
湖南衡阳检测相关人员(建筑工程类中级工程师)有3年以上检测经历,需要原检测机构社保、检测报
6500-8000元/月
工长工程师月结
检测相关人员(建筑工程类中级工程师)
有3年以上检测经历,需要原检测机构社保、检测报告(连续4个年度)来证明检测经历
薪资福利:工资有保障,五险两金,中级薪资6500--8000,直接入职国企正式员工
招工人数:3名
湖南衡阳建筑工程类中级工程师有3年以上检测经历,需要原检测机构社保、检测报告(连续4个年度
6500-8000元/月
工长工程师月结
建筑工程类中级工程师
有3年以上检测经历,需要原检测机构社保、检测报告(连续4个年度)来证明检测经历。检测相关工作
薪资福利:工资有保障,五险两金,中级薪资6500--8000,直接入职国企正式员工
招工人数:3名
湖南衡阳建筑工程类中级工程师有3年以上检测经历,需要原检测机构社保、检测报告(连续4个年度
6500-8000元/月
工长工程师月结
建筑工程类中级工程师
有3年以上检测经历,需要原检测机构社保、检测报告(连续4个年度)来证明检测经历。检测相关工作
薪资福利:工资有保障,五险两金,中级薪资6500--8000,直接入职国企正式员工
招工人数:3名
弱电技术员(音视频/网络/中控)
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上智能家居系统商业综合体酒店方案设计工程师职称
工作内容:
1、负责项目现场的施工与设备安装;
2、负责施工现场的工程协调与管理工作;
3、负责现场各类系统(包括门禁、网络、音频、视频及智慧校园)的布线、设备安装与调试。
任职要求:
1、给排水、暖通、电气、系统集成等相关专业,大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,具有较强的现场组织与协调能力;
2、掌握音视频、弱电系统、网络、中控、灯光等相关技术;
3、吃苦耐劳,具备良好的团队意识和服从意识;
4、具备良好的职业操守,能够独立推进并完成项目任务。
备注:大小周休息
职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助
技术员
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
【技术员】
招聘人数:5名
正式入职待遇:保底4000以上,额外工地施工补助+加班费、
招聘要求:
1、具备良好的职业素养,踏实肯干,责任心强,积极进取,学习能力强,能配合公司工作安排。
2、熟悉计算机软硬件、打印机、监控安防系统、机房建设、投影设备安装调试,以及酒吧、KTV等场所的音响灯光系统安装与调试,了解弱电工程及综合布线系统的施工与调试。
【技术学徒】
招聘人数:2名
薪资待遇:面议
招聘要求:
踏实勤奋,态度端正,责任心强,具备较强的学习能力,愿意主动提升技能,服从公司管理安排。
逆向开发工程师
面议
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破;
2.承担APP逆向解析工作,涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节;
3.参与逆向辅助工具的研发,如Hook模块、插件开发等;
4.开展移动端自动化控制技术攻关,支持高并发模拟操作并进行性能优化;
任职要求:
1.具备扎实的正向开发能力,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程;
2.精通Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解;
3.掌握Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历及成熟解决方案;
4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务;
5.具备丰富的逆向分析经验,擅长算法还原及相关对抗实践;
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术;
7.了解安卓源码或AOSP架构,可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架;
8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术;
9.有云手机或模拟器使用经验,并具备大规模部署能力者优先;
10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑;
11.拥有3年以上逆向工程实战经验,尤其在风控破解方面有成功案例
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
弱电工程师
核心职责摘要:
独立负责平台委派的室内外LED显示屏系统运维服务,严格执行标准化作业流程,确保显示系统稳定可靠,提供优质视觉体验。
主要职责:
1. 专项技术服务与保障
o 负责LED显示屏系统(模组、电源、控制系统、配电系统)的故障诊断、维修、定期巡检与保养。
o 快速响应并解决死灯、色块、屏体局部不亮、通信失败、系统黑屏等问题,确保显示效果。
2. 标准化流程与安全作业
o 严格执行公司《现场技术服务标准》及LED显示系统专项SOP,包括服务前预案、现场规范操作、过程关键节点记录、服务后报告确认。
o 严格遵守高空作业、带电作业等安全规范,对自身作业安全承担全部责任。
3. "1+N"预防性检查与优化
o 在执行维修任务时,同步对整套显示系统进行"1+N"预防性检查,主动识别设备老化、性能下降等潜在风险。
o 基于检查结果,提交《系统优化建议单》,为设备更新、系统升级等增值服务提供专业依据。
4. 客户沟通与专业形象
o 作为平台技术代表,与客户保持专业沟通,提供清晰的技术说明和使用指导。
o 维护平台专业、可靠的服务形象。
任职资格要求:
1. 必备专业能力:
o 3年以上LED显示屏系统独立运维经验,精通主流控制系统(诺瓦、灵星雨等)。
o 熟练掌握LED显示屏工作原理,能独立完成模组更换、系统调试、画质优化等操作。
o 具备电工证(低压电工操作证)等相关安全作业资质者优先。
o 熟悉室内外全彩LED显示屏维护,了解配电系统及散热系统维护要点。
2. 核心职业素养:
o 具备极强的责任心与服务意识。
o 具备出色的现场问题解决能力与沟通能力。
o 工作细致,注重流程规范与服务质量。
3. 基础保障:
o 。
高速公路水稳沥青前场队长。
1-1.2万元/月
工长工程师月结全职
熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案,起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务,对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作,并沟通能力要强,团结协作
衡阳衡阳县招广告牌高空安装老师傅,工资500一800元每天,有能力的安装师傅请联系我。
500-800元/天
广告牌5-14天餐补3-5人日结
招广告牌高空安装老师傅,工资500一800元每天,有能力的安装师傅请联系我。
钢筋班长钢筋绑扎
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
公司直招!连锁门店施工
1.2-2万元/月
工长水电工装修木工5-14天20人以上完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
工长工程师
岗位职责:
