【工作职责】 1、统筹部门财年人力优化与UPPH提升计划，推动自动化落地，编制标准工艺路径，执行标准化作业规范。 2、牵头部门改善提案活动及持续改进项目，涵盖6S、TPM、VSM、SMED等精益工具应用。 3、监控部门UPH与人力达成数据，分析识别瓶颈环节与浪费点，实施流程优化，导入LCIA，剔除非增值步骤，提升整体效率。 4、深入研究生产工艺流程改进方案，引入并推广先进制程技术与智能设备，增强智能制造能力。 5、运用动作分析、价值流图析等方法优化作业流程，建立标准化作业体系，提升生产效率与产线平衡率。 6、导入简易型LCIA装置，推进自动化替代人工，实现减员增效，强化生产稳定性，提升制造竞争优势。 7、推动精益文化落地，组织精益理念与工具培训，沉淀知识经验，提升员工参与改善的积极性与能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、物流工程等相关专业优先 2、具备3年以上制造现场改善、精益生产或工业工程相关工作经验 3、熟练掌握标准工时设定、IE七大手法、VSM价值流分析、5S管理、成本管控、TPM等精益管理工具 4、熟练操作CAD、EXCEL、PPT等办公及工程软件 5、具备项目整体规划能力，擅长跨部门协作，可独立制定并推进改善方案落地 6、逻辑思维清晰，问题洞察力强，具备良好沟通表达与团队合作意识，能适应现场作业环境与高效工作节奏

岗位职责（偏结构方向）： 1.基于 MVR 蒸发工艺需求，主导蒸发器核心结构（加热室、分离室、物料流道、支架等）的设计与优化，确保结构适配⼯艺参数（如温度、压力、物料特性）；​ 2.参与⼯艺⽅案制定，从结构角度提供合理化建议，平衡传热效率、设备稳定性与制造成本；​ 3.负责结构零部件的选型（如换热管、法兰、密封件），结合介质腐蚀性、⼯作载荷等因素确定材料（如不锈钢、钛材等）；​ 4.运用 CAD、SolidWorks 等工具完成结构二维图纸与三维模型设计，输出详细的技术参数与装配要求；​ 5.对结构进行力学分析（强度、刚度校核），验证其在工况下的安全性，规避变形、泄漏等风险；​ 6.配合生产部门解决结构加工、装配过程中的技术问题，提供现场指导；​ 跟踪设备运行反馈，针对结构相关的故障（如磨损、结垢导致的效率下降）提出改进方案。​ 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，优秀者放宽至大专；机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业；​ 工作经验：​ 1.3 年以上 MVR 蒸发器或同类蒸发设备（多效蒸发器、结晶器）的结构设计经验，熟悉工艺与结构的匹配逻辑；​ 2.有完整参与设备从结构方案设计到投产落地项目经验者优先，了解化工、环保行业蒸发工艺特性者佳；​ 专业技能：​ 1.精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成复杂结构建模与图纸绘制；​ 2.具备扎实的结构力学、材料学知识，能通过 ANSYS 等有限元软件进行结构强度、刚度校核；​ 3.了解 MVR 蒸发工艺基本原理，能看懂工艺流程图（PFD）、管道仪表流程图（PID），并据此开展结构设计；​ 知识储备：​ 1.掌握蒸汽压缩机与蒸发器的结构接口设计要点，了解不同类型压缩机（罗茨式、离心式）的适配需求；​ 2.熟悉常见结构故障的成因与解决方法（如密封失效、流道堵塞等）；​ 软技能：​ 3.具备良好的跨部门协作能力，能与工艺、生产、采购等团队高效沟通；​ 较强的问题解决能力，能快速响应结构设计或现场运行中的突发问题；​ 工作严谨，注重细节，有创新意识，能主动探索结构优化方案（如模块化设计、轻量化改进）；​ 其他：​ 1.能适应阶段性出差（现场勘查、安装调试指导等）；​ 福利待遇： 1.按国家规定，购买五险； 2.享有国家法律规定的法定节假日； 3.享有带薪婚假、产假、工伤假、年假、病假； 4.每年享有年度调薪及晋升机会，享有困难补助，工资预支、意外险等福利； 5.丰富多彩的员工活动、团队拓展、聚餐、旅游活动； 6.享有专利奖励及金点子奖； 7.年终奖1-3倍，根据当年公司业绩及个人绩效发放； 8.薪酬待遇范围：8000-13000

