1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

想赚钱的来了解一下~ 1、客户资源优质精准，转化效率更高； 2、提供系统培训+带薪学习，资深员工手把手指导，销售技能全程教学； 3、收入稳定且可观——无责任底薪+高额提成，团队平均月薪过万，付出越多回报越高，全力冲刺即可； 4、福利全面——五险、活动奖励、法定假期、节日礼包、生日关怀、团队建设、年终奖金……多重福利等你享。 清晰的晋升机制： 晋升路径明确，凭能力与业绩说话，优秀者可内部提拔为管理岗（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户推介公司加盟品牌信息； 2、与客户深入交流，挖掘需求，推动合作并完成签约； 3、及时整理并反馈招商过程中客户的建议与疑问； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，建立高质量客户池，促进持续成交。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务意识； 2、责任心强，认同销售岗位价值，有职业操守，渴望高收入； 3、思路清楚，乐于学习，具备良好的客户服务思维。 公司欢迎各行业人才踊跃加入

【工作内容】 1、承接新客资并进行沟通介绍，筛选意向客户； 2、通过微信/电话/线下面谈等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩目标； 3、日常运营企业微信朋友圈，保证各类宣传物料的及时分发触达； 4、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1、有一年以上电话或微信销售经验，有教培行业从业经历者优先； 2、不排斥打电话，具备优秀的语言表达能力、沟通技巧和亲和力，能够通过电话清晰、自信地介绍产品价值； 3、具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识、销售技巧和销售流程； 4、积极主动，具备良好的团队合作能力和执行力。 【薪资报酬】 试用期：4.5k+提成 转正后：6k+提成 【工作时间】 双休，9：00--18：00（含午休1小时） 【工作地点】 滨江区浦沿街道亚科中心B座503

岗位职责： 1、依托现有客户资源库与网络渠道，筛选目标客户群体，按时完成既定量化工作任务； 2、整理并归集潜在客户信息资料； 3、结合客户需求与实际情况，提供匹配的产品解决方案； 4、协同销售团队开展工作，助力达成销售目标； 5、熟悉Solidworks、Creo/Proe、UG等设计软件者优先。 任职要求： 1、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 3、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超30岁； 4、公司提供免费系统化线上培训及一对一导师带教，全面提升个人综合能力。 备注：朝九晚五，周末双休，缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利等。

1：提供系统化带薪培训，涵盖产品知识、市场实战、销售技能等全方位内容，帮助快速融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2. 业绩突出者可优先转正并晋升至基层管理岗，纳入中层管理人才储备计划； 3、参与组织调配、市场调研分析；协助开展部门运营及内部培训事务； 4、承担团队与部门间的协作统筹，落实各项计划执行与过程监督。 任职要求 1、年龄16-30岁，性别不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 2、性格积极乐观，具备责任感，勇于面对新挑战，乐于人际交往； 3、拥有较强的沟通协调能力，具备敬业精神和抗压能力； 4、不设学历与经验门槛。 丰厚的福利待遇 1、底薪6000+奖金+提成；综合收入7000-12000元【转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶】； 2、表现优异者最快一个月即可转正晋级； 3、每年安排2-3次集体旅游，每月组织团建活动，设有生日会、聚餐、水果饮料零食自由享用； 4、提供食宿全包，住宿配备齐全家电，距公司步行约5分钟，通勤便捷； 5、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、全勤奖、团队奖、年终奖一应俱全。 晋升空间 销售新手—销售主管—销售队长—副经理—区域经理 每年开放4-5次晋升机会，坚持内部提拔原则，打破资历限制，以能力定发展。 工作时间 8:30-18:00【工作时间相对灵活】，每月休息5天。

想过个好年的来，还没找到工作的兼职看过来！不懂别来！2025年最大风口项目！抓住这两个月抵上班两年！全国可以做在家一部手机就可以陪跑！全程陪跑！ 旅游卡项目，这张卡包含了100多条免费路线，比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住保险酒店这些都免费的！ 这张卡成本就是一块钱一张，那我们零售给这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定，他去旅游之后呢，旅行社还会，就相当于赚双份钱！ 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足疗店要做活动，我们可以跟他谈，我们以50-100元／张价格批发给这种商家，他们拿去做活动，比如在他们店充值5000元送六天五晚双人游！ 帮助他们提升营业额，增加储值！这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100后续还有佣金！你想想你周围平时有多少商家需要做活动！目前这个生意市场还是一片空白！

