岗位内容： 1、开展安全生产知识的宣传教育，协助主管领导组织安全例会，并完成会议记录； 2、定期巡查作业现场，排查潜在安全隐患，发现异常立即处理并做好相应记录； 3、监督各岗位人员严格执行各项规章制度和操作规范； 4、对消防设施及设备实施周期性检查，按标准进行维护与更换确认； 5、配合上级完成安全、环保及职业健康相关资料管理，参与事故分析与调查工作； 6、每日检查公司监控系统运行状态，发现问题及时上报主管领导； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有大专及以上学历。 2、有1-3年安全相关工作经验者优先，了解生产型企业的安全作业流程及常见风险。 3、须持有注册安全工程师证书（专业方向不限）。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

安全工程师岗位职责： 统筹全公司安全生产管理工作，推进双重预防机制落地及隐患排查治理实施。 牵头编制与修订安全管理规章制度，监督制度全流程执行情况。 参与企业经营决策中的安全风险评估，建立跨部门安全责任传递与考核体系。 构建系统化安全培训机制，组织应急演练及承包商、新员工三级安全教育培训。 开展生产现场标准化巡检，落实重大危险源分级分类管控措施。 环保工程师岗位职责： 建立健全企业环保管理体系，主导污染防治、危险废物管理及清洁生产制度制定。 实施废水、废气、废渣排放的动态监测，保障环保设备稳定运行与排放达标。 负责环境合规事务管理，牵头应对政府监督检查及排污许可证等相关法定资料申报。 完善职业健康防护机制，推行劳动保护用品全周期管理及职业病危害因素监控。 推动EHS培训矩阵落地，组织开展突发环境事件应急演练与效果评估。 任职要求： 本科及以上学历； 持有安全工程师资格证书，安全、化工或理工类相关专业优先； 具备制造业相关岗位工作经验者优先； 具备扎实的专业基础及良好的沟通协调能力。 能源工程师岗位职责： 制定油脂生产环节的能源管理方案，搭建能耗数据监控平台，实时跟踪能源使用状况。 分析评估生产设备能效水平，组织实施高耗能设备节能升级，减少整体能源消耗。 研究并引入新能源技术与节能新工艺，优化企业能源配置结构，助力绿色低碳发展。 开展能源管理制度宣贯与节能培训，增强员工节能意识，保障节能措施有效执行。 任职要求： 本科及以上学历，能源与动力工程、新能源科学与工程、电气工程等相关专业优先； 3年以上油脂行业或大型工业企业能源管理岗位经验，具有能源审计或节能改造项目经历者优先； 具备良好沟通协作能力，可协同多部门制定并推进能源优化策略及节能项目落地。

岗位职责： 1、制定并落实EHS（环境/健康/安全）管理方案，确保符合国家及地方相关法规要求； 2、参与生产环节中的风险识别与管控，防范事故发生，保障员工健康与作业安全； 3、定期开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，确保设备运行和作业场所安全可靠； 4、策划并实施EHS培训项目，提升员工安全意识与突发事件应对能力； 5、主导或协助事故调查工作，分析根本原因，提出并推动改进措施落地； 6、负责EHS相关台账与报告的监督与管理，保证资料真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境/健康/安全等相关专业背景； 2、具备6年以上汽车行业EHS领域工作经验，掌握汽车制造相关EHS规范与操作流程； 3、持有注册安全工程师或其他相关资质证书者优先考虑； 4、具备良好的组织协调能力与团队协作意识； 5、熟悉国家及地方EHS法律法规，能独立推进EHS管理体系运行； 6、具备较强的应急处置与问题解决能力，能够有效应对突发状况。

岗位内容： 1、负责安全生产知识的普及与宣传，协助主管领导组织安全会议，并完成相关会议记录； 2、深入作业现场开展安全巡查，识别潜在隐患，发现异常情况及时处置并做好登记； 3、监督各岗位人员严格执行安全管理制度和标准化操作规程； 4、定期检查消防设施与安全设备，按规范要求落实更换与核验工作； 5、配合主管领导开展安全、环保及职业健康相关资料管理，参与事故原因分析与调查工作； 6、每日核查公司监控系统运行状态，发现问题立即上报主管领导； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有1-3年安全管理工作经验者优先，了解生产型企业的安全作业流程及常见风险点。 3、须持有注册安全工程师证书（专业方向不限）； 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。

