岗位职责: 1. 规划室内空间布局，确保契合客户诉求与品牌调性； 2. 编制完整设计方案，并完成视觉呈现及优化调整； 3. 与项目组密切配合，保障设计成果精准落地。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意构思能力与扎实的美术功底； 2. 具备良好沟通技巧，能准确把握并实现客户期望； 3. 具备较强的协作意识，可与团队成员高效协同工作。

要求有服装销售经验，能独立工作，能守住摊，家里没有负担，能长期工作的伙伴一起合作

【岗位职责】 1. 协助家装室内设计师完成设计方案的初步构思与深化设计； 2. 参与现场量房，准确记录空间数据并整理成设计依据资料； 3. 配合使用设计软件完成图纸绘制、修改及方案表达； 4. 协助与客户沟通设计需求，确保设计意图准确传递； 5. 收集项目相关素材，参与现场勘查及设计资料归档工作。 【岗位要求】 1. 对家装室内设计有浓厚兴趣，具备一定的审美能力和创意意识； 2. 熟悉常用设计软件操作，能够高效完成基础绘图任务； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队及客户有效配合； 4. 工作细致认真，对设计细节有较强的关注度和执行力。

【薪资福利】 1、3000+提成！（月收入无上限） 2、提供五险、节日福利、生日福利、年假等 【晋升发展】 导购——店助——店长 【任职要求】 1、25岁以上，身高160cm以上，形象气质好，亲和力好。 2、爱美，喜欢服装，有品牌女装、化妆品、奢饰品销售经验的优先录用。 3、性格外向，活泼开朗。 只要你有经验，想挑战高薪！你就来！ 加入我们，你能获得稳定的工作，高薪的收入，和谐的团队氛围，舒适的工作环境，提升个人美感气质。

【岗位职责】 1. 施工图深化 1.1 根据空间设计师的方案草图，完成全套施工图绘制（平面/立面/节点大样图）； 1.2 标注材料工艺细节（如收口处理、隐藏式检修口设计），确保图纸可落地； 1.3 配合施工单位进行图纸交底，跟进现场问题整改。 2. 效果图表现 2.1 使用3D Max/酷家乐等工具完成高精度效果图，真实还原材质/灯光/软装搭配； 2.2 针对重点区域（如品牌工法馆核心展区）制作动态漫游动画； 2.3 根据评审意见快速调整方案（单项目修改轮次≤3次）。 3. 设计细节优化 3.1 协助产品策划部深化品牌视觉落地细节（如工法馆工艺展示等草图及效果图）； 3.2 参与样板间收纳系统/智能家居等模块的细部设计（如隐藏式线路规划）； 3.3 建立企业级标准化图纸库（门型/柜体/灯具节点等）。 【岗位要求】 1. 资历与经验 1.1 3年以上工装/家装施工图深化经验，熟悉装饰材料与施工工艺； 1.2 精通CAD/3D Max/PS，掌握Enscape或D5渲染器者优先； 1.3 能快速理解设计方案意图，具备图纸问题预判能力。 2. 学历与专业 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先。 3. 知识与技能 3.1 空间设计基础：熟悉人体工程学（如家居/商业空间尺度规范），掌握装饰材料特性（如石材/金属/木材的施工节点处理），了解建筑法规（如消防通道/无障碍设计规范）； 3.2 施工工艺标准：精通隐蔽工程图纸绘制（水电走线、防水层构造），熟悉常见工艺收口方式（如阴阳角处理、吊顶检修口设计）； 3.3 其他：具备细节强迫症（对毫米级尺寸误差敏感），抗压能力强（适应项目冲刺期高强度任务）。

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，富有责任感及良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备较强的创意构思能力。

家装设计师职位要求 1、通过系统学习，全面掌握公司各类产品特点与优势 2、具备良好的沟通技巧，富有协作精神和团队责任感 3、工作主动积极，对设计服务工作充满热情与认同 4、精准把握客户需求，跟进服务流程，提供专业细致的销售支持，持续维护新老客户关系 5、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业素养与业务能力，听从指挥，高效完成各项任务