福利待遇： 1、薪资待遇：综合薪资保底4000元，另享提成、绩效奖金及工龄工资，多重福利性收入叠加发放；公司提供免费住宿、带薪岗前培训、带薪年假以及五险保障。 2、工作时间：执行8小时工作制（8:00-12:00，14:00-18:00），支持灵活调休，助力工作与生活平衡。 3、免费住宿：市区内配备家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家用电器与厨具，包含24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施。 4、社会保险：依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五项社保。 5、培训晋升：建立完善培训机制，涵盖新员工入职培训、轮岗实践与在职技能提升课程，配套“导师帮带”制度，全面支持个人成长；设置管理与专业双通道晋升路径，推动职业可持续发展。 6、表现突出者可在入职后申请提前转正，转正后享有正式员工同等福利与发展权益。 任职要求： 基本条件：年龄22-35周岁，具备大专及以上学历； 行业适配：热爱健康产业，具备较强抗压能力；持有营养师或健康管理师证书者优先考虑； 能力素养：具备良好的团队管理与协调能力，表达沟通清晰顺畅，应变能力灵活； 职业特质：服务意识强，工作积极主动，善于协作沟通，乐于帮助他人； 发展导向：有强烈自我提升意愿，寻求优质发展平台，意向向管理岗位成长或挑战高收入者优先录用。 岗位职责： 1、普及健康知识，倡导科学生活方式 2、拓展客户资源，维护客户长期关系 3、推广健康类产品，增强品牌影响力 4、制定销售策略，落实销售计划 5、收集市场动态，参与活动方案策划

【工作内容】 1、负责贝壳平台线上房源的日常维护，确保信息真实、准确； 2、开展房源的开拓、跟进与沉淀，与业主保持良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 4、深入掌握客户需求，精准匹配推荐房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，经验不限； 2、欢迎有同行业背景或退伍军人加入； 3、具备责任心和进取心，能吃苦耐劳，拥有较强的销售意愿，敢于追求高收入。 【薪资福利】 1、4000底薪+高额提成(40%起)+社保 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+互助基金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、晋升机制完善：成长迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双通道发展路径，同时设有内部活水转岗计划，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命。 挑战高薪人生，成就精彩未来，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。 我们真诚期待你的加入！

人寿保险业务员、销售主管、销售经理

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽行业视野； 3.团队氛围融洽，工作环境轻松愉快； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力目标达成； 5.实行合伙人机制，为实现个人理想全力以赴； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.自研APP功能强大，集成录音系统、立即看等高效工具； 8.房源管理系统界面简洁，配对精准，提升作业效率； 9.培训课程多样丰富，员工成长迅速； 10.后台支持专业有力，运营高效，保障无忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及各类设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并分析房屋优劣势； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易顺利完成，促成签约； 6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍与专业不限； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好的心理抗压能力，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于行业标准！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多项现金奖励+节日福利+国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：提供免费且系统的专业培训，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人表现定级，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区范围内设有100家门店，可按住址就近安排工作地点

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 饮料厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

绍兴市越城区招钢结构安装/打板

打卷包装，三个人打电话

招聘 ✨✨ 仓库工人若干名 主要工作上下货，打卷，发货(具体仓库有分工）要求有责任心，服从安排 福利: 年终奖金➕全勤补贴➕加班补贴➕月休等更多其他福利 工资上不设限，多劳多得 电话:(同步) 仓库地址：中大市场海关东

绍兴市嵊州市招水电

岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

岗位职责： 1.负责槟气新型槟榔销售终端的开发工作，拓展市场渠道，提升产品覆盖率。 2.精心维护销售终端，确保产品陈列有序，客情关系良好。 3.执行快销品铺市任务，高效完成铺货指标，推动产品快速进入市场。 4.及时反馈市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供有力依据。 5.积极配合公司开展各类促销活动，提升产品销量。 任职要求： 1.具备丰富的销售经验，尤其是快销品行业经验者优先。 2.拥有良好的客情关系资源，熟悉销售终端运作模式。 3.能够适应弹性工作时间，具备较强的自我管理能力。 4.工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神。