1. 安全经营规划：依据公司安全方针，制定涂装车间的安全运营计划，保障车间各项安全工作有序推进、有序执行。 2. 安全体系构建与制度完善：围绕涂装车间安全运营目标，健全安全管理体制，优化各类安全管理制度，确保体系运行有效。 3. 安全教育培训：组织开展涂装车间安全制度培训，落实安全生产法、职业安全卫生法等相关法律法规的宣贯与学习，确保员工全面掌握车间安全规定及法律常识。 4. 隐患排查治理：负责涂装车间内险肇事件及工伤事故的应对处置，开展日常安全隐患排查，并监督隐患整改落实情况。 5. 安全活动策划实施：遵循公司安全理念，结合车间实际安全状态，统筹规划并推动各项安全活动的落地执行。 6. 消防与资产防护：针对涂装车间重点防火区域制定巡查机制，实施每日检查，组织消防演练，监督保安人员对车间物资进出的核查工作。

岗位职责： 1、制定并落实EHS（环境/健康/安全）管理方案，确保各项操作符合国家及地方相关法规标准； 2、参与生产环节的风险识别与管控，防范安全事故，保障员工职业健康与作业安全； 3、定期开展安全巡查，及时排查并整改潜在隐患，维护设备与工作场所的安全状态； 4、策划并实施EHS培训项目，增强员工安全意识与突发事件应对能力； 5、牵头或参与事故调查工作，追溯根本原因，制定并推动整改措施落地； 6、负责EHS相关台账与报告的归档管理，保证资料真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境、健康、安全或相关专业背景； 2、具备6年以上汽车行业EHS领域工作经验，熟知汽车制造场景下的EHS规范与运作流程； 3、持有注册安全工程师或同类专业资质者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5、掌握国家及地方EHS法律法规，能独立组织实施EHS管理体系运行； 6、具有较强的分析判断与应急处置能力，能够有效应对突发状况。

负责产品生产工艺流程的规划、开发与优化，确保满足质量、成本及效率目标，定期评估现有工艺流程并提出改进措施； 编写工艺流程图、产品工艺卡、作业指导书等技术文件，保障生产操作的标准化执行； 及时处理生产过程中出现的工艺异常，提供现场技术支持，协同相关部门进行问题分析与预防； 监督和检查工艺规范与作业标准的落实情况，定期组织车间员工开展工艺标准及操作技能培训； 配合生产经理推进车间建设与改造项目，参与工艺布局及生产线设计，协助选型高效生产设备与高性价比原材料，助力降本增效。 任职要求： 1、30—40周岁，统招本科及以上学历，印刷包装、机械工程、材料工程等相关专业优先； 2、3年以上工艺工程相关工作经验，具备医疗、电子、食品、半导体行业背景者优先； 3、熟悉质量管理体系与精益生产理念，具备数据分析能力及常用办公软件操作技能； 4、能适应生产现场工作环境，责任心强、关注细节，具备持续改善意识，拥有良好的跨部门协作与项目管理能力。

工作内容： 1. 参与新产品开发阶段的工艺评估，制定可行的工艺实施方案，并在批量试产前完成工艺验证工作； 2. 承担新产品导入过程中的协调任务，与设计工程师配合开展功能样机的装配与测试；同时联动质量与生产团队，解决试产期间出现的各类工艺问题； 3. 依据产品技术规范和设计图纸，设计并验证生产工艺流程，编制及维护相应的工艺作业指导文件； 4. 负责工艺实施过程中所需设备的选型建议，以及相关制造、测试工具和工装夹具的设计与制作； 5. 针对现有产品持续优化工艺方案，围绕电子、制氧、结构等方面的问题开展工艺实验，推动设计改进直至问题彻底解决； 6. 对生产线提供工艺技术支持与培训，参与首件产品的确认工作； 7. 协助分析并处理产线异常情况，跟踪改善措施的落实与效果验证。 工作职责： 1. 编写完整的产品工艺文档，核定材料消耗标准，进行工时测算； 2. 设计用于生产和测试的工装夹具，并负责工艺方案的验证与持续优化； 3. 组织新产品小批量试制，验证量产可行性，完善试制总结报告及相关工艺资料，及时处理试制中出现的技术问题； 4. 开展员工工艺操作技能培训与现场指导，确保其熟练掌握产品工艺要求及设备操作方法； 完成上级交办的其他工作任务。

