岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、调试、测试、上线及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协调并处理客户在项目执行过程中反馈的问题与需求，保持良好沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等常用办公及设计软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能长期驻守项目现场； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先录用。

我们公司专注于路桥项目的智慧工地领域，现面向四川地区招聘技术人员，主要承担区域内多个项目中弱电硬件设备的安装与维护，以及公司自主研发软件产品的现场培训与技术支持工作。 具体职责： 依据项目实际需求，推进公司研发的智慧工地系统在高速公路项目现场的落地实施与运营支持。该系统涵盖软件与硬件两大部分： 1：硬件部分包括视频监控、人脸识别、门禁系统、车辆道闸等设备的综合布线、现场安装、调试及后续运维； 2：软件部分为公司自主开发，需完成与硬件设备的集成对接、系统调试，并对使用方开展操作培训和技术指导。 任职资格： 1、掌握网络技术、综合布线、视频监控、门禁控制、特种设备安全监测等相关知识，擅长智慧工地相关设备如监控系统、实名制门禁道闸、网络布线等产品的配置、安装、调试与日常维护； 2、了解常见网络协议，熟悉主流网络设备，具备现场实操经验； 3、能根据客户具体需求提出合理的技术实施方案和布设建议，结合施工现场情况，有效沟通并推动任务落实； 4、具备独立分析和解决技术问题的能力； 5、具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和协作能力。 项目覆盖范围：四川 岗位要求： 1.教育背景： 全日制大专或以上学历。 2.年龄要求： 23-32岁 3.技能要求： 熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用，熟悉门禁道闸、视频监控等设备的操作流程，能够独立完成项目交付任务，具备良好的协调沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职业： 1、负责智能化、信息化等系统集成项目的技术设计工作，包括方案设计、图纸设计和清单设计核算等； 2、配合与客户进行深层次沟通，理解项目要求，引导客户需求，讲解技术方案设计思路： 3、根据需求确定系统技术方案，编写项目技术文件，对编制文件负责： 4、配合制定项目设计方案，图纸，提供弱电项目图纸深化设计，清单等。 5、指导解决项目施工中的技术问题，负责实施方案优化、深化设计技术难点： 6、精通视频安防、门禁、周界、入侵报警、音视频、通信网络、机房和基础电气原理等方案设计。 7、精通word、excel、ppt、cad、天正电气等。 8、领导分配的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有弱电设计3年以上工作经历，拥有学校、医院等大型建筑设计工作经验优先；

弱电工程师，办公室改几根线，布几根线，打几个模块，半天活路

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

1、弱电施工管理、有至少二级机电建造师带B人员；2、弱电技术工，会图纸深化、会预算等。

岗位职责： 1、参与智能化技术沟通，协助开展技术交流、需求梳理及销售技术支持相关工作； 2、负责技术方案、配置清单、设计图纸及深化图的编制、整理与审核，提供最优解决方案，协同销售完成投标文件制作； 3、承担投标项目现场技术答辩与技术说明任务，解答客户提出的技术问题； 4、组织项目交接会议，将售前阶段的技术资料、方案内容及合同关键风险点、注意事项移交项目经理； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、计算机、电子与信息化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，了解数据机房、弱电智能化领域各系统及其设计规范； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事弱电行业相关工作； 3、可独立完成楼宇智能化系统的组网设计、方案撰写、预算制定等工作； 4、熟练操作CAD、Office等办公软件、造价工具及PS图像处理软件； 5、持有建造师证书（一级或二级）或智能建筑弱电工程师认证者优先录用；

工作内容： 1、负责网络设备的布局设计与安装实施； 2、负责排查并处理施工过程中网络设备运行中的常见故障； 3、协助完成现场专用安全设备的调试及系统集成测试； 4、编制并归档工程项目的各类关键文档资料，确保顺利通过验收； 任职要求： -中专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业； -掌握网络基本原理，熟悉常用网络设备及协议（如TCP/IP，VLAN等）； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强； -不限制工作经验。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

雅安市雨城区招随车吊司机

招聘四川雅安休闲裤订扣钮岗位人员一名，欢迎新团队加入。

招聘捞面师傅一名，工作地点四川雅安，工资待议，具体细节可协商。

雅安项目寻找持有住建局建筑电工证、年龄55岁以下、踏实稳重的临水电工，工作地点在雅安，提供项目部吃住，薪资待遇为80008500元，有意者可通过其他方式联系。

雅安市芦山县招塔吊司机，顶班一直开都可以

酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长，要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸，核电站工作经验优先，年龄55以内，能吃苦耐劳，有意者私聊

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

岗位职责： 1、工程企业课题规划、立项申报； 2、课题实施、成果挖掘、资料编写； 3、相关科技奖项资料编写、申报。 任职要求： 1、土木工程相关专业硕士及以上学历，2年以上工程类课题操作经验； 2、具备课题规划和材料编写能力，熟练使用ansys、abqus、midas、sap等有限元软件； 3、具有省部级科技奖申报经验者优先。

工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限。国企控股（大型A上市公司）直签岗位 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地点:中德生态园

高级工程师 各专业 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作踏实积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置，以及采集设备的维修与调试； 3、提升检修作业效率，有效排除安全风险，强化运维管理水平，保障安全生产目标实现； 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作； 6、承担项目突发情况的应急处理，并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、必须具有变电站维修相关工作经验； 3、熟练操作常用软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具备较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，适应多环境作业； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与协调工作； 3.定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展； 4.配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜； 5.处理项目执行过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等相关专业优先（具备丰富实践经验者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.工作地点为成都公司本部； 4.持有有效驾驶证； 5.具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6.持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相应资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立公平透明的内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

工作内容 1、承担医院智能弱电系统的整体规划、方案设计及落地实施； 2、协同各设备厂商完成弱电系统的安装调试、日常维护与故障处理； 3、保障弱电系统运行的稳定性与安全防护能力； 4、根据设计院图纸进行深化设计，指导现场施工，并负责竣工图的更新与归档。 任职要求 1、掌握弱电工程相关理论知识并具备实际项目经验； 2、能独立分析和解决工程施工中的各类技术难题； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、有完整参与并交付医院智能化建设项目者优先考虑； 5、熟悉综合布线、呼叫系统、可视对讲、信息显示、楼宇自控、安防系统、机房工程、网络架构及数字化手术室设计者优先录用

负责安防设备系统的维修与维护工作，涵盖视频监控系统、车辆道闸、人行道闸、安防周界、红外对射、综合布线系统等模块。 具备独立配置或调整主流安防品牌综合视频管理平台、视频矩阵、监控大屏的能力。 需持有电工证。 工作地点为省内各地市外派：达州、广安、遂宁等

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

本职位面向应届生招聘，要求具备理工科背景，具备一定实践操作能力，入职初期将安排至项目现场参与实施与交付工作，全面了解项目技术流程与执行细节，后期可根据个人能力及职业兴趣制定发展方向。 岗位职责 1、负责项目现场的设备安装、系统测试、调试、上线运行及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理项目执行过程中客户反馈的问题，做好沟通协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等相关技术经验者优先。