
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
产品项目工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位大小周制,龙华大浪,提供吃住
解决核心问题:
1. 负责N客户线材项目的产品开发及管理工作;
2. 统筹N客户线材项目组团队成员的日常管理与协调。
岗位职责:
1. 明确项目目标与实施策略,调动项目团队成员积极性;
2. 监控项目进度与潜在风险,协调各团队间协作,识别并规避风险点,及时应对突发异常情况;
3. 制定新产品开发计划,推动项目按时完成结案,并对项目成本进行有效管控;
4. 进行任务拆解,将客户需求转化为具体任务、目标、时间节点、成本预算及责任人,并落实立项流程;
5. 与供应商及客户保持高效沟通,建立良好合作关系,确保客户需求落地,快速响应并解决问题;
6. 项目完结后,完成相关资料的整理、统计与归档工作;
7. 配合部门经理完成其他临时交办的工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,性别不限;
2. 具备3年以上3C数码行业经验,其中至少2年项目管理相关工作经验;
3. 熟悉消费类线材产品(如数据线、苹果线等)的开发流程及相关资源配套;
4. 熟练使用办公软件,具备数据分析能力,能识图,掌握画图软件者优先;
5. 具备项目风险识别、周期管控意识,坚持客户导向原则,同时拥有良好的沟通表达、协调说服及人际交往能力。
助理工程师-压机
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作
2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率
3.快速响应并处理设备异常,确保生产流程正常推进
任职要求:
1.具备较强的沟通意识,能与团队成员良好配合
2.能够迅速融入工作环境,具备基础的问题分析与处理能力
3.工作态度严谨,责任心强,可按时保质完成分配任务
移动爱家工程师
7000-12000元/月
弱电工程师大专
薪资待遇:每月调休4天,月薪6000-10000
工作职责:保障客户的网络质量和满意度。
工作内容:主要负责区域内的装机维护,以及触点客户的随销。
要求:18岁-38岁,
大专及以上学历
有一定的沟通能力以及服务意识
有经验者优先录取
工作地点:广东中山小榄,东升,古镇,东凤,横栏
工作时间:8:30-17:30
联系电话:徐经理
咖啡机项目工程师(主管级)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地;
4、提供生产阶段的技术支持,及时处理制造过程中的结构与工艺问题;
5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
冠华公司产品开发职位
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作内容:
1. 推进新产品开发阶段的材料导入与引进工作;
2. 跟踪新产品设计进展,分析开发后期的产品合格率与目标达成情况;
3. 组织研发产品投料实施,收集过程中的异常问题并召集相关方研讨解决方案;
4. 开展新产品的工艺改进、样品送测认证,制定并评估产品可靠性标准;
5. 编制产品开发各阶段的技术文档,并配合客户研发资料的审查与核对;
6. 主导新产品试产安排,完成设计BOM清单及标准工艺路线的规范化作业。
任职资格:
本科及以上学历,材料、化学、微电子等相关专业优先;
掌握材料应用及质量管理基础知识,了解产品可靠性测试方法及相关标准;
熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、QC等质量工具,可独立编写8D报告;
具有2年以上制造业技术或品质岗位工作经验,具备MLCC行业经验或质量管理背景者优先;
1. 具备跨部门协作沟通、问题识别判断与应对处理的能力;
2. 学习能力强,执行高效,富有团队合作精神;
3. 工作细致严谨,坚持原则,能适应一定工作压力;
具备有害物质减免(HSF)产品设计开发经验,能够开展新材料鉴定工作,准确识别、理解并落实相关法规及客户要求。
PCR试剂研发助理
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科肝炎病毒地中海贫血呼吸道病原体hpv分型荧光pcr引物探针设计
研发项目助理(只接受深圳线下面试)
岗位职责
1)开展分子生物学、组织化学相关的实验工作;
2)负责实验室的日常运行与管理事务。
任职要求
1)本科及以上学历,生物学或相关医学专业背景,具备PCR相关技术能力;
2)拥有1年以上荧光PCR试剂研发经验;
3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测、肝炎病毒核酸检测等试剂开发经验者优先考虑;
4)熟悉引物与探针设计,能够独立完成实验方案制定;
5)工作积极主动,态度认真细致,具备较强的进取意识;
薪资:6-15k,具体根据个人情况而定;
福利:五险一金、双休、朝九晚六。
研发工程师助手
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专研发测试技术支持
岗位职责:
1、依据项目需求,配合研发工程完成BMS(Battery Management System)样品的装配与制备;
2、协同研发团队,确保样品满足设计规范及技术指标要求;
3、参与样品测试过程,准确记录测试结果,及时反馈异常情况并提供优化建议;同时协助研发整理生产所需技术文档;
4、负责生产文件归档管理及样品库维护,保障文件真实有效,样品可查可控;
任职要求:
1、电子、电气类相关专业,掌握电池管理系统基本原理,熟悉常用电子元器件;
2、具备BMS样品制作与测试实践经验,了解产品开发流程;
3、熟练使用烙铁、热风枪等工具,有SMT经验者优先,能熟练操作常规测试仪器,动手能力强,具备良好的问题识别与分析能力;
4、具备较强的沟通协调能力及团队意识,能在高强度工作环境下保持高效执行。
发光试剂研发工程师(冻干方向)
1.4-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研究、试剂开发及技术升级迭代。
