岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

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装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，推介并销售相关金融产品； 2. 维护客户关系，回应客户疑问，提供专业的金融咨询服务； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，快速响应并处理客户问题； 4. 完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和表达说服力； 2. 熟悉金融市场基本情况，能清晰说明金融产品特点； 3. 具有较强的客户服务意识，能够妥善应对客户异议与投诉； 4. 适应快节奏工作环境，具备抗压能力及良好的团队协作精神。

诚聘； 以下所有岗位必须要具备有事业心的人，有上进心的人，想干事，能干事的人，有思想的人！，公司管吃住！ 随便找个工作打发时间者，混日子者一律不用考虑来輝泰！ ③ 輝泰招聘专业会计一名，一两年经验以上↑有会计证，学的会计专业，熟知所有税务知识，报税能处理税务一切问题，会开车，，165以上，年龄35岁以下！底薪工资5500元以上！ ⑤ 优果店员💁🏻‍♀工作人员两名！要求会电脑🖥 吃苦耐劳，善于交流沟通，做事细心！35岁以下↓身高165以上↑，三班倒，会开车🚗早8:30到晚10:00《招聘长期，短期勿扰》 工资底薪3000+全勤100，有加班补助！ ⑦ 汽贸办公室招聘文员两名，招两名，要求身高165以上↑，学历本科以上，会电脑，做事情细心负责，有责任心，善于沟通交流😊会开车🚗 工资底薪4500以上，要求全心全意投入工作状态中，以公司为主， ①招聘酒店前台两名，熟知电脑年龄35以下，身高165以上，能吃苦耐劳，公司管吃住！ 【两不招】 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的 2.一点挫折就泄气，老报怨运气不好的工作 ！

投递前请先仔细查看招聘详情，已写明“我们是谁，需要做什么，给到的福利待遇等”如果您的想法与我们契合欢迎随时沟通！ ---------------------- 【这个岗位需要做什么】 一、前期： 1.快速熟悉公司现有业务与部门所负责产品，能将“我们是谁+我们能做什么+我们可给到的结果”根据客户的具体情况进行具体分析，专业性和逻辑性地与客户进行沟通从而促成订单； 2.负责客户开发与商机挖掘，可熟练地运用线上+线下多渠道的方式主动获客，通过行业调研、竞品分析、客户画像，精准定位目标客户（如传统制造业、零售业、本地服务等有线上拓客需求的企业）； 二、后期： 3.可独立完成【线索→需求分析→方案制定→谈判→签约】全流程的工作闭环； 4.可针对不同客户的痛点需求结合公司服务及产品特点给出定制化的解决方案； 前期+后期： 5.做好自己负责已签约客户的日常维护工作，具备良好的工作习惯做好客户资料的归纳； 6.完成上级安排的其他工作。 ---------------------- 【这个岗位该如何胜任】 1.性别不限，年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理、广告学传媒学专业； 2.1年以上互联网、企业服务（TO B）、数字广告、营销服务行业的工作经验，有过传统五大行业客户的数字化转型经验者优先； 3.销售形式为电话邀约+面销（为主），需要具备面对面拓客沟通能力，擅长Cold Call、商务谈判、需求挖掘，能快速突破客户决策链； 4.对互联网相关内容有基础的了解概念； 5.具备优秀的逻辑思维能力和沟通表达能力，高情商、高执行力，有优秀的团队合作精神； 6.具备抗压能力和目标感，看重结果导向，有强烈的目标追求感； 7.具备高效的学习力和自驱力，能快速掌握目标客户的行业属性和基础知识； 8.形象气质良好，性格沉稳、积极乐观，为人严谨细心遇到问题和困难可沉着冷静地分析及反馈解决，具备优秀的职业操守。 ---------------------- 【如果对于岗位职责感兴趣但无法满足任职要求该怎么办】 我们欢迎过往经验不足，但对销售行业抱有兴趣和热情想加入的小伙伴，我们可提供体系化全流程的培训，以1对1老带新的模式快速地上手与适应工作，但我们还是需要您在具备【任职条件-1】的基础上同时具备一些其他的条件： （1）性格活泼外向，敢于自主沟通，在校期间参加过学校社团及活动（例如：外联社、学生会负责人、校内电台主持等）； （2）对销售行业具备基础的认知，了解行业基础属性，是真正的认可且热爱的； （3）我们没有严格的KPI指标和机械化无用功流程，需要您具备强大的自驱力和学习能力，我们可给到3个月的时间作为您的全链路成长周期进行“干中学”，但最终需要以结果导向作为输出成果。 ---------------------- 【公司的上班时间】 1、周一至周六，8:30-6:30（午休2小时） 2、法定节假日正常休假 ---------------------- 【公司能给到的有什么】 1.薪资架构： 基础底薪+月度销售提成+季度奖金+年终奖 2.职业提升： 定期的内部+外部培训机制，确保每一位员工都可在工作中不断的进步提升完善自我 3.晋升通道： （1）具备完善的企业Vision、Mission、Values（vmv），所以我们拥有从集团层面的公开透明的晋升机制与机会，只要您想，我们可以给到足够宽广可覆盖到全国范围的晋升空间； （2）在所属分公司层面，每位员工都有半年一次的机会，以工作成果为导向和老板直面提岗位晋升调薪的自主机会，我们从不压制每一位有能力员工的成长性。 4.社保：五险 5.其他福利待遇： （1）生活不能只有工作还得有诗和远方，每年2次组织Outing旅游出行+根据在职工龄递增的年假天数； （2）满半年、一年、三年、五年员工礼品奖励； （3）我们是整体年轻化的团队，所以该有的生日福利、节日福利从仪式感的情绪价值到实质性的物质全部都给到。 ---------------------- 【看到最后了，了解一下我们是做什么的？您未来又需要做的是什么】 TRCIPG集团（简称：盛世时代集团）创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司。集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商及运营、新媒体营销、互联网财税等领域，致力于成为互联网产业细分行业实践者与引领者。目前集团在山西、河北、吉林、江西、湖南、陕西、山东、辽宁、黑龙江、云南等地设立省级分公司，且在多地开设战区及服务站点；集团设立数字化产业研究院，为用户提供完整的产品与服务体验、创建生态价值，以多元产业整合发展为导向，助力实体企业线上平台运营、社群及自媒体产业化与网络营销产业转型升级。 基于上述我们不是目前市面上传统意义的服务型销售企业，我们拥有2大自有产品“生意通、商机云”，生意通是以大数据技术为核心，集全网覆盖、营销策划、全方位运营、推广、7*24h在线客服、询盘追踪、询盘筛选、询盘回访的一站式运营解决方案，助力企业获得海量询盘，大幅的提升企业订单的效率和能力。

