大专毕业，有驾驶证，能吃苦善学习，要懂计算机有电路常识！年龄18~40岁。

有弱电工程经验者优先录取

职位描述：1、20-32岁，专业不限，经验不限，前期有老员工带。2、按照主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排，按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础，如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础，公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补。购买五险一金，法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000，另有绩效+0.5-1k岗位津贴＋全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利；岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试：对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化：主要是针对对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力

保底7k周末双休招聘华为网络优化工程师学徒无经验可带技术岗位可长期稳定发展1、高中中专及以上学历会基本电脑操作打字打算长期发展有上进心年龄要求18-28岁2、学徒期两个月4500包上岗底薪7k-10k项目奖金一金包吃住到手薪资8k-12K技术能力越强薪资越高工作时间早九晚六不加班周末双休法定节假日放假3、工作内容：负责5g基站网络信号的优化升级处理数据异常有华为工程师带领电脑操作办公室办公项目地点可自选

熟悉华为全屋智能产品的安装与调试，要有“华为全屋智能工程师认证”，要有笔记本电脑（用安卓手机，苹果手机不支持系统调试）。不符合要求者勿扰！！！谢谢。

招聘：中国移动后台支撑专员薪资：5000元以上/月岗位职责：网络数据配置：负责移动集团专线相关的网络设备数据配置工作，确保网络正常运行。系统工单处理：处理与移动相关的系统工单。遵守规章制度：严格遵守公司管理制度，执行各项规定，服从领导安排，配合同事工作，认真履行岗位职责。岗位要求：工作经验：教育背景：具备计算机（数通）或通信专业中专及以上学历。专业技能：熟悉TCP/IP协议、路由协议（如OSPF、BGP、MPLS-VPN）和交换技术（如VLAN、STP）。熟练掌握华为、贝尔等主流网络设备的配置和管理。办公软件应用：熟练使用日常办公软件，如Excel、Word、Visio等。优先条件：有移动专线数据配置经验，熟悉华为、中兴等厂家网管操作者将被优先考虑。个人素质：能独立思考，善于总结，具备较强联系人：钟老师

深圳市龙华区招弱电工程师，熟悉PLC接线的朋友优先考虑。长期不定时会持续有活

一、岗位职责：1、负责地铁站内专用通信设备的日常维护保养及检修工作；2、负责地铁站内专用通信设备的巡检，故障响应及故障处理；3、协助处理通信设备的紧急事故和抢修任务；4、重大活动和节假日期间地铁设备正常运行的保障工作；5、如实填写日常工单、作业记录等相关表单；6、项目部安排的其他临时性工作。二、任职资格：1、学历：大学专科及以上学历；2、专业：通信、计算机、电子信息技术、机电一体化、自动化等相关专业；3、有1年及以上通信或通信相关专业建设、运维、升级改造等工作经验；4、有轨交通信专业多个子系统设备运维、维修工作经验者优先录用；5、需持有低压电工证，有登高证者优先考虑；6、有团队意识、有责任心，身体健康；7、学习和执行能力强，能接受倒班。三、福利待遇：1、工资标准：4000-6000元/月（10日发薪）；2、社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；3、补贴福利：提供住宿补贴、交通补贴/地铁乘车卡、餐费补贴、加班费、定期团建。四、工作地点：深圳地铁9号线全线各站点

有弱电工程施工经验的优先录取

要求降低，名额有限，不限学历，不限经验，接收O经验职位描述：1、20-32岁，专业不限，经验不限，前期有老员工带。2、按照主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排，按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础，如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础，公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补。购买五险一金，法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000，另有绩效+0.5-1k岗位津贴＋全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利；岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试：对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化：主要是针对对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力

招聘（18）深圳龙华川菜馆，招正宗川菜师傅一名，人和，工资面谈.电话

今天坪山大亚湾交界工地招聘长期工，需求，20个人，包住不包吃，九个小时正班，，工人统一180，九个小时，加班23一个小时，今天下班发100，主要工作，捡钢管，捡方木，扫地，搬搬抬抬，什么活都要做，年龄，30至55岁，工期必须做到下个月15号，集合时间，明天下午三点钟报名方式，姓名，手机号码身份证的反正照片接人电话

好消息:盐田公司招聘货柜师傅，要求三证件齐全，真实有效； 有两年以上开16米货柜车工作经验，熟悉广州-潮汕路线，能吃苦耐劳，服从安排。有意者请电

有年会活动策划及执行经验，有年会设备及年会所需的供应商资源。

深圳市罗湖区湘菜馆招聘：配菜一名工资5600-6000月休3天联系电话☎

薪资：弱电工程师岗位内容：1. 设计、规划、实施和管理弱电系统项目；2. 负责直接向客户提供技术支持、解决问题、参与销售活动；3. 根据项目需求进行布线设计和现场调试；4. 编写技术文档和实施方案；任职要求：1. 专科及以上学历，电子/通讯/自动化等相关专业毕业；2. 最好持有弱电工程师证书，必须具备1年以上弱电系统工程师工作经验，并有至少2个大型综合项目的成功经验；3. 熟悉各种弱电设备的性能指标和使用方法，对弱电系统的规划、设计和施工有一定的经验；4. 具备良好的沟通和项目管理能力，可以独立领导小型项目团队；5.熟悉办公自动化软件，具备优秀沟通和管理能力，协调业主，管理团队，服从省内调动。

◇ ◆泰安市德慧天傲光电科技有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【招聘信息】✔销售岗✔弱电工程师【招聘要求】✔表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧有亲和力，有广告装修、LED显示屏、弱电监控项目销售经验者优先考虑。✔有电工证，具备焊工能力、驾照等相关经验。【薪资待遇】✔6000-12000元/月✔面议【☎详情】

