一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

岗位职责： 1、产品涂装及其他表面处理工艺流程策划、编写改善; 2、对公司涂装相关设备的整改、改进; 3、对零部件表面处理质量的检测; 4、对供应商的表面处理设备&工艺指导改善; 任职要求： 1、大专及以上学历，涂装、金属表面处理等相关专业；具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉涂装工艺、表面防腐技术、金属热处理等技术知识，以及配套设备的操作和改善升级; 3、具有较强的分析、解决问题能力； 4、掌握涂装工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题: 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸；

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

1.制度建设与执行：协助生产厂长制定或完善公司全生产管理制度（如操作规程、应急预案、安全检查标准），确保符合《安全生产法》等法规要求。 2.监督各部门执行安全制度，对违规操作（如未佩戴防护用具、设备违规运行）进行纠正和处罚。 3.风险识别与防控：定期开展安全风险排查（如车间设备、电气线路、危险品存储），识别潜在隐患（如设备老化、消防通道堵塞），形成排查报告并跟踪整改。 4.对高风险作业进行审批和现场监护，确保按规范操作。 5.应急管理：制定安全生产应急预案（如火灾、化学品泄漏），组织应急演练（如消防演习、急救培训），确保员工掌握应急处置流程。 6.若发生安全事故，第一时间参与现场处置（如人员救援、事故控制），协助调查事故原因，编写事故报告并落实整改措施。 7.安全培训与宣传：组织全员安全培训（如新员工入职安全培训），普及安全知识（如避险技能、设备安全操作）。 8.通过宣传栏、例会等形式宣传安全文化，提高员工安全意识。 9.环保合规与监测：确保公司排污（废水、废气、固废、噪声）符合《环境保护法》及地方环保标准，办理排污许可证等合规手续。 10.监督环保设施运行，定期监测排放数据，确保达标。 11.废物处理与资源节约：规范危险废物的收集、暂存、转移流程，对接有资质的处置单位，防止非法倾倒。 12.推动公司节能减排（如节水、节电、废物回收），参与环保技术改造（如更换低耗设备、优化工艺流程）。 13.环保应急与投诉处理：制定环境污染应急预案，应对突发环境事件（如暴雨导致污水外溢）。 14.健康监测与防护：组织接触职业病危害因素（如粉尘、噪音、化学品）的员工进行职业健康体检，建立健康档案。 15.监督劳动防护用品（如口罩、耳塞、防护服）的发放与正确使用，改善作业环境（如安装通风设备、隔音设施）。 16.开展职业健康培训，普及职业病预防知识，提高员工自我保护意识。

一、负责公司各类环保资料的分类收集、整理归档及系统维护，及时更新过期文件并跟进替换； 二、编制与发布环境相关文件及表单； 三、对环境资料进行系统化整理、归档并做好标识管理； 四、提供并维护打样、试产及量产阶段新产品的全部环保资料； 五、跟进不符合项的环保资料更新及相关异常处理； 六、完成上级交办的其他文书类工作任务。

1、配合EHS负责人完成EHS档案资料的归集与整理； 2、参与EHS相关活动的筹备与执行，并负责过程记录工作； 3、协助并监督EHS协调员落实职责范围内的各项工作任务； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 5、可提供住宿

和田皮山县招装修木工，要求45岁一下400一天管住不管吃，工资10天一结

因医院发展需要，现面向社会公开招聘安保人员，现将具体招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位 医院保安 二、岗位职责 1. 负责医院院区出入口、门诊楼、住院楼、停车场等区域安保巡逻，维护院内公共秩序； 2. 引导车辆有序停放，疏导人流，保障就医通行顺畅； 3. 做好门禁管理，外来人员，杜绝无关人员随意进出； 4. 定时巡查院区消防设施、安全通道，排查安全隐患，做好防火、防盗、防突发事件工作； 5. 配合医院应急突发事件，维护医院正常诊疗环境； 6. 完成领导交办的其他安保及临时后勤保障工作。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，无传染病、无重大疾病，五官端正； 2. 无犯罪记录、无不良征信、无纹身劣迹，政治作风良好； 3. 服从管理，责任心强，工作认真负责，吃苦耐劳，有良好服务意识； 4. 有保安从业经验、持有保安证者优先录用； 5. 能够适应倒班、夜班工作。 6.必须持有保安证。 四、薪资福利 1. 薪资：面议， 2. 工作稳定，环境良好，院内工作，管理规范。 五、工作地点 皮山艾则孜阿亚提医院 联系电话：