1.按照公司安排，深入掌握并精通餐饮酒店等商业空间的室内装饰设计； 2.能够独立承担设计与施工图之间的对接工作，完成图纸深化及优化完善； 3.负责水、电、空调及相关设备等专业间的协调，并与甲方及施工团队进行有效沟通协作； 4.承担施工图纸的审查与核对工作。 任职要求： 1.具备3年以上本行业相关岗位实际工作经验； 2.熟练操作CAD、SU、PPT、PS等专业设计软件； 3.熟悉制图标准及各类节点构造设计，能够将内部结构设计细化至可实施施工的程度。

熟练掌握CAD、3D建模及酷家乐等相关设计软件

田家吉利4S店招聘4名力工，工作时间为6点到6点，日薪200元，提供工作餐，下班后结算工资。

明天在兴隆台干活，需要使用硅酸钙板。

新立宾馆招聘房嫂招聘：房嫂要求：身体健康，吃苦耐劳，人品端正，有经验优先，无经验可培训。薪资面议，待遇优厚。此工作不轻松，懒人勿扰，时间宝贵。欢迎有意者直接到店面试！

田家依云小镇附近招聘力工六人，按日计酬，日工资200元，工作强度不大。有意者可报名。

田家吉利4S店招聘力工1名，薪资200元一天，工作时间66点，管饭，下班结算工资。要求年轻，会开三轮车。

根据现有布局和原始 cad 文件，还原一个平面布置图，不用来施工，大致还原位置即可。

本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师，需要线上专员。 （时间灵活优先合作，远程画图设计） 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定，固定时间统一发放薪资 招聘人才需求： 室内设计相关：空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 （全专业人才都需要） 1，效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验，有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵， 看清楚招聘要求后与我做有效沟通

招聘｜酷家乐家装设计师 我们是一家专注于酷家乐家装效果图制作的设计团队，长期与固定上游合作，工作内容稳定、项目来源稳定。 现因团队发展，招聘全职酷家乐设计师，如果你会CAD、接触过酷家乐，想找一份相对稳定的设计工作，欢迎了解一下！ 工作内容 主要负责根据项目需求，使用酷家乐完成家装设计及效果图制作。 工作模式类似“酷家乐设计加工团队”： 有固定人员负责对接客户及整理需求，再将具体设计任务下发给设计师，设计师按照要求完成方案。 不用自己找客户，也不需要自己跑业务，主要专注于设计和出图。 薪资待遇 底薪3000元 + 社保 + 提成 * 动手能力强、工作效率高、完成质量好的设计师，提成上不封顶，可获得更高收入 * 社保可根据个人需求协商，公司可以提供 工作时间 9:00—17:30 任职要求： 必须全职。 1. CAD基本操作需要会 2. 有一定酷家乐基础优先 3. 最好有接触、学习或使用过酷家乐，至少具备一定软件基础 4. 学历不限 5. 动手能力和学习能力较强，能够按照需求完成设计任务 6. 工作认真负责，能够适应团队工作流程 7. 比起学历和证书，我们更看重实际操作能力和工作态度 新人培训 公司提供7天培训期，主要进行酷家乐实际操作和工作流程培训。 培训期间： 不收取！！！ 培训结束后进入实习阶段，实习期间按照实际工作能力逐步安排工作任务。 公司不会无故主动辞退员工，希望寻找的是能够长期稳定工作的伙伴。 我们更看重什么？ 我们更希望找到的是愿意长期做、愿意学习、动手能力强、能够踏踏实实完成工作的设计师。 如果你： 会CAD 学过/接触过酷家乐 喜欢家装设计 动手能力比较强 愿意学习新东西 想找一份稳定的设计工作 那么欢迎来聊聊！ 不要求高学历，更看重实际能力。 公司信息 企业名称：武汉科安智能科技有限公司 **工作地址：**武汉东湖新技术开发区光谷创业街9号楼1楼A11-505（自贸区武汉片区） 联系电话： 招聘岗位：全职酷家乐设计师 有兴趣可以私聊/电话咨询，合适的话可以进一步了解培训及工作安排。

