岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力

技术总工 岗位职责： 1、全面负责矿区工程技术管理工作，组织制定技术方案并监督实施； 2、主持重大技术问题的分析与决策，指导现场施工技术工作； 3、组织审查施工图纸、技术文件，参与关键技术环节的论证与验收； 4、负责工程质量、安全技术措施的落实，推动技术标准规范化执行； 5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验； 2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程； 3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力； 4、能适应矿区工作环境，具备良好的职业操守和团队合作精神。

土建工程师 岗位性质：全职 任职要求： 年龄：45周岁以下； 学历：大专及以上学历； 专业：土木工程、建筑工程技术、建设工程管理等相关专业； 经验：具有至少1个完整工地的现场管理经验； 优先条件：中共党员（预备党员）优先考虑。 薪资待遇： 试用期（3个月）：5000元/月； ，包吃住，7000元/月。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4.监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先

有经验，持高级土建工程师证上岗

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及地方建设主管部门要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备图纸识读与深化能力 4.持有二级及以上建造师证书或施工员、安全员等岗位证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力

要求持有江苏省二建（建筑＋市政），有经验能独立完成放线测量

【岗位职责】 1. 负责建筑项目的全面技术管理工作； 2. 组织、制定并落实项目的施工技术方案； 3. 解决施工过程中的关键技术问题； 4. 参与工程质量检查与验收，确保符合标准； 5. 协调与业主、监理及施工单位的沟通，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑专业知识，能够独立编制施工组织方案； 2. 熟练掌握建筑施工规范、工艺流程及材料计算； 3. 具有良好的项目管理能力和团队协作精神； 4. 能够适应施工现场的工作环境，具备较强的解决问题的能力； 5. 持有相关职业资格证书，如二级或一级建造师资格者优先。

1. 应聘者最好有铝代木古建的设计拆单工作经验。 2. 会现场施工、会看会画CAD图者优先考虑。

吐鲁番市托克逊县招外墙保温、外墙漆/真石漆

[庆祝][庆祝]鄯善老城餐饮店招聘☞服务员1名，懂双语长期优先，工资面议！联系电话：

خىزمەت‏‭ىرۇچۇئ‬‏:تۇرپان‏‭ىكىدۈچنىش‬‏بايتەمتېزتاماقخانىمىزغائىككىنەپەر‏‭ىچتەمىزالۇم‬‏ۋە‏‭رىب‬‏نەپەر‏‭ترىگاش‬‏قوبۇل‏‭ىچقاملىق‬‏،巴依坦早午餐招聘一名服务员和一名学徒。联系电话：ئالاقىلىش‏‭ىنۇفىلېت‬‏:

吐鲁番招指挥多名，工资7500.工资，联系方式:

吐鲁番市鄯善县招电焊

土石方项目开挖方案设计、现场开挖、现场管理

需要会预算设计招标的

【岗位职责】 1. 作为EPC项目总体技术负责人，从设计阶段介入，统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划，提出总体优化建议，实现源头创效。 2. 负责EPC项目设计方案优化，包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等，跨专业统筹形成设计优化成果。 3. 负责组织设计优化成果评审，推动优化方案入图落地。 4. 负责施工阶段方案优化，包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等，实现过程创效。 5. 负责组织图纸会审，牵头与设计院、业主、监理的技术对接，推动设计变更和技术洽商。 6. 负责公路投标项目技术方案编制，提供差异化技术方案支撑技术营销。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，硕士研究生优先，土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。 2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验，其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先；作为项目总体技术负责人或技术总工（非单专业负责人），牵头过不少于2个公路EPC项目（合同额5亿以上）的全过程技术策划和设计优化工作，具备跨专业统筹协调经验；有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。 3. 中级及以上专业技术职称；持有一级注册结构工程师、注册土木工程师（道路工程）或注册咨询工程师（投资）执业资格证书者优先。 4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准（JTG系列）；熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程；具备较强的方案比选和技术经济分析能力，能从设计源头识别创效点；能站在施工角度审视设计技术问题，具备“设计创效”意识；熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。 5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力；能有效对接设计院和业主；有成本意识和经营思维；能适应短期出差。