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验，具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程； 岗位职责：负责产品工艺路径规划及优化建议的提出

岗位职责： 1. 掌握车间生产工艺方案，依据工艺流程编制生产作业指导文件，开展现场管理、工艺优化及成本管控的调研工作，采集并整理工艺相关数据； 2. 参与新产品研发与设计过程； 3. 组织开展质量控制、生产效率、工时定额等方面的技术分析； 4. 具备团队管理能力，能进行目标规划、工艺问题诊断与解决，提升产品加工效率，保障产品质量稳定性，完成新产品的试制工艺准备，监督工艺执行情况，推动工艺效率提升，优化整合工艺操作流程。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁； 2. 全日制本科及以上学历； 3. 具有5年以上燃气轮机辅助设备撬装安装工艺及燃机调试工艺相关工作经验。 薪资福利：10-20K，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

日结时间自由大连市内直招跑腿儿。工作时间自由，薪资日结。一天200-420，一单6-35元，多送多得。另有天气及距离补贴1-5元。在家附近配送，送药品，鲜花，小件日用品等。要求年龄18~54周岁没有案底会骑电动车会用手机导航就能干

大连恒力重工招二保焊450-500/8小时联系电话

大连长兴岛大量招宽体车司机工资9000包吃住联系电话<br>招聘条件:<br>(1)跟司机、操作工要配合好<br>(2)高处干活安全带系好<br>(3)冬天、雨季施工有防护意识<br>岗位职责:<br>(1)跟同事配合、把交办的事干完<br>(2)设备有问题如实反馈<br>(3)每趟收车后交单、车况交接清楚

好活好活随时试岗上户， 【工作地址】中山区武汉街 【服务岗位】住家家务 【工作时间】住家 【工作内容】做饭做卫生，卫生面积 150 平， 【工资预算】5500（单休） 联系人:周周老师，电话。点

金州找展板两名 工资7000焖炖一名7500月休两天 有宿舍 电话

主要职责： 1: 负责组织实施总部部署的各类EHS相关活动，具备良好的英文读写能力，工作积极主动，富有责任感与进取精神； 2: 掌握工贸制造行业EHS相关的法律法规及标准要求，能够开展现场风险识别评估，负责高风险作业许可审核及危险化学品管理； 3: 熟悉ISO45001与ISO14001 EHS管理体系框架，具备体系审核接待经验者优先考虑； 4: 熟知承包商施工过程中的安全风险控制要点，掌握动火、高空、起重、受限空间等常规高风险作业的安全管控与事故防范措施； 5: 熟悉工业类企业职业卫生管理流程，可辨识因变更管理引发的职业健康隐患，并能及时制定有效防控对策。

1. 贯彻执行安全生产相关法律法规，完善安全生产责任制、管理制度及操作规程。 2. 推进安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设，监督体系运行并推动持续优化。 3. 收集并识别适用的安全生产法律法规，组织合规性评估工作。 4. 编制年度安全生产投入预算方案，监督保障资金落实与有效使用。 5. 组织开展危险源识别与风险评估，推动重大危险源管控措施落地。 6. 排查各类生产安全事故隐患，提出改进意见，并跟踪整改闭环。 7. 及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规定的行为。 8. 完善安全生产应急救援预案，组织演练并持续优化应急预案。 9. 落实相关方施工作业的安全监管与审批管理职责。 10. 承担新建、改建、扩建项目安全生产“三同时”相关具体工作。 11. 负责园区消防与交通安全管理工作，确保安全设施正常运行。 12. 参与事故调查分析与处理，督促事故整改措施有效实施。 13. 管理危险化学品仓库及应急物资储备，确保规范安全。 知识技能 1. 掌握安全生产、消防安全、危险化学品、电气安全、特种设备等基础专业知识 2. 具备基本计算机操作水平；熟练使用常用办公软件 能力素质 1. 明确本岗位安全环保职责，了解安全环保及能源管理体系相关内容 2. 熟悉安全生产法律法规，具备危险源辨识与风险判断能力 3. 具备良好的对外协调与关系维护能力 4. 优秀的沟通表达与人际理解能力 5. 突出的问题处理能力与服务意识

