岗位职责： 1、全面负责工程项目部的日常运作，依据计划推进土建项目的实施；对项目建设全过程进行统筹管理，重点把控工期进度、工程质量、施工安全、内外协调及成本控制等关键环节。 2、参与图纸会审、施工组织设计及专项方案的研讨与审定工作，针对项目设计和重大工程技术问题提出专业审核意见，并提供可行性优化建议。 3、组织团队解决设计、施工、质量控制及竣工验收过程中出现的技术难点，强化各阶段过程管控，严控质量标准，有效降低工程建造成本。 4、负责工程部对外沟通协调工作，妥善处理各类矛盾，营造和谐的施工建设环境；统筹管理工程建设相关合同执行及施工队伍的组织与监督。 5、及时掌握项目动态，发现问题并快速响应，指导并督促现场管理人员落实各项工程职责。 6、需具备在重庆地区实际备案并完成工业厂房建设项目的经验，熟悉厂房建设全流程手续办理及相关系统资料的操作流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景； 2、具有5年以上项目管理相关工作经验，具备扎实的专业基础和熟练的项目管理能力； 3、持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员上岗证书； 4、具备良好的职业道德，坚持原则、公正履职；能适应高强度工作节奏，积极主动、责任心强，具备出色的沟通能力和一定的团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案，定期汇报项目进展与风险预警 4.落实安全生产责任制，监督现场文明施工与规范作业，杜绝重大安全质量事故 5. 配合甲方及主管部门完成验收、结算及资料归档等全过程管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过中型以上房建或公建项目负责人者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

人事行政： 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作； 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作； 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理，包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等；确保问题迅速解决，灵活处理，不可故意拖延导致公司和员工有损失； 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训： 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作； 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作； 3、负责开班现场突发情况的处理等工作； 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合，听从公司调配，适应岛内短期出差需求。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖

装饰项目经理负责人

1. 项目管理能力：负责项目进度、资源分配、风险控制等方面的管理，确保项目按时按质完成。 2. 沟通协调能力：与客户、团队内部以及其他相关部门保持良好沟通，确保信息的及时传递和准确理解。 3. 团队管理能力：建设和激励团队，提升团队凝聚力和执行力，确保团队成员充分发挥各自的潜力。 4. 技术能力：具备一定的技术背景和知识，能够与技术人员有效沟通，理解并解决技术问题。 5. 业务分析能力：了解客户业务需求，梳理并转化业务需求为技术实现，保证项目满足客户期望。 6. 质量管理能力：关注项目质量，通过质量管理手段确保项目交付物的质量和客户满意度。 7. 问题解决能力：在面对问题时，能够迅速定位问题原因并制定解决方案，确保项目顺利进行。 8. 风险管理能力：预测和识别项目过程中可能出现的风险，制定相应的应对措施，降低项目风险。 9. 客户关系管理能力：与客户建立和维护良好的关系，理解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 10. 持续改进能力：不断总结项目经验，持续改进工作方法和流程，提高团队和自身的工作效率。

一、岗位职责 1.全面统筹公司人力资源日常管理工作，涵盖招聘、薪酬绩效、社保公积金、员工关系、培训、考勤、人事档案等全模块。 2.负责员工入离职、转正、调岗、晋升、劳动合同签订与续签等手续办理，处理员工劳资纠纷、考勤管理、团建活动组织，维护良好员工关系。 3.制定及修订公司人事行政管理制度、员工手册，监督制度落地执行，规范人事工作流程。 二、任职要求 1.3-5年人事经验 2.人力、管理方面专业优先 3.专科及以上学历 三、薪资 1.55000-6000 2.上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天 3.实习一个月。

主要在现场管理和沟通协调。要对消防工程规范有一定的了解。急招工期三个月，工资待遇8000-12000 要具有二级建造师证-机电专业

1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报； 2. 承担内部各项工作的质量监督职责，并将检查与考核结果及时向项目经理汇报； 3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行，保障活动达成预期成效； 4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格：年龄25-35岁，具备大专及以上学历，沟通表达顺畅，熟练使用电脑及常用办公软件，有招聘相关工作经验者优先。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、工龄工资 职位亮点：五险、加班补贴、带薪年假

