要求：大专及以上学历，具备较强的文字功底，熟练掌握电脑基础操作，会使用PS，具备短视频拍摄与剪辑能力，能承受工作压力，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力！ 工作内容：负责公司抖音、小红书账号的日常运营，包括短视频拍摄、视频剪辑处理、视频脚本策划与内容创意输出等

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

没有套路！老板随和！无压力长期稳定考虑写字楼工作首选！ 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理与归档，保障资料完整与安全 2.协助同事处理各类行政事务，提升办公流程效率 3.客户信息审核、数据录入、系统提交及客户档案管理 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序应对多任务处理 2.熟悉常用办公软件操作，满足日常办公需求 3.拥有良好的沟通能力，善于团队协作，互帮互助 作息及福利：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息； 公司氛围融洽，团队友好，高提成+丰厚奖金，定期组织团建、聚餐、下午茶，节日礼品、生日会福利等

负责办公室考勤工作

负责整理公司内务，人员出勤

会做主网，变电土建资料和线路资料

薪资方面面试，招聘文员

岗位职责： 1. 协助完成日常办公文档处理，包含文件起草、打印、复印及归档管理工作； 2. 负责公司内部信息传递与协调，确保信息传达及时准确； 3. 配合团队开展工作，包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持； 4. 维护办公用品库存，根据需求进行采购与发放。 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel； 2. 具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项任务； 3. 拥有良好的沟通能力，可与团队成员及外部人员顺畅协作； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

企业蔬菜采购 大专以上学历，30至40岁之间，会开车，做事认真仔细，能吃苦耐劳，能说会道，踏实肯干，能熟练使用电脑办公软件，有蔬菜采购工作经验者优先录用，。从事企业蔬菜采购工作(到基地采购大棚蔬菜) 薪资福利:工资5000起步 招工人数:2名 工作地址:嵩明县嵩阳镇大营村大营冷库

工作内容: 1、负责日常行政事务处理，包括邮件收发、文档收集整理、会议安排、办公物资管理。 2、撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等。 3、协助部门完成人事相关基础工作，如考勤记录、员工信息维护等。 4、处理公司内部沟通协调工作，确保信息传达准确及时。 5、配合公司完成临时性任务。 工资待遇: 试用期1个月4000无责+500全勤转正之后无责5000+500全勤+五险一金，每个月给予800块钱的房补500块钱的餐补 工作时间:朝九晚六(中午12点至1点休息吃饭)，周末双休

诚聘厨师2位，会做粤菜、川菜和本地菜的，服务员2名，有餐厅工作经验者优先！月休息3天！洗碗工1位！月休2天！ 工资待遇面谈 地址:红塔区 张小姐 ————————————

红塔区德升广告招聘 岗位: 接单员 ，安装 ，制作，平面设计人员 ，工资3000元---6000元 月休3天，联系电话：刘： ————————————

需要一个驾驶员开75小挖机，联系电话

玉溪仙福钢铁厂年后要一组人，11000，初八到到工地，初九正常上班，工地不忙，有意者联系

新手/学徒VJ 会跟歌词就行 招工人数:1个 明后天到

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及信息登记。

岗位职责: 1. 负责客户日常接待与沟通，保障客户需求得到有效响应； 2. 向客户讲解公司产品与服务内容，结合客户实际提供专业解决方案； 3. 收集并整理客户信息，通过数据分析提升服务匹配度； 4. 保持与客户的高效沟通，确保服务流程有序进行； 5. 跟进客户意见与投诉，及时协调处理并反馈结果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够准确理解并妥善处理客户诉求与问题； 3. 具有良好的组织协调能力； 4. 具备团队协作精神，能快速适应团队工作节奏； 5. 学习能力强，能够较快掌握新知识并应用于工作。 任职要求：形象良好，表达清晰流利 任职要求：

招标文件编制人员

负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

1.薪资待遇：5000元/月 2.招聘人数:1名 3.具体事宜请拨打电话联系么师

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 工资：120-150/天 下班秒结 不拖拉 不墨迹 工作时间：早上9:00-16:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排

帮经理开车等，年龄20-40岁，驾驶员4000一个月，每月休4天C1驾驶证，驾龄3年以上。

1. 负责公司前台的接待工作，以热情周到的态度引导来访客户，完成信息登记与合理分流。 2. 接听前台来电，准确记录客户的咨询及预约需求，并第一时间传达至相关职能部门。 3. 协助整理客户档案、合同文本等资料，确保各类文件分类清晰、归档规范。 4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁，维护良好的办公形象与专业氛围。 5. 配合行政团队处理日常事务，如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。 6. 形象良好，气质佳，具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。 年龄:****** 上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时 薪资:试用期1-3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正后月薪3000元

全面统筹公司日常运营工作，负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作，保障公司高效运转与持续发展。