
管培生/储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下本科行政管理方向市场营销方向运营方向
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先,接受不同专业背景者报名;
2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性,能迅速融入多部门协作的工作环境;
3. 有强烈的学习动力与领导潜能,对管理方向有清晰的职业发展目标,志在成长为行业核心人才;
培养目标:定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。
培养周期:6个月至2年轮岗与系统培训相结合。
培养模式:跨部门轮岗(涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向)+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。
定岗机制:轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求,确定核心岗位或管理岗位。
招聘标准:不限具体专业,重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。
补充说明
1. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金(5%-15%浮动,由所在轮岗部门评估),另设年终综合考核奖。
SMT工艺工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺焊接工艺
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电气、机电一体化或自动化相关专业,具备两年以上设备维护相关工作经验。
岗位职责:
1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作,保障各生产车间的平稳运行。
2、熟悉SMT车间的生产工艺流程,能独立完成贴片机(如JUKI、三星、雅马哈等)的程序编写、日常维护及故障处理。
3、具备AOI设备操作经验者优先录用。
调试工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位要求】
1. 具备DCS、PLC等控制系统的编程、调试能力;
2. 具有热能动力、热工控制等方向专业背景知识及相应的学历认证;
3. 掌握垃圾焚烧发电机组和火电机组系统工艺设备特性等,掌握燃烧过程控制与机组协调控制原理;
4. 具备垃圾焚烧燃烧过程优化控制和大型火电机组协调优化控制调试业绩;
5. 具有大专及以上学历,热能动力/热工控制/自动化专业,1年以上工作经验,会工业控制优化调试(锅炉调试优先)。
设计工程师(DDR领域)
3-6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士FPGA开发DDR芯片设计
工作职责
1. 负责LPDDR5/LPDDR5x/LPDDR4x PHY数字模块的设计与开发,涵盖性能、功耗、带宽、延迟及面积的评估与优化;
2. 协同后端团队开展时序分析并实现时序收敛;
3. 完成DDR子系统的整合及仿真验证支持工作;
4. 配合验证团队制定测试方案,参与FPGA原型验证及芯片回片后的调试工作;
5. 撰写相关技术文档(如Design Spec、CDC报告等);
6. 熟练运用lint/DC/CDC/RDC等工具进行设计检查。
任职资格
1. 硕士及以上学历,微电子或相关专业背景;
2. 具备5年以上ASIC设计经验,熟悉标准芯片开发流程;
3. 掌握DDR相关协议规范;
4. 熟悉DDR子系统的设计与验证流程,了解启动(Boot up)及训练(training)机制;
5. 了解常见总线架构,具备系统级及DDR带宽分析能力;
6. 具有DDR子系统研发、芯片调试及量产落地经验者优先考虑;
7. 具备良好的问题定位与解决能力,以及团队协作与沟通能力。
行车记录仪嵌入式软件开发工程师
3-5.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科STM32开发C++C嵌入式/单片机开发经验行车记录仪运动相机全景拼接
【岗位职责】
1. 负责行车记录仪、全景拼接类产品嵌入式控制系统开发驱动控制系统技术要求的输出,指导产品开发过程的样件制作及产品导入生产。
2. 负责项目开发过程中的技术分析、开发过程的产品设计、技术标准编制和首件认可、文档编写及文档归档工作。
3. 研究新技术新材料在产品上的应用,提升产品等级。
4. 负责落实由于质量改进、降本增效而实施的设计改进工作。
【岗位要求】
1. 电子信息类相关专业,3年以上运动相机、行车记录仪等电子工程师经验,并有相关产品成功案例,具有独立完成项目能力;
2. 性格好,易沟通;
3. 有团队合作精神;
4. 创新能力摩托车爱好者优先考虑。
川菜厨师月结
诚聘江湖菜师傅要求:精通川味江湖菜,干锅、烤鱼、香辣蟹、特色家常菜拿手,出菜稳定,干净利落,有责任心,服从安排。待遇:工资7000‑9000(能力优秀可谈)有志一起搞事业的师傅欢迎联系!电话:________
保洁1-2人月结
招聘楼栋保洁员员工2名,大楼栋月工资4000元,废品多,小楼栋月工资3400元。工资都是正常发放。(春节过年不回老家优先录取。有责任心,能吃苦耐劳,必须服从人性化管理,我们倡导快乐,自由,观迎老乡们加入我们温馨的大家庭)地址:汤家桥万源路小区
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。
翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
香坊捣料岗位目前休息,暂无工作安排。
哈西捣料岗位招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,男性薪资150元,女性薪资140元,不供吃,车辆型号为黑A689。
工长工程师月结
工程师实习岗位,学习期一个月,工资5000左右。转正后工资7000以上,每天餐补20元。要求会简单电脑操作,年龄18至35岁。
工长工程师
市政开挖维护岗位招聘工人1名以上,要求年龄55岁以下,有经验者优先。
上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。
工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。不提供食宿。
江苏常州横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班
工长工程师
横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班均有岗位。
储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
技术研发助理工程师
3-5千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科CAD
岗位职责:
1、协助技术研发团队开展日常实验,完成数据记录及技术文档的归档与整理;
2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作;
3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务;
4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态;
任职要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立完成产品图纸输出的基本能力;
2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力,能迅速掌握新技能;
3、工作态度严谨细致,具有一定数据分析与问题排查能力;
4、具有良好的沟通协调意识,能够融入团队协作工作环境;
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
风力发电运维
1-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求风电运维经验
风电叶片运维技改公司招聘
招聘要求:一、,年龄不超过40岁;二、初中及以上文化;三、身体健康,不恐高;四、踏实肯干,吃苦耐劳,能适应野外工作环境;五、必须持登高证,部分人还要有低压电工证;六、新手需经过培训方能正式上岗。
待遇:培训合格正式入职后,工资1.2万左右,公司买社保!
