职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

岗位职责 1.协助完成包包设计工作 2.确保设计质量和进度参与团队合作与设计师和团队成员有效沟通 3.支持设计流程的优化提升工作效率

岗位职责: 1. 负责开发契合公司品牌调性的服装款式设计 2. 结合市场动态与客户偏好，完成服装创意构思及样衣打版 3. 协同团队推进设计方案落地，把控工艺执行与品质规范 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创意表达能力 2. 精通服装设计相关软件及专业工具操作 3. 具备良好沟通协调能力，确保设计意图准确传达并落实

岗位职责 1、规划公司产品研发策略：明确季度商品方向、面料组合、色彩方案等开发内容 2、统筹团队运作，优化产品研发流程，提升响应效率 3、结合市场动态，主导各季产品设计开发，构建快时尚研发体系 4、负责团队管理，分配研发任务，组织产品发布与推广 任职资格 1. 5年以上设计相关工作经验，其中3年以上管理经验，本科及以上学历 2. 熟悉本行业各类资源及合作渠道 3. 了解各大服装市场格局，掌握流行趋势信息 4. 具备独立完成系列产品开发能力，协调联动上下游环节 加分项 具备服装/纺织行业从业经历者优先 能力我认可，薪资你满意

岗位职责: 1.依据品牌调性，结合设计团队风格需求，运用ChatGPT、Midjourney或StableDiffusion开展服装图案创作； 2.跟踪时尚品牌在风格、面料及图案方面的动态，系统整理并建立企业专属图案资料库； 3.参与款式设计评审环节，确保新品设计符合市场预期与销售导向； 4.对生活美学、服饰流行趋势、色彩组合及消费偏好具备敏锐洞察力。 任职资格: 1.熟练掌握Midjourney或StableDiffusion其中一种工具； 2.服装设计或平面设计相关专业背景，具备出色色彩感知与审美能力，关注潮流文化，能归纳分析当前流行图案方向； 3.精通PS、CSP、Procreate、SAI等绘图软件，同时具备扎实的手绘功底。

岗位职责： 1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势，涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件，为产品开发提供创意支持； 2.参与季度企划与新品开发讨论，根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制； 3.全程跟进样衣制作，与版师高效沟通，把控版型、尺寸及面辅料应用，确保样品按时高质量完成； 4.根据评审反馈及时优化设计方案，完成样品修改与补充开发，保障产品落地效果； 5.协助制定拍摄方案，配合完成新品拍摄工作，确保视觉呈现符合品牌调性。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备2年以上服装设计经验，有同风格品牌经验者优先； 2.热爱时尚，熟悉并认同【马得工地】品牌风格，具备敏锐的潮流洞察力与创新意识； 3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情，能精准把握产品风格与市场需求； 4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美，色彩敏感度高，熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。

岗位职责: 1.开展市场趋势分析，确保设计方向与目标消费群体需求相契合； 2.独立负责服装款式的开发工作，涵盖廓形设计、面料选用及色彩组合； 3.把握时尚动态，持续输出具有创新性的设计创意； 4.与各部门协同配合，保障设计意图在执行过程中准确传递； 5.参与优化产品开发环节，兼顾设计品质与生产效能。 任职要求： 1.具备较强的创意能力及对流行趋势的精准感知力； 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 4.具备较强的项目管理能力，可在规定时间内高质量完成任务； 5.熟悉服装设计全流程，能够针对环节提出合理化改进建议。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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年后初八大量招聘！！ 长白班，甘肃玉门招聘，焊工+补胶工+激光切割+折弯工 焊工计件工资 （12000-15000元/月） 专业补胶工:7000元/月+ 专业激光切割工:8500元/月+ 专业折弯工:8500元/月+ 持证二保焊工：保底8300元/月+ 无证二保焊工:保底8200元/月+ 普工:保底5700元/月+ 当月工资次月底发放 劳务合同 全新宿舍，包食宿 上班领饭卡不扣钱 工作时间:8:00-19:00 年龄:45岁以下，厂区内工作，管吃管住 联系人王经理 ☝地址新市区工业园

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率，把控成衣效果与设计还原度 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持，包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼 任职要求： 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限（能力突出者可放宽）2. 具备服装/纺织行业设计经验，熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 对流行趋势敏感，具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责，能适应快节奏项目推进与多任务并行处理 薪资待遇：朝九晚六，上五休二，底薪3k起+提成，接受实习生和应届毕业生，无试岗，试用期1-3月，购买五险一金，包午饭，法定正常休，其他具体面议。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

岗位职责： 1、熟悉公司产品调性及市场动向，准确把握设计定位，高效完成设计目标 2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势，专注女裤品类开发 3、具备敏锐的时尚感知力，能结合市场进行创新设计，精准掌控色彩与元素应用 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备扎实的设计经验者优先考虑 2、熟练操作服装设计常用软件，如PS、CorelDRAW、AI等 3、了解服装设计至生产全流程，注重细节，具备独立完成款式开发的能力 4、本岗位专注于女裤单一品类，月度出款量为40-45款

新疆阿拉尔，招分条工一名 联系电话

招聘：因业务量增加，新添一个前纺车间，特招收新成员： 清花混料工2名 梳棉工4名 并条工4名 粗纱工4名 辅助工2名 分料工2名 报名热线： 地址新市

车间工人（挡车工，上轴工，检验工，送纬工，保养工，穿综工，络丝工，倍捻穿丝工，倍捻巡**工，下丝工，蒸丝工，倒筒工） 1.年龄在18~35岁之间，初中以上学历；2.身体健康，具备熟练的国语听说写能力，服从车间管理；3.有经验的可适当放宽年龄限制 薪资福利:3000~6000元/月，计件计量工资高于试用期工资，按照计量计件工资计算，管吃住（住宿三人间宿舍），缴纳五险，每月15日准时发工资，不拖欠工资 招工人数:30人 工作时间：上12小时，休12小时（白夜班倒班） 工作地址:轮台县产业融合园丝路夏新纺织科技有限公司

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新疆全棉智选纺织厂现招5名气流纺挡车工，有工作经验者优先，包吃包住，福利优厚，地址：阿瓦提县

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挂纱工 普通话流利，身体健康，学历不限 薪资福利:面议，计件 招工人数:2人 请在工作时间段拨打电话 工作地址:新疆阿克苏纺织工业城

招聘 喷气挡车工数名 主要做20D单丝 工资13500+计件 包吃住 报路费 地址:新疆阿拉尔华硕纺织有限公司 联系电话:施

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招聘通告: 新疆喀什区域，招聘管理人员 细纱教练5人 各工序班长：熟练工 一、基本条件： 1，有相关工作经验优先； 2，工作认真负责，身体健康，能长期工作； 3.国语水平好， 4，年龄45岁以内； 5，分长白班，运转班 二、公司待遇 1、薪资面议，公司设有餐费补贴、工龄补贴、夜班补贴、节日福利等，每月15日发放工资；年底年终奖 2、提供住宿，1-2人标准间，房间有独立的卫生间，配24小时热水洗浴设施。 3-随时入职， 地址：新疆莎车县睿沣纺织有限公司 联系方式：（）