工作内容： 1. 全面掌握小区智能化系统中弱电相关设备的运行与维护（包括监控、楼宇对讲、门禁、周界报警等），负责设备的安装、调试及日常维修工作。

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

公司为正规企业，非中介结构，无任何押金及收费，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资水平由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团队建设活动（如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等），提供跨区域学习交流机会（覆盖5家以上分公司）；享有绩效奖励，每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养，针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习，配备主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及分公司运营管理）深入发展并晋升。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（能主动承担团队任务），有追求个人成长与价值实现的意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极，性格阳光，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用；若简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

岗位职责: 1.负责智能家居系统的方案设计、现场安装、系统调试及后期维护的技术支持工作； 2.全程跟进智能家居项目实施，保障项目按期完成并符合质量标准； 3.独立应对并解决客户在使用智能家居系统过程中出现的技术故障； 4.定期向主管反馈项目执行情况，并提交优化改进方案。 任职要求： 1.热爱智能家居领域，熟悉相关技术原理并能熟练应用； 2.具备较强的项目协调能力及团队协作意识； 3.能够独立分析和处理技术问题，具备扎实的问题排查与解决能力； 4.工作认真负责，对项目进度把控和成果质量有高度责任感。

1、贯彻落实建筑法、招投标法、合同法等相关法律法规及政策文件。 2、掌握工程概算与预算业务，能够准确进行工程造价的测算工作。 3、开展市场调研，收集并分析工程项目信息，及时向公司总经理、董事长汇报，根据领导决策进行后续跟踪落实。 4、主动拓展业务联系，做到事前请示、事后汇报，积极开发新客户，同时维护好新老客户的沟通关系。 5、熟悉各类定额标准及工程量计算规则，参与施工预算编制、投标报价及内部审核工作。 6、负责搜集并分析同行业竞争对手的经营状况及市场相关信息。 7、参与工程合同的起草工作，组织会审并报批，经公司法定代表人授权后，在授权范围内对外签订合同及相关业务文件。 8、严格遵守公司商业秘密，履行保密义务。 9、对所负责业务全程跟进，协同相关部门按合同约定及时催收应收款项。 10、协调本部门与其他部门之间的工作衔接与业务沟通。 12、完成公司总经理、董事长交办的其他工作任务。

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

渭南市临渭区招旧房家装改造施工对接人员，要求会装修流程，会水电等

工作内容： 1.全面掌握小区智能化系统中弱电相关设备的运行与维护（包括监控、楼宇对讲、门禁、周界报警等），负责设备的安装、调试及故障维修。

工作地点：全国可根据意向城市分配 核心福利：五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道 岗位简介 聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线，涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向，面向校园及社会招聘，适配多类IT技术背景人才，统一薪酬体系，共享优质成长资源！ 岗位职责 参与业务IT产品的全周期工作，包括但不限于关键模块开发（软件开发/前后端/数据库/AI领域）、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优，配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业； 2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言，或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力，掌握Linux环境者更佳； 3. 具备良好团队协作意识和抗压能力，能够高效完成任务推进。 加分项 具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验，持有主流IT技术认证者优先考虑

方向一、车载功率器件维护 1、负责车载三电领域功率器件（IGBT模块、SiC、功率MOS）的物料质量管理及应用技术支持工作 2、协同TQC推动国产供应商技术成熟，实现器件开发进度与质量问题的高效闭环 3、跟踪功率器件质量表现，主导失效问题的定位分析与技术攻关，持续推进问题清零 4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作 技能经验要求 1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验 2、了解功率器件（IGBT、SiC、功率MOS）晶圆或封装工艺流程，具有制程问题分析与改善实践经验 3、掌握IC器件可靠性标准，能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源 4、熟练运用8D方法论，具备良好沟通协调能力，可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控 5、责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行意识 方向二、车载IC器件维护 1、承担车载三电系统中IC类器件（电源IC、驱动IC、DSP等）的物料质量控制与应用技术支持 2、配合TQC支持国产厂商技术成长，加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环 3、监控IC器件质量动态，主导失效问题的诊断与攻关，落实持续改进与问题清零目标 4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划 技能经验要求 1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验 2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺，具备相关制程异常分析与优化能力 3、熟知IC可靠性评价标准，能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位 4、掌握8D问题解决工具，具备良好的跨团队协作与推动力，胜任日常质量问题的全流程管理 5、工作积极主动，责任心强，能在压力下稳定输出 方向三、车载电容器件维护 1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作 2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟，推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环 3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题，组织技术攻关并实现问题根治与持续优化 4、从十二层防护网出发，系统化构建端到端质量保障方案 技能经验要求 1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验 2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景，拥有电容类问题分析与改进的实际案例 3、掌握电容行业通用可靠性标准，能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判 4、精通8D分析流程，具备良好沟通表达与项目推动能力，可独立承担器件质量问题的闭环管理 5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质

