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弱电工程师3-5年大专机房工程安防系统消防系统安装施工综合布线系统
【岗位职责】 1. 负责综合布线、机房工程,信息网络,音视频,安防门禁,楼宇控制,停车场道闸,LED显示屏等相关弱电系统的安装、现场实施工作; 2. 负责对客户在项目过程中遇到的问题进行及时响应,解答、处理客户提出的各类技术或操作问题; 3. 项目现场管理协调,合理安排工作计划和所需资源配置; 4. 负责机房、网络、安防、音视频等子系统的维护工作,并有效的响应系统相关事件处理,快速识别分析,诊断问题并提出解决方案; 5. 维护良好的客户关系,完成公司交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程技术电子类或计算机信息类相关专业,具备3年以上弱电信息化行业工作经验; 2. 熟练使用CAD/Visio/EXCEL等办公软件; 3. 逻辑清晰,沟通能力强,具有良好的团队协作精神,能够执行公司业务流程规范及工程施工规范; 4. 有C1驾照优先。
弱电工程师经验不限本科辅助驾驶系统设计汽车软件开发智能座舱设计人机交互设计新能源车
【岗位职责】 1、承担智能网联汽车领域教学产品的硬件开发、设计及测试相关工作; 2、开展传感器选型、定制化产品设计与装配任务,处理研发交付过程中的各类技术问题; 3、负责电路系统的定制设计、装配实施及调试优化; 4、配合上级完成生产流程指导及问题分析改进工作; 5、完成领导交办的其他研发相关工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,智能网联汽车专业者优先; 2、掌握激光雷达、摄像头、毫米波雷达等环境感知传感器的工作原理与实际应用; 3、具备串口通信、CAN总线等通信协议的基础知识; 4、精通电路原理,能独立完成产品电路的设计、搭建与调测; 5、了解Python、C++等编程语言的基本应用; 6、熟悉Linux操作系统及ROS系统环境; 7、有自动驾驶相关项目实践经验者优先; 8、具备良好的自主学习能力与主动性; 9、工作认真细致,具有较强的责任心和目标意识。
弱电工程师经验不限大专安装施工AutoCAD
本公司招聘智能家居技术助理,有无经验均可,最好是弱电/楼宇智能化相关专业 主要工作:配合资深工程师完成设备安装、调试、布线及现场辅助工作。 要求:做事踏实、动手能力强、能吃苦,愿意学习智能家居技术。 待遇:工资面议,上手快可提升,长期稳定。
弱电工程师3-5年大专安防系统机房工程楼宇自控系统方案设计AutoCAD天正建筑计算机网络系统广联达医院安装施工综合布线系统图纸绘制/审核
工作内容 1、承担医院智能弱电系统的整体规划、方案设计及落地实施; 2、协同各设备厂商完成弱电系统的安装调试、日常维护与故障处理; 3、保障弱电系统运行的稳定性与安全防护能力; 4、根据设计院图纸进行深化设计,指导现场施工,并负责竣工图的更新与归档。 任职要求 1、掌握弱电工程相关理论知识并具备实际项目经验; 2、能独立分析和解决工程施工中的各类技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 4、有完整参与并交付医院智能化建设项目者优先考虑; 5、熟悉综合布线、呼叫系统、可视对讲、信息显示、楼宇自控、安防系统、机房工程、网络架构及数字化手术室设计者优先录用
5G通信工程师
6千-1.2万/月
通信工程师经验不限高中
职位要求 1.专业背景不限,欢迎无经验者,愿意从基层岗位起步; 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神; 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写; 2.参与参数优化与方案实施; 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假,拥有完善的培训与晋升体系; 2.具备行业竞争力的薪酬,含项目奖金、加班补助与年终奖; 3.定期组织团队活动,实行双休与国家法定假日休假
弱电工程师3-5年学历不限施工工程师道路施工
岗位职责 1.负责现场施工方案的编制、组织与执行,完成产品的安装、调试及运行,确保项目顺利通过最终验收; 2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持工作; 任职要求: 1.机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历; 2.具备公路路面施工经验及一定的弱电工程背景,实操能力突出; 3.工作认真细致、有条理、原则性强,能与客户高效沟通,具备良好的现场协调能力,保障工程任务顺利完成; 4.能适应出差安排,可独立负责安装调试与维修工作的组织、协调与实施; 5.学习能力优秀,能快速掌握产品知识与技术要点,并在实践中持续总结与提升; 6.不唯学历,注重品德与实际能力; 7.薪酬增长空间广阔,付出与回报相匹配。
弱电工程师1-3年大专安防系统机房工程AutoCAD交通枢纽智能照明系统安装施工验收评定综合布线系统
职责描述: 1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作; 2、组织弱电智能化施工图纸审查,参与施工设计及实施方案的研讨与确认; 4、监督并检查重大弱电智能化工程的施工进度、质量与安全情况,及时处理施工中的技术难题; 6、参与弱电智能化项目的招标流程,提供专业技术支持; 7、配合相关专业人员完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业; 3、具有一年以上弱电工程施工或管理岗位工作经验; 4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准,熟悉招标文件编制要求; 5、能熟练识读弱电工程图纸,精通CAD及工程造价软件,可独立开展图纸审核与方案编制; 6、了解智慧城市建设相关内容,有智慧城市项目设计或实施经验者优先; 7、工作细致、态度认真、责任心强,具备良好的团队协作能力。