岗位职责 1.依据产品设计与生产要求，制定焊接工艺方案，涵盖焊接方式选取、参数配置及焊接流程安排。 2.持续改进焊接工艺，提升焊接品质与作业效率，控制并降低制造成本。 3.建立焊接质量管控规范与操作流程，保障焊接成品满足质量标准。 4.开展焊接质量检验与评价工作，汇总并分析焊接过程数据，为工艺改善提供依据。 5.统筹焊接项目的计划、执行与进度监督，确保项目按期保质交付。 6.精通多种焊接技术（如电弧焊、激光焊、气焊、电阻焊等）及其工艺特性，能根据材料类型与产品需求合理选用焊接方法；熟悉焊接设备的运行原理、操作维护及故障诊断，具备解决复杂设备问题的技术能力；掌握焊接质量控制手段，包括焊缝检测、缺陷识别、工艺验证等。 岗位要求 1.大专及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先；具备2年以上整车焊接工艺或质量管理相关工作经验； 2.具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力； 3.熟悉专业技术内容及技术管理体系知识； 4.能够处理生产现场的工艺与技术问题，并具备数据统计与分析能力。

【岗位职责】 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规格及可靠性验证方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定可行的生产工艺路线，推动产品顺利转量产。 3、主导产品在试产及量产阶段各类生产异常问题的分析与解决。 4、负责制程工艺设计，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全流程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率等关键制程指标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析工作。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业。 2、具备扎实的制程异常分析与处理经验，拥有快速定位并解决技术问题的能力。 3、5年以上消费类电子产品PE岗位工作经验，有3年以上电源行业同岗经验者优先。 4、具备较强的抗压能力、良好的沟通协调技巧，以及出色的异常应对与处理能力。

【工作内容】 1. 制定BG CSR/ESG管理流程，对接集团/Fii及各利益相关方，构建可持续发展战略； 2. 规划BG可持续发展委员会的运作机制并优化持续改进流程； 3. 建立并维护可持续发展委员会各项职能管理体系，制定风险评估要素的技术规范； 4. 建立BG CSR/ESG风险识别、影响评估与管控标准，完善事故通报、调查及改善程序； 5. 识别适用的CSR/ESG法律法规、标准及利益相关方期望，推动合规运作的监督与提升； 6. 设定CSR/ESG关键绩效指标（KPI），拟定改善对策并定期检视执行成效； 7. 搭建CSR/ESG绩效管理数字化平台； 8. 统筹跨厂区CSR/ESG职能协作，协调资源分配与整合运作； 9. 引进CSR/ESG培训资源，促进企业社会责任文化的深化与推广； 10. 负责CSR/ESG信息化系统与平台的开发与日常维护。 【录用条件】 1. 具备制造业/半导体业/化工业等领域在工业安全、职业健康、风险评估、资产防护、电气安全、资源循环、废弃物减量、清洁生产或CSR管理方面的经验者优先； 2. 具有3年及以上相关领域工作经验； 3. 熟悉英语或西语者优先考虑； 4. 同时具备现场实务经验与ESG专业能力（涵盖劳工权益、供应链管理、碳排放 reduction等）者优先录用。

岗位职责 1.随同上级领导前往各地开展安全评估检查，提前整理相关资料，协助拟定检查计划，现场认真核查并做好记录，及时反馈发现的问题。 2.提供专业的环境技术分析与优化建议，协调处理多维度复杂问题，有效支持EHS管理能力提升。 3.编写评估检查报告，保持与各相关方顺畅沟通，跟踪并促进整改措施落地执行。 4.跟进EHS相关法律法规动态，主动学习并组织分享，积极参与内部培训活动，助力团队专业发展。 任职条件 1.具备环境工程高级工程师职称，熟悉环境及EHS领域专业知识与法规要求，有煤矿或铁路轨道交通行业经验者优先。 2.环境工程或相关专业本科及以上学历，5-10年EHS领域工作经验，其中至少3年从事环境工程技术工作，具备风险评估与隐患排查能力，能独立撰写报告并熟练使用绘图软件。 3.具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识。 4.能够接受高频次出差安排，抗压性强，具备良好的职业操守和责任意识。

