面试通过当天安排住宿(家居房，住小区里面，电器齐全，住宿环境好) 新人平均5000元/月;正式员工月均8000元-3万元/月;优绩员工全年收入均超15万元!任职资格: 1、有无工作经验均可 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力、工作积极主动，乐观开朗。 3、做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、带薪培训，每月5号发放工资，不压工资。 5、工作时间:8.00-12.00,14.00-18.00 6、每个月固定出去免费团建1-2天(不强制)，看个人安排。 7.新人会安排师傅一对一带教.....

薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。

公司直招，欢迎零基础新人 岗位内容：学徒岗-入职后跟随主管学习公司基础项目的运作流程 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作八小时 法定节假日按规定正常休假 岗位职责：以沟通交流为主的工作内容 1. 薪酬待遇说明： 综合收入5500元 常规完成任务：5000~6000元 积极投入工作：7000~8000元 全力以赴表现：10000元以上 2. 免费提供住宿，配备三室一厅，房间设施齐全，包含床品三件套，拎包即可入住，水电网费全免 住宿地点靠近公司，步行不超过10分钟 年龄要求：18周岁以上至26周岁以下 团队氛围活跃，年轻伙伴众多，期待你的加入

1.**商品上架与编辑：** *根据要求，完成新商品的图片处理（简单裁剪、尺寸调整）、标题优化（套用模板或基础关键词）、详情页文案上传等基础工作。 *维护现有商品信息，及时更新库存、价格（在指导下进行）、属性、规格等。 *设置或修改商品运费模板、服务承诺（如退货包运费）。 2.**商品优化建议：** *协助收集基础的商品数据（如曝光、点击率），为运营提供优化标题、主图、详情页的建议（基于数据反馈）。 *监控商品基础状态（是否被下架、违规提示等），及时上报。 ##二、活动与推广支持 1.**活动报名与执行：** *协助查找、筛选符合店铺条件的平台活动（如秒杀、百亿补贴、9块9特价、大促会场等）。 *在运营指导下，完成活动报名、提报商品、设置活动价格和库存等基础操作。 *监控活动状态，确保按时上线，及时反馈活动效果数据。 2.**推广工具基础操作：** *协助创建和管理基础的搜索推广计划（多多搜索）、场景推广计划（多多场景），进行基础的关键词添加、出价设置（在指导下）。 *监控推广消耗和基础数据（花费、点击、转化），整理日报。 *协助管理多多进宝推广，设置佣金，联系团长（基础沟通）。 3.**优惠券与营销设置：** *在运营指导下，创建店铺券、商品券、关注券等各类优惠券。 *设置简单的店铺满减、多件优惠等营销活动。 ##三、数据监控与报表 1.**数据收集与整理：** *每日/周/月定期收集店铺核心数据：流量（访客数、浏览量）、转化（支付转化率）、销售额、订单量、推广数据、活动效果等。 *整理竞品或类目的基础数据（如价格、活动信息）。 2.**基础报表制作：** *根据模板制作日常运营数据报表（如日报、周报），清晰呈现关键指标变化。 *将数据异常点（如流量骤降、转化下滑）及时反馈给运营专员/店长。 ##四、客服与售后协调 1.**客服工作支持：** *处理基础的售前咨询（如发货时间、尺码、简单活动规则解释），使用快捷回复提高效率。 *协助处理简单的售后问题（如物流查询、催发货），复杂问题及时转交客服主管或运营。 *监控客服回复率、平均响应时长等基础指标。 2.**售后流程跟进：** *跟进处理平台介入的售后订单（仅退款、退货退款），根据流程要求提交所需凭证。 *协助处理退货入库、退款状态跟踪。

宠物学院运营岗位招募计划 一、招募岗位 • 宠物学院运营助理 • 宠物学院职业运营 二、岗位职责 1. 负责宠物学院线上自媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及数据监测。 2. 独立完成短视频剪辑工作，能结合宠物相关内容打造有吸引力的视频作品。 3. 协助策划线上活动，提升平台曝光度与用户活跃度，配合团队完成运营目标。 4. 整理运营数据，形成简单分析报告，为后续运营策略调整提供参考。 三、任职要求 1. 掌握短视频剪辑技能（如剪映、Pr等工具），具备线上自媒体运营经验者优先。 2. 对宠物行业感兴趣，动物医学、新媒体运营、市场营销等相关专业优先。 3. 实习生可投递，无经验者需学习能力强，能快速适应运营工作节奏。 4. 具备良好的沟通能力与执行力，能独立完成分配的运营任务。 四、薪资福利 1. 工作时间灵活，可根据个人情况协调，兼顾生活与工作。 2. 每月休息4-8天，具体可协商，保障充足休息时间。 3. 提供包吃住福利，降低生活成本，让工作更省心。 4. 团队氛围轻松，可近距离接触宠物，热爱宠物者优先。 五、投递方式 有意者可将个人简历（附作品更佳，如剪辑视频、自媒体账号链接等）发送至邮箱：[此处填写招募邮箱]，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”，我们将尽快与合适者联系面试。