EHS专员1名： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、机电一体化、化工等相关专业； 2、具备安全标准化体系的主导或推进经验，熟悉现场安全管理，熟练使用办公软件，具有较强的制度编写能力； 3、掌握环保管理基础知识，有三废处理相关经验者优先考虑； 4、责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的敬业精神； 5、能够独立组织EHS检查、培训、应急演练及相关安全活动。

岗位职责： 1、严格遵守国家、地方及公司制定的安环管理规范与制度，依据企业安环管理机制，完善并持续维护公司安环管理体系（含制度与流程），确保各项规定有效落地执行。 2、参与环境因素识别、危险源辨识与风险评估工作，协助开展事故调查、应急响应措施实施，参与职业健康安全方针与目标的制定及评审；切实履行本岗位安环职责，积极支持公司环境、安全与职业健康目标达成； 3、牵头组织、推进并落实安全、环保及职业健康管理体系建设的合规性审查，汇总并对照国家相关法律法规要求，识别改进空间，组织制定整改计划并监督实施；跟踪安全生产各环节，形成检查记录，编制现场监察报告； 4、统筹安排并协调各类安全与卫生培训工作，构建并优化三级安全教育机制，涵盖新员工入职安全培训、劳动安全与职业健康、环境保护法规宣贯，以及承包商的安全监管与培训，推动员工接受多样化、交叉式安全操作训练； 5、负责污染物排放管理及固体废弃物处理工作；针对突发环境污染事件开展环境监测，分析环境恢复期间的环境质量变化，并组织实施相应应对措施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较强的责任心，工作态度严谨、细致； 2、具有3年以上相同岗位工作经验； 3、有制药企业从业经历者优先； 4、具备良好的敬业精神与职业道德素养； 5、服从管理安排，具备团队协作意识； 6、面对安环设备设施异常情况能独立判断并及时处置； 7、精通药企安环设备设施的验收、安装与调试全流程作业。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，推动整改闭环管理 3.策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施，降低安全事故发生率 5. 对接政府监管部门，完成环评、安评、职业卫生等相关合规性申报与迎检工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3.熟悉ISO14001、ISO 45001等管理体系标准及国家EHS相关法规 4.具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，能适应现场巡检与阶段性加班

1.能够熟练制定机械设备的维修计划 2.掌握机械维修工艺及相关零部件知识 3.具备发动机与液压系统的故障诊断与维修能力

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、负责磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发； 3、参与设备的组装调试、试生产，并制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队开展设备装配、调试及试产工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、制定并优化工艺操作规范； 7、协助上级推进新技术引入及产品开发改进工作，推动产品技术升级； 8、配合完成项目优化、改良及相关推进事务； 9、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，了解车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图工具，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计修改、调试验证等全流程技术能力者优先； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识和沟通技巧； 6、富有创新意识，能适应短期出差安排。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检与故障维修，保障产线持续稳定运转； 2.参与生产工艺改进工作，提高生产效能与产品品质； 3.跟踪生产过程中的核心参数，快速识别并处理异常情况； 4.配合新设备的导入及技术升级，推动自动化程度提升； 5.制定和修订生产作业指导文件及相关技术资料。 任职要求： 1.了解生产线运行机制，有相关设备维护实践经验； 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对生产过程中的技术问题； 3.拥有良好的团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 4.熟悉办公软件及生产管理系统操作，具备基本的技术文档撰写技能； 5.能适应轮班工作安排，具备较强的工作承受力。

1、负责产品应用工艺的研发与测试，输出测试报告供客户及销售团队使用 2、提供售后技术支持并开展客户培训工作 3、参与机械设备或非标定制设备的调试、测试及后续服务支持 4、跟踪测试流程与结果，进行数据分析和报告撰写，积极与客户沟通，推动问题及时闭环 5、能够独立承担指定的产品测试任务，具备一定的产品分析能力和问题解决能力 6、可与客户进行基础业务沟通，解答客户疑问，提供专业且准确的技术引导 7、配合销售工程师或销售经理完成客户现场的技术讲解与补充说明 8、协助研发团队开展产品测试、优化改进及相关研发工作，并推动成果落地应用 9、协助生产部门相关事务性工作 10、支持销售部门在展会期间的相关工作 11、完成上级安排的其他临时工作任务 出差地区：日本、韩国、澳大利亚、新加坡 工作语言：英语、中文 出差频率：偶尔出差

