电话销售

工作内容: 不是催收、不是贷款、不是金融！！！正规律所行业，发展稳定长久！ 1、主要以企业微信与客户沟通，对接律所下发的客户，挖掘客户的需求，根据客户案情给客户提供适合的方案 2、对客户进行客情维护，积极促成客户转介绍。 二、薪资待遇 薪资：无责底薪+阶梯提成5-15%+日奖+周奖 ，新人首月保底5500，薪资次月15发放，双休，节假日正常休 每月团建，社保，过节福利，下午茶，带薪年假！ 晋升通道：专员一组长一主管，能力优秀者可提前升职 三、任职要求: 1、男女不限 2、具备一定的销售经验，有个执行售经验更好； 3、接受应届毕业生或小白!!！律所会定期进行法律知识培训，也有老带新，不用担心经验不足。

纯电销，不外出，朝九晚六，周末双休

琉三路新店开业招聘，。 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-50000

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续跟进客户，做好关系维护与后续服务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

青岛英派斯健康科技股份有限公司-成都分公司 职位描述 1、负责商用健身器材销售渠道健身俱乐部、业务拓展; 2、组织完成区域市场销售、客户关系维系管理; 3、协助业务合作方进行项目的一系列工作，保障销售目标的达成; 4、健身房相关动态拍摄，以及新媒体运营相关工作，提升品牌曝光度以及转化率; 岗位要求 体育学院体育学类专业优先 成都体育学院优先 福利待遇 岗位标准薪资+五险一金+业绩提成+年终奖金+其他各项福利补贴 1、一经录用，签定正式劳动合同，工作所属地投缴五险一金; 2、工作时间:周一至周五，双休; 3、享受带薪年假; 4、享受业绩浮动奖励(日常奖励+年终奖励); 5、享受工作午餐补助、差旅补助、学历补贴，工龄补贴，通讯补贴等各项福利补助。 有意向请联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及业绩指标 2.主动通过电话、线上平台、面访等多种方式挖掘潜在客户，建立并持续维护长期客户关系 3. 深入理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，高效推进商务洽谈与合同签约 4.全流程跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购转化率 5. 定期提交销售日报、客户档案及市场动态分析，为团队策略优化提供一线支持 6。租赁我司自持物业，通过渠道和中介寻找优质客资。 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备优秀的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 2.有房地产租赁中介或招商工作。经验者一年以上。 3.学历不限，欢迎踏实肯干、学习力强、目标感明确的求职者加入 4.具备良好的团队协作意识与执行力，结果导向，责任心强 5. 熟练使用Excel、PPT等基础办公软件，能适应灵活高效的工作节奏

宜宾长宁县招其他销售职位

负责ai软件的销售和推广 线上和线下都可做 有专人带上路

来个代驾

招聘烧烤师傅一名。薪资面议。工作地址位于龙泉池附近。联系电话为。

船山路辣小鲜夜宵店招聘炉子岗位。试岗面试后，薪资根据人品和菜品情况定为6500-7500元。月休2天，提供食宿。有意者请于下午3点后拨打电话联系。

井号53岁以下｜河东｜可购买社保招聘：监控员1名（55岁以下）1.负责监控系统日常运行和维护2.及时响应和处理监控室过程中发现的问题3.台账登记与资料管理4.持中级职称(必须要证，没有证请别联系)薪资：2500-3800元/月，可购买社保河东招聘保安1名要求：53岁以下薪资：2500-3000元/月上班地点：河东东湖丽景咨询电话??：联系我们时请说是在遂宁直聘看到的

招聘服务员1人。岗位要求：工作认真，具有责任心，有服务意识；做事积极踏实，身体健康。工作内容：负责宾客接待与用餐服务，保持餐区整洁有序；协助传菜、收撤餐具，确保服务流程顺畅；配合团队完成日常运营工作，服从安排。薪资福利：3000-4000元。福利待遇：月休10天，购买社保和商业保险，包吃住。感兴趣者请联系杨总。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 医疗器械、相关药品市场营销经验者优先 2.具备医疗器械销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标。 2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供定制化解决方案。 4.协同市场、售后及技术支持部门，推动项目落地与客户满意度提升。 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与策略调整。 任职要求： 1.对医疗器械行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力。 2.具备良好的职业道德及1年以上医疗行业销售经验，有血管介入植入类产品销售及跟台手术经验者优先。 3.国家统招大专及以上学历，临床医学、护理、药学相关专业背景。 4.工作地点常驻所负责区域，能适应区域内出差及客户拜访安排。 5.负责川内泸州、宜宾、南充、绵阳、德阳、广安等地级市，需求人数6人，男女不限。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

