工作职责： 1. 依据公司政策、制度及规范，通过电话沟通与实地拜访开展新客户拓展及产品推广销售工作。 2. 聚焦华中区域，积极开拓优质企业网站市场、网络推广服务、企业邮箱、域名注册以及企业品牌宣传相关业务。 薪资福利待遇： 内部员工可免费参加学习课程 入职即享5+1福利待遇哦~ 1. 多样化的业绩激励 包含欢乐出境旅游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度奖励、节日主题奖项等多重奖励机制。 2. 完善的薪酬结构 底薪（分级）+提成+绩效奖金+餐费补贴，实行上不封顶的收入机制，让高能力者获得高回报。 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期安排，提供人性化、积极宽松的职场关怀。 4. 规范化管理体系 入职即签订正式劳动合同，后续按规定办理五险一金，为职业发展提供稳定保障。 任职要求: 1. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，目标意识明确； 2. 愿意与企业级客户直接交流，持续积累客户资源； 3. 具备良好团队协作精神，自主学习能力强； 4. 性格外向开朗，善于沟通表达，语言表达流畅； 5. 有互联网行业背景或面对面销售经验者优先考虑 六、培训机制 新人无需担心经验不足，公司提供系统化入职培训； 还包括阶段性产品知识讲解、销售技巧训练、优秀员工经验分享等内容； 从客户开场话术、激发购买意愿到成功签单，全程由资深导师一对一指导，营造轻松活跃的90后职场氛围； 工作时间 8:30---11:50 工作 11:50---13:30 午休时间 13:30---14:00 团队互动游戏时间 14:00---18:00 继续工作 每月休息5-6天，周末轮休； 法定节假日正常休假，无需值班，严格遵循国家规定休假安排。

深圳市尚为照明有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，设有独立的研发中心、试验中心及自动化生产线，拥有现代化的生产工业园，所有产品均具备自主知识产权，并已取得20余项国家专利。公司通过覆盖全国各省市的服务网络，为电力、铁路、厂电、水利、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等行业客户提供专业的照明解决方案。公司全资注册资金2.1亿元，集团旗下拥有尚为照明、创舰实业、尚为伟业、协能国际四家子公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 销售人员晋升路径 见习销售工程师→销售工程师→销售经理→省级主任助理→省级主任→片区高级助理→片区销售总监→大区事业部总经理 任职要求：1、本科及以上学历，可自行驾驶开展业务2、具备强烈的销售意愿，能够接受新市场开拓任务3、思维清晰，适应长期出差，工作地点覆盖湖北省内 薪酬待遇：无责任底薪4200-5900元+绩效工资+4%提成+出差补贴160元/天+节日福利+超额奖励+保险+提供住宿+话费补助 公司坚持“人本管理”理念，高度重视员工个人成长与职业发展，提供全面的福利保障体系：社会保险、节日津贴、女性员工关怀津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、防暑降温补贴、家属团聚补贴、生日礼金等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，福利体系将不断优化升级。欢迎有志于长远发展的优秀人才加入尚为团队，携手共创美好未来。

光伏运维

一、工作内容 1、对接并拜访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，并完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、负责合同签订后的发货安排、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，能熟练操作基础办公软件。 3、年龄不超过32岁。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成上不封顶。 2、提供油费补贴及电话费用补助。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

我们是拥有4000多名员工的大型集团公司，主要业务为工业照明灯具的销售，聚焦于现有长期合作客户单位的渠道维护与拓展，持续深化客户关系。同时需收集市场动态及行业信息，确保销售目标的达成。 1.维护既有客户关系，并积极开拓新客户资源，促成订单成交； 2.采用面访形式，定期前往国企类客户单位进行实地拜访与沟通； 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进工作，保障服务闭环； 4.工作地点可选择武汉/襄阳/宜昌/麻城，occasionally需赴周边城市出差，享有市内交通补贴及差旅补助。每两周需到武汉办事处集中开会一次，日常工作以外出客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑； 5.入职即缴纳社保及商业保险，享受高温津贴等多项福利，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享有800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）； 6.法定节假日全部休息，周末实行双休制，作息时间与国企基本同步！面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于武汉办事处； 7.拥有稳定的国企客户资源，岗位稳定性高，团队协作氛围良好，职业成长空间广阔！