工作地点:广西,贵州,新疆
联系电话:
生产主管
5-6千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
维修主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。
2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。
3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。
4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。
5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。
6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验;
2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑;
3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作;
4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
PCB工程部储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专PCB设计经验电子/自动化相关专业
【岗位职责】
1. 协助PCB工程部完成日常生产技术相关工作,包括资料制作、流程跟进及文件管理;
2. 学习并掌握PCB设计、工艺流程、工程变更等核心环节的操作规范;
3. 配合工程师完成客户资料处理、叠层结构设计、钻孔图绘制等基础技术支持工作;
4. 负责部门内部跨环节沟通协调,确保工程信息准确传递至生产端。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、材料、化学、机械类相关专业优先;
2. 熟悉CAD、CAM软件操作,具备基本的PCB设计知识者优先;
3. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识;
4. 愿意长期在PCB行业发展,能适应制造型企业工作环境。
弱电系统技术员
4-6千/月
弱电工程师经验不限中专/中技计算机网络系统经常出差安装施工
工作内容:
1、负责网络设备的布局设计与安装实施;
2、负责排查并处理施工过程中网络设备运行中的常规故障;
3、协助完成现场专用安全设备的调试及系统联调测试;
4、编写并归档工程项目关键技术文档、资料,确保通过验收;
任职要求:
- 中专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业;
- 掌握网络基本原理,熟悉常用网络设备及协议(如TCP/IP,VLAN等);
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强;
- 不限制工作经验。
药效评价部长/副部长
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科3类无源器械优先管理经验
【岗位职责】
1. 审核产品的动物试验、生物学、安评的方案、数据及报告;
2. 负责筛选、评估、管理第三方合作机构,如CRO、检测实验室、动物试验中心;
3. 管理药效评价团队,分配/指导团队成员工作;
4. 负责公司所有产品开展药效评价的进度、质量控制;
5. 与研发、质量、临床、注册等部门紧密合作,从动物试验及生物安全评价角度为产品设计及优化提供参考。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,医学、兽医学、生物学、生物工程、材料学相关背景;
2. 具备3-5年及以上医药行业工作经验,有三类植入医疗器械工作经验优先考虑;
3. 熟悉医疗器械国内外生物学评价体系;具备药效学和药代动力学研究经验;
4. 具备1年以上管理经验,富有责任心;
5. 具备出色的书面及口头表达沟通能力,良好的团队合作精神。
刀具生产技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专表面处理工艺成型工艺机床设备机加工设备数控刀具粉末冶金
职位描述:
1. 负责刀具产品的结构设计与加工实施;
2. 参与生产流程的制定及工艺方案的持续优化;
3. 提供现场技术支撑,及时处理生产中的异常问题;
4. 协同生产管理人员推进质量管控与改进措施;
5. 配合开展操作人员技能培训及设备日常维护工作;
6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上CNC加工经历,有五年以上刀具开发背景者优先;
2. 熟练使用各类制图软件;了解刀具制造全流程,具备高速切削经验者优先;有磨刀和用刀实践者优先;
3. 熟悉刀具加工后续工序,如清洗、喷砂、钝化等后处理技术;
4. 具备独立分析和应对技术问题的能力,沟通协调能力强,富有团队协作意识;
5. 工作踏实负责,具备进取心与创新意识。
栏目概述
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