1、男女不限，20--50岁，性格外向，亲和力强爱沟通、热情有礼。 2、吃苦耐劳，负责对外宣传口腔品牌，口腔的优惠活动等 3、积极介绍院内产品和各项体验活动，完成体验预约服务和客户到院服务 4、接受无经验，带薪培训，有本地生活销售经验优先。 福利:包吃包住，择优晋升,技能培训，业绩奖金拓展活动，前三个月保底4500底薪提成至 欢迎咨询：谢主任 业绩5万以下提成3%;底薪3500 业绩5-8万提成5%;底薪3800 业绩8万以上提成7%底薪4200 试用期有保底工资。

一、岗位职责 1.利用灵活时间拜访客户，完成新餐饮商家开发及老客户日常维护（无需坐班，时间可自主协调）； 2.梳理所负责商家的交易数据，识别数据问题，为商家提供轻量化采购建议与策略支持； 3.简易沟通协调配送、仓储与商家的衔接问题，确保基础合作流程顺畅； 4.按周期完成公司下发的兼职业务指标（指标根据兼职时长灵活设定，支持阶梯达成）。 二、任职要求 1.时间相对灵活，能合理分配兼职工作时段，具备基础学习能力与执行力； 2.可接受阶段性外出拜访，有团购外卖行业经验、餐饮资源或创业经历者优先； 3.有目标感，愿意通过兼职工作提升业务能力并获取额外收入。 三、兼职福利 1.薪酬按“基础服务费+业绩提成”计算，多劳多得，提成比例透明（无底薪，直接按业务成果结算，结算周期灵活）； 2.可免费参与公司线上销售培训课程，学习行业运营、客户拓展技巧； 3.定期邀请优秀兼职人员参与团队线下活动（如行业交流沙龙、团建聚餐等），拓展行业资源。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破 4.学历不限，有相关经验者优先，行业经验不限

岗位职责： 1、通过面对面沟通及陌生拜访方式开拓餐饮类客户资源（如区域内火锅、烤鱼、龙虾等餐饮门店），达成月度、季度及年度销售目标； 2、按时完成日常业务汇报工作，提交日报、周报及月报； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式 岗位要求： 1、具备厨师从业经验者优先录用； 2、能接受出差安排，热爱餐饮领域，自律性高，具备独立开展工作的能力；身心健康、积极热情、善于交流、见识广泛、富有进取心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、持有驾照或正在考取中/会驾驶，且愿意长期派驻外地工作； 4、工作时间实行做六休一制； 流程：初试——复试——岗前培训7-15天——（考核合格）——进入实习期：三个月——（实习期考核通过后）——转正录用

工作时间：13:00-22:00 工作区域：跑广州区域，需接受省外短期出差 拜访客户，外勤工作，手机打卡。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广，通过陌生拜访、扫街方式开发餐饮商户、外卖商家、菜市场摊位等多类客户，促成冷冻食品及餐饮半成品食材的合作。 2、定期回访已有客户，推介公司新上市产品。 3、及时整理客户资料并做好信息登记与反馈工作； 4、保持良好的客户关系，树立公司良好服务形象； 5、主动收集市场行情，了解行业动向，及时传递新产品相关资讯 有冻品行业销售经历者优先录用，谢谢

工作时间大小周，周一到周五8：30-12：00，14：00-17：30； 周六（如上班）9：00-12：00，14：00-17：00 岗位职责： 1、负责公司钢管、管道配件、消防器材、电线电缆等产品的市场销售与推广工作； 2、开发新市场，拓展新客户资源，维护现有客户关系，跟进回款进度； 3、收集行业及市场相关信息，掌握市场变化趋势并及时汇报； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1-2年及以上销售工作经验，有优秀业绩者优先考虑； 3、思维灵活、态度积极、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 5、持有驾照，熟练驾驶，能适应出差安排，自有车辆者优先录用。 其他福利： 1、入职即缴纳五险一金（含试用期）； 2、入职满一年可享6天年假，未满一年转正后按入职月份比例折算年假； 3、除法定春节假期外，额外享受3天带薪春节假； 4、入职满两年可参与公司组织的年度三天两夜带薪旅游（人均旅游经费3000元）； 5、多项补贴支持：餐补、交通补贴、话费补贴、生日补贴、周年福利、工龄补贴、技术津贴、团建经费等；