贾登峪城堡酒店招聘客房服务员3名 最好有工作经验的 工资4500到5000 联系电话: 公用，也行

和田地区民丰县招消防水、消防维修、水电、弱电/安防

和田地区和田县招工地小工/杂工、打灰打混泥土打地暖，保护层

EHS专员岗位职责 1. 安全体系维护：协助建立、完善公司EHS管理体系，落实安全生产责任制，编制相关制度文件。 2. 现场检查与隐患整改：定期巡查生产现场、危化品存储、消防设施等，识别安全隐患，跟进整改闭环。 3. 环保管理：监督废水、废气、固废（含危废）合规处置，维护环保台账，落实排污许可要求。 4. 职业健康：组织职业危害因素检测与员工职业健康体检，建立档案，督促劳保用品正确佩戴。 5. 培训与演练：组织员工EHS教育培训、应急演练（消防、化学品泄漏等），留存记录。 6. 事故处理：参与工伤、环境、设备等事故事件调查，分析原因并提出预防措施。 7. 政府对接：配合安监、环保、卫健委等部门的检查与数据上报。 任职要求 - 学历专业：大专及以上，安全工程、环境工程、化工等相关专业优先。 - 经验证书：0-1年以上制造/化工/建筑行业EHS经验；持有安全管理人员证、消防设施操作员证或注册安全工程师证书者优先。 - 知识技能：熟悉安全生产法、环保法、职业健康相关法规；能独立开展检查、填写报表；熟练使用办公软件。 - 能力素质：责任心强，具备风险识别、沟通协调及应急处置能力，坚持原则且能深入现场。

工作职责 1. 严格执行公司安全、环保、职业健康相关制度与操作规范，保障生产过程符合合规要求。 2. 组织落实安全、环保、职业健康方面的培训及应急演练，增强员工风险防控意识。 3. 牵头推动各部门建立并动态更新安全、环保、职业健康合规台账，确保记录完整、可追溯。 4. 负责厂区日常现场安全监管，及时发现并治理安全与环境隐患。 5. 制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为，维护现场安全生产秩序。 6. 落实危险废物的合法转移处置，监督废水、废气及一般工业固废的规范化管理，确保排放达标。 7. 如实、按时上报安全、环保、职业健康类事件，并协助开展调查与整改措施落实。 8. 完成上级安排的其他临时性EHS工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业者优先考虑。 2. 有危化品企业EHS工作经历者优先，了解危废处理流程及环保合规管理要求。 3. 熟悉安全风险识别、隐患排查治理及突发事件应对方法，具备独立开展EHS管理的能力。 4. 掌握国家及地方有关安全、环保、职业健康法律法规，具备合规性资料整理能力。 5. 具备良好的责任心和执行能力，能够协调各部门推进EHS各项工作。

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估和优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员理解并履行相应职责。 任职要求： 1. 具备不少于两年EHS相关工作经验； 2. 掌握EHS管理基本原理，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel操作； 4. 具备撰写条理清晰、语言简练的报告与文档能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，能与各层级员工高效协作。

工作职责： 1、负责职业健康安全管理体系的建立与持续维护； 2、开展隐患排查工作，落实有效的纠正与预防措施，减少安全风险； 3、组织推进危险源识别及风险评估相关工作； 4、组织实施新员工及其他人员的安全教育培训； 5、统筹职业健康管理工作的开展与落实； 6、确保公司安全与职业健康管理工作符合相关法规要求； 7、牵头安全事故的调查分析与处理，并按要求及时上报； 8、对高风险作业及承包单位进行监督、管理与审批； 9、组织各类应急演练活动的实施与改进。