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、机电工程：具有一级建造师资格 2、持有安全生产考核B类合格证书 3、项目经理须具备电力工程或机电工程相关专业高级工程师职称 4、项目业绩要求：自2020年2月1日至2025年1月31日期间，担任过单个施工合同额不低于400万元（含）或建设规模不小于300平方米（含）的配电房建设类工程项目主要负责人的经历，需具备2项 5、负责组织编制项目总体实施规划，全面主持项目部在进度、质量、安全、成本等方面的管理工作 6、科学组织与合理调配生产资源，确保工程质量、安全文明施工、工期节点及项目效益等目标顺利达成 7、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门的关系，保障项目平稳有序推进 8、组织落实各阶段工程竣工验收及工程结算相关工作 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、项目奖金

陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

陵水黎族自治县招泥瓦工、建筑木工

岗位职责： 1.负责木模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.配合施工员完成放线定位、标高控制及模板验收，及时整改偏差问题 3. 对木模材料进行合理裁切与循环利用，降低损耗，保障现场整洁与安全 4. 参与模板支撑体系搭设，熟悉扣件式钢管脚手架基本构造与安全规范 5. 配合混凝土浇筑过程中的巡检与应急处理，防止涨模、漏浆等质量问题 任职要求： 1. 有木模相关工作经验，能独立完成常规结构模板作业 2.熟悉建筑施工基本流程及木工操作规范，具备基础识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4.具备安全意识和团队协作精神，服从项目管理安排 5.持有有效身份证件，无不良从业记录

包吃住公寓厨师

陵水黎族自治县招钢筋绑扎

以甲方对接，工程操作规范安排，。能看图纸等工作大专以上文化

项目经理，项目负责人

会开车，能出差，会使用电脑办公软件，自带笔记本电脑。善于沟通。吃住行报销，交五险。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

机电专业二级建造师

招聘启事：工程资料员实习生 公司名称：海南艾芳宁建筑工程有限公司 工作地点：陵水- 提供食宿！ 招聘职位： 工程资料员实习生 招聘人数： 若干 实习待遇：面谈 实习补贴：面谈 食宿保障： 公司提供免费住宿及工作日工作餐，解决您的后顾之忧。 社保福利： ，实习期满半年后，公司将为您购买社会保险（社保），社保个人及公司承担部分（约1700元/月）全部由公司承担。 休假安排： 每周享有1天固定休息日。 实习证明： 实习期满可提供规范的实习证明。 学习成长： 提供工程资料管理的实践学习平台，接触实际工程项目流程。 联系人： 刘工、 李工

做资料和记账

招聘启事：工程资料员学徒 公司名称：海南艾芳宁建筑工程有限公司 工作地点：陵水周边 招聘人数： 若干 实习补贴： 2000元人民币/月+（1700元，不要可转为工资）+过节红包 食宿保障： 公司提供免费住宿及一日三餐

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4.组织召开生产例会，动态管控人、机、料、法、环等要素配置 5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 具备桥梁建筑施工领域相关工作经验，熟悉桥梁类工程项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强现场协调与问题解决能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排

招聘启事：工程资料员学徒 公司名称：海南艾芳宁建筑工程有限公司 工作地点：陵水周边 招聘人数： 若干 食宿保障： 公司提供免费住宿及一日三餐

南方电网会基建、生产全流程，会开车，工作地点在海南陵水或文昌，随项目走。

有意者，简历请发邮箱：@qq.com 岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

工人工资表，能在网上搜索施工方案修改

岗位职责： 1.负责项目财务资料的收集、核对、分类、整理与归档，涵盖材料进场单据、机械设备租赁单据、零星费用票据及日常开支凭证等 2. 开展施工现场影像资料的拍摄、分类、存储及台账建立，确保施工过程全程留痕、可追溯 3. 对接供应商完成零星材料及辅助物资的进场验收、数量核对与单据归集等工作 4.整理汇总项目本部人员考勤各类台账 5. 配合项目会计及管理人员开展成本核算、对账、报账等基础财务协同工作 任职要求： 1.学历不限，财务、工程管理、文员等相关专业优先。年龄范围要求20~28岁，也可其他考虑。 2.会使用Excel、Word等办公软件 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能服从项目统一延展性工作安排。 5. 有建筑行业实习或助理类岗位经历者优先

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2. 配合项目进度同步编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料 3. 熟悉住建、档案等部门对竣工资料的规范要求，协助完成竣工验收及备案手续 4. 负责与监理、甲方、施工单位等多方资料对接与协调 5. 管理电子文档系统，定期备份并维护资料安全与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先