【岗位职责】 1. 负责与客户沟通，收集需求，给出合理的设想与建议； 2. 负责深度剖析户型结构，量身打造具有实用性和美观性的家装设计方案； 3. 负责根据客户预算和需要，为客户提供全套家装方案； 4. 根据业务发展需要，参与其他相关工作。 【岗位要求】 1. 热爱家居设计、美学、空间规划、人居环境等领域，并对生活有一定的见解； 2. 具备较强的审美能力和设计思维，能独立完成方案设计及施工过程中的问题解决； 3. 具备较好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 有从事相关行业工作经验更佳。

根据现场施工进度，完成画图和工程量核算，便于与甲方办理结算资料。 全职， 工资待遇5000--7000

全都有霞光府思凯乐户外服饰招聘导购2人底薪2300+个提2%+月达额奖励+节日福利年龄45岁以内，有服装销售经验者优先录用电话：

万达麦檬招聘导购两名薪资待遇：底薪2700+提成+五险+三薪（综合薪资5000-10000）月休2天要求：形象好，气质佳，时尚，有上进心，有较强的沟通能力，年龄20-40岁之间，有相关经验者优先录用联系电话：

大厦四楼户外品牌招聘优秀导购要求：有销售服装经验的，年龄40以下，身高160以上！BMl合格工资待遇：底薪2800提成3%完成任务5%上下午倒班()一个月两天休息满一年享受带薪3天年假满一年底薪每个月加50元工服免费有意者联系店长

店面服装销售 穿版拍照

有服装销售经验 年龄20/40岁身材不能太胖 会拍照最好

【诚聘｜服装销售店员2名】 年龄要求：20–35岁，身材好，气质佳，穿搭审美在线，投简历需带生活照片，视频，提供抖音，快手小红书等平台账号。 工作地点：兴隆台东方托莱多小区 工作时间：9:00–20:00，早晚倒班，早班9：00-18：00，晚班11：00-20：00. 休息：3 天，错峰休息 薪资透明、实打实高收入 1、底薪：试用期一个月，转正保底全勤薪资：4000元/月，无责任底薪 4000。 2、提成：高额阶梯销售提成：月销越高提成越高，最高4.5%提成，上不封顶 3、奖金：奖金多重叠加奖励，收入无上限，只要努力就能有结果。 4、发薪稳定：每月1号发薪，绝不拖欠薪资 专属福利、长期稳定 - 社保保障：缴纳五险 - 晋升通道：优秀员工可晋升店长，能力突出可晋升门店合伙人 - 氛围轻松：团队简单纯粹，无勾心斗角，店主好沟通，规则透明公开 日常工作内容 - 客户接待、服装搭配销售、会员维护 - 陈列整理、日常卫生维护、售后处理 - 朋友圈日常更新、短视频拍摄引流 - 门店直播，入职前期没有强制要求，根据个人实际情况决定，但需具有直播能力。 任职要求 - 20-36岁，身材好，气质佳，穿搭审美在线，投简历需带生活照片或视频。 - 性格开朗，善于沟通，热爱服装行业 - 踏实稳定、认真负责，抗压能力强，服从门店合理安排 - 需有1年以上服装店销售经验，快速上手赚钱 我们承诺 无套路、无压薪、无复杂人际关系！多劳多得，付出和收入成正比，长期稳定发展优先！ 有意者直接私信，期待积极上进的你加入！

[玫瑰]双节期间女装门店兼职工作时间：9.22-9.30-21:30[太阳]薪资：160/天+2%提点招聘要求：45周岁以下，有销售经验[玫瑰]联系电话：

万达招聘导购两名薪资待遇：底薪2700+提成+五险+三薪（综合薪资5000-10000）月休2天要求：形象好，气质佳，时尚，有上进心，有较强的沟通能力，年龄20-40岁之间，有相关经验者优先录用联系电话：