福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+包住，配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月薪7000+） 职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生开放实习机会，并可开具实习证明。 2、参与线下产品运营与团队协作，协助上级完成各项对接任务。 3、入职后享受系统化专业培训，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续根据个人兴趣、能力与优势安排合适岗位。 优势： 1、提供免费住宿——温暖集体生活（配备冰箱、洗衣机及全套家电） 2、新员工享有带薪岗前培训，主管亲自指导 3、不限制相关工作经验，公司提供全面的带薪技能培训 晋升平台： 1、公司设有公开透明的人才晋升通道，具备完善的职业成长支持体系和人才培养机制。 2、定期组织主管岗位内部竞聘，助力员工拓展职业发展空间（涵盖公司制度、组织结构、薪酬政策、文化理念及产品知识培训）。 3、表现优异者有机会参与集团举办的2-4次大型会议交流。 工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00 地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406 最近公交站：坛子口立交南、坛子口立交东、坛子口西、自来水公司 最近地铁站：3号线十字街 乘车路线： 公交站（坛子口立交南）：BRT1路、BRT2路、89路、212路、248路、179路、29路、106路、123路、127路、176路 公交站（坛子口西）：146路、238路、864路、K204路 公交站（坛子口立交东）：10路、207路、206路、22路、52路、110快班、129快班、178快班、205路 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、五险一金、年终分红 职位亮点：无需经验，专人指导教学

专业要求：视觉传达、新媒体技术、数字媒体技术相关专业 1、熟练掌握Photoshop等图像处理工具，以及Premiere、AfterEffects、剪映等视频剪辑软件 2、具备敏锐的热点感知能力，能快速捕捉网络流行元素，拥有较强的模仿水平与创意再创作能力

工作内容: 1.前期1至3个月深入学习公司企业文化，掌握支付宝设备的运维流程及数据跟踪相关工作； 2.转正后进入管理岗位，负责统筹协调公司各项事务，组织人员培训及参与中高层管理相关工作； 3.后期承担团队整体运营与管理工作，推动团队高效运转。 薪资待遇： 1.试用期1-3个月无责任底薪3800元+免费住宿，奖金1000-2000元不等，综合收入5000-7000元 2.转正后底薪4500元＋团队奖金1000-2000元+免费住宿，综合收入6000-8000元 3.公司统一安排住宿，位于公司周边小区公寓，配备齐全家电，步行约七八分钟即可抵达公司 工作时间：上午8:30-下午18:00，法定节假日按规定正常休假 工作要求： 1.大专及以上学历，具备强烈的学习意愿，期望实现自我成长与职业发展。 2.热爱挑战，作风踏实进取，工作认真负责，能承受一定工作压力，品行端正，责任感强，具备良好的沟通表达能力。 3.擅长人际交流，具备出色的观察力、应变能力、协调沟通以及问题处理能力。 4.遵守公司管理制度，积极学习产品相关知识。 5.具备强烈的上进心和事业追求，拥有良好的团队协作意识 公司地址：八一大道财富广场A座1701 电话：***********

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

诚聘中空师傅 南昌，

兆驰光联今天开始面试，大量招人，正式工，男女不限，年龄18-45岁，招器件和模块岗位，计时和计件工资随机分配，面试时间上午9点-16点30，新人入职奖励六百，分三个月发 器件：坐班。不穿无尘服，前期同工同酬，后期计件。 模块器件：同工同酬，月薪5700-9000元 《》除，其他有文化的可以接收 坐班为主，认识26个英文字母，会基本的算数，面试查纹身，查案底， 面试时间：9.00到16.30 #正常离职，。 新员工：入职预支500餐费，住宿六人间（电梯房），每个月15号发薪。 银行卡：#浦发银行只能用浦发面试地址：兆驰半导体员工公寓楼 #备注：上班在未来城欧菲光A3栋，宿舍在兆驰半导体公寓楼。走路上下班。

