平常的话，维护好办公室卫生 来客人简单接待一下倒个茶

要求:初中及以上学历，不限工作经验 品行端正身体健康，吃苦耐劳有责任心，眼勤手快，干净利索、需要长期工，提供住宿，公司提供餐食

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、应效率与满意度 5. 配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4. 能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

招聘以及完成主管的任务

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

招聘一位仓库管理:要求电脑熟练使用，有责任心，无犯罪记录，最好熟悉挖掘机和矿卡配件。

岗位职责 1、共享充电宝/POS机/收款码/车载充电器/随身WiFi设备收发货整理归类； 2、货物打包、发货、登记库存台账； 任职要求 吃苦耐劳、做事麻利、认真负责，能适应仓库日常干活，有无经验均可。 福利待遇：实体活儿、稳定不累、包做事氛围单纯。

大武口周边农职找半挂顶班司机1名干几天活

石嘴山市大武口区招弱电/安防、消防电

石嘴山市大武口区招装修木工、隔断

招聘气保焊工，要求焊缝成型好。薪资面议。

明天铲生莱差人。现金管吃

钱大妈中山小榄新零售-长临 果蔬冻货打包分拣 招聘要求: 岗位: 后勤：（长期户外工作）负责户外冲洗菜筐，整理筐子，安排男生的，年龄大点也行55岁以内 加工（暂停）：25-40岁，女生/无犯罪记录 pc分拣：接受当天试岗的，有经验女生优先 集货（暂停）:（要求170身高以上）（纯体力活）负责搬蔬果，体力活走动岗 上班时间: 后勤：3:00-11:30 集货：17:30-2:00 加工：上午9:30-21:00 每天8-10小时 班次: 两班倒 年龄: 22-55 性别: 男 体检: 健康证：100元左右， 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤，集货，分拣：20元每小时 加工：计时或者计件/18元小时，包吃不在仓库吃补贴15/天 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住 面试信息: 面试时间: 面试14:00-14:30到，试工2点半之后，不要迟到 入职流程: ，接受试岗2小时

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资管理及后勤保障工作 2. 协调处理物业、保洁、安保等外包服务对接与监督 3. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，确保供应及时、账实相符 4. 组织安排会议、接待、差旅等行政支持事务，提升运营效率 5. 协助开展员工关怀活动及基础行政制度执行与优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟悉办公软件操作，具备基本文书处理与数据统计能力 3.有后勤、行政类相关工作经验者优先 4.工作细致耐心，具备多任务并行处理能力 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职相关行政手续及档案整理 4.对接物业、保洁、食堂等外包服务，监督服务质量 5.处理突发事件及上级交办的其他综合支持工作 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础文书处理 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础行政或后勤相关经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责 1.负责公司公务车辆的日常驾驶，包括老板公务出差(出差频次大概一周一次，目的地为江浙沪周边城市）、货物短途配送等； 2. 负责车辆日常保养、清洁，确保车辆状态良好； 3. 负责仓库日常货物的整理、盘点、分类摆放，保持仓库整洁有序（仓库位于江宁区吴墅路7号，协助频次大概一周两到三次，除出差及仓库协助，其余时间坐办公室）； 4. 负责货物出入库清点、装卸搬运，配合完成出入库单据核对； 5. 协助完成仓库及后勤其他临时性事务； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. ，年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 3. 有仓库工作经验者优先，熟悉货物出入库流程； 4. 责任心强，做事细心，服从工作安排； 5. 无不良嗜好，能接受临时性加班或出车，薪资可再议。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与登记管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养 4.办理员工入职/离职手续，协助档案整理与归档 5. 统筹后勤服务外包对接，监督服务质量与履约情况 任职要求： 1. 具备基础行政或后勤相关工作经验 2. 熟悉办公软件操作，具备良好沟通与执行能力 3. 工作细致负责，有较强的服务意识和应变能力 4. 具备基础公文写作与文档管理能力 5. 服从安排，能适应多任务协同的工作节奏

岗位名称：仓储主管；岗位要求：1.专科及以上学历；2.年龄35岁以下；3.具备仓储管理工作3年以上相关工作经验。薪资待遇：月薪范围4000-6500元；月休4天；提供免费住宿、免费通勤车、回餐及每年免费体检福利。招聘人数：1人。（邮箱及工作地址已省略）

招聘仓储管理员1名。要求大专及以上学历，具备毕业证，年龄35岁以下；责任心强，服从管理，具备基础仓储分拣、货品归置能力；工作细心严谨，具备良好的货物盘点与数据核对意识。薪资为4000—4500元/月。上班方式为倒班。入职即签订劳动合同，缴纳五险一金及安责险。提供宿舍和补助性福利清真餐，免费通勤车（惠农区市区、新区、宝丰、平罗）。每年组织员工进行免费的职业健康体检。重大节日发放福利，提供员工活动室（健身器材、乒乓球、篮球场等）。自备材料：身份证原件、学历证明等。面试时间：周一至周天上午9:00-12:00，下午13:00-16:30。工作地址：石嘴山市惠农区红果子工业园区长城园。

招聘仓管员。要求专科及以上学历，物流相关专业优先，需持有叉车证。薪资为5000-9000元/月，提供节日福利，免费配发工服。工作地址位于宁夏平罗县长湖产业园营业部顺丰速运（宁夏）有限公司。招聘人数为数名。

工作内容：负责支付宝平台相关后勤事务 工作时间：早九晚七 薪资福利：8000-13000+

高薪！老板出资培训！欢迎新手加入！五险！ 负责支付宝消费记录的整理与维护，提醒逾期用户及时还款，帮助维护个人信用。 保底4000-1.5W，缴纳五险

1.熟悉办公软件 2.会看CAD图纸 3.年龄18-45周岁 4.可学徒

负责汽车配件的打包发货 出库入库

瑞安市，飞云这边，包住，工资面议，有意向可致电联系，月结

仓库管理员一人，有制造企业仓管工作经验，工作认真，责任心强

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

工作内容 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一分配需续保车险的精准客户资源，确保有效沟通； 3、引导客户至其所在地的分公司完成续保手续，无需外出拓展客户 薪酬福利： 1、底薪2800-7900，另享提成/激励/奖金……综合月收入7-15K，每月另有现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等 工作时间： 1、8:30-18:30； 2、每月休息5天+法定节假日正常休假； 3、公司提供中餐，可安排宿舍 发展空间： 1、销售序列：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理序列：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运管序列：业务熟练后可申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 车险解读：车险为国家规定，所有有车用户必须购买的保险项目