
搅拌站操作工材料员
搅拌站招收料员薪资:月薪4000元,工作:对于没事到站材料检查,过泵。做好明细,做好生产前材料的准备,要求:稳重细心、做事麻利、熟练电脑表格、能长期稳定混日子勿扰,工作稳定靠谱联系:
搅拌站操作工工地小工/杂工
四川南充嘉陵区商砼站招聘全能技工1名,负责搅拌站操作、调度、设备维保、简单机电及铲车作业。另招聘普工1名,负责清理主机、场地卫生等事务。有相关经验者优先。薪资为保底加绩效,工资按时发放,不拖欠。有意者可报名。
搅拌站操作手1-2人月结
成都市青白江区招沥青砼站长:招聘:沥青砼搅拌站站长 工作地点:青白江区 岗位职责:
1.全面负责沥青拌合站整体运营管理:生产调度、质量管控、设备维保、安全环保、人员班组、成本管控等工作;
2.管控沥青混合料配合比、出厂温度、质量指标,对接试验室、监理完成质检验收;
3.保障拌合站设备稳定运行,制定维保计划、处理设备故障,保障路面施工供料进度;
4.落实安全生产、消防、环保合规管理,杜绝安全事故与环保违规;
5.管控原材料、燃油、沥青损耗,做好台账、计量、成本核算工作;
6.管理站内班组人员、排班培训,做好对外沟通协调。
任职要求:
1.3 年以上沥青拌合站站长 / 主管管理经验,熟悉间歇式沥青拌合站全套设备及改性沥青生产优先;
2.熟悉沥青混合料质量控制、试验室检测流程,具备拌合站电气 / 机械故障排查能力;
3.持有安全员证、拌合站 / 特种设备相关证件,能长期驻工地、接受夜班及赶工生产;
4.具备成本管控、班组管理、对外沟通协调能力,遵守质量及安全制度,无重大事故履历;
5.身体健康,服从项目管理,适应工地环境,熟练使用办公软件、拌合站控制系统。
薪资待遇:8000 元 / 月,绩效奖金,包吃住,购买社保意外险 联系方式:
搅拌站操作工
眉山青神招操作带调度,会简单调整配比,其他不用管。工资方案1固定工资+社保到手6000左右,方案2基本工资+社保+方量提成。也可以不要社保,具体要求待遇自己谈。联系人王:
塞缝挂铝板打胶电焊幕墙安装1-2人
阿坝红原招铝板安装、电焊、幕墙安装、窗安装/塞缝、打胶,8小时,管吃,混子勿扰,18,19号从成都出发,,大工,小工
调度员1-2人月结
车队调度,有熟练的行业管理经验,熟悉货运车队经营及管理,或有上进心边干边学习,勤快,头脑灵活,有C1驾驶证者优先,年龄25-35。负责车队运输业务,车辆调度,货物分配,车辆安全检查、维修、保险等,有团队意识,有责任心,上进心强,有能力排除车辆简单故障,协调表达能力强。薪资福利:月薪3000-5000,管食宿招工人数:一名工作地址:宁城汐子
河北唐山投简历正泰物流车队岗位:预备管理人员/3000-8000地址:通达建材城附近电话:
3-8千/月
调度员月结
投简历正泰物流车队岗位:预备管理人员/3000-8000地址:通达建材城附近电话:
调度员月结
招聘线上物流调度员及合伙人。工作以电话沟通为主,无外勤,负责对接货主、调度车辆。任职要求:男女不限,熟练操作手机,有c1驾照。前期统一培训,无培训费。4k-8k,熟悉后可留公司工作或居家或自行创业。收入稳定靠谱,公司全程扶持。大企业无套路。公司自持平台,欢迎同频伙伴现场实地考察洽谈!招聘热线:
调度员包住1-2人月结
贵州星旺矿业有限公司招聘简章贵州星旺矿业有限公司是一家从事矿业相关业务的企业,因工作需要,现面向社会招聘以下岗位人员:一、调度室调度员(1人)招聘条件:1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良嗜好;2.做事细心踏实,责任心强,服从工作安排;3.熟练使用电脑、word、Excel办公软件;4.有调度室或井下工作经验者优先;5.完成规定入井次数;6.体检合格上岗;工作地点:安洛乡星旺矿业(原安洛乡兴安煤矿)薪资待遇:包住宿,,待遇面谈,8小时工作制。联系人:付主任联系电话:
搅拌站操作手长期1-2人月结
急招急招急招 挣过年钱的来 阿坝藏族羌族自治州红原县招搅拌站操作工。工资月发,不拖欠。海拔3600左右 身体健康
搅拌站操作手长期1-2人月结
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搅拌站操作手1-2人月结
阿坝州红原县色地镇修川红高速项目招聘主机操作手一名,要求为熟手,熟悉思伟系统。薪资为7500元,包吃住。
分拣3-5人月结
多多买菜松潘服务站,招聘分拣员4名,月薪3000/,上班时间六点至十二点。年龄要求24岁至45岁,需要认识文字,联系电话
车队长
8-9千/月
运输经理/主管3-5年高中车队长
岗位职责
1、车辆全盘管理:负责自卸车队车辆日常运营全流程管理,包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作;建立完善车辆台账,常态化排查车辆安全隐患,确保车队车况完好、合规合法运营,保障工地运输通畅。
2、司机团队管理:负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理;定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训;落实绩效考核、奖惩及人员优化机制,规范司机驾驶及作业行为,打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。
3、制度建设与成本管控:负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范,并监督落地执行;精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据,定期汇总分析运营异常,优化运输方案,严控运营成本,提升车队整体运输效率与管理水平。
4、对外对接协调:负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位,及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题,保障项目运输工作平稳有序推进。
任职要求
1、年龄28–50周岁,高中及以上学历,身体健康,能适应项目工地节奏;无重大交通事故记录、无违法犯罪记录;持B2以上驾照。
2、熟悉工程项目现场运作模式,具备良好的对外沟通及现场统筹能力,可独立对接甲方、交管、运政部门,擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题,应急处置能力强。
3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力,责任心强、安全意识高、执行力强,能抗压、敢管理、严落实,有效规范车队作业秩序,降低安全风险,提升整体运输产能。
薪资:7000-8500
工作地点:阿坝州松潘县安宏乡
栏目概述
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