1、全面主导工厂EHS管理工作，确保体系高效运转； 2、制定并实施工厂EHS绩效指标，定期监控执行成效； 3、统筹新项目EHS管理，包括前期“三同时”推进、厂房设计图审查及设备引入的安全风险评估； 4、推动团队能力建设，实施人才梯队发展规划； 5、搭建并持续优化EHS管理体系，推动安全文化的培育与落地。 职位要求： 1、普通话流利，具备较强的书面表达与公文写作能力； 2、本科及以上学历（硕士优先），具有5年以上工业领域EHS工作经验，有锂电生产、锂电池材料或无机化工行业背景者优先。

一、岗位职责： 1.分解订单图纸,出展开图,工程图,工装设计及制作BOM表; 2.编制产品加工工艺规程、制定质量标准及SOP; 3.负责生产现场技术指导,质量问题的分析及解决; 4.负责产品报价. 二、任职要求： 1.大专及以上学历,机械制造相关专业； 2.精通钣金展开及成本分析; 3.精通CAD,会使用solidworks或pro/e等绘图软件,熟悉EPR系统; 4.工作细致认真,思维敏捷,有上进心和责任心.服从公司领导安排； 5.从事过钣金工艺工程师,有标准,非标机架,机柜及相关工作经验优先. 薪资面议，对职位感兴趣还请投一下简历！

主要职责： 1. 负责工位资源的合理配置与优化，分析工装器具需求，优化工位布局，持续提升产线平衡效率； 2. 负责既有产品标准作业时间的测定与评估； 3. 推进产线工位布局优化方案的落地执行，并开展现场指导与培训； 4. 针对老产品开展可制造性与可装配性评估，优化装配工艺流程方案； 5. 编制并维护工艺BOM、作业指导书等相关工艺技术文件； 6. 组织实施生产一线员工的日常培训与技能考核； 7. 分析生产过程中出现的问题，推动改进措施落地； 8. 持续推进生产流程的优化与效率提升； 9. 定期开展工艺纪律检查及分层审核工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、具备1年以上开关设备行业或相关制造领域工作经验者优先，熟悉精益生产基本理念； 3、工作地点：江苏如皋。

岗位职责： 1. 工艺流程优化：评估当前生产环节，发现运行瓶颈，制定优化方案，提升产线效率与产品品质。 2. 生产线平衡：合理分配各工位作业负荷，保障工序间协调运转，减少等待与积压现象。 3. 成本控制：通过消除浪费、提升设备与材料使用效率等手段，有效降低制造成本。 4. 工作标准化：建立并持续更新标准作业文件，如作业指导书和操作规范，确保生产过程稳定可控。 5. 质量管理：参与质量体系的搭建与完善，推动实施有效的过程监控，保障产品达标。 6. 设施规划：协助开展厂区布局规划，优化工序间的物流动线，缩短搬运距离与时间。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程或相关专业优先。 2、具备良好的数据处理与分析能力，能运用统计工具识别并解决现场问题。 3、掌握IE工程常用方法，如工时测定、流程改善、产能提升及成本管控等。 4、熟悉精益生产理念与六西格玛改善工具，可独立推进制程优化项目。 5、熟练使用CAD等绘图软件，具备工艺流程图绘制及产线布局设计能力。

岗位要求和职责： 1.年龄在25周岁以内，机械类专业优先考虑 2.能吃苦耐劳、细致认真、工作积极主动，具备较强的责任意识，愿意长期稳定发展，可接受加班安排 3.无不良嗜好及不良记录 工作内容： 负责研磨、喷砂作业，设备调试，工艺制定及相关技术研究工作 岗位待遇： 1.实行每日8小时工作制度 2.法定节假日按规定正常休假 3.周末实行单双休轮休制 4.设定一个月实习期，实习期满转正后月薪资为5000元 5.按规定缴纳社会保险及住房公积金