岗位职责 •市场开拓与进院：负责区域医院渠道开发，推进产品进院准入及落地合作，拓展新市场、新客户，搭建稳定销售渠道。 •客户维护与上量：维护存量合作客户，深耕客户需求，持续推动产品销售增量，稳固并提升区域销售业绩。 •工作规划与汇报：制定区域市场推广、客户开发计划，定期提交工作报表，跟进工作落地，及时反馈市场动态及问题。 •代理商管理维护：负责区域代理商的开发、筛选与赋能，定期拜访对接，协调合作事宜，维护良好的渠道合作关系。 任职要求 •35周岁及以下，统招本科及以上学历，医学相关专业、有医疗器械销售经验者优先，优秀应届生可培养。 •学习能力强，思维清晰灵活，可快速掌握产品知识、行业政策及业务流程。 •具备良好的沟通表达、逻辑理解及商务对接能力，高效推进业务落地。 •性格开朗、亲和力强，有团队协作意识，抗压能力良好。 薪资福利 •基础保障：六险一金，完善福利体系，保障职场稳定。 •专项补贴：每月发放交通补助、餐补、电话补助，减轻日常开销。 •带薪假期：法定节假日正常休息，入职满一年享带薪年假。 •人文福利：节日福利、年度免费体检，全方位关怀员工。 岗位优势 公司平台优质、医疗赛道前景广阔，工作氛围轻松、管理制度规范透明。公司注重人才培养，无内卷氛围，晋升通道清晰畅通，新人可快速成长，资深销售可实现收入与职级双向提升，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

负责辖区内药店、诊所、卫生室等终端的市场开拓，维护终端客户关系，达成区域推广任务目标； 积极配合公司安排，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉本地OTC市场环境及终端渠道运作，掌握OTC推广流程，具有一年以上相关销售经验者优先； 2. 具备较强的沟通与谈判技巧，语言表达清晰、条理分明； 3. 工作责任心强，执行效率高，能适应一定工作压力。

遂宁市区域创维、海尔新能源、阳光房，招聘业务团队，待遇丰厚、欢迎来电洽谈。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1、负责农资产品的销售和推广 2、为客户提供专业的农资服务 3、拓展新的市场渠道 4、吃苦耐劳、会开手动挡车辆

客户经理：高中以上文凭，2500一10000元，有爱心，责任心，思想积极阳光

岗位职责： 1.负责辖区内诊所，门诊，医院、等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行区域拜访计划，定期开展科室会、患教会等专业推广活动 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告 4.协同销售团队完成月度/季度销售目标，维护重点客户关系 5.遵守GSP及医药行业合规要求，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2. 具备1-3年医药代表或相关领域工作经验，有处方药推广经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4.熟悉当地医疗市场环境，能独立开展客户拜访与学术推广 5.持有执业药师资格证或医药行业相关证书者优先

招聘：业务员（综合4000-5000） 薪资：4000-5000元/月 业务员，要求擅长沟通，性格开朗 上班时间： 8：00-18：00 周休1 综合4000-5000

到每个老旧小区推广本公司电梯安装

岗位职责： 1.负责药品的陈列、保管及补货，确保药品分类清晰、摆放整齐，符合GSP管理要求 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，根据处方准确调配药品，保障用药安全 3.按照规范流程完成药品销售结算，做好每日营业款核对与台账登记工作 4.定期开展药品效期检查，及时处理近效期药品，防止过期药品上架销售 5.维护店内环境卫生，保持药房整洁有序，配合完成各类质量检查工作 任职要求： 1.具备医药相关专业背景，持有执业药师资格证或药士职称者优先考虑 2.熟悉常用药品知识和药店操作流程，有药店工作经验者优先录用 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答顾客用药疑问 4.工作认真负责，遵守药品管理法规，具备较强的责任心和职业操守 5.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求