
工长工程师月结
招聘:规划应用工程师
薪资:10-15k
职位详情:
1.规划设计工程师:本科及以上学历,土木工程、建筑学、结构力学、城乡规划、给排水科学与工程,道路桥梁与渡河工程,测绘工程等相关专业;
2.能够使用RTK进行土地地形测量、现场放线工作,场区选址(水、电、路);
3.猪场规划(建设规划系统图、排污排水系统图、给水供电系统图、智能管链系统图、沼液储存池设计图等);
4.猪场建设过程中现场建设问题解决,技术服务,后期场区运营过程中使用效果追踪,持续优化;
任职资格:
1.能够使用RTK进行土地地形测量、现场放线工作,场区选址(水、电、路);
2.猪场规划(建设规划系统图、排污排水系统图、给水供电系统图、智能管链系统图、沼液储存池设计图等);
3.猪场建设过程中现场建设问题解决,技术服务,后期场区运营过程中使用效果追踪,持续优化;
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理;
2.开展故障诊断与处理,提供现场技术支持与应对方案;
3.参与技术方案的制定与评审工作;
4.持续优化弱电系统性能,提高运行效率与管理质量;
5.按计划执行设备巡检任务,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1.掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法;
2.具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力;
3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
4.能够及时响应突发情况,并适应动态变化的工作需求;
5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
弱电技术员
3000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限智能家居系统经常外派住宅小区写字楼楼宇自控系统酒店
因公司业务拓展,现诚聘弱电技术类专业人才若干名。公司主营新楼宇智能化布线、安装与调试,行业技术领先,发展空间广阔。主要工作区域为广州及云浮地区。年龄要求:******,能吃苦耐劳,应变能力强,头脑灵活。薪资待遇:提供餐补、住宿,路费可报销,综合实发月薪6000-12000元,上不封顶,多劳多得,并享多项绩效奖金与福利。晋升通道清晰:从技术专员逐步晋升至领班、项目经理,最终进入公司管理层(管理层收入含项目分红)。需根据项目安排驻外作业,欢迎踏实求职者加入,谢绝观望人员。联系电话***********。
智能弱电系统工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上产业园区日常运维安防系统负责驻场安装施工
1、具备中专(高中)及以上学历,身体状况良好,工作态度积极,责任心强
2、具有弱电系统、网络维护等相关工作经验者优先考虑
3、年龄要求在33周岁以下
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
弱电技术员(大同灵丘)
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实;
2、协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
3、对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析,保障生产环境稳定运行;
4、承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作;
5、编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料,组织开展培训和技术交底;
6、参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气或弱电相关专业背景;
2、具备5年以上本领域工作经验,有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平;
4、深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制;
5、具备团队管理实践经历者优先录用;
6、掌握系统性分析方法,能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控;
7、具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,熟悉数据中心运维标准化流程;
8、能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。
上班地点
液压工程师-兼职-太原
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量优化与工艺改进;
4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善;
5.推动产品性能升级与技术迭代。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
晋中榆次区明天,医科大学要两个小工八个半小时,200块钱不管饭,联系电话。
200元/天
小工1-2人
明天榆次,医科大学要两个小工八个半小时,200块钱不管饭,联系电话。
山西晋中招聘配菜一名,薪资5000-5500元,公休两天,不休补钱,干过配菜就行,没有技术
5000-5500元/月
配菜1-2人月结
招聘配菜一名,薪资5000-5500元,公休两天,不休补钱,干过配菜就行,没有技术要求,工作地址在兰亭御湖城.
晋中榆次区煲新街招聘夜班。营业至凌晨5点能接受夜班的欢迎打捞打荷一名5000-6000配菜
5000-6000元/月
配菜打荷包住包吃1-2人月结
榆次煲新街招聘夜班。营业至凌晨5点 能接受夜班的欢迎打捞 打荷一名 5000-6000 配菜一名5000-6000 包吃包住!有工休!不能接受夜班的勿扰! 电话同步
陕西商洛招聘:工长薪资:5千-7千1、负责所分管范围工程,按规范标准组织施工,并对所分管的
5000-7000元/月
工长月结
招聘:工长
薪资:5千-7千
1、负责所分管范围工程,按规范标准组织施工,并对所分管的分部分项工程中的质量、安全负责。 2、做到熟悉施工图及技术规范和操作规程,了解设计要求及细部节点做法,弄清有关咐返技术资料对工程质量的要求。 3、熟悉图纸,参加设计
工长牌匾工地学徒工
克山县招聘 工学徒 4000—5000元/月 牌匾安装工240元一天( 有工作经验),工长300一天(短工勿扰)电话:
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
客服
3500元/月
生产跟单月结
你好,咱们目前门店后端工厂招聘!位置保罗产业园区内。
过年休息十多天。
工作空缺岗位分别为:录单,客服,质量,出库,拍羽绒服,熨烫,刮毛去球。
薪资1000+绩效+奖金+综合3500左右
有意愿电话沟通
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具备良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先。
设计
3000-6000元/月
电力工程师1-3年大专及以上
电力工程设计,建筑工程设计,熟练使用CAD等办公软件。一年以上专业工作经验,离退休人员也可。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
需要三证,需要三证,需要三证!
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2.参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3.协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级差异,待遇有所不同)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升通道
3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
弱电工程师
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限学历不限负责驻场日常运维产业园区安防系统机房工程综合布线系统初级工程师
驻场,负责场地内弱电日常维护。工作轻松
生产班组负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
一、工作职责:
1.主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务
2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度,检查与监督制度执行情况
3.组织实施车间班组生产计划,严格执行质量标准和生产指令;如遇变动,及时调整生产安排
4.参与车间生产流程优化及设备改进工作,有效控制生产成本,实现降本增效目标
5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理,制定纠正与预防措施并推动落实
6.负责车间团队管理与建设,推进人才梯队培养,组织下属开展业务培训及绩效考核工作
7.推进车间精益生产实施,灵活运用精益工具促进各项指标持续改善
二、任职要求:
1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力
2.遵守管理规定,对岗位职责有责任心
3.具备持续学习意识,能够掌握并应用与岗位相关的专业知识
4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
5.能定期总结工作成果并进行汇报,针对工作难点提出改进计划并推动优化
6.能根据生产需求配合加班或连班安排,适应白夜班轮班作业模式
栏目概述
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