岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、口语表达、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学成果展示 5.维护良好的师生关系，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与课堂感染力，普通话水平达二级甲等及以上 2.具备播音主持、表演、教育等相关专业背景，学历要求不限 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业功底与实习实践经历 4.具备基本新媒体内容创作能力（如短视频出镜、音频录制）者更佳 5.遵守教师职业道德，责任心强，能适应灵活排课与阶段性集训安排

岗位职责： 1. 在团播过程中协助主持，营造直播间的活跃氛围，提升主播的情绪状态。 2. 具备一定的语言表达与现场把控能力，保障直播节奏有序进行。 3. 提前制定应对突发状况的预案，并熟练掌握各环节所需的背景音乐。 4. 拥有团队协调能力，能有效调动主播的积极性与参与感。 任职要求： 1. 有管理或销售相关经验，播音专业背景或具备团队带领经历者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧和高情商，能够与团队成员高效互动。 3. 工作态度端正，责任心强，对待团队成员做到公正公平。 4. 善于以友善方式开展团队管理，维护积极向上的团队氛围。 薪资福利： 1. 都是00后工作氛围融洽； 2. 无责底薪5k加团总流水5％，多劳多得； 3. 偶尔还提供下午茶、生日会等关怀服务。

唱歌，互动，聊天，保底工资3000可日结

巡店并负责日常授课，形象气质良好，具备亲和力，语言表达清晰流畅，课堂讲授生动有趣、富有感染力。 有相关工作经验者优先考虑，亦可接受表现优秀的应届毕业生。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 岗位职责： 1.教学授课：承担3岁及以上儿童语言艺术类课程的讲授任务，涵盖普通话正音、朗诵方法、主持表达、形体规范及舞台表现等核心内容。依据不同年龄段儿童的认知发展特点，制定生动活泼、具有针对性的教学计划 2.课程研发与备课：参与语言艺术课程体系的建设与优化，结合教育发展趋势、前沿教学理念及学员实际学习反馈，持续更新课程内容与授课方式 3.学生管理与沟通：跟踪每位学员的学习进展与课堂表现，建立并维护学员成长档案，记录阶段性变化。定期与家长交流，通报学员在课上的具体表现，包括优势展现与提升建议 4.活动组织与指导：组织并带领学员参与各类语言类实践活动，如朗诵竞赛、主持赛事、文艺汇演、等级测评等。赛前开展专项训练与辅导，助力学员提升专业能力与心理素质；活动期间负责整体协调与现场管理，保障流程有序开展 任职要求：具备相关工作经验不少于一年 岗位福利：兼职课酬面议，能力突出者条件可适当放宽

少儿播音主持老师，代课经验丰富，4-16岁少儿主持课程，全职，底薪加提成加课消，上班氛围很好，福利待遇好

岗位职责： 1. 承担园区日常演出活动的主持工作； 2. 组织并管理园区剧目排练及演出人员相关事务； 3. 负责剧场及项目演出所需道具的制作、采购申请、领取、保管以及日常维护； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 专科及以上学历，形象良好、气质出众，具备主持相关工作经验，可迅速到岗，表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑。

主持人（保底6000） 月休4-5天 岗位职责 1. 在公司指定的直播平台上完成直播主持任务； 2. 营造活跃的直播间氛围，引导主播参与互动及游戏环节； 3. 把握直播节奏，协同主播达成公司下达的直播目标； 4. 协助管理主播，帮助主播维护粉丝关系。 任职要求 1. 有团播主持经验者优先，欢迎具备主持基础的实习生加入； 2. 性格开朗，表达能力强，具备良好的现场调动能力； 3. 具备较强的控场能力，愿意接受公司统一培训与管理； 4. 具备团队协作意识，拥有一定的组织协调与全局观。 公司待遇： 1. 提供公寓式住宿，解决居住问题； 2. 定期组织团建活动，节日及生日均有福利，日常提供下午茶； 3. 团队年轻化，工作氛围积极向上，配备专业运营支持团队； 4. 鼓励创新与自主发挥，公司提供全方位资源支持，包括专业直播设备； 5. 配备灯光舞台效果，直播环境优越，主播团队实力强，上手轻松，直播间面积约为60平，配置完善。

岗位职责 1、负责直播现场的主持工作，把控直播节奏，引导各环节顺利进行； 2、承担直播团队的日常管理与成员培训任务； 任职资格： 1、年龄23-28周岁 2、反应灵敏，表达清晰流畅； 3、普通话标准，具备良好声线条件者可优先考虑； 4、具备较强的沟通能力与团队合作意识，能承受工作压力，自主学习能力强； 5、具有多年主流平台直播主持经验者优先录用； 公司团队年轻化，以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢迎志同道合者加入。工作时间灵活，每日直播6小时，分两场进行，中场休息1小时