工作职责: 1.切筋成型工艺经验。 2.熟悉MOSFET全封装流程。 3.具备切筋成型设备采购和规格书撰写经验或能力。 4.具备全新设备的设置、验收和释放量产的经验或能力。 5.关于：引线框架技术；晶粒粘贴&铜夹片粘贴&焊线技术；环氧树脂塑封料、电镀锡、电镀药水特性、切筋成型机械应力及激光印字特性等工艺技术经验和知识储备。 6.有较强的逻辑和工程分析能力应对切筋成型等工序失效分析，熟悉掌握各工序关键坏品分析和改善方法。 7.良好的工程分析和逻辑思维以便于解决产线问题解决。 8.定义工艺及系统文件如操作指引、流程标准、OCAP、工艺&设计失效模式与影响分析等。 9.DOE和参数优化项目经验。 10.设备关键部件安全库存的建立；寿命评估；验收和成本节约。 11.具备8D报告的撰写能力及短期、中期、长期改善行动定义。 能力要求： 1.本科或以上，电子或机械相关专业， 2.5年以上切筋成型等工艺工作经验，具备封装头部厂商经验更佳。 4.至少两种以上的切筋成型设备机型经验。 5.良好的AUTOCAD或Solidworks(UG)制图能力可用于塑封模具/零部件和切筋成型模具/零部件的设计。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、负责指导车间现场电池pack系统的组装生产、测试，为生产提供技术支持； 2、跟踪产线的每一款新品与旧品的跟工艺相关的工作，解决制程中的问题，协助研发优化产品，改进产品，降低成本； 3、协助进行PACK生产线的规划架设以及相关技术要求的编制：SOP文件等； 4、PACK生产工艺及生产安全的培训； 5、配合本部门及其他部门同事进行产品的试制及生产、测试； 6、推动制程改善与产品的改善工作。 7、协助完成上级领导交办的事项。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气等专业优先； 2、具有2～3年以上锂电池、电子行业的技术工作经验； 3、熟悉动力电池PACK的组装生产、工艺工装等； 4、具备基本的动力电池知识； 5、熟悉锂电池PACK电池系统的生产工艺、测试标准； 6、能使用CAD等绘图软件制作简易的工装夹具。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：月度综合业绩达标或超标，上几休几，你说了算，上四休三不是梦; 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：新人王奖项、月度销冠奖、月度百万英雄奖、项目奖、月度绩效奖 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1--3个月 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐，老板带你飞； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，快乐生活； 10.团队月聚餐、节日Party，生日聚餐，入职周年Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 12.关于交通（深圳总部）：地 铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 13.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 4.团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 5.公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 上班地点：东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼。 上班时间：大小周 8:30-11:40 13:20-17:40

岗位职责: 1. 承担新产品工艺方案的设计与实施，确保各环节满足生产标准。 2. 主导新产品的工装夹具开发工作，涵盖设计、导入及验证流程，保障设备运行稳定。 3. 科学规划产线排布，制定完整的生产工艺流程及作业指导文件。 4. 处理生产过程中出现的工艺技术难题，确保制程顺畅与产品品质达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推进跨部门协同项目。 2. 熟练使用CAD等制图工具，具备工装夹具的设计与实作经验。 3. 掌握工时测算与分析技术，可运用系统化方法提升产线效率。 4. 了解常用质量管理工具，具备现场质量异常的识别与解决能力。

岗位职责 1、协助整理汽车零部件制造流程，参与车间标准化作业文件（SOP）的制定与持续优化； 2、协同开展产线工时测量与动作研究，汇总并分析生产效率、设备运行效率等相关数据； 3、配合推动5S管理及精益改善活动，识别生产环节中的浪费现象与流程瓶颈； 4、协助开展零部件生产资源调配及成本控制的基础性工作，助力产线效能提升。 岗位要求 1、本科在读，工业工程或相关专业，掌握工业工程基本理论与常用工具； 2、具备Excel数据处理能力，熟悉汽车零部件制造流程或了解精益生产理念者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，具备数据分析意识及问题发现与解决能力； 4、态度积极，责任心强，具有良好的沟通表达与团队合作精神。 工作单位： 马瑞利 地址： 花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司 工作时间： 早上8:30-18:30（可弹性上下班一小时），双休 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、薪酬： 本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