【岗位职责】 作为生产安装工程师，您将负责设备在项目现场的安装、调试及后续维护工作。包括准确解读技术资料，确保设备依照设计要求规范安装；完成设备的初调与终调作业，保障其运行性能符合既定标准；及时排查并处理安装过程中的各类技术问题，确保工程进度按计划推进 【任职要求】 - 需持有电工证，具备高空作业证者优先 - 有生产制造或设备安装相关工作经验者优先 - 能够接受长期外派出差，胜任登高类作业任务 - 身体状况良好，能承受较高强度工作，年龄22-38岁 薪资范围：6k*15k 提供出差津贴、餐费补贴，交通与住宿费用由公司全额承担

【工作内容】 1、信息收集：通过实地拜访、陌生客户开发等方式，获取甲方实验室的具体需求、内部决策机制及核心对接人等销售相关情报。 2、信息反馈与汇报：定期将整理后的有效信息提交至公司销售部门，为销售策略制定提供支持，并同步汇报信息采集进度及遇到的难点。 3、客户关系维护：与甲方相关联系人保持初步沟通互动，建立良好联系，为后续销售跟进创造条件，及时掌握并更新甲方信息变动情况。 4、市场动态监测：持续跟踪甲方所处行业的市场变化、竞争格局等外部环境，协助公司优化销售布局与方向。 【任职要求】 1、踏实肯干，对销售岗位有高度热情。 2、具备3年以上陌生拜访类销售经验者优先录用。 3、了解销售全流程，拥有较强的市场拓展能力与客户服务意识。 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确传达产品优势与核心价值。 5、责任心强，具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 【福利待遇】 1、无责底薪+绩效工资+月度提成+年度提成+双休 2、3个月试用期。 武汉新天普实验室设备有限公司是国内领先的实验室整体解决方案提供商，专注于实验室台柜、通风橱等核心设备的研发、生产与销售，服务覆盖科研院校、医药化工、食品检测、环保监测等多个领域。我们凭借自主研发的环保型通风系统、耐腐蚀实验室台柜系列产品，以及“定制化设计+全周期服务”的模式，已为全国超500家实验室提供优质设备与技术支持，累计获得20余项国家专利，是行业内公认的“实验室安全环境建设专家”。 现因业务拓展需求，诚邀具备销售热情与行业洞察力的精英加入，共同推动实验室安全与高效建设，共享行业发展红利。

岗位职责：负责市场开拓与推广工作；开展区域市场调研与分析；拟定并执行销售方案；开发并维护客户资源，实施客户关系管理；进行客户拜访及日常沟通；深入挖掘客户需求；处理订单全流程跟进；协调解决客户投诉问题；参与销售谈判并完成合同签订；跟踪销售目标达成情况；管理与优化销售渠道。 任职要求：具备扎实的销售技能和良好的语言表达能力；拥有较强的沟通协调能力；能够敏锐洞察客户心理与需求；掌握专业的销售方法；具备良好的商务谈判实力。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先录用。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。

工作职责： 1. 依据公司销售目标，制定个人工作计划并达成建筑材料领域的销售任务； 2. 协调技术团队推进项目销售相关工作； 3. 掌握产品特性，向客户清晰传递产品信息及解决方案； 4. 负责销售合同的签订，配合项目落地执行，并跟进回款进度； 5. 持续维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业态度； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，具备团队意识； 5. 年龄在20至28周岁之间，持有C1驾驶证且有自备车者优先录用； 6. 可接受跨区域工作安排 职位福利： 1、无责任底薪5000元/月，配备车辆者额外享受1000元油费补贴，另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红 2、缴纳五险一金，提供免费住宿、晚餐或餐食补助，享受带薪年假、弹性上班时间、年度健康体检、员工旅游、年终大礼包

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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聘B2照9米6箱货司机9000/月～12000/月，C1驾照面包车司机7500/月，4米2箱货司机8500/月，年龄要求20～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，月休四天，工作时间：上午8点到下午5点，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，包吃住买五险一金。

岗位职责: 1、负责成都及周边地区设计院的合作拓展、日常对接与关系维护； 2、搜集并整理工业类项目相关信息； 3、负责公司渠道的开发、管理与持续维护； 4、开展公司产品的宣传推广及技术上图支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，工民建或土木工程专业者优先考虑； 2、具备3年以上工业工程领域设计院推广相关工作经验； 3、性格积极外向，乐观热情； 4、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、跟踪市场变化，定期向公司提交市场分析及个人工作进展报告； 3、持续维护现有渠道与客户关系，积极开发新销售渠道及潜在客户； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、车辆工程、工商管理等相关专业优先； 2、性格开朗，具备较强的学习能力与环境适应力； 3、具有良好的团队协作意识，优秀的沟通能力和人际交往技巧； 4、工作积极主动，头脑灵活，具备一定的创新思维； 5、福利待遇：底薪+销售提成+食宿补贴+话费补贴+交通补贴； 6、本岗位需频繁出差或长期驻外，无法接受者请谨慎投递； 职位福利：绩效奖金、年终分红、交通补助、定期团建、通讯补贴、高温津贴、出差补贴、员工食堂