岗位职责: 1.运用多样化的教学方式提升学生对音乐的兴趣与认知水平； 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及良好的亲和力 2.具有较强的责任意识与团队协作精神 3.欢迎优秀的应届毕业生投递，有音乐教学相关经验者优先考虑

崇左市扶绥县招水电

崇左市凭祥市招二保焊/气焊，货柜集装箱维修，做新箱

崇左市招工地清洁/开荒

崇左市天等县招工地小工/杂工

工资可面谈，按量计算

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

岗位职责： 1、具备直播出镜经验，互动能力突出，能够带动直播间氛围； 2、拥有一定内容创作基础，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能； 3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训工作，指导他人提升账号运营能力； 岗位要求： 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作态度认真，积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力和良好的镜头表现力，情绪稳定，现场把控思路清晰； 3、普通话流利，语言表达能力强，语速节奏掌控得当； 4、具备强烈的目标驱动力，能承受高强度工作，作风踏实； 5、有抖音平台成功运营账号经验或持续内容创作满一年以上者优先考虑；

年龄：18-35周岁 不露脸语音聊天直播形式， 公司提供流量扶持，提点日结。 每天4-6小时；不限制人群；无任何费用；不需要去公司，在家做都可以； 无需才艺，无需颜值；运营一对一全程带，小白也可上岗。 时间自由无带货无任务无压力。

岗位职责： 1. 在绿色平台进行直播，经验不限，需每日按时开播。 2. 与观众及粉丝积极互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝粘性。 任职要求： 1. 热爱并认同直播行业，专业和学历不限，年龄须满18周岁。 2. 性格开朗、乐观向上，具备团队意识，愿意主动学习与成长。 3. 有直播经验者优先考虑，形象端正、气质良好（平台美颜功能完善，自信最为关键）。 4. 具备良好的镜头表现力，敢于面对镜头展现自我。

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内聊天打字欢迎人，有用户刷礼物需要开麦互动，不是纯打字。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间自由，自由选择兼职时间 6.正规app保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播聊天上麦主播轻松月入过万

岗位职责: 1、具备直播经验，需出镜展示，互动能力突出，能够带动直播间氛围； 2、拥有一定内容创作基础，能独立完成视频拍摄与剪辑工作； 3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训，指导成员提升账号运营能力； 岗位要求: 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作态度认真，积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力和良好的镜头表现力，情绪稳定者优先，逻辑与控场能力清晰； 3、普通话流利，语言表达清晰，掌握语速与节奏的把控技巧； 4、目标感强，渴望高收入，能承受工作强度，踏实肯干；

招募语音主播（无需露脸，无需开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手小白均可参与） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4. 居家在线操作，提供一对一指导教学，轻松上手 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播可提 现3或4小时，月收入可达6k左右 全职每日工作6或8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播可 提现6或8小时，月收入普遍在1.2w左右 支持短期、长期及假期工，也接受兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有兴趣者加入，来者不拒！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

桂林分公司主持人待遇 永久无责保底5000元 主持提成按团总流水的5%计算 需先进行试音面试，试音通过后安排试岗，试岗期为3-7天。 正式录用后进入培训阶段，培训周期约1-3个月，期间每日补贴70元。 开团后开始享受保底薪资及提成收入。 每月发薪时间为20日至25日 任职要求：性格开朗活泼，普通话标准，具备良好的沟通能力和临场反应能力； 有主持或直播相关经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-11 参与路演合作，开展招生协作，享受收益分成

了解或对儿童口才小主持人领域有兴趣，具备责任心，喜爱孩子且富有耐心

岗位职责: 1. 开展吉他、尤克里里、架子鼓、钢琴等多种乐器的教学工作； 2. 结合学生个体差异与学习进度，设计并优化教学方案； 3. 参与校内外音乐演出及推广活动，增强课程的社会认知度； 4. 定期测评学生在器乐演奏与乐理知识方面的掌握情况，并给予专业指导； 5. 与家长保持顺畅交流，及时反馈学生的学习表现与成长动态。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐理论基础和熟练的乐器实操能力； 2. 热爱教育事业，善于调动学生积极性并持续引导其学习兴趣； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立互信关系； 4. 时间安排灵活，能够胜任非全职教学的工作节奏。