2.主导免疫诊断试剂产品的设计研发、测试验证以及产品注册等相关事务。
3.负责免疫诊断试剂产品研发项目全过程的进度控制与质量保障,确保项目按既定目标推进完成。
4.参与产品注册申报各环节工作,负责技术问题的协调沟通与解决。
5.完成上级或部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂开发与测试经验者优先,熟悉诊断试剂开发全流程,具备良好的数据分析能力。
3.有成功独立主导2-3个产品从设计开发到落地的经验,具备项目管理或技术平台建设经验者优先考虑。
4.工作积极主动,具备良好的团队协作意识,热爱研发工作,善于分析和解决实际问题。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化与人性化的管理制度,拥有团结且充满活力的团队,提供充分施展才华的发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工作时间;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障体系:缴纳五险一金。
新媒体运营(运营专员)
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1、负责公司印花设备短视频自主拍摄、剪辑、后期成片,包含设备演示、工厂实景、客户现场、产品讲解、展会素材等;
2、负责海内外全平台运营:国内抖音、视频号、小红书、官方公众号 / 官网;海外 YouTube、Facebook、INS日常更新、内容发布、粉丝维护、私信询盘接待;
3、负责内容选题、脚本策划、文案撰写,定期做数据复盘,优化内容打法,提升曝光和客户询盘;
4、运营素材整理归档,配合销售输出宣传图文、视频物料,跟进行业及竞品动态。
任职要求:
1、大专及以上,有工业设备 / 机械 / 印花行业运营经验优先;
2、精通短视频拍摄剪辑,熟练使用剪映、PR 等,能独立成片,需附带个人作品;
3、具备国内 + 海外社媒真实运营经验,懂 B2B 机械设备线上获客逻辑;
4、具备基础英语读写能力,可独立运营海外账号、回复海外客户咨询;
5、脑洞在线、文案功底好,执行力强,能接受偶尔外出拍客户现场、展会素材;
6、加分项:会 PS / 海报设计、懂印花工艺、有独立站 / 谷歌推广经验
品检工1-2人
窗帘成品窗帘诚招:打折1名(要求熟练工)剪线毛2名成品窗帘检验1名(要求熟练)窗帘成品车间打包发货一名(要求熟练工)地址:七号桥新丰路9号电话:
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
中央空调安装工长
1.2-1.3万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1、制定施工进度计划(月、周)、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划,并跟踪落实;及时向项目主管反馈实际进度情况,提前发现问题,尽早解决问题。
2、负责暖通工程施工现场的技术指导,所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸,方案,以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺,严格把控施工质量,达到合同承诺的质量标准。善于发现问题,解决问题。
3、在满足工程质量和进度需求的前提下,合理控制工程成本。根据不同项目的特点,采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本,尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。
4、确保施工及相关人员的安全,不发生严重事故;注意维护好公司的形象,统一着装,文明施工;工程过程资料完整,做好施工相关记录;维护好与业主、监理等相关单位的关系,沟通顺畅。
5、完成好工程主管临时安排的其他工作。
任职要求:
1、暖通或相关专业大学专科以上学历,5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。
2、熟悉暖通专业施工图纸,基础扎实,具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。
3、服从公司工作安排,具备良好的组织协调能力,擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。
4、有较强的学习和沟通能力,为人正直,责任心强,善于团队协作。
5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。
职位福利:节日福利、带薪年假、定期团建
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务;
2.合理分配人员、设备,协调跨组作业;
3.监督加工工艺,解决技术问题;
4.落实安全生产,组织安全检查与培训。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先;
2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验;
3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理;
4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
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焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格:
1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。
3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责:
1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
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