岗位职责: 1. 负责分析所辖销售区域的市场变化、发展走向及营销规律，制定个人市场营销计划； 2. 负责开拓销售领域的新客户资源，为客户提供检测认证行业相关的专业咨询与服务支持； 3. 日常与客户保持有效沟通，定期进行客户拜访，及时掌握客户最新需求，维护长期稳定的合作关系； 4. 负责拓展所在区域的销售渠道网络，并达成既定的销售任务目标； 5. 负责与客户签订销售协议，跟进合同执行进度，及时催收应收销售款项； 6. 快速响应并处理客户在合作中遇到的各类问题，协调内部相关部门推动问题解决； 7. 负责收集市场一线信息及客户反馈，对公司的营销方案、售后服务等方面提出建设性建议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位基本要求: 1. 不限性别，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一年以上检测认证、汽车电子、消费类电子、轨道交通等产品研发类企业相关工作经验者优先； 2. 具备吃苦精神、诚信可靠、服务意识强、抗压能力佳，能适应必要的商务接待和出差安排； 3. 市场敏感度高，反应灵活，具备良好的沟通技巧、形象端正、团队协作意识强，能够独立开展市场拓展工作；持有驾照者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

岗位职责： 1. 依据公司下达的销售任务，拟定个人销售方案并完成相应业绩目标； 2. 负责区域内客户信息的搜集、整理与分析，制定客户维护策略，推动销售业绩稳定持续增长； 3. 运用BPM等日常管理工具，定期维护并更新销售机会进展台账； 4. 结合区域季度及年度考核标准，规划个人商务运营计划； 5. 认同企业核心价值观，主动参与公司组织的各类团队建设活动； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、工业控制、通信、仪器仪表、测量测试等相关专业优先； 2. 具备销售相关经验者优先考虑； 3. 掌握良好的销售方法，具备商务谈判技巧及市场拓展能力； 4. 学习能力强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、整理并归集目标行业客户的资料，主动向潜在客户传递产品信息，并开展初步沟通与接洽； 2、掌握客户基本情况，挖掘客户需求，拆解任务目标并推进销售工作的落实； 3、维护现有客户关系的同时积极拓展新客户，推广公司产品，持续跟踪客户最新需求与动态； 4、为客户介绍公司代理产品的应用方案，并解答基本的技术咨询问题； 5、搜集并整理行业趋势及市场情报，及时向上反馈； 6、定期向主管汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、微电子、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、液压等相关电子或机械类领域； 2、具备电子元器件销售、液压系统设计及相关销售经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的市场开拓意识，沟通表达顺畅，工作有耐心、能坚持、态度务实； 4、性格积极外向，为人正直守信，富有责任感，具备良好的协作精神。 上班时间： 8:30－17:30，双休，五险一金 工作地址： 西安市高新区唐延路禾盛京广中心D座9层 你可以经验不足、年纪尚轻，只要保持学习热情和进取意愿，这些都不是障碍； 这并非一项无压的工作，挑战常伴左右，但只要你勤于观察、勤于交流、勤于行动，善于沟通与回应，一切皆可应对； 这项工作不总能当天收尾，偶尔需要加班，但只要你具备良好的时间管理能力，合理安排节奏，把控各环节进度，便无需担忧。 若你对以上三点均有信心胜任，我们诚挚欢迎你的加入，这个舞台，由你闪耀！

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

岗位职责： 1.负责光伏项目现场踏勘，编制光伏系统技术方案； 2.承担光伏项目的结构设计任务，确保设计方案在经济性、实用性与安全性方面达标； 3.完成结构施工图的绘制、校核及审核工作；审查土建施工方案；协同电气专业完成组件布局设计； 4.支持市场开发工作，解答市场部门及客户提出的技术疑问，并提供可行的技术对策； 5.负责施工前结构图纸的会审及相关技术交底工作。 职位要求： 1.光伏、电力等相关专业毕业，具备3年以上光伏设计经验，非相关专业需具有5年以上同类工作经验； 2.熟练操作OFFICE、CAD及力学计算等常用设计软件； 3.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力； 4.工作态度严谨，热爱设计岗位； 5.具备出色的专业判断力与执行力，拥有较强的沟通技巧和团队协作精神； 6.有参与国家电网项目经验者优先考虑