【岗位职责】 1. 负责隧道及地下空间工程项目的技术论证和现场技术支撑，包括山岭隧道、城市地下空间、深基坑等。 2. 负责隧道及地下工程的结构计算与验算，包括衬砌结构计算、围岩稳定性分析、支护结构设计等。 3. 负责深基坑工程方案设计，包括支护方案比选、降水设计、监测方案编制及数据分析。 4. 参与重大投标项目技术方案编制，为公司地下空间板块提供技术营销支撑。 5. 负责地下工程领域的科研课题申报和攻关，跟踪行业前沿技术（如机械化施工、智能掘进等）。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历，隧道与地下工程、岩土工程、桥梁与隧道工程等相关专业。 2. 3年以上隧道或地下工程设计、施工或科研工作经验。具有山岭隧道、城市轨道交通、深基坑工程实际项目经历，有复杂地质条件下隧道工程经验者优先；参与过省部级及以上科研课题者优先。 3. 中级及以上专业技术职称；持有注册土木工程师（岩土）或一级建造师（市政/公路/铁路）执业资格证书者优先。 4. 熟悉隧道及地下工程的设计理论、施工工艺和现行规范标准；能熟练进行岩土工程数值分析（FLAC3D、ABAQUS、MIDAS GTS等）；掌握隧道衬砌结构计算、围岩压力计算及支护设计方法；熟悉盾构/TBM施工技术，了解掘进参数控制、注浆工艺、姿态监测等；熟悉深基坑支护设计（排桩、地下连续墙、土钉墙等）及降水方案设计；熟练运用AutoCAD及工程计算软件。 5. 具备较强的科研攻关能力和技术创新意识；能适应项目现场出差和短期驻场；有团队协作精神和沟通协调能力。

注册工程师职称

月薪一万，

测量工程师

招注册安全工程师，金属非金属露天矿山

有矿山从业一年以上经验的，包吃包住，五险，月薪20000，

一万一个月

招注册安全工程师，金属非金属露天矿山

招聘技术员一名（需持有采矿专业大专毕业证），工作地点位于安徽宣城。 要求具备3年以上地下金属矿工作经验，熟悉矿山办公系统及CAD软件操作，学历可网上查询验证。 提供五险、包吃住，月综合收入1.5万元，每月休息2天。

金矿招采矿工程师 （生产副矿长）3名 一、薪资福利待遇 1、享受五险一金，岗位稳定。 2、月薪15000元—20000元，薪资按月足额发放；综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者，薪资面议，上不封顶。 3、福利：（1）矿区专用宿舍，条件优；（2）矿区包吃包住，生活优；（3）享受高原补贴；（4）享受司龄工资补贴；（5）享受月度绩效奖金；（6）享受年终效益奖金；（7）享受专业证件补贴；（8）带薪节假日福利；（9）享受带薪探亲途中假；（10）享受探亲福利；（11）享受带薪年假。 二、任职要求 1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验，拥有金矿副职管理从业经历者优先。 2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策，具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。 3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作，具备基本的经营管理思维，能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。 4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力，能够高效落实上级工作部署，规范推进分管领域各项管理与技术工作。 5. 年龄49周岁及以下，身体健康，无高原、井下作业职业禁忌病症，能够长期驻矿履职，适应高海拔矿区工作生活环境。 6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证，从业履历清白，无重大安全生产事故主要责任记录，无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。 7. 认同企业管理制度，服从集团及矿长统一工作调配，能够配合团队开展各项管理工作，可接受跨矿山调动任职安排。 8. 全职在岗专职履职，严格执行矿领导带班下井制度，全身心投入矿区管理工作，严禁挂名、兼职、跨矿任职。 三、岗位职责 1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作，对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责，严格落实矿山规范化、标准化管理要求。 2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定，牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作，协助矿长完善矿山双重预防管理机制。 3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门，配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作，保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。 4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标，配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本，统筹推进分管领域各项工作落地，助力矿井实现稳产、高效、安全运营。 5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导，完善分管领域管理制度与工作流程，配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。 四、应聘方式 1. 应聘资料：个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。 2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。 3. 对接联系人：人事部 魏部长 五、注意事项 1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录，资料弄虚作假者一律不予录用。 2. 本次招聘为矿山直招，无任何中介费用，择优录用，优秀人选可快速到岗履职。                               祥洲矿业集团人事部                              2026年08月09日

6年以上工作经验，有设计相关背景，工业领域相关经历均可 英语流利，具备化工、石化行业从业经历者优先

急招,可立即上岗的优先考虑,暂不安排线上面试,只接接受线下面试。 主要职责: 负责公司业务承接工作,和设计院沟通岩土设计方案 任职资格: 1.在深圳/广州有从事岩土设计相关经验,要求有基坑内支撑设计经验 2.相关工作经验2-5年 3.沟通交流能力较强 4.性格外向,形象较好 底薪8-12k,年薪20w-50w,具体面议,入职交五险一金,深圳医保一档