岗位职责：1.深度对接业务部门，理解组织战略与人才需求，提供定制化HR解决方案，支撑100+项目高效运转 2. 主导招聘全流程管理，精准匹配数字化灵活用工平台、产教融合等板块的复合型人才，年支持就业7000+人3. 推动绩效管理与人才发展体系建设，结合“实习生→事业部合伙人”六级晋升路径，设计个性化成长方案4. 开展组织诊断与员工关系管理，提升团队效能与文化凝聚力，助力月均60000+业务量持续增长 5.参与HR数字化工具落地与优化，协同自研系统提升HRBP服务响应速度与数据决策能力 任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源业务伙伴（HRBP）经验，有互联网、平台型或产教融合类企业背景者加分 3.熟悉招聘、绩效、员工发展等模块，具备从0到1搭建业务线HR体系的实际案例 4.具备强业务敏感度与沟通影响力，能快速融入多项目并行的敏捷协作环境 5.认同“成就10万人”使命，愿在高速发展的数字化零工平台中长期深耕与成长

本餐饮店招炒菜师傅1名,工资6500一7500左右，配菜师傅1名，5500一6000左右，包吃住，月休2天，宿舍有洗衣机空调，菜品简单容易操作，没上班的兄弟可以过来试试，地址：叠山路附近，欢迎来电，蔡师傅

红谷滩万达广场对面招聘 烧菜师傅8000元 切配师傅6500元 洗碗阿姨4000元 月休3天不包住 信

1、优秀的沟通表达能力：与客户/主播/达人/内部沟通 2、出色的组织能力：组织达人探店 3、方案撰写能力：根据客户需求撰写方案并落实 4、高效的执行力：根据工作流程有效完成工作 5、脑子灵活不死板，不社恐 6、长期稳定从事该岗位，有一定的抗压能力 7、具有主人翁意识，做事认真负责

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户/用户档案，处理常规咨询与需求对接，提升服务响应效率 5. 监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3.工作细致耐心，具备较强执行力与学习意愿，能适应快节奏协作环境 4. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

岗位职责: 1. 协助运营完成平台商品的上架、信息维护及页面优化及发货等 2. 参与日常运营活动的策划与执行； 3. 支持图片处理、价格调整及促销信息的更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握电商运营相关流程； 3. 熟悉基础办公软件及图片处理工具优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品在华为、小米、OPPO、vivo、荣耀等各大应用市场的上架发布、版本更新与信息优化维护。 2. 熟悉各应用商店审核规则与上架规范，处理上架驳回、整改等问题，确保产品顺利上线。 3. 负责 APP 相关资质办理，包括软件著作权申请、APP 备案及相关材料整理、提交与跟进。 4. 记录并整理各渠道上包台账，跟踪版本进度、审核状态，保证信息完整可追溯。 5. 对接渠道运营、产品、开发等相关部门，协调版本、资质、素材等问题，保障上架与备案工作高效推进。 6. 关注应用市场政策与备案要求变化，及时调整上架策略，优化流程，提升工作效率。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上学历； 2、熟练使用 Office/WPS 办公软件（尤其是 Excel 表格），能精准搭建上包台账、统计分析相关数据； 3、具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，责任心强、细致严谨，能承受一定的工作压力，确保上包工作按时保质完成； 4、了解应用上架相关资质要求（如软著、ICP 备案等），有过风控类、工具类、运营类产品上包经验者优先； 5、具备较强的规则解读能力和风险预判意识，能快速响应渠道审核反馈，高效解决上包过程中的各类问题； 6、具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应渠道政策变化，持续优化上包策略。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化营销策略与推广方案，完成相关数据分析任务； 3、深入学习亚马逊平台运营规则与技巧，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况及账号安全进行分析总结，发现问题及时反馈并向上级汇报； 二、任职要求： 1、统招全日制本科毕业生，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受25届在校生应聘，但须有实习经验（不限领域）或相关专业背景，且对跨境电商或平台有一定认知，无了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的培训学习； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

：致返程的家人们: 春节假期即将结束，期待你的早日归队加入让我们一起2026携手共进！欢迎志同道合 有目标 有梦想的姐妹加入我们，合作共赢 招聘各管理岗位持续中（）同步

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，持续开展数据分析与效果评估； 3、深入学习并掌握亚马逊平台各项运营技能，对产品标题、卖点、图片、详情页等进行精细化优化，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全情况进行分析复盘，并形成总结报告，及时向主管反馈关键信息； 二、任职要求： 1、须具备全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级或以上水平（硬性条件），接受转行人员，但需对跨境电商有一定认知，有志于在该领域长期发展，海投或零基础者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪资结构：综合底薪4.5-5k+提成+绩效奖励（转正后享有），每月开放晋级考核通道，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期同样享受该项保障 4、晋升路径：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月组织一次晋升评定，转正与晋升均以实际业绩为依据 5、培训体系：提供“老带新”辅导机制及系统化专业培训，助力员工快速提升业务能力与综合素质 6、员工活动：定期举办节日庆祝、生日会、部门团建、公费旅游，年终设有年会及抽奖活动 欢迎优秀人才加入宝视佳大家庭！携手同行，共创未来！