1、负责向客户推介产品与项目案例，做好客户关系维护并持续提升客情水平； 2、负责合同的签订工作，并跟进合同按时履行与执行； 3、针对客户项目实施及后期使用中出现的问题，主动耐心提供支持与解决方案； 4、深入挖掘并确认客户需求，确保信息准确传递至实施团队； 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调能力以及亲和力； 2、对销售工作有热情，有软件类产品销售经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，计算机相关专业背景者优先。

岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过实地走访设计院、施工企业、混凝土公司等渠道，挖掘潜在工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户拜访、沟通谈判及长期关系维护； 3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术应用中的难点问题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售执行：负责业务合同的签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货协调、对账开票以及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在20-26周岁之间，持有驾照者优先考虑； 2、具备工程施工、商混站、减水剂生产相关经验或有销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，作风务实，具备较强的自我推动力； 4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性强，善于沟通学习，富有团队协作意识； 5、愿意接受入职后集中至公司参加为期3个月的统一培训培养，并服从外派至各地销售办事处工作安排。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康保障：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温津贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制： 唯业绩论晋升，拒绝空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

江夏区招呼用光伏管理人员，有从业经验者优先。主要负责招纳业务员管理施工团队管理质量备案并网等相关运维。

岗位职责： 1、负责发电设备的市场开发与销售工作，达成既定销售指标； 2、开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3、参与销售策略的制定与优化，推动产品市场份额持续提升； 4、整合内部资源，保障销售流程高效运转，提升客户整体满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有较强的市场洞察力和判断力，能够及时应对市场动态变化； 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极进取心态。 我们为什么值得选择？ 1、行业头部企业：专注发电设备领域15年，市场占有率稳居前列 2、公平竞争环境：业绩公开透明，收入与贡献挂钩，月度销冠享额外激励 3、年轻化团队：实行扁平化管理，定期开展团队建设活动 4、人性化关怀：享受带薪年假、节日福利礼品 工作时间：周末双休，上午9:00-12:00下午13:30-18:00 具体薪资欢迎来公司面谈 加入我们，用您的聪明才智创造价值！成为年入百万的销售精英！

岗位职责： 1、负责区域内数控机床的销售工作，完成既定的销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及经销合作渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期稳定合作关系； 4、配合开展区域市场发展动态的信息收集与分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景优先考虑； 2、具备五年以上工业设备、机械配件等相关领域销售实战经验； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力及业务开发能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公模式。

1.负责POM(聚甲醛)、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料销售。 2.深入了解客户需求，制定销售策略与方案，推动项目落地与订单转化。 3.拓展汽车、电器等材料市场。 任职要求: 1.专科及以上学历，化工相关专业优先，男女不限。 2.具有2年以上相关材料销售经验，熟悉市场运作模式，具备独立开发客户和项目谈判的能力。 3.良好的职业操守和团队精神，能吃苦耐劳，责任心强。

招聘岗位：销售工程师 工作地点：武汉，孝感，荆州，荆门，黄石，黄冈，鄂州，恩施，宜昌，十堰，襄阳，潜江，仙桃 客户行业：新建项目等 薪资待遇：无责任底薪试用期4200、转正4700+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均半个月一次周末团队会议）及法定节假日正常带薪休假 晋升空间：公司设有明确的销售工程师成长路径，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升一级，并有机会带领销售团队。 岗位要求： 1）大专及以上学历（需具备至少两年工作经验） 2）踏实肯干，心态积极，具备良好的协作意识，能接受长期出差安排，有销售从业背景者优先，有车者优先； 3）熟练操作常用办公软件 4）负责区域内客户的开发、日常拜访与关系维护，完成产品推广、订单交付、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力突出，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台期待志同道合者携手共进。

1.负责公司产品的销售及推广； 2.积极推动负责产品的销售工作，完成销售任务； 3.开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集加深了解及竞争对手的分析； 5.维护及增进已有客户关系； 6.按时完成领导交办事宜。 岗位要求： 1、本科以上学历，有光通讯，光传感、激光制造、光学加工、半导体检测、自动化设备、激光雷达、晶体/透明体检测、反射率/透射率测试、波长检测、颜色检测、结构尺寸检测、膜厚检测仪器仪表销售经验优先。 2、熟悉分析仪器行业，熟悉光谱分析行业者优先； 3、有一定的技术方案交流经验。 4、有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力。 6、为人正直稳重具有耐抗压力，能适应出差。 7、有客户资源者或渠道资源优先录取。 此岗位为年薪制，具体薪酬可面议！