包装工社保包住工龄奖包吃高温补贴20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险一金保险20人以上日结
嘉.兴.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名
攀枝花仁和区招弱电/安防
290-350元/天
弱电工
攀枝花仁和区招弱电/安防
攀枝花 仁和区
11月7日 15:41拨打电话
攀枝花米易县招木地板测量
300-400元/天
木地板安装1-2人
攀枝花市米易县招木地板测量
攀枝花仁和区招集成吊顶
300-400元/天
集成吊顶
攀枝花市仁和区招集成吊顶
攀枝花 仁和区
11月7日 15:14拨打电话
通信工程师1-3年大专
岗位职责 1. 负责 IDC 机房供配电系统(UPS、配电柜、柴发等)、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养; 2. 及时处理基础设施设备告警与故障,保障机房稳定运行; 3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理; 4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。 任职要求 1. 年龄45 周岁以内,男女不限; 2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先; 3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可(无语言证书要求); 4. 能适应7 天 ×24 小时排班制,接受夜班轮值; 5. 身体健康,能适应海外驻外工作,无违法犯罪记录。 薪资福利 1. 年包 17 万元 / 年(年包制,每月 1 号发放部分薪资,剩余部分工作满一年后统一发放,具体以合同约定为准); 2. 住宿:免费提供 4 人间,水电费自理; 3. 餐饮:免费提供三餐; 4. 机票 + 签证:全部由公司承担; 5. 劳动合同期:3 年; 6. 工作满11 个月可回国休息 30 天(带薪),第 9 个月起开始安排轮休。 应聘流程 1. 第一轮业务面试(远程); 2. 面试合适后参加约两周内部培训(线上授课); 3. 第二轮技术面试; 4. 通过后启动签证办理(约 30 个工作日)。 阿联酋・首都阿布扎比(电信 IDC 中心)
通信工程师
1-1.2万/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责通信系统(含5G、光传输、无线接入等)的规划、设计、部署与优化 2. 开展网络故障排查、性能分析及日常运维保障工作 3.编写技术方案、测试报告及工程实施文档,配合项目交付 4. 参与通信设备联调、割接及升级,确保系统稳定高效运行 5.跟踪通信行业新技术发展,协助开展技术预研与应用落地 任职要求: 1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景,学历不限 2.具备通信领域相关工作经验,熟悉主流厂商设备及协议标准 3.掌握TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等核心原理与组网架构 4.具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识及客户服务意识 5. 持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、工信部通信工程师等认证者优先
通信工程师
6-7千/月
通信工程师1年以下学历不限5G无线通信传输线路设计网络维护
移动通信机房传输设备的业务分析,网络设备线缆整治。
手机信号大工
6千-1万/月
通信工程师1-3年学历不限
北京市通州区招通信手机信号,大工,。身体健康,没有疾病,吃苦耐劳优先。
通信工程师
5-8千/月
通信工程师1-3年高中室分 通信工程 施工员
岗位职责: 1.负责通信系统(室分、光纤到户等)项目施工 2. 开展网络故障排查、性能分析及容量评估,保障通信网络稳定高效运行 3.参与通信设备(RRU、BBU等传输设备)的安装调试、联调测试及验收交付 4.编写技术方案、测试报告、运维手册等文档,支持项目全周期管理 任职要求: 1. 室分施工等通信工程照图施工经验1年以上 2.年龄20-50岁 3.具备较强责任心,服从公司安排
风电运维工程师经验不限学历不限
攀枝花市内风电检修招聘8名工人,要求48岁内,吃苦耐劳,身体健康无三高,有高空证,月平均工资12000元,多劳多得! 联系电话:邓女士
消防工程师1-3年高中