【无需开发客户，公司提供精准客户资源】 岗位职责 1.负责客户资源的维护与日常管理。 2.负责销售相关数据的汇总与整理。 3.通过电话与客户沟通，推动订单顺利完成。 任职资格 1.大专及以上学历，综合条件优秀者年龄可放宽至40岁左右。 2.工作经验不限，具备客服或销售背景者优先考虑。 3.具备较强的自我驱动力。 福利待遇 1.底薪3000元+提成等收入结构。 2.工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 3.缴纳五险。 4.发展空间广阔，晋升机制健全，培训体系完善。 全薪机会，助力优秀宝妈成长 招聘农牧电商营销客服，双休，每日工作7小时！ 牧盛公司专注服务于快速发展的畜牧养殖行业，属国家重点支持的民生领域；拥有自建工厂，成立13年，产品质量稳定、效果显著，客户复购率高，收入持续增长有保障。入职即享免费带薪培训，公司提供精准客户资源，并指导开单技巧。每月安排2次学习提升机会，缴纳社保，设立孝心基金，每年组织团队旅游，为表现优异者开通晋升通道，支持内部创业及合伙分润机制！ 要求：热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通能力，能灵活应对各类情况，抗压能力强，积极进取；有电话销售或网络销售经验者优先。

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入掌握客户需求，匹配适宜房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实细致、沟通能力强、品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是职位，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：清晰的职业成长路径，公平透明的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：底薪3500-4000元+业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

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1：公司提供客户资源，用于沟通并开发新客户，办理客户财税相关资质业务； 2：通过电话或微信与客户高效交流，挖掘客户需求，收集客户信息，完成既定工作目标； 3：年龄18岁以上，学历不限，专业不限； 4：定期维护合作客户关系，持续沟通，建立稳定持久的合作基础； 5：工作内容清晰简单，面向企业刚需服务； 6：工作时间为早9点至晚6点，周末双休，享受法定节假日。 岗位待遇 1：薪酬结构为高底薪+高提成+现金奖励+生日及节日福利，拥有公开透明的薪资与晋升机制； 2：健全的人才成长与发展体系，晋升通道公平公正； 3：带薪培训：公司提供系统化、全方位的岗前培训，帮助员工深入了解行业与岗位职责，快速掌握业务技能，实行老员工一对一指导模式，并组织多样化的团队建设活动； 4：办公环境舒适，无需经验，有无销售背景均可加入

1、薪资构成：底薪（4000—7000）+高比例提成（18%-28%）+交通补贴+年资津贴+月度奖励+年终奖金+餐费补贴+高温津贴； 2、发展路径：销售岗—商务主管—商务经理—商务总监—区域总经理—公司合伙人； 3、提供高温津贴、工作餐及下午茶福利； 4、每年组织不少于两次高品质团队旅行，包含海外出行机会； 5、享受国家规定的全部法定假期，节日慰问礼品，以及带薪年休假； 6、定期开展形式多样的员工团建活动； 7、安排周度、月度专项培训，助力能力快速提升； 8、设立月度个人与团队激励奖金； 9、年终设有丰厚奖励机制。 岗位职责： 1、充分运用公司分配的资源，积极对接客户或潜在客户，挖掘其在商标、专利、版权等知识产权领域的保护需求，解答疑问，提供专业建议并拟定知识产权规划方案，推动合作签约； 2、全面跟进客户合作进程，掌握项目动态，及时向客户传递进展信息； 3、定期进行客户回访与关系维护，持续提升客户满意度与粘性。

岗位职责： 1、负责月子房的销售及推广，开拓新顾客； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、客户关系维护，做好顾客关怀，提高满意度； 4、市场信息的调研、收集及竞争对手的分析； 5、销售活动的策划，并带领销售团队执行； 任职资格： 中专及以上学历，市场营销等相关专业 2、两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，带过5人以上的销售团队。 底薪3000元+提成。（到手约5K~7K，业绩好可过万。

岗位职责： 1. 负责微信群日常运营，与客户保持顺畅沟通，增进互动关系，定期回访，及时收集并响应客户意见，提升服务满意度； 2. 维护所辖社群的活跃氛围，落实客户服务工作，确保用户良好体验； 3. 增强客户对我们品牌的认可度，持续提升用户留存与粘性； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，性格积极，善于营造社群互动氛围； 2. 有大健康领域社群运营及销售相关经验者优先； 福利待遇： 无责底薪+工龄工资+奖金多多+年终奖！！！ 岗位火热招聘中速来投递！！！先到先得！！！