任职要求： 1、3年以上天猫平台推广相关工作经验； 2、具备优秀的市场推广与创新思维，拥有较强的市场敏感度及数据分析能力； 3、擅长内外部资源的协调沟通，具有良好的团队协作精神，工作积极主动、细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。 注：具备2年以上天猫店铺运营经验者，薪资可面议（底薪可上浮） （普通运营人员8k-12k/月，表现优异者12k-20k/月） 工作内容： 1、全面负责网店的日常运营管理，制定各阶段运营策略，涵盖推广、产品、定价及营销活动的统筹规划； 2、监控并分析竞品爆款的运营数据，整合行业与市场信息，输出可行性优化建议； 3、提升各平台流量获取效率与转化效果，保障整体运营目标达成； 4、实施店铺页面优化与关键词调整，结合多种营销工具和销售策略，增强店铺曝光； 5、持续提升店铺访问量与客户咨询量。 职位亮点： 1、定期组织团建活动，提供六险、全勤奖、年终奖金、生日福利、绩效激励、优秀员工奖励及其他公司福利，享有持股分红机会； 2、清晰晋升路径：运营主管→运营经理→运营总监→储备总经理； 3、公司机制完善，世腾集团支持员工在企业平台内创业，助力每位人才成长为合伙人； 4、团队氛围轻松和谐，无强制加班文化，秉持“成人达己、共享共生、感恩包容”的核心价值观

要求熟悉国内外电商各大主流平台，能独立完成电商平台的运营操作。 薪资面议男女都行

早九晚六，双休，五险，无经验者勿扰！ 岗位职责： 1. 负责社群的日常维护及活动设计，提升用户活跃与满意度。 2. 承担公众号内容的撰写与推送，包含视频剪辑与上线发布。 3. 结合市场动态优化运营方案，增强用户参与程度。 4. 运用数据反馈改进运营流程，改善整体用户体验。 5. 需具备社群运营、公众号管理或新媒体相关实操经验。 6. 偶尔需外出差旅，参与线下执行及拍摄任务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与用户高效互动。 2. 对用户运营工作有热情，能依市场变化灵活调整策略。 3. 具备扎实的数据分析能力，善于以数据驱动运营优化。 4. 具有较强的应变能力，可快速响应并处理用户意见与投诉。

岗位职责 1、利用公司提供的资源，持续跟进并维护意向客户，深度挖掘客户需求，提升邀约达成率。 岗位要求 1、年龄22-35岁，具备良好沟通技巧，性格亲切，表达流畅，反应敏捷 2、有销售或客户服务相关经验者优先录用 3、掌握基础电脑操作，熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件 4、欢迎宝妈及无行业经验的新人加入团队 福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建活动+聚餐+培训机会+提成+多重奖励 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 3、试用期无责任底薪3500元+提成

一、福利待遇 1、上班时间：周一到周五：8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天上班（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效（转正后享有），每月设有晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受该项保障； 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以业绩为核心依据 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力提升业务能力与综合素质，促进快速成长； 6、文娱生活：定期组织节日活动、生日会、公司付费旅游及部门团建，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富），值得期待； 二、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营与管理，独立操作店铺账号，完成产品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、根据产品销售数据与排名变动，及时制定或调整营销策略与推广方案，做好运营数据分析； 3、学习并掌握亚马逊平台各项操作技巧，优化商品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升产品展示效果与曝光率； 4、对店铺运营状况及账号安全进行监控分析，定期总结问题并向上级汇报相关情况； 三、任职要求： 1、需具备全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，通过大学英语四级或以上（硬性条件），具备相关工作经验，有志于长期发展跨境电商领域，海投或无基础者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲刺高薪的目标，也要具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神。 欢迎符合要求的优秀人才踊跃报名！

临时工，小时工，下班兼职，工作简单，灵活方便。

入职即缴纳五险一金，工作满6个月后增补商业保险，合计六险一金 负责你我贷APP相关用户投诉问题的处理 具备金融保险、电话销售经验者优先（非催收类岗位），有物流类投诉处理经验亦可 曾担任天猫、淘宝工单处理专员者更佳 对薪资有明确期待，具备强烈进取心和赚钱目标 薪资期望偏低者勿扰 需具备1至2年客户服务相关工作经验

1.负责小红书运营，包括拍摄、剪辑、修图、文案编辑等 2.要求自带相机，具备一定的审美能力！