岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

工作职责：负责银行网点的日常对接和关系维护，协助银行人员开展业务，大专以上学历，形象气质佳。 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+业绩奖金+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，月薪可达万元以上。

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的挑战与压力，经历实战磨砺，在市场的检验中不断积累经验，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队建设体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

一、岗位职责 1.市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 二、岗位要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

专注高端二手奢侈箱包领域 打造时尚循环经济新体验本岗位不收任何费用，正经岗位 工作内容 高效执行团队任务 玩转奢侈品运营节奏 精准数据整理录入 打造智能管理系统 日清日结工作汇报 订单物流全流程追踪 成为奢侈品流转的幕后关键角色 我们需要这样的你 年龄18到40岁 热爱时尚行业优先 零经验没关系 提供带薪培训 短期兼职或长期发展双选择 细心耐心有责任感具备数据敏感度更佳 加入即享 接触顶级奢侈品牌的工作日常 行业资深导师一对一带教 弹性工作制加绩效奖金 员工内购福利加晋升通道

职位描述： 广告电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构（ToB）销售经验企业（ToB）面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展电子商务 1.商户开发与维护：通过电话沟通、实地拜访等方式，开拓并维护所在区域内的餐饮、休闲娱乐、零售、消费医疗等行业的商家资源，协助其入驻高德地图平台，并指导商家完善线上信息以提升经营效果。 2.产品宣讲与推广：向商家讲解高德地图相关付费服务（如流量曝光、广告定制方案），结合商户实际需求设计营销策略，推动合作落地。 3.市场信息收集：调研同行业竞争动态及客户使用反馈，整理分析市场需求变化，为优化推广方案提供支持。 4.客户服务支持：持续跟进已合作客户，及时响应并解决运营中遇到的问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 5.目标管理执行：围绕销售指标制定行动计划，整合内外部资源推进项目进展，确保业绩目标按时达成。 6.客户关系建设：主动与客户保持沟通，建立稳定信任的合作关系，挖掘潜在合作机会，推动业务深度发展。 任职要求 1.经验与学历：不限经验背景；具备地推经历、本地生活服务平台（如美团、抖音本地生活BD岗位）或销售类工作经验者优先考虑。 2.能力要求： ◦具备较强的目标意识，执行力强，善于表达与逻辑思考。 ◦自我驱动能力突出，能适应互联网环境下的高效工作节奏。 ◦普通话标准，性格积极外向，乐于学习新知识与技能。 薪酬与福利 1.薪资结构：底薪（3500元/月）+绩效+提成，综合月薪普遍7000-10000元 2.福利待遇：五险、周末双休、节日福利、团队活动、带薪年假等。 3.培训晋升：提供全面培训支持（涵盖产品知识、销售技巧等内容），晋升通道清晰（例如：销售专员→主管→区域负责人）。 工作地点与时间 •工作地址：兰州东方红广场国芳写字楼 •工作时间：一般为9:00-18:00或9:30-18:30，周末双休。 补充说明 •公司配备客户资源及外呼系统，无需个人独立开发客户。

储备店长4名，会计2名，库管2名，销售精英10名。 工资:底薪+提成+全勤+绩效。上班地点面议。 电话:

销售工作

-接待到店车主，介绍车衣、太阳膜、车窗贴膜、洗车洗护项目

平凉佳美家超市东万家店 招聘岗位:理货员5名 岗位要求:50 岁以下，果蔬区理货，有责任心，有经验优先 薪资待遇:面议 工作地址:东站交警队向北100米 联系电话:

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《罗丽丝诚聘导购》 待遇：底薪2800+月休4天+法定节假日双倍工资 综合工资 ： 4000-8000 20--35周岁有工作经验者优先 有意向的朋友联系我 上班地址：工贸旁边罗丽丝

18岁以上 会看手机 身体健康

京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

急招5.9 青岛薛之谦演唱会售卖兼职 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 15:00---23:30(40人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 110元+提供水+提成 【提成标准:打印纪念票岗个人售卖800元以上部分，按10%提成 卖货岗个人售卖1500元以上部分安10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 10。

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责： 1、负责辖区内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标及市场拓展计划； 2、建立并持续优化区域销售网络，提升公司产品覆盖率和品牌影响力； 3、面向目标客户开展产品推介与解决方案沟通，推动项目落地与合同签订； 4、规范管理客户档案及个人业务台账，定期提交销售报表，动态复盘业务进展； 5、独立跟进合同执行全流程，包括订单确认、交付协调及货款回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上销售工作经验，有行业客户资源者优先； 3、具备良好的市场敏感度与客户需求洞察力； 4、表达清晰、沟通高效，具备较强的谈判能力与团队协作意识； 5、责任心强、目标感明确，能适应阶段性出差与业绩压力。

店员夜班 ，年龄 40 岁以下，性格开朗，灵活踏实 薪资福利:工资 3000 下午七点上 工作地址:世纪花园 C 区茶楼

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干果店急招营业员数名 年龄:20岁_40岁 时间:早八晚六点半 工资:电议 有工作经验者优先

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

招聘：庄浪南城区福居花苑万佳乐超市招聘店长一名（有工作经验者优先）理货员6名收营员2名工资面议

招聘岗位 团队主管2名，底薪3000+提成，综合工资8000 客户经理5名，底薪2000+超高提成，上不封顶 有没有想挑战一下自己的，不耽误接送娃娃，不耽误一日三餐，闲散时间奋斗个三五千。详询： 试用期间带薪学习培训

招聘：果园路 某店需要一名店员 ✅要求： 年龄 35 岁以内 2⃣性格开朗，踏实肯干 3⃣有销售工作经验的优先✔ ⚠薪资面议或☎电话咨询 联系人：

1、根据产品特性与客户实际需求，提供专业的家具产品讲解及销售支持服务； 2、整理潜在客户信息，完善客户资料档案，维护客户关系，持续开拓并维系新老客户资源； 3、负责门店日常运营工作（如展品陈列布置，展厅整体形象的维护等）