【岗位职责】 1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。 2. 根据合同完成项目的维保检测工作。 3. 负责编制维保项目的所有书面报告。 4. 遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。 5. 负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。 6. 负责协调与甲方之间的工作关系。 7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。 8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。 9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装与调试,以及消防报警系统的安装、调试和消防维护保养。 10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养及故障排除等工作。 11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。 12. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排,能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。 2. 年龄40岁及以下,持有驾照,高中及中专以上学历;工作态度认真负责,有一定学习能力和沟通协调能力。 3. 持有消防相关证书,身体健康,能吃苦耐劳,工作积极,服从管理安排;能力优秀者可适当放宽条件。 4. 具备1年以上消防维保检测相关工作经验,或1年以上消防现场施工经验。 5. 熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。 6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。 8. 具有项目管理和协调沟通能力。
消防工程师1-3年高中接受无消防工程经验一级注册消防工程师需要长期出差/驻场
【岗位职责】 1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。 2. 根据合同完成项目的维保检测工作。 3. 负责编制维保项目的所有书面报告。 4. 遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。 5. 负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。 6. 负责协调与甲方之间的工作关系。 7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。 8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。 9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装与调试,消防报警系统的安装与调试,以及消防维护保养工作。 10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养、故障排除等工作。 11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。 12. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排、能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。 2. 年龄40岁及以下,持有驾照,高中及中专以上学历。工作态度认真负责,有一定学习能力和沟通协调能力。 3. 持有消防相关证书,身体健康,能吃苦耐劳,工作积极,服从管理安排。能力优秀者可适当放宽条件。 4. 1年以上消防维保检测相关工作经验,或1年以上消防现场施工经验。 5. 熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。 6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。 8. 具有项目管理和协调沟通能力。
光伏工程师经验不限学历不限高空作业证光伏
该岗位为兼职,招一个临时工,需要到楼顶光伏板处理一些异常,异常都不会太难,基本上就是挪一下机器,该兼职属于长期,有需要的时候再上,
光伏工程师经验不限初中及以下听话照做,于是主动沟通,善于发现问题。
光伏区日常维护工作,要求吃苦耐劳,小学文化,年龄50至56岁。具体187情况8235电话联系9085沟通。
弱电工程师3-5年学历不限经常出差日常运维电工证产业园区数据中心停车管理系统安防系统机房工程公共广播系统计算机网络系统
三区、两县诚找长期合作弱电、安防、网络工程师,会监控、网络、小型光伏、电脑、打印机等技术等均可报名。
设备工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责饮料生产线设备的日常维护与故障排除 2. 执行预防性维护计划,设备点检保养 3. 快速响应生产现场设备异常 4. 主导设备改造项目 【岗位要求】 1. 机械/自动化相关专业大专以上学历,3年以上饮料行业设备维修经验 2. 熟悉饮料设备维修,持电工/焊工证优先
风电运维工程师
攀枝花市内风电检修招聘8名工人,要求48岁内,吃苦耐劳,身体健康有高空证,月平均工资12000元,多劳多得! 联系电话:邓女士
给排水工程师
7千-1万/月
给排水工程师1-3年学历不限
任职要求: 1. 大专及以上,市政给排水相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范 2.具备市政给排水工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件 4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排 6.年龄30-45岁之间