韶关市浈江区招工地清洁/开荒撕门扇保护膜 招20人，有团队的优先，

韶关市浈江区招工地小工/杂工年纪38岁以下，能服从安排，

韶关市武江区招工地小工/杂工

招叉车司机一名，要有正规叉车证，干过出租行业及在工地开过叉车的优先考虑，月薪7000元。新手勿扰，只要老司机。徐生。

广东利生源生物饲料有限公司诚聘：门卫1名，有意者联系：

EHS专员岗位职责 1. 安全体系维护：协助建立、完善公司EHS管理体系，落实安全生产责任制，编制相关制度文件。 2. 现场检查与隐患整改：定期巡查生产现场、危化品存储、消防设施等，识别安全隐患，跟进整改闭环。 3. 环保管理：监督废水、废气、固废（含危废）合规处置，维护环保台账，落实排污许可要求。 4. 职业健康：组织职业危害因素检测与员工职业健康体检，建立档案，督促劳保用品正确佩戴。 5. 培训与演练：组织员工EHS教育培训、应急演练（消防、化学品泄漏等），留存记录。 6. 事故处理：参与工伤、环境、设备等事故事件调查，分析原因并提出预防措施。 7. 政府对接：配合安监、环保、卫健委等部门的检查与数据上报。 任职要求 - 学历专业：大专及以上，安全工程、环境工程、化工等相关专业优先。 - 经验证书：1年以上制造/化工/建筑行业EHS经验；持有安全管理人员证、消防设施操作员证或注册安全工程师证书者优先。 - 知识技能：熟悉安全生产法、环保法、职业健康相关法规；能独立开展检查、填写报表；熟练使用办公软件。 - 能力素质：责任心强，具备风险识别、沟通协调及应急处置能力，坚持原则且能深入现场。

1. 负责公司安全巡查与风险点管控，确保生产环境安全合规； 2. 推动EHS管理体系落实，组织相关法规和制度的更新与执行； 3. 协助开展消防安全检查、维护及环境卫生管理； 4. 参与员工安全培训及能力提升计划制定； 5. 协调部门内部事务，推动安全管理工作的高效开展。 任职要求: 1. 熟悉EHS管理体系及安全相关法律法规； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3. 能独立分析并控制安全风险，具备一定组织管理能力； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心与抗压能力。

岗位职责： 主要支撑硬件工程部下属四层部门单板工程部、产品电源（模块）、器件模组（模块）实验室管理员。负责所辖区域实验室/场地的EHS日常运营及例行管理，依据EHS规范落实记录工作，监督各部门EHS执行情况；开展辖区实验室定期巡检并推动问题闭环，识别中高风险安全隐患，及时预警EHS管理风险，向业务团队提供专业指导与建议；参与EHS能力提升建设，策划并组织实施EHS培训、宣传等相关活动；支持部门物料管理工作，涵盖资产、研发物料的收货建账、现场实物库存管控、闲置物料清理及报废处理等环节；协助所辖实验室场地建设与优化整改，跟进小型改造施工进度，组织交付验收，推进实验室空间利用率管理，保障资源高效合理配置。 任职要求： 1、负责所辖区域实验室/场地作业环境的现场管理，结合风险控制与业务效率需求，统筹规划物理布局，确保物品摆放合规，并协助完成环境搭建。按EHS日常管理标准执行操作，做好相关记录，监督各团队EHS实施落地情况； 2、承担辖区实验室巡查任务，跟踪问题整改闭环，辨识中高等级风险隐患，及时发出EHS风险提示，为业务人员提供可行性改进建议； 3、配合部门开展实验室实物资产管理，包括资产、研发物料、低值易耗品、样品等类别，落实现场存量控制及呆滞物料退库报废流程； 4、负责管辖范围内实验室使用统筹管理，监控场地使用效率，支撑非重大项目类的局部调整与零星工程立项；维护场地SDE基础信息数据，审核实验室门禁权限资格； 5、积极参与EHS能力建设工作，牵头组织EHS培训、宣导等活动。

1. 执行日常EHS巡查（涵盖消防、安全、化学品管理、垃圾分类）并跟进问题整改，完成相关数据统计与报告 2. 组织新员工入场安全培训，并落实培训效果评估 3. 开展月度安全教育培训工作 4. 策划并实施安全文化推广活动，如安全月、地球日等，并准备配套宣传材料 5. 配合开展应急演练及演练效果评估 6. 协助进行风险识别评估及相关培训支持 7. 协助个人防护用品（PPE）使用情况的评估与培训实施 8. 协助开展人机工程学评估及对应培训 9. 参与事故调查过程，协助完成原因分析与处理建议 10. 协助组织员工职业健康体检工作 § 学历要求：大专或本科学历，具备基本英文能力，有EHS相关工作经验者优先 § 技能要求：熟练操作Office办公软件 § 其他能力：具备良好的团队协作意识，学习主动性高，抗压能力强；沟通表达良好，尊重同事，耐心细致，有人员管理经验者更佳

