职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计

岗位职责： 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势，能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式规划，统筹面辅料选配、样衣打板，并协同技术团队落实工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异，关注颜色与触感表现，运用前沿潮流辅料创新设计，控制开发成本，合理确定产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，精通成衣制作工艺与标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与生产工艺； 6.根据项目时间节点，监督样衣制作过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，并参与后期销售文案及卖点提炼工作； 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2.拥有1年以上服装设计工作经验，具备创新设计理念和丰富的实战操作能力； 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计经历者优先；曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。

工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势，结合当季流行元素，独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划，确定面料、工艺、色彩等关键要素，统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态，优化设计方案，适时调整设计方向，增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计，富有创意，色彩感知力强，掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

岗位职责： 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向，掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素，能精准洞察目标消费者的穿着需求，具备较强的产品策划与分析能力； 2.开展市场调研，结合调研结果推进款式开发，负责面辅料选配、样衣打版，并与技术团队协作完成工艺沟通与落实； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间，关注颜色与触感表现，灵活运用当下前沿的服饰辅料，创新设计新颖款式，控制产品成本，合理规划产品定位； 4.掌握服装生产全流程及工艺标准，对面料应用有深入理解，可独立完成系列化服装设计； 5.根据项目时间节点推进样衣制作，全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.欢迎应届生或无经验者，公司提供系统培养； 3.有童装设计从业经历者优先录用；具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向，能够精准分析目标客户的需求偏好，具备较强的产品洞察与分析能力； 2.开展市场调研，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格，重视颜色搭配与触感体验，结合当下前沿时尚辅料，创新设计新款服饰，控制成本范围，合理确定产品定位； 4.主导服装设计与开发全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，可独立完成系列化服装设计工作； 5.负责绘制设计图稿，跟进打样进度，掌握服装结构与制作工艺要求； 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程，落实样品制作跟踪并完成确认工作； 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整，以及后续销售文案与卖点内容的撰写； 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备约1年服装产品设计经验，拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力； 3.可独立开发时尚休闲类服装系列，熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用，熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式； 4.有童装设计从业经历者优先；曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用

岗位职责： 1、依据店铺整体调性，完成服装的陈列与搭配工作； 2、负责新款服饰的搭配设计，包括配饰的整体协调搭配； 任职要求： 1、对时尚潮流有较强感知力，掌握服装搭配基础原则及当季流行元素； 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力； 3、可独立开展搭配方案设计，执行高效且工作态度认真； 4、具备良好的团队协作意识，能与成员有效沟通，协同推进项目落地。

蔚来叉车工27元/小时〈包含餐补〉 ✅月薪6500-7500 ✅免费住宿 ✅18-50周 【工作地址】合肥新桥蔚来物流部 报名☎：

合肥市肥西县招氩弧焊、二保焊/气焊

所有好厂随便挑！！ 确保市场价最高！！打工家园一手企业初十面试政策简版①【合肥美菱小家电】 ❤员工2⃣6⃣0⃣元/天 利润20元/天！②【合肥雪琪】 ❤员工2⃣2⃣2⃣元/天！ 利润15元/天！➕90天1500元③【合肥维信诺】 ✅年龄18-40岁 ❤员工2⃣0⃣元/天！ 利润2➕元/小时！④【太仓三全】 ✅年龄18-54岁！ ❤员工1⃣9⃣元/小时！ 利润30➕元/天！⑤【武汉华为平板电脑】 ✅年龄16-45岁 ❤员工3⃣0⃣元/小时！ 利润1.5元/小时！⑥【浙江绍兴路通小马达】 ✅年龄18-50岁 ❤员工1⃣8⃣元/小时 利润2➕元/小时！⑦【滁州小家电】 ✅年龄16-51岁！ ❤员工1⃣9⃣2⃣元/天 利润2➕元/小时！⑧【滁州康佳电子】 ✅年龄16-49岁 ❤员工1⃣7⃣元/小时！ 利润1➕元/小时⑨【南京网红糕点】 ✅年龄17-56岁 ❤员工1⃣6⃣5⃣元/小时！ 利润15➕元/天！⑩【南通聚源电气】 ❤焊工3⃣5⃣元/小时 利润2➕元/小时⑪【南京网红干果厂】 ✅年龄20-56岁！ ❤员工保底1⃣6⃣5⃣元/天 利润30天600元➕⑫【苏州面包厂】 ✅年龄18-53岁！ ❤员工1⃣9⃣元/小时 利润1.5➕元/小时⑬【浙江台州电子厂】 ✅年龄16-53岁！ ❤员工1⃣8⃣元/小时 利润2元/小时⑭【合肥电池外壳】 ✅年龄16-55岁！ ❤员工2⃣6⃣0⃣元/天 利润1.5➕元/小时⑮【台州日用品厂】 ❤员工新资6⃣0⃣0⃣0⃣元/月 利润1.5➕元/小时。

合肥市招电梯安装工，大工350-400/天，中工260-320/天，小工180-240/天。包住待遇优年终有奖金。非诚勿扰谢谢。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品中的市场销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素，整合形成可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计出图，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装设计相关专业，具备对标品牌设计经验者优先； 2、3年以上知名服装品牌设计工作经验，具备2年以上梭织品类设计经历者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚潮流走向，具备敏锐的洞察力与创新设计思维； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 职位福利：节日福利、五险

