招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

1、掌握煤化工、电力、空冷岛、换热器、蒸发器等设备的清洗工艺流程； 2、依据甲方提出的清洗范围、清洗介质等条件，编制热力设备化学清洗技术方案； 3、按照化学清洗方案开展小型试验验证； 4、配制化学清洗过程中各类化验分析所需的试剂药品； 5、对清洗前采购的化学药剂进行检测与验收工作； 6、负责化学清洗施工过程中的现场组织、技术指导及与甲方的沟通协调； 7、具备酸洗钝化、电解抛光、镜面抛光、化学清洗等相关项目管理经验者优先考虑； 任职要求： 1、本科及以上学历，电厂化学、应用化学等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作Word、CAD等常用办公软件； 3、工作态度端正，认真细致，具有较强的责任心； 4、具备良好的执行能力、组织协调能力及技术管理能力； 5、能够适应出差工作安排。 化学清洗工程师

堆场，厂内整理人员

1、掌握煤化工、电力、空冷岛、换热器、蒸发器等设备的化学清洗工艺流程； 2、依据甲方提出的清洗范围、清洗介质等要求，编制热力设备化学清洗技术方案； 3、按照制定的化学清洗方案开展小型试验验证； 4、配制化学清洗过程中化验分析所需的各类试剂药品； 5、对清洗前采购的化学药剂进行质量检验与验收工作； 6、负责化学清洗施工过程中的现场组织、技术指导及与客户方的沟通协调； 7、具备酸洗钝化、电解抛光、镜面抛光或化学清洗相关管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电厂化学、应用化学等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作Word、CAD等常用办公软件； 3、工作态度认真踏实，具有较强的责任意识； 4、具备良好的执行能力、组织协调能力及技术管理能力； 5、能够适应出差工作安排。 化学清洗工程师

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

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岗位职责： 生产操作与监控：依照标准作业流程（SOP），规范执行化工设备的启动、运行与停机操作，如反应釜、蒸馏塔等装置。通过DCS系统或现场仪表实时跟踪温度、压力、流量等核心工艺参数，确保其处于设定区间内，发现异常及时调节，维持生产过程平稳连续。 设备维护与保养：协助拟定设备维保方案，参与日常巡查工作，检查设备运转状态，识别是否存在泄漏、异响、振动等问题，第一时间报告潜在故障，保障设备安全高效运行。 质量控制与分析：按照既定质量规范，对原料、中间体及最终产品进行取样检测，协同品质部门完成数据分析；若出现不合格情况，配合追溯原因并优化工艺参数，确保产出质量稳定达标。 安全生产与环保管理：严格执行安全管理制度，定期检查消防设施、防护装备等安全配置是否齐全有效，监督员工正确穿戴劳保用品，组织开展安全教育和应急演练，增强团队风险防范与处置能力。同时，负责环保设备的操作维护，确保废水、废气、废渣排放符合标准，管控生产环节污染物生成，定期开展排放监测，配合主管部门环保核查。 工艺优化与技术升级：汇总生产运行数据，评估产能利用率、能耗水平及产品质量表现，挖掘可改进节点，提出切实可行的工艺优化建议，积极参与技改项目，论证新工艺、新技术的应用前景，联合研发团队推进小试、中试验证，并推动成熟成果落地实施。 文件记录与汇报：准确填写生产操作记录、设备运行日志、质检结果等原始数据，分类归档形成完整的生产台账、设备档案及质量文档，为后续追溯、统计分析和管理决策提供支撑；按时编制生产报表与阶段性总结，反馈运行状况、突出问题及改善对策。 任职要求： 45周岁以下，第一学历为统招大专及以上，党员优先； 1. 具备良好的职业道德和思想素质； 2. 掌握扎实的专业理论知识，拥有较强的现场管理能力和实际操作经验； 3. 拥有出色的沟通协调能力、全局统筹能力、抗压能力以及成本控制意识； 4. 熟练使用常用办公软件及工程管理工具； 5. 具备10年以上相关领域工作经验，有5年以上大型煤化工企业从业经历者优先。 岗位福利：五险一金，节日礼金，生日礼金，高温补贴，节日福利 岗位经验：10年以上化工行业从业背景，持有工程师资格证书者优先

- 严格按照化工生产操作规程及工艺流程要求，规范操作反应釜、蒸馏塔等各类化工设备，精确控制温度、压力、流量等关键参数，保障生产运行平稳有序。 - 遵循既定操作步骤和时间安排，执行物料投加、搅拌、分离等工序，确保各环节衔接顺畅，产品品质达标。 设备维护与巡检 - 定期开展生产设备巡查，密切关注设备运转状态，排查异常声响、振动、泄漏等情况，发现问题立即上报并协助处理。 - 落实设备日常维护工作，包括清洁、润滑、紧固等基础保养措施，如实填写维护记录，保障设备性能稳定，延长使用寿命。