招18-40岁，沟通能力强，有责任心，会开车

工作目标：拓展新客户资源，维护老客户关系，促进长期合作并提升产品销量 任职要求：具备良好的沟通技巧，目标明确，积极主动，富有进取精神 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7K-1.2W 无需出差，无外勤任务，工作时间8:30-17:30，月休4天，缴纳社保

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理，拓展并维护渠道合作关系； 2、规划销售方向，设定阶段性目标与执行策略； 3、组织开展培训，提升团队成员的销售能力与产品理解； 5、支持团队成员进行渠道客户沟通，共同制定合作计划； 6、持续推动客户成长，构建稳定持久的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售渠道开发相关背景者优先考虑； 2、具有一年以上渠道销售及团队管理经验； 3、具备较强的主动性、服务意识以及应对压力的能力； 4、性格稳重踏实，沟通表达良好，对销售工作有高度热情； 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，双休，五险，法定节假日带薪休假； 2、无责任底薪（5000-7000）+提成+其他各类现金激励 3、内部晋升通道完善； 4、奖金丰厚； 5、不定期组织员工活动，如聚餐、团建、下午茶、年会等！

1、开展各生产企业在储能、光伏及售电领域的业务拓展 2、参与公司组织的业务培训，签订合作协定，自主安排客户开发工作 3、所开发业务产生的收益可享受50%利润分成 4、可成为新媒体流量合伙人，获得流量转化奖励 5、可获取公司分配的流量客户或指定目标客户资源 要求： 1、欢迎在职企业员工兼职参与业务开发 2、支持离职人员自主开展业务合作 3、鼓励退休人员利用原有企业与人脉资源参与开发

招聘羊奶促销业务员 【工作内容】 1：负责片区内鲜羊奶的推广与销售（家庭订户），开展试饮、订单办理及后续服务工作。 【岗位要求】 1：男女均可，年龄18－48岁，无需经验，配备专业师傅一对一指导带教。 2：身体健康，吃苦耐劳，有强烈进取心，积极面对挑战，不轻易退缩。 3：态度谦逊，乐于学习并持续提升自身业务能力。 4：掌握电动车骑行技能 【福利待遇】 1：维护补贴＋阶梯式底薪＋销售提成＋多项奖金，综合月收入8000+（上不封顶），业绩突出者享受额外二次提成，促销与维护双项高收益 2：工作时间灵活，送奶任务约3－4小时完成，其余时间可自主安排业务拓展 3：提供住宿，定期组织团队活动，享有生日福利等员工关怀

中国人民财产保险股份有限公司是副部级、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司位于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点覆盖柯桥各主要乡镇、街道。 岗位要求： 1，具备较强的学习适应能力 2，擅长人际互动，敢于追求高收入目标 3，全职在岗，遵守公司管理制度 4，性格开朗，心态积极，具备良好耐心 薪酬待遇（无责底薪+提成+奖金）： 摸鱼干：5-6千 正常干：8千-1万 努力干：1万-1.5万 拼命干：上不封顶 福利体系： 五险一金、节日福利、生日福利、工会活动、团建活动、免费工作餐、免费体检、带薪年休、高温补贴、交通补贴、晋升通道 工作时间： 上午8：30-11：30，下午13：30-17：30 工作地点： 柯桥城区及各乡镇网点均可就近安排 工作内容： 坐班制销售，无需外出拜访客户，公司提供高质量客户资源，通过电话或微信维护客户关系，推广车险及相关配套产品，按单核算业绩提成，收入与付出直接挂钩

保健品门店，线下实体门店，增加两名销售人员，给老员工打下手。，18-35周岁做事勤快，亲和力强，月入7000。

1、主要对接江浙沪各大门窗店。2、通过各种渠道寻找客户（抖音，视频号等）。3、熟悉产品，为客户讲解产品（有培训）。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题