一、岗位要求： 1、机械类相关专业毕业（大专及以上学历） 2、熟练掌握MC、UG等制图软件操作 3、掌握机械加工设备的工作原理及各类加工工艺（包括车、铣、磨、线切割、五轴、电加工等） 4、具备4年以上机械加工领域工作经验（有现场技术问题处理经历者优先） 5、了解机械设备装配标准，能够与客户就生产过程中的技术与质量问题进行有效沟通 6、能依据图纸要求，结合专业知识和实践经验，识别零部件特征，评估加工与装配工艺、成本及周期，并据此与客户交流，提出可制造性改进建议 7、能够对研发阶段的零部件开展工艺可行性评审，内容涵盖材料选用、公差标注、加工与装配精度、表面处理等要求 8、可独立编制工艺文件，如加工流程、参数设定、刀具选型、检测方法等工序卡信息；参与加工程序审核，进行加工精度分析；设计并制作夹具、专用检具，提升产品品质与生产效率，降低加工成本 9、持续推进零部件加工工艺的规范化与标准化工作，并据此确定适用加工设备，开展设备选型调研 10、工作认真负责，具备良好的团队合作意识和沟通能力，服从上级工作安排 11、性别不限，年龄在40周岁以下，有军工产品工艺经验者优先 二、工作内容： 1. 根据客户产品特点及公司现有设备条件，制定加工工艺方案与工艺思路 2. 协助工艺员完成工艺编制工作（重点是对不熟悉产品提供加工思路指导） 3. 审核工艺员编制的工艺文件，确保其合理性与准确性 4. 在零件生产过程中，提供现场技术支持，解决调试人员无法处理的技术难题 5. 对生产中出现的不合格品进行判定（含与客户沟通及厂内评估） 6. 每周推进不少于三份现有工艺的标准化工作（与工艺员协同完成） 7. 负责非标刀具、非标检具及非标工装的设计（出图可由工艺员执行） 8. 承担原材料申请工作（仅限自行备料的客户） 9. 提交非标刀具、非标检具及必要非标工装的采购申请 10. 在工艺编制过程中，针对客户产品存在的模糊或不确定问题，及时与客户沟通确认 11. 完成上级领导交办的其他工作任务 工作地址：南京市溧水区经济开发区柘塘工业园区柘宁东路333号 职位福利：全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助

工艺技术岗位职责: 1.主导要素技术课题研究和推广； 2.光圈、马达、AA制程工艺设计及问题解析； 3.新项目工艺流程设计验证输出，历史项目经验复盘总结； 4.负责新工艺，新组立/点胶方法的开发与优化； 5.胶水导入验证流程优化； 6.关键元器件来料标准制定，保证量产品质稳定性； 7标准化建设：编制试装、生产、检查的工艺流程，下发工艺文件，并对作业人员进行培训，掌握要点； 设备技术岗位职责: 1.试做及量产件号、设备复制调试； 2.定期对组装机/点胶机/SFR机台等设备进行点检，制定二级保养计划、周期保养计划并根据计划对设备进行定期保养，对设备变更情况进行统计，有效保障设备状况良好； 3.解决设备运转中的异常情况，确保生产顺利进行； 4.新机种、新设备评估，方案导入实施并跟进，同时输出相关验证报告； 5.各相关模组厂设备调试合致，确保公司物料正常受入 任职要求: 1.大专以上学历，光学、机械类、材料类等相关专业； 2.英语4级及以上，有良好口语能力优先； 3.熟悉马达组装或镜头组装工艺； 4.具备对应欧美客户项的经验； 5.有手机、无人机可变摄像模组工作经验优先； 6.有较好的技术报告能力，有PFMEA，MIL，FACA报告整理经验的优先。