弱电工程师5-10年本科弱电施工一级建造师高级弱电工程师
岗位职责 1、负责建筑智能化类项目的实施推进与现场运营管理; 2、编制项目从开工到竣工全过程资料,包括结算、审计材料及售后相关文档; 3、保障工程按计划节点高质量交付,并跟进项目回款工作; 4、通过规范管理、优化成本结构、应用先进施工技术等方式提高项目盈利能力; 5、在项目执行期间,做好客户对接与合作关系维护。 任职要求 1、熟悉建筑智能化领域各项子系统内容,涵盖综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络与安全设备、一卡通系统、工业自动化、安防监控、大数据平台、物联网技术等; 2、能熟练运用天正电气软件绘制施工图及竣工图纸; 3、精通Word文档排版、Excel编制工程量清单、PowerPoint制作汇报材料、Visio绘制业务流程图; 4、掌握宏业清单计价软件的操作与应用; 5、具备机电工程或广电工程专业建造师资格;或持有计算机、通信、自动化、电子、电气等相关专业工程师职称; 6、性格积极向上,态度谦逊踏实,工作主动认真,自信自律,形象良好,沟通表达能力强,具备出色的演讲能力,具有严谨细致的工匠态度和持续创新的探索精神,追求工作品质与细节完美。
弱电工程师1-3年大专弱电施工弱电运维安全防范系统网络系统初级弱电工程师中级弱电工程师高级弱电工程师综合布线客户技术支持项目技术文档输出
工作职责 1. 负责弱电系统(包括综合布线、安防监控、门禁考勤、网络通信等)的现场施工、调试及验收工作。 2. 对已交付项目开展定期巡检与保养,及时响应并处理设备异常,确保系统持续稳定运行。 3. 协同项目经理推进技术方案实施,编制设备安装报告、运维记录等相关技术资料。 4. 与客户对接实际需求,提供弱电系统的操作培训和技术支持,提升服务体验与客户认可度。 任职要求 1. 大专及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2. 熟悉弱电系统主要设备(如交换机、摄像头、门禁控制器等)的工作原理与操作流程,了解综合布线标准规范。 3. 具备3年以上弱电项目实施或运维经验,可独立完成小型项目的现场交付任务。 4. 持有弱电工程师、网络工程师等资格证书者优先,具备较强的实操能力和故障分析能力。
弱电工程师在校/应届大专
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、智能化、通信、计算机等相关专业。 从业经验:可接受应届生/无相关项目经验;有弱电、智能化、机电安装现场实习经历优先。 持证要求:持有低压电工证,优先持有安全员C证、施工员证。 能力要求:熟练CAD图纸深化、管线综合排布,熟悉智能化验收规范及报验流程;具备进度、质量、安全、材料、班组统筹管理能力;沟通协调能力强,能对接总包、监理、甲方及各交叉专业。 职业素养:坚持策划先行、先谋后动,杜绝盲目施工、被动整改,具备较强现场预判、风险管控和问题闭环能力。 【岗位职责】1. 技术前置与策划管理:负责弱电图纸会审、图纸深化、点位优化、管线综合排布,提前规避管线交叉、碰撞、标高冲突问题;编制专项施工方案、进度计划、穿插施工计划,严格执行方案先行、深化先行、优化先行。 2. 现场施工管控:统筹班组施工安排、技术交底、安全交底;全程管控线管预埋、桥架安装、线缆敷设、端接安装、设备调试等关键工序,严格按图、按规范、按方案施工。 3. 质量管控:落实三检制度,严控施工工艺、安装精度、标识接地、线路规范性;从源头减少返工、漏项、错项,杜绝质量隐患。 4. 进度与交叉协调:根据总控计划落实周、日进度任务;主动协调土建、装修、强电、消防等专业交叉施工冲突,保障工序有序穿插。 5. 安全文明施工:落实现场安全巡查、隐患排查、临时用电及高空作业管控,制止违章作业,闭环整改安全问题,落实文明施工标准化。 6. 材料与成本管理:负责材料设备进场验收、规格核对、台账管理,严控材料损耗,杜绝浪费;配合现场签证、变更、工程量核对,做好成本过程管控。 7. 资料与验收管理:及时填写施工日志、隐蔽记录、检验批、调试资料,完成报验、验收、联调及竣工移交工作。 此岗位为四川杰通交通科技有限公司岗位(两家公司同一管理体系同一楼层办公,招聘平台共用)
弱电工程师
8千-1万/月
弱电工程师1-3年大专负责驻场AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。 (二)多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。 (三)技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。 (五)供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:大专及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验:具备5年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。 (二)个人素质 结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶) 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。 (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
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