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或修订安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、规范、实用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿扰，在职人员请勿投递。

岗位职责： 1、主要从事带材轧制、丝材拉拔等变形加工工艺的技术开发工作。 2、协助指导生产现场运行及产品质量管控流程。 3、开展产品组织结构与性能的分析，推进工艺改进与优化。 任职条件： 1、大专及以上学历，材料、热处理、机械等相关专业背景。 2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力以及服务意识和团队协作精神，抗压能力强。 3、有变形加工程度数值模拟经验者优先考虑。 4、熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件者优先录用。 薪资：月综合薪资7K以上，具体面议。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养工作 2. 制定并执行设备维护计划，确保设备运行稳定性与使用寿命 3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持 4.记录维修保养台账，分析故障原因并提出优化改进建议 5.配合生产部门快速响应突发停机问题，保障产线正常运转 任职要求： 1.具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2.能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的检修作业 3.具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和现场沟通能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责机床钣金结构方案设计，输出完整技术资料（含3D模型、2D图纸、技术说明等）； 2、深入生产一线，协同解决钣金加工、折弯、焊接及装配过程中的工艺与结构问题； 3、参与钣金工艺优化与技术改进项目，跟踪产品在客户端的运行表现并反馈优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业，2年以上机床类钣金结构设计经验；可接受优秀本科应届毕业生。 2、精通AUTOCAD及SolidWorks（含SheetMetal模块），能独立完成从建模到出图全流程； 3、责任心强、逻辑清晰、沟通顺畅，能适应阶段性项目攻坚与跨部门协作。

岗位职责： - 负责工艺流程设计、设备选型及配套生产基建，确保项目按照既定目标顺利进行。 - 参与项目前期的技术调研，为项目规划提供专业的技术建议。 - 编制工艺设计文件，包括但不限于工艺流程图、作业指导书、设备规格书等，并确保其准确性和完整性。 - 协同其他专业团队成员，如机电、研发工程师等，共同完成项目的实施。 任职资格： - 拥有化学工程与工艺、过程装备与控制等相关专业的专科及以上学历。 - 至少具备3年以上的化工工艺相关工作经验，或是化学工程与工艺专业对口应届毕业生。 - 熟练掌握AutoCAD专业软件的应用。 - 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。 - 具备较强的学习能力和创新精神，对新技术保持敏感度。 - 年龄在28至45岁之间。 岗位福利： -双休，8小时工作制。 -购买五险一金。 -提供食宿。

【工作内容】 - 参与连接器产品的方案设计、开发实施及性能优化，确保技术指标达标； - 配合完成连接器样件的测试验证工作，整理分析实验数据并提出改进措施； - 联动生产、品质等相关部门，保障产品由研发阶段平稳导入批量生产； - 关注行业前沿技术发展，探索新型材料与结构在连接器中的应用，增强产品优势。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子、机械、材料类相关专业背景； - 熟悉连接器基本原理与使用场景，具备较强的学习理解能力； - 具备良好的沟通协作意识，能积极参与团队项目推进； - 拥有相关领域实习经历或项目实践者优先考虑。

1、负责机箱机柜及医疗净化设备的钣金结构设计，完成三维建模与二维工程图输出； 2、参与新产品的研发与设计，拟定设计方案并进行结构优化，推进模块化与标准化建设； 3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程（包括折弯、焊接、喷涂等），保障工艺可行性； 4、针对生产过程中的技术难题提供解决方案，持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计软件； 6、配合生产现场处理技术问题，通过工艺优化提升产品制造效率与质量稳定性。

岗位职责： 1. 推动精益生产相关模块（安全/6S/改善提案等）的落地与执行； 2. 组织并落实各类专项改进项目（如流程优化）的实施工作； 3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行； 4. 有效管控生产过程中的成本支出； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适度放宽条件； 2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历，熟悉各生产工艺流程； 3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验，掌握系统的精益管理理论； 4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写； 5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。

负责机械测绘制图，指导车间生产

机械设计

岗位职责： 1、承担并推进团队与公司安排的科研任务。 2、开展高温合金等新型材料的研发，探索变形加工新工艺技术。 3、负责科技论文撰写及专利申请文件的编制。 任职条件： 1、硕士及以上学历，材料学、材料工程或材料加工相关专业背景。 2、需提供已发表的科研论文或已授权专利的相关证明材料。 3、具备较强的外文阅读与写作能力。 薪资：月综合薪资10K以上，具体面议。