【薪资福利】 1、3000+提成！（月收入无上限） 2、提供五险、节日福利、生日福利、年假等 【晋升发展】 导购——店助——店长 【任职要求】 1、25岁以上，身高160cm以上，形象气质好，亲和力好。 2、爱美，喜欢服装，有品牌女装、化妆品、奢饰品销售经验的优先录用。 3、性格外向，活泼开朗。 只要你有经验，想挑战高薪！你就来！ 加入我们，你能获得稳定的工作，高薪的收入，和谐的团队氛围，舒适的工作环境，提升个人美感气质。

招人、招人威可多男装国内一线男装品牌招聘导购，要求：1、诚实守信、乐观开朗；2、具有较强的沟通能力及服务意识；3、年龄25岁一40岁，爱学习4、有销售经验者优先待遇:社保，法定节假日三薪，销售奖金，工龄奖，递进提点，季度奖，新人奖，挑战高薪，工资不封顶能力强挣得多工作地址:麦凯乐2楼田女士TEL：（）

因业务量激增，团队急需扩充，现诚聘以下人才： 一、招聘岗位： 1.设计团队成员： 支持多种合作模式，薪酬待遇优厚，具体面议。 2.设计经理/总监： 薪资结构为底薪+提成+分红，上不封顶；有成熟团队者优先考虑，待遇详谈。 3.设计师岗位（涵盖家装、大宅、别墅、工装、商装等领域）： 底薪2000-4000元，另享项目提点、拆除费、叠单奖励、返单奖金等，综合收入可观，具体条件面议。 4.半成手/助理/实习生： 月薪1500/1000/500元，根据能力定岗定薪； 工作内容包括CAD制图、效果图制作、预算编制、客户沟通、施工交底、工艺讲解及材料知识学习等； 表现优异者签单当月即可晋升为正式设计师，享受设计师薪酬体系。 5.其他福利： 提供完善的职业培训、节日福利、团建活动、聚餐、年度旅游等多项员工关怀机制。 二、工作地点： 1)于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 2)皇姑店：沈北红星美凯龙店五楼 3)铁西1店：兴华北街11号3门 4)铁西2店：北四中路陶林居家具购物广场1楼 有意者请添加微信联系，期待您的加入！ 三、公司简介： 您好，感谢您关注本企业。 我司创立于2008年，由三代人传承打造的沈阳本土知名装修品牌，现已发展成为拥有200余名员工的集团化装饰企业。公司下设家装部、商装部、财务部、审计部、主材部、客服部、库运部、采购部、自媒体部、售后部、工程部、质监部、总经办等十余个专业职能部门，管理体系健全，运营规范稳定。 现有四大直营门店： 铁西1店营业面积1500㎡， 铁西2店2000㎡， 皇姑店与于洪店均为3000㎡超大展厅。 同时已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，持续推进全国连锁布局。 企业荣誉： “2017年沈阳市优秀示范企业” “2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖” “2022年互联网沈阳十佳业主口碑” “2023年中国互联网信用装修品牌” “2024年土巴兔最具影响力品牌” 并担任： 辽宁省经济促进会副会长单位 辽宁省吉林商会副会长单位 沈阳采购协会副会长单位 沈阳陈设艺术协会副会长单位 选择我们，让家人更安心！ 四、质量保障服务体系说明： 1.成立于2008年，深耕行业18年，老牌企业稳健运营，无跑路风险。 2.拥有自有监理团队和固定施工队伍，杜绝外包转包，工程质量全程可控。 3.监理严格把控施工各环节，守住第一道质量防线。 4.施工期间实行全面巡检制度，如使用小锤逐块检查瓷砖是否存在空鼓，发现问题立即整改到位，确保每处细节达标。 5.引入独立第三方机构参与各关键节点验收，非公司内部部门，确保验收公正透明。 6.工程竣工后，统一发放质量保修卡，并设有专属售后服务中心（微信），后续如有问题，业主只需发送照片与说明，即可快速响应处理，服务有保障。 7.公司汇聚近百名专业设计师，可提供多样化风格的高品质设计方案，全程贴心服务。 若您身边有合适人选，欢迎推荐！ 应聘或面试请加微信联系，感谢您的关注与支持！