咸阳机场附近找个电工

品牌烧烤四季店，工资准时，一年四季工作稳定， 吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排 炒锅师傅2名：6000-7000 凉菜中工2名: 4500-5000 工资面谈 宿舍高档小区，空调，洗衣机，洗澡设备齐全 工资每月15号准时发放，宿舍夏季空调，冬季暖气，包吃住3天带薪休假， 地址：咸阳市毕塬西路 非诚勿扰 联系电话： 下午3点以后打电话

陕西昊安兴顺钢化厂招聘，中空师傅2名,文员跟单员2名，发货理货师傅2名，地址三原西阳镇西北村22号 联系电话

大佛寺外包队需要熟练工5名，每个班350，缴纳工伤保险，一个礼拜内上班， 联系电话：

招聘三名工人，早班5小时.要求会电脑，联系电话

分切持续改善专员 工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪（江门）纸业有限公司” 常日班：5天8小时工作制，双休；四班三倒：月休6~7天 社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金、企业年金员工住房补贴 生产副总工作协助；工艺技改部部门事务工作；其他事项，1)定期收集、统计、分析数据，有效完成周报、月报的编写，及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作；2)组织安排相关会议，根据生产副总要求，对内外部往来信函、文件、资料归集、整理，并及时反馈相应的信息，准确、及时有效传达领导的指令与信息，并反馈进度，确保信息有效传达；3)定期跟进运营部门CIP项目进度，及时反馈异常情况，沟通协调项目进展；4)协助部门负责人根据公司人力资源管理政策，设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，组织进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流；5)协助完成部门人力资源管理工作，包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作；6)跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据，确保报销单据资料准确、真实有效；7)跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程，及时反馈异常情况并处理；8)根据公司财务预算要求，协助编制部门预算，统计、控制部门成本和支出；9)统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等；10)依据招投标工作的要求，组织部门提供招投标资料，支持招投标工作的开展；11)完成部门行政工作，包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料，并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等；12)负责统筹部门对外数据的输出，确保数据真实，准确；13)根据5S管理要求，参与5S巡检工作，完成个人及所辖区域的5S管理；14)执行上级安排的其它事务；15)根据公司要求，完成合理化建议/一点课程；16)及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项，具备 2 年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验，优秀应届生亦可考虑，有一定的英语基础，掌握日常工作用语，具备一定的英语翻译能力优先考虑；熟练掌握 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、ERP、OA等办公软件，能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作，Microsoft Office（Word、Excel

（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

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工程师 周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500 周末加班和平时加班每小时饭贴10元 会开汽车，要适合出差，性格开朗,善于沟通,要有上进心，吃苦耐劳精神，配合加班，服从管理 20---32岁大专以上学历

招聘：施工员 薪资：3000元以上/月 精通施工图纸，做过木工带班、木工工长优先

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。 2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡推进并按时完成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用工具器具，推动现场文明生产落实到位。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。 8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

1. 生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行进展，保障生产订单按时完成交付； 2. 质量控制体系实施：搭建并维护质量管理体系，通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3. 生产现场管理：推进标准化作业流程，优化物料存放与工艺路线布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4. 设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展生产成本数据统计与改善行动； 5. 团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6. 安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案以防范生产安全事故

负责生产，日常工作安排，应对各项检查等，有爬架厂管理经验的优先

包装厂文员

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

岗位职责： 1、承担净化项目图纸的规划与校核工作，参与项目建设全过程，包括工程实施、竣工验收及竣工资料整理； 2、负责施工现场各类技术单据的编制，如工作联系单、变更单、签证单等，对接建设方与监理方，协调解决现场净化施工相关问题； 3、依照进度安排完成技术文档撰写与图纸绘制，准确记录各项作业信息，规范编制各类施工所需文件； 4、归纳产品开发过程中的经验成果，不断优化产品技术性能，并依据客户或公司内部需求开展设计调整工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上空气净化工程项目设计与现场施工经历； 2、掌握空气净化领域施工原理、行业标准、结构形式及相关细节要求； 3、拥有现场调试实践能力，具备良好沟通技巧，能接受短期外出差勤务。

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备生产管理经验，了解Smt车间运作，掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺，能有效组织人员开展生产任务，具备编制生产作业指导书的能力，可建立并优化品质控制体系，对相关工艺设备操作熟练。

主要负责统筹工厂生产计划制定及品质把控

1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

任职要求：责任心强，沟通能力出色， 具备扎实的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报； 任职要求 1.身体健康状况良好，能够适应岗位需求； 2.工作态度认真，具备较强的责任担当意识； 3.拥有良好的沟通技巧，确保问题反馈及时有效。