工装设计

1、结合集团战略发展节奏，统筹策划并实施从施工图设计、施工阶段设计指导到项目运营全周期的设计管理流程。 2、参与施工图设计单位的筛选评估，编制设计招标文件，完成合同文本拟定，并跟进合同落地执行。 3、熟悉现行各类设计规范，依据规范要求推进施工图设计进程，确保设计合规，规避验收风险。 4、牵头各专业中心制定成本控制指标，依此开展施工图设计及限额评审，实现施工图阶段的成本优化目标。 5、按照集团战略部署节点，明确施工图设计各阶段的时间计划与推进节点。 6、主导精装修施工图设计合作资源的整合与入库，组织对合作单位的技术能力、资质条件等进行评估，储备优质设计资源。 7、组织落实各专业施工图设计委托工作，明确设计范围、交付周期、技术重点等具体要求。 8、牵头开展施工图内部审查与外部审查，根据审查反馈意见完成图纸修改，协调审图机构出具审图合格证明。 9、组织施工图设计交底会议，向项目部及施工单位传达设计意图、关键技术内容，并解答相关疑问。 10、根据项目实际进展，深入施工现场提供设计支持，及时解决现场出现的设计类问题。 11、参与项目的日常巡查与专项检查，针对工程技术、质量、安全等方面提出专业整改建议。 12、参与项目竣工验收环节，核查工程质量是否满足施工图设计标准与要求。 13、完成上级领导安排的其他任务，以及跨部门协作相关工作。 岗位要求： 1、具备大型高端住宅及公共建筑项目施工图设计管理实践经验。 2、对建筑功能布局与美学表达有深刻理解，具备较强的设计落地把控能力。 3、清楚各专业设计流程中的关键风险点，能有效预防设计缺陷。 4、具备良好的沟通协调与团队组织能力。 5、拥有丰富的施工图设计及现场管理经验，能够综合推动项目顺利实施。 6、可独立完成精装修施工图设计，入职后需承担精装专业相关的制图工作任务。 7、本科及以上学历，具有设计院工作背景，精装修设计相关专业者优先考虑。 具备4～6年精装修设计管理经验

工作内容轻松，协助设计师完成客户到店接待及签约事宜，

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1.配合主案设计师及设计团队完成图纸的沟通与统筹规划； 2.协助主案设计师完成前期准备工作，包括文案整理、图档资料收集及相关信息的检索； 3.协同主案设计师进行现场量房及工地相关业务洽谈工作； 4.熟悉并能熟练操作CAD、3D、PS等相关设计软件； 5.定期参与助理培训与学习，持续提升专业能力，增强对设计水准与市场需求的理解。

岗位描述： 1.负责家庭装修项目的设计规划与落地执行，涵盖平面布置、立面构思、装饰材料选配等内容； 2.结合客户实际需求与预算范围，提供专业化的室内设计建议与整体方案，并开展有效沟通与确认； 3.统筹协调内部协作资源，把控项目推进节奏，确保施工质量与工期满足客户预期； 4.编制完整的设计施工图纸及相关技术文档，保障设计方案的准确还原与实施效果； 5.参与现场实地勘察与尺寸测量，掌握真实空间状况，及时优化和调整设计方案； 6.配合相关部门完成配套工作，包括但不限于材料选样、施工过程支持等环节。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景优先； 2.具备系统的家装设计理论基础与丰富的实操经验，能独立完成设计及报价工作； 3.熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具，具备熟练的绘图软件操作能力； 4.工作认真负责，具备良好的团队合作意识，能适应阶段性高强度工作任务； 5.具备较强的客户沟通能力与市场敏感度，能够主动挖掘潜在业务机会。

招聘：招室内设计师、设计助理 薪资：面议 1.设计师月薪8000-20000元2.设计助理月薪3000-8000

3年以上相关经验，负责洽谈客户、现场量尺、制作效果图与施工图、技术交底、竣工验收，具备谈单能力，熟练掌握3D软件者优先 底薪4000-6000元，提成2%-3% 年龄要求25周岁以上

全案设计师和业主沟通现场交底

具备独立洽谈客户的能力，拥有一定从业经验，熟悉工艺与材料相关知识

雄安新区国企食堂招风味小吃中工一名工资面议每月四天公休节管吃管住，节假日倒休，电话☎

万聚保税店新店开业 一、急招超市理货员、店员 3300-3500 薪资待遇：月休4天，满勤200 二、急招超市店长7000-9000 1. 统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。 地址：莲池区恒祥南大街277号 电话：保定在线看到的

招临时长期都可以打框的 ☎ 地址北沙

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

保定市徐水区招电焊

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与现场量房，精准掌握空间数据，结合功能需求与美学理念完成整体设计方案 3.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确落地，及时解决现场技术问题 4.跟进材料选样、软装搭配等环节，保障整体装修效果符合设计预期 5.维护客户关系，高效沟通设计调整需求，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计行业实际项目经验者优先，经验不限