包吃包住，能住厂

岗位职责: 1. 负责水处理技术的创新设计、开发与落地实施； 2. 参与项目前期需求调研，编制完整的技术实施方案； 3. 全程管理水处理工程项目，涵盖方案设计、施工图绘制及现场技术支撑； 4. 组织并指导设备安装与调试工作，保障系统高效稳定运行； 5. 协同项目组成员推进工程进度，确保项目按期交付并满足质量要求。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和良好的项目统筹能力； 2. 熟悉各类水处理工艺流程，能独立分析和解决现场技术问题； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 5. 拥有较强的创新思维和研发潜力，能够掌握行业前沿技术动态。

爱惜车辆工资电话联系

吐鲁番市鄯善县招消防维修

润酷火锅招聘： 招聘岗位：服务员收银员[任职要求]年龄18-35岁 五官端正 有责任心 会说普通话 无不良嗜好 薪资待遇：3000/4000+全勤奖 联系方式： 地址：托克逊县鑫达广场润酷火锅店

煤矿找驾驶员，有想干的电话联系，工资8000

新疆维吾尔自治区,  吐鲁番市,  高昌区,  安全员, 新疆吐鲁蕃高速公路项目因项目需要招聘以下岗位人员：1、现场安全员2名，持交安C证；2、工程部主管1名，主要是编制报审施工方案以及内业资料管理；以上人员均要求有相关岗位工作经验，工作认真负责，人品端正。有意者先发简历至QQ邮箱。联系电话：（谭总）

工长 必须干过高标准农田项目，正月初八就能上班，能保证干一整年 薪资福利:工资待遇因人而异市场价 招工人数:4名

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郑州现需要一名钢构雨朋技术员或工长，有经验优先，有的话给我联系

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

面试在重庆两江新区，工作在河南 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排 6.年龄35-45岁之间，重庆，四川籍贯

1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理

吐鲁番地区招金矿化验员，要求：1.中专以上化学分析有关专业。2.两年以上金矿化验工作经历，工作认真负责，技术过硬。3.工资8000-12500元。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-31 行业经验：具备化工、制药、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶制品、电力生产、煤矿开采、水泥制造、供热、水利设施、污水处理、燃气供应、房地产及城投项目、配套产业等相关领域从业背景者优先考虑 岗位福利：无需到岗坐班、无业绩指标、不涉及外出跑业务 岗位职责：收集并提供涉及阀门采购的相关信息，维护和整合阀门中间资源

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条件优异者薪资可商议 岗位职责： 主要承担空分工艺方案的设计与优化，开展空分工艺流程的模拟分析； 参与项目可行性研究，编制初步设计文件； 负责空分装置核心工艺方案的制定及流程模拟工作，协调设备、管道、自控等相关专业，确保各专业间设计的统一与衔接。 任职资格： 本科及以上学历，化学工程、过程装备、制冷与低温工程等相关专业背景； 具备8年以上空分领域设计经验，独立完成过3个以上大型或复杂空分项目的设计工作； 熟悉国内外相关行业标准规范，持有注册化工工程师执业资格证书； 英语能力良好，具备流畅的英语沟通水平； 能适应出差工作安排。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

染厂 要有经验， 要求有多年配管技术

岗位职责： 1．参与项目需求调研与系统架构设计，深入研究技术实现方案，撰写相关技术资料，承担软件模块的架构设计与编码实现； 2．保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性，开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用； 3．开展产品核心技术攻关，解决研发过程中的关键性技术难题； 4．制定并持续优化软件开发流程与技术规范，确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务； 5．参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估； 6．协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地； 7．系统梳理技术问题根源，组织分析归因并编制总结文档； 8．配合装备中心开展问题根因分析，并协助完成相关技术文档编写； 9．积极投身公司或部门组织的各类团队活动。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++编程语言，了解嵌入式软件开发全过程，具备Cortex-M3内核相关开发经验； 2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化，了解相关行业合规标准； 3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制，熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议，具备冗余机制及软件优化能力； 4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理，可独立完成复杂算法设计，具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力； 5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验，熟悉数据存储管理与可靠性处理技术； 6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑； 7、本科需具备2年及以上，硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验； 8、熟悉ARM32位处理器架构，具备嵌入式底层软件（如BSP、驱动等）开发背景； 9、熟悉至少一种嵌入式操作系统，具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先； 10、熟悉FATFS文件系统，并在实际项目中有集成与应用经验