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晋中榆次区招装修监理,工长/工程师
装修监理工长
晋中榆次招装修监理,工长/工程师
弱电工程师
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上
必须熟练使用cad,有弱电项目管理经验
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
弱电工程师5-10年本科及以上
工作职责: 1、 负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实; 2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案; 3、 对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析,保障生产环境稳定运行; 4、 承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作; 5、 编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料,组织开展培训和技术交底; 6、 参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,电力、电气或弱电相关专业背景; 2、 具备5年以上本领域工作经验,有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑; 3、 熟练操作常用办公软件,具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平; 4、 深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制; 5、 具备团队管理实践经历者优先录用; 6、 掌握系统性分析方法,能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控; 7、 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,熟悉数据中心运维标准化流程; 8、 能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。 上班地点
弱电工程师5-10年大专及以上数据接入安防系统机房工程modbusbacnetsnmp经常出差安装施工验收评定综合布线系统数据中心
工作主要涉及列头柜、温度、UPS、电表、精密空调、综保等设备的数据接入,以及与BMS厂家、BA厂家、EPMS厂家的北向数据对接集成。 岗位描述: 1、负责数据中心DCOM系统中基础设施的数据接入、告警设置、拓扑结构绘制、系统配置维护等相关技术工作; 2、参与数据中心项目的现场实施,协助完成DCOM系统的部署与整体交付任务; 3、定期向上级汇报项目进展情况,负责项目交付文档、竣工资料的编写与归档整理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业背景; 2、熟悉数据中心基础设施基本原理,掌握电气、动环监控、BA系统等相关知识; 3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力,能够接受长期外派或出差安排; 4、有1年以上从事数据中心动环监控、智能建筑、DCOM等弱电类项目现场实施经验者优先考虑。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务; 2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导; 3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作; 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
弱电工程师1-3年中专及以上产业园区日常运维安防系统负责驻场安装施工
1、具备中专(高中)及以上学历,身体状况良好,工作态度积极,责任心强 2、具有弱电系统、网络维护等相关工作经验者优先考虑 3、年龄要求在33周岁以下
弱电技术
9000-10000元/月
弱电工程师10年以上大专及以上负责驻场图纸绘制/审核验收评定招/投标管理AutoCADVisio天正建筑公共建筑停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统智能家居系统智能照明系统计算机网络系统
10年以上工作经验,负责施工现场技术支持,甲方对接,方案设计 ,图纸绘制/审核 ,验收评定 ,招/投标管理! 期望应聘者熟悉软件:AutoCAD. Visio .天正建筑! 主要负责的专业系统:停车管理系统 ,安防系统, 机房工程 ,综合布线系统 ,公共广播系统 ,智能家居系统 ,智能照明系统 ,交换计算机网络系统的调试和运行!
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法; 3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务; 6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目; 7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式; 8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案; 11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复; 产后修复师福利待遇: 1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求: 1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好; 2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰; 如果您希望快速咨询或联系我们,请您: 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
保姆1-2人
现在(华星小区)有个老人需要用一个人陪侍,自己能走,帮助去去卫生间、在家简单的走走、活动活动,不用做饭、不用打扫家,上午8点半到12点,下午2点半到5点半。工资面议,联系电话
晋中
3月7日 02:01拨打电话
晋中太谷区找分菜人员俩个,联系电话
种植工
找太谷分菜人员俩个,联系电话
晋中 太谷区
3月7日 02:01拨打电话
山西晋中用一男护工联系
护工1-2人
用一男护工联系
晋中
3月7日 02:01拨打电话
A1客车司机
招聘: C1,A2,A1有客运资格证司机多名 工作地: 榆次/昔阳 *必须得有客运资格证* 大道行
晋中 榆次区
3月7日 02:01拨打电话
山西晋中招聘玻璃厂招长期捏底的大师傅一名,一天300元,人品工艺要绝对好,单大椅班☎联系电
300元/天
玻璃厂1-2人
招聘 玻璃厂招长期捏底的大师傅一名,一天300元,人品工艺要绝对好 ,单大椅班 ☎联系电话
晋中
3月7日 01:55拨打电话
陕西商洛招木工带班工长一名:
工长
陕西商洛招木工带班工长一名:
商洛
3月7日 01:00拨打电话
工长月结
工长 3年以上家装工长经验,懂工艺、责任心强。工地管理、施工质量、进度安全、现场协调 薪资福利:保底5000+项目提成+绩效;无责保底+高提成+奖金+年终分红;五险一金、法定节假日、带薪年假;系统培训、晋升空间大;节日福利、生日礼品、定期团建、舒适办公环境 招工人数:2名 应聘时请说:是在“白沟”看到的
保定
3月7日 00:36拨打电话
工长监理
大名至里整装急聘 1⃣家装设计师 底薪3500➕提成➕绩效 2⃣家装监理 综合6000-1w 3⃣签单手 底薪3000➕高提成➕绩效 4⃣销售 底薪3000➕提成➕绩效 5⃣合作工长 薪资:10000➕ ▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取 电话: 地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
石家庄
3月7日 00:26拨打电话
工长工程师月结
南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师,提供每月58K的薪资福利,具体信息请通过邮箱联系。
南京
3月6日 23:26拨打电话
工长月结
在吉林白城,寻求一位懂设备基础的放线带工长,负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。待遇按市场价计算月薪,每月准时支付工资,雇佣期限至次年年底。老板为人可靠,工作环境良好。
白城
3月6日 23:23拨打电话
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级差异,待遇有所不同) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
实习生
200-220元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上综合素质
精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸
家具生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上家居家具团队管理生产成本管理生产跟单
免漆家具 烤漆家具 木工制作
生产班组负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
一、工作职责: 1.主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度,检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划,严格执行质量标准和生产指令;如遇变动,及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作,有效控制生产成本,实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理,制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设,推进人才梯队培养,组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施,灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求: 1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定,对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识,能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报,针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排,适应白夜班轮班作业模式
弱电工程师
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限学历不限负责驻场日常运维产业园区安防系统机房工程综合布线系统初级工程师
驻场,负责场地内弱电监控日常维护。工作轻松
车间管理员
面议
车间主任1-2人
负责车间生产管理
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
生产组长/拉长1-3年本科及以上
毕业时间: 2026年 一、岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求; 2、及时处理产线异常,分析问题根源并推动有效整改措施落地; 3、联动厂区内各相关部门,保障产品交付时效,满足客户需求; 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行,达成各项运营指标; 5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践,夯实基层运营管理能力,为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。 二、任职要求: 1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力; 2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员顺畅配合; 3、责任心强,对所负责工作能主动推进并承担相应责任; 4、具备基本沟通表达能力,能够清晰反馈问题或提出合理建议。 三、专业要求: 本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点: 山西省晋中市 五、管培生规划: 本次招聘面向2026届应届毕业生; 注意:本岗位需在生产车间一线工作,实行12小时倒班制,能适应者方可投递
生产管理大专及以上
大专及以上,机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验,熟悉制造流程
生产负责人
7000-8000元/月
厂长3-5年中专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持全厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。 任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利:1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住
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