诚聘精河电信分公司合作单位因业务需要现招聘装维工程师2名岗位要求：装维工程师要求40岁以下，有车，有驾照者优先。工资待遇：底薪+业务提成工作地点：精河城区工程师工资待遇：6000-10000元享受话费补贴、油补联系方式：

中国移动智慧家庭工程师学历：高中（中专）及以上。年龄：22周岁-35周岁。。要求：专业不对口不要紧、无经验不要紧，只要具备服务沟通能力、语言组织能力、有责任心、抱着苦钱意识、有登高证电工证者优先录用。从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光缆线路抢修施工维护等工作。薪资福利:试用期1-2个月，实习期工资：3000元，转正后3000元-8000元/月，上不封顶；对于具有相关工作经历和实操能力，入职后经过岗前安全培训合格者，可申请提前转正，不受实习期限制。福利待遇：入职即购买意外伤害险、工会活动福利、节日福利、生日福利、年终福利，每年一次常规体检及年休假，培训及晋升机制等。招工人数:10名工作地址:通海县

熟悉海康设备安装调试

500强国央企招聘五险一金包吃住月薪8000+中专以上学历，专业不限，年龄：18-45周岁，面试合格服从分配可以与央企直签，首次签署三年的双方劳动合同。上五休二，每天工作八小时，次月15号发放当月工资，具体薪酬依照内部岗位层级划分薪资8000-20000不等，技术等级不同，奖金以及其他福利也不同。

有经验者优先

招聘要求：年纪19～28，学历大专及以上。头脑灵活，能够适应工作。有上进心，对通信行业感兴趣。无不良嗜好，作风优良。沟通表达能力较好。配合工程师工作，愿意长期稳定在通信行业发展。工作内容：主要是“室外工作”车接送一个月大概外出5-6次，移动测试是测试室外，包括街道小区等地点的基站无线环境。主要拿着测试仪和电脑，做信号测试采集数据，信息采集完回公司导入华为授权鼎力软件。安排塔工调整基站，拍环境照片，对网络较差区域数据进行采集，并整理数据报告。

设备调试售后工程师职位要求：1.25至45岁，大专以上学历。2.两年以上工作经验，精通制造流程和生产需要。3.熟悉电气，有管理工作经验优先。工作职责：1.主要负责公司设备的调试和售后；2.能有效分析解决设备生产中出现的问题；3.汇总记录改善建议；4.售后异常处理和客户培训。

一级注册消防工程师岗位职责：1、负责消防维保项目的工作；2、与甲方或客户对接，维护良好关系，及时有效进行沟通；3、完成公司临时交办的任务；岗位要求：1、大专以上学历，必须有2年以上消防维保工作经验、熟悉消防系统的操作原理、现场经验丰富，需持一级注册消防工程师证；2、具备一定的组织、管理、沟通及团队合作能力，执行力强；3、能熟练使用办公软件；职位福利：高温补贴、包住、五险一金

深圳南山招一级消防工程师，一级注册消防工程师，需3—5年经验

5G网络优化一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

1.大专以上学历，工程管理，水电安装等相关专业2.6年以上装修甲乙方水电管理相关工作经验，初级及以上职称证书3.熟悉给排水，电气，消防及智能化等专业管理经验4.掌握施工图纸及相应技术文件，熟悉装修相关规范，熟练运用office,cad等工具5.精通装修修水电各相关专业知识及相关规范要求，熟练使用各类绘图软件，了解装修工程造价6.性格稳重，吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，具有团队合作精神。

一、岗位职责：1、负责地铁站内专用通信设备的日常维护保养及检修工作；2、负责地铁站内专用通信设备的巡检，故障响应及故障处理；3、协助处理通信设备的紧急事故和抢修任务；4、重大活动和节假日期间地铁设备正常运行的保障工作；5、如实填写日常工单、作业记录等相关表单；6、项目部安排的其他临时性工作。二、任职资格：1、学历：大学专科及以上学历；2、专业：通信、计算机、电子信息技术、机电一体化、自动化等相关专业；3、有1年及以上通信或通信相关专业建设运维、升级改造等工作经验；4、有轨交通信专业多个子系统设备运维、维修工作经验者优先录用；5、需持有低压电工证，有登高证者优先考虑；6、有团队意识、有责任心，身体健康；7、学习和执行能力强，能接受倒班。三、福利待遇：1、工资标准：4000-6000元/月（10日发薪）；2、社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；3、补贴福利：住宿补贴、交通补贴/地铁乘车卡、餐费补贴、加班补贴、定期团建。四、工作地点：深圳地铁9号线全线各站点

1.负责全工程现场全面管理（包括-施工队伍管理、安全管理、进度管理、质量管理、成本控制）2.负责施工方案实施、现场人员、材料、机械设施的调度与统筹安排。编排施工组织计划，监督进度计划的实施情况，保质保量完成计划目标；3.独立处理和解决现场专业技术问题。4.协调、推进、督促和检查公司内部相关职能部门在设计、采购、生产、安装等环节的执行，积极处理项目问题，及时预警项目异常情况并推动处理。任职要求：1、word、EXCEL表格、CAD等相关软件熟悉；2、大专以上学历，暖通、制冷、供热通风与空调、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程专业，年龄40岁以下3、3年以上洁净室项目总包管理经验，统筹管理过1-5KW万的项目4、沟通能力强，有较强商务谈判经验和丰富的现场施工管理能力