【薪酬福利&发展路线】 1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；A1-A4级别薪酬构成如下： 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验； 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心； 3、认可房地产行业、能接受规范化的管理体系； 4、性格外向，具备良好沟通能力，形象端正气质良好。 【工作内容】 1、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能高效组织团队达成销售任务； 2、负责实地考察新房项目，组织团队内部演练话术与流程； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势及竞品动态，协助制定营销策略； 4、开展商务洽谈，为客户及业主提供专业的资产配置与购房规划； 5、拍摄优质房源照片，协同同事完成客户带看服务。 地址安排：深圳豪宅片区、千万级房产区域、百万门店所在地，也可根据住址就近分配。

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 （深圳）置业助理： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 没有业绩要求，也不享有业绩奖金（具体以面谈为主哦） 没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦） （深圳）营销岗： A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细|5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得在家门口工作的机会】全深圳已经有1000+家门店，连锁直营店。深圳各大区域就近安排，再也不用担心通勤时间过长啦！【投它！投它！可是我要怎么投咧？】可以主动联系HR呀,简历投过来~~

双胞胎集团成立于1998年，是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工的全国性大型企业集团。集团旗下设立分公司逾300家，员工规模接近2万人。2021年，集团饲料销量突破1100万吨，生猪出栏达1165万标头，实现产值866亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。集团掌握核心科技，拥有大量在遗传育种、饲料研发、非洲猪瘟防控、屠宰及肉食品加工等领域的关键技术。近年来，双胞胎集团积极响应国家“乡村振兴战略”，充分发挥龙头企业和专业合作组织的带动作用，通过“公司+农户”、“合伙养猪”以及自建现代化规模猪场等多种模式，实施统一生产、统一销售、技术共享，大力推动生猪养殖发展，成为保障生猪稳定供应的中坚力量，助力合作农户实现共同富裕，回馈社会，促进农村经济进步。双胞胎始终坚持以客户为中心，致力于为客户创造价值，让每个家庭都能吃上安全放心的猪肉。集团通过搭建专业化养猪服务平台，简化养殖流程；通过从原料、饲料、养殖、屠宰到销售的全流程闭环管理，保障猪肉品质安全，立志将安全、健康、美味的猪肉送上千家万户的餐桌。 岗位名称：营销储备干部（校招） 一、岗位职责： 1、信息收集：根据区域业务发展需要，采集市场动态信息，开展业务市场分析工作； 2、市场开发：落实宣传推广任务，从客户拓展入手，树立典型样板，打造示范标杆； 3、营销运营：参与营销管理体系相关模块的运营管理工作，协助完善营销体系、流程机制与团队建设，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速应对市场变化并做出判断与响应； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作； 三、成长发展： 1、轮岗机制：在前台各业务板块进行轮岗学习（包括分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实践经验；同时参与后台市场运营序列轮训（涵盖分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前端业务的支持逻辑，夯实复合型人才成长基础； 2、以会代培：通过列席重大业务会议，提升营销专业素养，加深对业务运作的理解，强化经营决策能力； 3、发展路径：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

岗位职责:公司统一分配客户资源，销售人员通过手机微信，电话、邀约到公司、电脑与客户沟通、做好沟通纪录、统计沟通数据，达成交易 任职要求:要有销售天赋，大客户BD，善于沟通，情商高，抗压，理解力强，细致，豁达，善于当面谈判、签单、跟进进度 福利:高提成，收入过万很平常 工作时间:时长9小时，午休1.30小时 无责任底薪:高提成，五险一金，福利 工作经验可接收无产品经验的，公司统一培训，但是要求有岗位经验、情商高、现场接待娴熟

APP操作任务年龄45岁內 两班制驾龄5年以上懂得车辆保养 驾驶技术过硬园区转仓不用装卸 工资5500加提成（上不封顶）满勤保底8000.

