商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

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岗位职责: 1.负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2.跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3.主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4.配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2.熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3.拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

一、岗位要求 1.负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2.负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3.住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4.收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5.流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6.跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

工作半天制，工资日结，有意者详谈。

黄南州新店开业招聘 家常拉面师傅6名5000加500全勤 服务员8名工资：4000左右加400全勤 炒面师傅4名工资：6000加600全勤 家常小炒师傅4名:工资7000左右加500全勤 配菜4名工资：5000加400全勤 洗碗捡菜4名工资：4000加300全勤 另厨房大姐数名，3500加300全勤 地址：黄南州同仁市，汉餐 以上人员一旦录取，待遇优厚，工资按时发放，欢迎大家前来应聘！兄弟姐妹们各位大佬帮忙介绍！感谢 联系电话：刘

火锅店招聘一名服务员，，懂汉语，能识字，要求长期干！联系电话

尖扎水利项目正在寻找技术员，张青海是黄南地区的相关负责人。

寻找经验丰富的A2驾驶证师傅，从尖扎出发至青海黄南门源地区。

吧台员 短期长期都可以，有兴趣的私聊

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

合作伙伴 能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，沟通能力强，有上进心，能主动学习各类业务知识 招工人数:5名

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青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

岗位职责： 1.负责社区社群的组建与日常运营，涵盖用户增长、社群裂变、内容发布及互动活动策划等工作； 2.利用社群、朋友圈、短视频等传播渠道，推送产品资讯、家居实用技巧、促销活动等内容，增强用户粘性与参与度； 3.响应社群用户的实际需求，提供基础便民服务（如水电检修、灯具安装等）及标准品咨询引导下单，并逐步推动旧房翻新、局部改造等高价值业务转化； 4.策划并落地线上线下联动的社区活动（如家装知识分享会、免费房屋检测、邻里互动日等），提升品牌认知度与用户信赖感； 5.汇总整理用户意见与需求，定期反馈至运营团队，助力服务流程优化与策略调整； 6.与门店负责人、交付工程师等岗位协同协作，保障用户服务全流程顺畅、专业； 7.分析用户特征，通过建立信任关系，打造同类型用户社群，持续分享优质内容、福利与好物，维持社群活跃氛围。 任职资格： 1.具备1年以上社群运营、社区推广或用户维护相关经验，有本地生活、家居建材、物业服务或社区类行业背景者优先； 2.熟悉微信社群、朋友圈及短视频平台（抖音/视频号）的内容运营与推广逻辑； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和活动策划能力，可独立完成小型活动的组织与执行； 4.对家庭装修、维修服务、空间改造等领域有兴趣，能快速掌握产品与服务相关知识； 5.性格积极外向、富有亲和力，具备较强的社区融入能力和用户关系维系能力； 6.熟知成都本地社区情况，拥有社区资源或具备物业合作、异业联动经验者优先考虑。 关键绩效指标（KPI）： -社群用户规模与活跃表现（如月度新增人数、互动频率）； -基础服务订单转化率及客户满意度； -高单价业务（翻新/局改）引流咨询量及成交转化效果； -线下活动参与人数与后续转化成效； -用户意见反馈质量及其对服务优化的支持贡献； -GMV，ROI，复购及转介绍比率。

我们正在寻找一位积极进取、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实际工作中不断提升自己，欢迎加入我们！ 主要职责： 1.负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2.策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度及转化效果。 3.数据监控：跟踪运营关键指标，定期整理分析报告，提出可行的优化策略。 4.配合完成上级交办的其他相关运营任务。 任职要求： 1.具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2.拥有扎实的数据分析能力、快速学习能力以及良好的团队合作意识。 3.目标驱动，工作主动热情，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1、围绕年度交付目标，梳理并持续优化项目管理流程体系 2、建立项目健康度评估标准，并实现评估数据的可视化呈现 3、定期编制项目执行与管理分析报告，为管理层提供各阶段项目运行情况的分析、评估及优化建议 4、制定项目实施与交付管理相关行动计划，主动跟进并推动各项任务有效落地执行 5、依据进度、成本、质量、回款、效率、客户活跃度等考核维度开展项目绩效评价，支持部门完成项目及人员绩效考核工作 6、规划并落实项目经理与顾问的成长方案，组织项目管理、质量管理、风险管理及产品能力相关的培训活动 任职要求： 1、持有信息系统项目管理师/PMP认证者优先考虑 2、具备出色的沟通协调、业务推进与资源统筹能力，善于推动项目管理制度与流程实施 3、具有2年以上实施交付领域PMO工作经验，熟悉项目管理工具软件及项目评价方法 4、具备良好的知识迁移能力、抽象思维能力以及问题识别与解决能力

招聘启事：系统流程监督与反馈运营助理 职位类型：实习生 工作时间：周一至周五 实习津贴：90-180元/天，提供实习证明；表现优异者可获推荐信 实习内容与职责 你将承担重要任务，参与核心业务系统后台运行的观察与分析，协助发现流程中的潜在问题，并推动优化进程。 具体工作包括： 1.日常系统后台监控：进入指定业务系统后台，检查关键流程的执行状态。 2.问题识别与记录：细致关注各环节动态，主动捕捉并完整记录异常、阻塞、延迟、报错或偏离预期的情形。 3.清晰准确反馈：第一时间以清晰、规范的方式向指定对接人汇报问题及观察结果。 4.流程优化建议：在熟悉业务逻辑的基础上，尝试提出简明且具备可行性的改进思路。 5.信息整理与报告：配合完成日常监控数据和反馈内容的归集，输出周期性汇总材料（如日报）。 6.遵守保密协议：严格保护所接触的系统数据与相关信息的机密性。 我们期待的你 学历专业：大专及以上在读或应届毕业生，专业不限（计算机、信息管理、工商管理、数据分析等相关背景优先）。 核心能力： 细致的观察力：善于捕捉流程中细微的异常点。 逻辑思维与表达能力：能够有条理地陈述现象与问题本质。 责任心与主动性：工作踏实可靠，积极发现问题并主动跟进反馈。 学习能力：能快速上手新系统的操作及理解业务流程。 基础电脑技能：熟练操作电脑、浏览器及常用办公工具（Word、Excel、在线协作文档等）。 沟通能力：具备基本的线上协作与沟通能力。

技术研发（薪资：10k-30k/年） 要求： 1.本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业； 2.性别不限，年龄25-45岁，身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病； 3.具备1-3年食品研发工作经验，有新产品开发经历者优先考虑； 4.具有创新思维和市场敏感度，能够结合市场需求开展产品研制工作。