招聘：室内装修设计施工员 •一、任职要求: 1、大专及以上学历，建筑设计相关专业毕业，具备5年及以上家装设计兼施工相关经验，拥有室内装饰设计经历，熟悉室内装修施工流程及材料特性，能独立负责中小型装修项目的施工管理工作； 2、能看懂装修设计图纸，熟练掌握CAD（用于施工图纸绘制与深化）、3DMAX（用于效果表现）、SketchUp（用于快速建模）等至少两种主流设计或施工相关软件。 二、薪资福利：7500-9000元/月，包食宿。 •请将个人简历（附相关证书、项目案例等）发送至邮箱：；

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料选配方案，提升整体设计品质 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计效果在施工中准确落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时完成各阶段设计任务 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与用户体验 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.工作积极主动，责任心强，能适应一定节奏的工作压力

岗位职责： 1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模等全流程，为客户提供一体化设计服务； 2、承担室内空间布局规划、装饰风格设计以及家具软装与整体配套设施的搭配配置； 3、结合创意与专业设计手法，展现居住空间的层次感、功能性和品质感； 4、精准对接客户需求，完成硬装设计、软装搭配，并参与项目施工跟进与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计工作经验，能够独立完成客户洽谈； 2、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 3、擅长人际交流，语言表达流畅，具有良好的团队协作能力； 4、设计理念成熟，执行力强，责任心强，沟通表达能力出色。 面试&工作地址： 金水区CBD商务内环金城东方国际10号楼1-2层生活家装饰

岗位职责： 1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模等全流程，为客户提供完整的设计服务； 2、承担室内空间布局规划、装饰风格设计以及家具软装与配套设备的统筹配置； 3、通过创意设计展现家居空间的层次感、功能性和品质感； 4、精准对接客户需求，完成硬装设计、软装搭配及施工全过程跟进落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上家庭装修设计经验，可独立完成客户洽谈； 2、具备较强的学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 3、擅长人际交流，语言表达清晰，具有良好的团队协作能力； 4、设计理念新颖且执行力强，工作认真负责，沟通表达流畅。 5、年龄要求28—36岁 面试&工作地址： 金水区CBD商务内环金城东方国际10号楼1-2层京东生活家装饰 任职要求：

3年以上经验，谈单，量尺，效果图，施工图，交底，验收，谈单，会3D优先 底薪4000-8000元+提成 年龄25周岁*****

1.熟悉使用酷家乐、CAD、PS软件，具备独立绘制设计图纸的能力，能基本操作常用办公软件。 2.具备职业责任感，善于与客户交流并确认设计方案细节，工作积极主动，有成长意愿。 工资构成：底薪+绩效，综合收入4000-10000元，具体面议，招聘1-2人。（可上社保）

岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节，保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接，确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作，推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程，具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力，能够激发成员潜力，提升工作主动性和产出效能

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的室内空间设计服务。 2.参与并主导设计项目研讨，输出创意构思及优化建议。 3.统筹项目执行节奏，确保设计方案落地效果与规划一致。 4.持续维护客户关系，提升服务体验与客户认可度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及团队成员。 2.热爱室内设计行业，敏锐洞察客户需求与市场趋势。 3.具备较强的项目统筹能力，合理规划设计流程与资源配置。 4.富有创造力，善于提出独特且可行的设计思路与方案。

岗位职责: 1.承担顶棚设计相关工作，确保方案满足公司标准 2.协同团队推进顶棚设计的制作与安装实施 3.持续改进设计流程，提高产品整体质量水平 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅配合 2.可在规定时间内完成上级安排的各项工作任务 3.热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责： 从基础岗位开始锻炼，全面掌握生产流程与实操技能，持续提升专业水平和综合管理能力。结合个人发展潜质及企业实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为公司中坚管理力量，向中高层管理岗位发展。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线起步，积极提升自我。 3.学习能力强，适应力好，能迅速融入企业文化和工作节奏，持续优化业务理解与管理素养。 4.沟通表达出色，思路清晰、性格乐观，具备良好的团队合作意识。 5.具备团队组织与设备管理经验，可有效统筹人员作业，保障设备稳定运转，推动生产效率提升。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调薪。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、节日慰问等。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活问题，安心投入工作。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练。 2.清晰晋升路径，以能力与业绩为评估标准，实现公平、透明的晋升机制。 培养与晋升方向：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理序列发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

岗位职责： 1、负责公司全国新设门店的设计规划，为前线团队提供专业的设计支持 2、统筹管理全国门店的品牌形象，并进行统一设计规范 3、承担与品牌形象相关的各类视觉创意设计工作 4、了解装修施工流程，具备独立协调处理装修相关事务的能力 任职要求： 1、品行端正，乐观进取，具备明确的目标意识 2、持有驾照并能熟练驾驶 3、具备2年以上设计岗位工作经验 4、精通CAD、PS、AI等设计软件操作 5、须具有不少于2年的实际工作经历

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

1.有一定的设计能力 2.懂施工工艺、材料 3.表达能力强，善于跟客户沟通 4.具有团队精神 5.有上进心