
智能化弱电实习生
100-150元/天
弱电工程师经验不限大专及以上机房工程方案设计AutoCAD医院经常出差安装施工
1、工程类相关专业应届毕业生或即将毕业的在校生;
2、接受过土建或水利造价方向培训者优先录用;
3、具备责任心、进取心及吃苦耐劳的品质;
4、持有驾驶证者可优先考虑
弱电安装作业人员
4000-5000元/月
弱电工程师3-5年学历不限
弱电施工人员招聘信息
工资待遇(4000-4500),双休
岗位内容:
1、承担公司各类弱电项目(网络、监控、门禁等)的现场实施、设备安装及系统调试工作。
2、参与弱电工程的现场管理,完成布线、桥架安装及相关设备装配任务。
3、负责无人机自动机场(机巢)的现场组装、基础联调(通电通网)及日常维护。
4、依照施工图纸和技术规范开展作业,保障施工质量与工艺达标。
任职要求:
1、具有3年以上弱电系统工程现场实操经验(含综合布线、安防监控、门禁系统等)。
2、注重施工细节,布线整齐规范、设备安装牢固美观、标识清晰统一。
3、持有电工证、登高作业证者优先录用。
4、能接受出差和加班安排;具备良好耐心与强烈责任心,工作积极主动,踏实肯干,学习能力强。
5、持有驾照并可熟练驾驶机动车辆。
试用期三个月,试用期4000元/月,转正后4500元。公司缴纳五险。
弱电安防技术员
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上安防系统交通枢纽负责驻场公共广播系统安装施工程控电话交换机系统
工作内容
1、负责弱电安防系统的技术支持与日常维护,保障系统运行稳定可靠。
2、参与弱电安防项目全过程实施,涵盖设备安装、系统调试及后续技术保障。
3、协同团队协作处理技术问题,持续优化系统性能与安全防护能力。
任职要求
1、掌握弱电安防相关技术知识,具备独立分析和解决技术问题的能力。
2、熟悉安防设备的使用与维护流程,能快速完成故障诊断与处理。
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与团队高效配合推进项目执行。
4、持有相关专业证书者优先录用
5、有熔纤经验者可优先考虑
6、缴纳五险、根据个人能力每年调薪原有薪资的10-15%
智能化弱电工程师
7000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上日常运维安防系统安装施工
岗位职责:
1.负责弱电安防系统的技术支持及日常维护,保障系统正常稳定运转。
2.参与弱电安防工程的现场实施,完成设备的安装、配置与调试工作。
3.协同团队开展技术攻关,优化系统运行效率与安全防护能力。
任职要求:
1.掌握弱电安防相关技术知识,具备独立分析和处理技术问题的能力。
2.熟悉各类安防设备的操作流程与维护方法,能快速定位并解决故障。
3.具备良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合,推动项目顺利执行。
4.每年根据绩效情况享受10-15%的薪资增长
5.可适应江西省范围内短期出差
6.持有电工证者优先考虑
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责高速公路弱电系统机电设备的安装、施工及调试工作;
2.对监测过程中出现的技术故障及时进行排查与处理。
任职要求:
1.熟悉弱电监测相关技术,具备实际操作经验;
2.能独立开展监测作业,确保设备稳定运行;
3.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效配合;
4.持有电工证者可优先考虑
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
智能弱电系统工程师
7000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上日常运维安防系统安装施工
岗位职责:
1.负责弱电安防系统的技术支持及日常维护,保障系统正常稳定运转。
2.参与弱电安防工程的现场实施工作,完成设备安装、调试等任务。
3.协同团队开展技术攻关,优化系统运行效率与安全防护能力。
任职要求:
1.掌握弱电安防领域的专业技术知识,具备独立分析和解决技术问题的能力。
2.熟悉各类安防设备的操作流程与维护方法,能快速定位并处理故障。
3.具备较强的协作意识,善于与团队成员沟通配合,推动项目顺利执行。
4.每年根据绩效情况享受薪资上调,幅度为10-15%
5.能适应江西省内短期出差安排
6.持有电工证者在同等条件下优先录用
上饶广信区江西客如洪有限公司招聘1:搬运工2名:,月薪6000到65002:搬运工2名:,
5000-6500元/月
搬运工包住包吃1-2人月结
江西客如洪有限公司招聘
1:搬运工2名:,月薪6000到6500
2:搬运工2名:,月薪5000到5500,包吃包住
上班地址:上饶市广信区枫岭头镇物流大道安能公路港
联系电话余
店长搬运工营业员收银员
中惠生活超市 招聘
1:店长 1名:5000—8000
2:主刀卖肉师傅 2名
底薪5000元保底6000元(底薪加提成)
3:文员2名 工资3000至5000元
4:收银员6名
工资2800到3800元
5:营业员10名
工资3000元到4000元
6:生鲜打理员5名
工资2800到3500
7:搬运师傅5名:月薪2800-3500
8:生鲜管理
月薪3000—5000
以上职位就近安排
地址二:广信区七六路(原易购华联超市)
联系电话:
叉车工
上饶市大江铜业有限公司:
一、叉车工 1名; 待遇:5000元-5500元/月