1、工程企业课题规划、立项申报;
2、课题实施、成果挖掘、资料编写;
3、相关科技奖项资料编写、申报。
任职要求:
1、土木工程相关专业硕士及以上学历,2年以上工程类课题操作经验;
2、具备课题规划和材料编写能力,熟练使用ansys、abqus、midas、sap等有限元软件;
3、具有省部级科技奖申报经验者优先。
山东青岛工程师全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师
全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗位
薪资福利:五险一金,双休,餐补,有宿舍,有班车,薪资待遇8000 - 12000左右,具体待遇以实际面试单位为准
工作地点:中德生态园
工长工程师
高级工程师
各专业
薪资福利:价格优厚,诚信合作,权益保障
工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作;
2、监督车间物流及发货环节的运行;
3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程;
4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理;
5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工生物制药新能源
工作职责:
1.负责生产计划的执行与落实,确保按时完成交付任务;
2.监控产线作业流程,保障员工操作规范统一,实现产品良率目标;
3.组织班组人员调配与日常管理,科学分配工作任务;
4.落实产线安全管理制度,确保安全生产无事故;
5.高效执行上级交办的各项工作指令。
任职要求:
1.具备2年以上班组长管理经历;
2.具有良好的团队沟通与组织协调能力;
3.拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。
磷酸铁锂项目负责人
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上化工
1、根据生产计划组织并推进生产工作,统筹资源配置,确保任务按时、按量、保质完成;
2、科学调配人力与设备资源,管控现场生产秩序,持续提升生产效率;
3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地;
4、分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升;
5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。
任职资格:
1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验;
2、统招专科及以上学历,化工、冶金、材料等相关专业背景。
料场生产经理(包吃住)
6000-8000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1.统筹料场日常生产运营管理,根据公司生产计划制定料场详细生产方案,合理调配人力、物力、财力等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2.负责生产过程的全面管控,监督原料进场验收、堆放、加工、转运等各环节工作,严格执行生产工艺标准和质量控制要求,及时发现并解决生产过程中出现的问题,保障产品质量符合规定。
3.建立健全料场生产管理制度和操作规程,优化生产流程,推动生产工艺改进,提高生产效率,降低生产成本,提升料场整体运营效益。
4.全面负责料场安全生产管理工作,落实安全生产责任制,组织开展安全生产教育培训、安全隐患排查与整改工作,确保生产过程符合安全规范,杜绝安全事故发生。
5.负责料场生产团队的建设与管理,包括人员招聘、调配、考核、激励及培养等工作,提升团队整体素质和业务能力,营造积极向上的团队氛围。
6.加强与采购、销售、仓储、设备维修等相关部门的沟通协调,保障原料供应、成品出库等环节的顺畅衔接,确保生产运营的连续性。
7.负责料场生产设备的管理工作,组织制定设备维护保养计划并监督执行,定期对设备进行检查、维修和保养,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间。
8、监督设备操作规范执行情况,杜绝违章操作,保障设备安全运行;组织开展设备操作技能培训,提升操作人员专业水平。
9.负责生产数据的统计与分析工作,定期编制生产报表,及时向公司管理层汇报生产情况、存在的问题及改进建议,为公司决策提供数据支持。
10应对生产过程中的突发情况,制定应急预案并组织实施,保障生产运营的稳定有序。
11、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,矿业工程、材料科学与工程、工业管理等相关专业优先。
2.3年及以上施工单位料场生产管理、采石厂、搅拌厂、砖厂等相关领域管理工作经验,具备独立统筹料场全流程生产管理的能力,熟悉料场生产运营流程、生产工艺及设备管理知识,有料场生产团队管理经验者优先。
3.具备扎实的生产管理理论知识和实践经验,能够独立制定生产计划、优化生产流程、降低生产成本;熟悉安全生产法律法规及相关标准,具备较强的安全管理能力;掌握生产数据统计与分析方法,能够运用数据分析指导生产管理工作;具备良好的设备管理知识,能够有效组织设备维护保养工作。
4.具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力;具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神,能够承受较大的工作压力;熟练使用办公软件及生产管理相关系统,能完成生产报表编制、工作总结等工作。
5.身体健康,能够适应料场现场工作环境;无不良职业记录。
机加生产协理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责机械加工环节的组织与监管,以及相关人员的统筹管理
2.保障加工进度按计划推进,满足质量与生产效率标准
3.与团队协同配合,确保各工序高效衔接、流程稳定运行
4.熟练掌握mastercam、ug、solidworks、powermill等软件,具备3D绘图能力,有3年以上独立编程经历
5.直接向总经理汇报工作
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配相关资源
2.工作自主性强,责任心突出,执行能力扎实
3.具有良好的团队意识,能迅速融入团队协作环境
化妆品制造主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作,保障生产流程高效有序开展;
2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系,确保产品满足行业规定与企业标准;
3.合理调配资源,控制运营成本,持续提升工厂运行效能与经济效益。
任职要求:
1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景,熟知相关法规及行业规范;
2.掌握现代化制造管理模式,拥有出色的团队管理与组织协调能力;
3.擅长数据统计与分析,能依据数据结果进行科学判断,推动流程优化;
4.具有较强的沟通协作与应变处理能力,可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。
栏目概述
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