岗位职责： 1、编制工艺技术方案，完成新产品机械加工及装配作业指导书，制定返修工艺流程； 2、推进机加与装配环节的工艺优化，持续改进制造工艺，有效控制生产成本； 3、针对生产过程中出现的产品结构偏差问题进行分析与处理，解决现场技术质量难题，并提交问题分析报告； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；掌握CAD、PROE及三维设计软件，具备零部件图纸分解及工程图输出能力； 5、配合采购开展外协供应商开发与评审工作，核算外协加工费用，确保产品质量并提升交付效率。 任职要求： 1、具备五年以上机械加工领域工作经验，熟悉铝型材、锌合金、压铸铝合金等材料的CNC加工、装配及表面处理（如阳极氧化、喷涂）工艺（需具备CNC实际操作经验）； 2、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计与材料成型等相关专业背景； 3、熟练运用CAD及至少一种三维设计软件； 4、接受过防错技术、精益生产等相关专业培训者优先； 5、具备较强的现场技术问题分析与解决能力。

1.负责生产工艺流程的规划与设计，确保满足产品品质与产能需求 2.开展生产现场工艺巡检，及时发现并处理异常问题，保障工艺稳定运行 3.持续跟踪生产过程数据，优化调整工艺参数，编制和完善作业指导文件，确保工艺标准有效执行 4.负责纺丝组件在车间内的清洗、保养及日常维护工作 5.协同技术工程师完成三体系相关技术制度文件的起草与持续改进 6.配合体系工程师开展体系审核及客户验厂前的准备工作 7.提供本岗位所需的技术资料，支持公司体系认证及客户验厂顺利进行 8.协助质量工程师完成第三方检测所需的样品、样机预检，确保检测结果达标 9.提出技术变更需求，组织验证并编制4M变更申请单 10.在4M变更获批后，负责技术通知单的编写、跨部门会签及发布实施 11.跟进技术变更的实际落地情况，确保执行到位 12.对4M变更单和技术通知单进行归档管理，确保文件可追溯 13.每日对生产线工艺操作规范性进行巡查，发现问题及时纠正 14.每月至少组织一次产线操作人员的工艺培训，提升作业标准化水平 15.协助生产部门分析生产过程中出现的质量问题，并参与制定解决方案 16.参与新产品开发阶段的原材料选型评估工作 17.承担新产品BOM表的编制任务 18.跟踪新产品纺丝组件的制作进度，记录生产周期中出现的技术问题 19.负责新产品纺丝组件的验收工作，并妥善保存相关记录 20.完成新产品样品的试制与验证任务 21.编制新产品相关的操作指导书，确保生产可执行性 22.参与新产品转量产前的跨部门评审会议及交接工作 23.负责新产品首次量产时首件产品的检验确认 24.编制新材料试验的相关技术规范 25.实施新材料的实验验证，并完整记录实验过程与结果 26.关注行业技术发展趋势，提供技术前瞻性建议，推动专利申报与核心技术积累 27.组织并实施针对车间工艺人员的新材料应用培训 28.协助车间完成产品改型的小批量试制工作 29.制定产品技术改进与创新的技术标准与规范 30.针对存在问题的工具及纺丝组件，制定改进方案并组织实施，同步做好记录 31.落实客户反馈产品质量问题的复现验证与记录工作 32.协助为客户提供产品优化与升级相关的技术支持信息 33.完成上级交办的其他工作任务

从事生产研发工作，具备冷风机、冷凝器及制冷机组的工艺设计能力

岗位职责： 1、参与新产品的工艺评估及工艺流程的规划与设计 2、持续优化生产工艺技术文档，提升产线运行效率并控制制造成本，处理生产过程中的异常问题 3、负责编制产品工艺规程，核定标准物料用量，配合开展工装夹具的设计优化工作 4、协助推进员工在生产技术与工艺规范方面的培训实施 任职要求： 1、具备相关专业背景，具有较强的安全管理与质量管控意识； 2、能主导并执行工艺方案设计及制造系统验证的现场技术支撑，独立完成工艺文件编制，理解力强、学习能力优，熟悉对应产品工艺标准，可快速响应并解决制程中的技术难题； 3、具备制造工艺改进与升级能力，能监控工艺执行全过程，保障作业按标准化文件落实； 4、身体健康，能适应一线工作环境，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，肢体协调性佳，表达清晰流畅