联系电话

1. 熟练掌握CAD与SOLIDWORKS等制图软件，能够高效使用Office等办公工具。 2. 精通各种加工图纸的解析与拆分，具备钣金结构设计及展开能力者优先考虑。

岗位名称：钣金设计师；钣金设计学徒；焊接人员；打磨人员；数控机床操作及编程人员。 岗位要求：1.钣金设计师：精通SOLIDWORKS、CAD软件；独立完成设计制图；相关工作经验。2.钣金设计学徒：基本掌握CAD软件使用。3.焊接人员：熟练氩弧焊和二氧焊接技术。 薪资待遇：待遇从优；8小时工作制；有五险；工资面议。

招聘启事 我公司专注于泵类产品研发、生产与销售，现因业务发展，诚聘以下岗位，薪资面议： 一、技术类 泵设计（机械制图） 1人 要求：机械相关专业，熟练使用CAD、SolidWorks，有泵类设计经验优先。 数控龙门铣床工 2人 要求：熟悉数控系统，能独立编程操作，2年以上经验。 立式加工中心工 1人 要求：掌握加工中心操作，熟悉刀具与夹具，质量意识强。 数控立车工 1人 要求：有立车操作经验，能独立编程调试，熟悉金属切削工艺。 普通车床（60、80工） 1人 要求：熟练操作车床，能按图纸加工，1年以上机加工经验。 钻床钳工 1人 要求：熟悉钳工操作，能使用工量具，有机械装配经验优先。 二、销售类 销售人员（泵销售） 2人 要求：沟通能力强，有泵阀销售经验优先，能适应出差。 销售内勤（大专及以上） 1人 要求：大专及以上学历，熟练使用Office，工作细致，有内勤经验优先。 联系人:谢总

【岗位职责】 1.按照订单需求及工艺规范，独立高效完成各项生产任务； 2.依据设备图纸自主完成气动与自动化设备的装配工作，具备零部件质量判断能力，并承担设备日常维护与故障排查； 3.针对客户特殊产品需求，能够提供可行方案，并持续优化工具与产品性能； 4.熟悉车间生产运作管理，合理制定并执行生产计划； 5.落实车间5S管理要求，保持作业环境整洁有序； 6.接受上级工作安排，保质保量完成各项加工任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，机械、机电、自动化类相关专业； 2.熟练使用办公软件及图纸查看工具，具备基础英语沟通能力； 3.有3年以上机电类产品生产工艺或相关技术工作经验者优先； 4.熟悉大型设备安装调试流程及工艺编制标准者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能承受工作压力，具有创新意识； 6.品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 7.积极主动学习，不断提升产品知识和服务能力。 职位招聘1-3人

招聘岗位：研发设计技术员 （工作内容：从事水泵、化工泵、工业泵等产品的研发、设计及绘图等相关技术工作） 任职要求： （1）985高校全日制本科学历，应届毕业生或毕业1-3年内；或长期专注于泵类行业（如磁力泵、化工泵、潜水泵等）的研发设计工作 （2）机械类或相关专业背景（包括化工机械、机械工程、热能与动力等方向） 薪资待遇： 1、重点院校应届生及毕业三年内人员，试用期月薪1.3万，转正后1.5万 2、具备独立作业能力且在本领域积累3年及以上经验者，综合年薪不低于25万 3、工作满2年后享受递增休假，第三年起每月增加一天休息，最多可实现每周双休 4、提供多元化发展通道，技术岗工作一年以上并有意转向车间管理的，薪资在原有基础上上调30% 其他福利： 1、完成年度基础任务，每年基本薪资涨幅不少于1000元 2、每服务满一年享有年轮奖 3、每月设有满勤奖励 4、缴纳五险一金 5、每月发放住房补贴1000元，旅顺、大连方向均安排通勤班车 联系方式及地点： 1、工作地点： 一厂 大连市旅顺口区三涧堡工业科技园卓越街218号 二厂 保税区十三里工业园乘风路23号