GANT品牌 岗位职责： 1、分析本品牌及竞品的产品销售情况，开展市场调研并完成流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，搜集面料、辅料、色彩、款型等潮流元素，制定可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计图稿，跟进打版过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会与订货会相关筹备及执行工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织品类设计经历者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺流程，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维； 5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能适应出差安排。 职位福利：节日福利、五险

1. 具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计工具，会PS者更佳，同时能熟练操作各类办公软件 2. 协助设计师完成相关设计任务，能适应 occasional 加班与出差安排，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3. 有品牌相关工作经验者优先考虑，如曾服务过Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等品牌 4. 对休闲风格有敏锐感知，热衷美式穿搭美学，并具备一定的风格搭配理解与审美能力 5. 具备试衣条件者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节与效率

岗位职责： 1、调研并整合市场动态，结合品牌定位与设计调性，开展款式的创新研发； 2、主导主题构思、细节设定及面辅料的选配与开发； 3、开展新品上市后的效果评估与复盘，严格按照每季上新节奏推进各项工作； 4、参与样版与样衣的审核流程，跟踪初版及复版的执行进度； 5、组织板衣评审工作，与版型师高效协作，确保样衣版型精准符合设计要求。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，对服饰创作有高度热情，掌握基本设计理论，具备5年以上功能性服装（如防电弧服、消防服、降温服、工装、冲锋衣等）设计实战经验； 2、具有品牌服装季度规划及系列产品策划经历者优先考虑； 3、精通服装设计与开发全流程，熟悉制作工艺标准、生产流程，了解洗水、印花、刺绣等工艺，拥有良好的时尚感知力与创意能力，熟练运用面料知识，可独立完成系列化设计； 4、具备独到的美学视角和艺术素养，认同品牌先进的设计理念并能有效融入实践； 5、富有创意想象力与前瞻思维，具备持续创新能力和塑造品牌设计风格的潜力。

岗位职责： 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发； 2.协同完成服装产品的搭配设计工作； 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服饰色彩搭配，具备良好的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极，具有较强的感染力，优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力，有电商服装类目工作经验者优先考虑。

招成手四线，三线。儿童款式，简单好做。地址八斗村。电话

♎♎国有大厂，新年招聘 订单稳定，可买保险： 1.纺纱操作工，包括粗纱挡车工、细纱挡车工、自络挡车工等，上六休一，综合工资5000-9000元； 2.设备维修工，包括细纱、自络、织布等设备的维修保养，常日班，综合工资4500-8000元； 3.管理培训生，大专及以上，专业包括机械、电气、纺织、服装等专业，优秀人员专业不限，发展方向管理、设备、质量等方向，常日班，综合工资4200元起。 4.学徒工，学历不限，培养方向为操作、设备、电气等一线方向，学徒期1-3个月，学徒工资3500元起。 可买五险，提供工作餐补和住宿，2-3人/间（水电均摊），合肥市内有通勤车辆。 电话：（

1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法，具备敏锐的市场洞察力，善于分析目标客群需求，并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异，重视颜色表现与触感体验，结合当下前沿辅料元素，创新设计新款式，控制成本范围，合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿，跟进打样过程，掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划，监督样品开发进度，并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整，同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验，拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用，熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先；具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用

滨湖区胡埭纺织厂 正月十五开始上班 大量招挡车工人 长期短期均可！ ，，工人不需要任何经验，有相关经验者优先！ 工资待遇:23元/小时，两班倒！综合工资122326=7176/月 夜班补贴10元/班 半年季度奖500元，年度奖1000元 包吃包住，水电费均摊！ 不住宿舍补贴150/月， 每月30号以前发放上个月工资，每周三可以预支生活费500元， 注意:， 离职需提前15天申请 ，， 电话:

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安徽合肥长白班缝纫工元/时，长白班！做汽车面套，包吃包住，出勤满一周后周周可借支！每天工作11小时，年龄45岁以下，综合月薪以上，大量招普工（座椅组装元/小时，物料，质检23元/小时，包住吃饭自理10元/餐，综合月薪）安徽芜湖月薪万以上，招聘缝纫工培训师一名，负责新入职员工培训，要求熟悉汽车面套的各个工序流程，为人亲和，处事灵活！详细待遇面谈！另招聘缝纫元/小时，长白班，包吃住2餐！[红包]主推项目[红包]天津武清汽车座椅厂，补招缝纫工30人元/小时（服装经验2年以上即可）普工50人元/时（普工要求45以内，无任何技术要求）包吃住三餐，出勤满一周可预支，自愿选择回不回家过年，春节不回家的三倍工资！满三个月报​电话范强

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♎♎国有大厂，新年招聘 订单稳定，可买保险： 1.纺纱操作工，包括粗纱挡车工、细纱挡车工、自络挡车工等，上六休一，综合工资5000-9000元； 2.设备维修工，包括细纱、自络、织布等设备的维修保养，常日班，综合工资4500-8000元； 3.管理培训生，大专及以上，专业包括机械、电气、纺织、服装等专业，优秀人员专业不限，发展方向管理、设备、质量等方向，常日班，综合工资4200元起。 4.学徒工，学历不限，培养方向为操作、设备、电气等一线方向，学徒期1-3个月，学徒工资3500元起。 可买五险，提供工作餐补和住宿，2-3人/间（水电均摊），合肥市内有通勤车辆。 电话：（）