元宵前面试额外有车补400 元宵前面试额外有车补400 元宵前面试额外有车补400 肇庆鼎湖兆阳 可线上电话面试/现场面试 餐补400块/月、车补400块 普工：19元/时 电工中工：33元/时《会走线》 电工小工：23元/时 钳工中工：30元/时《会装配》 CNC师傅：42元/时 ✅亮点：长白班、包住餐补400元/月、每周可预支500-1000，、月休4天不休可上班正常算薪 加何工 推荐人有丰厚红包奖励

招小工杂工

招消防电、消防安装、水电

大旺博俊汽车招聘： 【招聘岗位】 普工、质检、叉车、焊工 【招聘要求】 1. 20-45周岁； 2. 无犯罪证明； 3. 不吸烟优先 4. 非； 5. 非物流公司工作经验优先； 6. 纹身、大花臂，一律不录用 【上班时间】8:30-20:30，12小时两倒班，月休2-4天 【工资待遇】 1.普工、质检：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 2.叉车：基本工资4400（底薪2200，岗位津贴1600，考核奖金600） 3.焊工：基本工资5000（底薪2200，岗位津贴2200，考核奖金600） 加班工资按2200基数计算， 平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 综合工资6500-8500元/月 每月15号发薪，每周可预支500元 【福利待遇】 企业免费提供2顿工作餐; 工作2小时可休息10分钟 宿舍4人/间，空调热水器齐全; 住宿费200元/月，水电费平摊 节假日福利，年终奖，年会活动等！ 注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心 电话：郑

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

职位描述 B端销售！ 薪资待遇：无责底薪3000+提成8%-18%+绩效奖金！月休6天！ （综合薪资4000-8000，上不封顶） 岗位说明： 1、借助办公工具（公司提供工作手机、工作微信等）与客户保持联系 2、开拓新商家资源，促成合作；同时维护并扩大老客户业务 3、负责新老客户信息的整理与日常维护 4、推动有合作意向的客户在平台完成签约落地 任职要求： 1、高中及以上学历；******；男女不限 2、具备销售工作经验者优先考虑 3、思维灵活，具备一定亲和力，拥有良好的沟通表达与人际交往能力 4、具备较强的客户服务意识 5、责任心强，善于团队协作 上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00（每月6天休息） 地址：四会市鸿日广场6号楼4层411

工作内容 1.公司提供客户资源，进行电话沟通 2.引导有意向的客户添加微信，做好初步的客户信息记录 3.积极邀约客户上门洽​谈，续将有专业的客户经理接手跟进，你只需专注于前期的客户触达与邀约。 -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递 -实习生可提供盖章。 -无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验 -表现优秀的实习生，毕业后直接转正不是梦！从专员到主管，再到区域负责人，清晰的晋升路径让你每一步都有奔头 -同事都是年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量 -上班时间：9点-12点，2点-6点（一天轻松7小时） 岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效，。

销售牛人月收入5万不是梦。

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励以及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元+提成；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄29—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械相关经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。

南江食府招聘业务员多名，主要负责跑厂区企业，承接员工餐业务，每餐一元提成。 例：洽谈成功一个厂，员工人数200人，午餐晚餐合计400个，每个1元，一天400元收入。多餐多得，上不封顶。全职兼职均可。 地址：四会市南江工业园 联系方式：（）

销售熟食牛杂每天3小时底薪1500加提成有没有兴趣了解

1:处理肇庆地区客户售后服务问题，提升客户满意度，回访，慰问过往投保客户，维护整理客户资料归档。 2:服从国企制度管理，节假日正常休息

招聘：非诚勿扰 【联合利华饮食策划】 工作可选地点：肇庆各市，云浮各市，清远，阳山，英德各驻地业务员 工作岗位：餐饮业务顾问（不是坐办公室） 【待遇】6000-8000元 【福利】双休，享有年度调薪（按绩效评估），，各种培训机会，以及年度团队建设活动。 【岗位要求】 1.大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和学习态度 3.吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心里素质 4.热爱美食，对餐饮行业有极大的兴趣。 5.自备交通工具小车 6.具有较强承受压力 我们是销售家乐系列调味料，需要每天在外跑餐饮客户推荐家乐产品，提供最佳餐饮解决方案！不接受外跑的请勿打扰！ 有意者请发简历到邮箱： 谢谢！电话：欢迎各位销售精英加入我们团队！谢谢！

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店的邀约与接待，及时进行后续跟进，确保完成成交或明确战败原因。 2. 跟进订单处理、金融方案、二手车置换及新车交付流程。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报。 4. 达成集团下达的月度基础业绩目标。 5. 执行公司制定的各项任务与考核指标。 6. 完成上级安排的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。