应聘要求:年龄25-45周岁,男女不限,持有叉车证,一年以上相关经验。
二、上引炉操作工1名; 待遇:5300元-6500元/月
应聘要求:年龄 40-58周岁,,能适应12个小时两班倒工作制,吃苦耐劳,接受无经验者。
三、拉丝机操作工1名; 待遇:面议
应聘要求:年龄25-48周岁,,会独立开机,能适应倒班,吃苦耐劳,服从安排。
四、拉丝打包工1名,待遇:4500-5000元/月
应聘要求:年龄30-55岁,,吃苦耐劳,身体健康。
5:普工1名:月薪400-4500
年龄30-58岁
注:以上岗位一经录用,水电费全免。
工作地点:江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路
联系电话:
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
工长监理导购
《诚聘英才》
欢迎有志之士加入我们团队
招聘岗位及薪资待遇
设计师2名 5000-15000
设计助理2名 3000-8000
会计 3000-5000
店内业务导购2名
3000-5000
工长/监理 5000-8000
以上岗位每月休息2天
{有志者 事竟成}只要你有梦想.有能力.我们有平台
把装修做到极致,用心服务好每一位客户,携手共进,共创未来!
联系人:于麒麟
地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》
联系电话:
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰
装修监理工长/工程师家具拆单员装修/室内设计
瀚城装饰招聘职位:衣柜设计拆单设计3名整体装饰设计师2名监理工长3名工资面议,25-45岁,有经验优先。电话:地址:北方建材城86号瀚城装饰。投递简历:
铜门厂技术生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理
任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感;
能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识;
在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成
岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金
教育背景:初中及以上学历
行业经验:8年以上相关从业经历
岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
弱电工程师
长期招机电安装和电子与智能化工程师,要求有国家相关专业的合法有效的证书,工作经验有8年左右,具有相关专业两个或以上项目的工作经验,身体健康,综合素质高,懂沟通,现场执行力强,薪资面议。
厂长
1-1.5万元/月
主管厂长1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉风机生产管理流程,精益生产等管理方法
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.能够独立开展团队管理,具备良好的沟通能力和责任心
5.学历不限,
服装厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。
2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。
3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。
4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。
5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。
3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。
4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。
5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督
2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验
3.工作踏实认真,具备责任心与进取意识
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹管理服装厂日常生产运营事务;
2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范;
3.制定生产排程并推动执行,跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,按时完成生产任务;
5.推行生产成本管控措施,监督物料与资源使用。
任职要求:
1.具备较强的组织管理与沟通协调能力;
2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效运转;
5.责任心强,具备带领团队实现生产目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶可靠度工程师招聘在线招聘信息,主要招聘上饶工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。