岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，独立设计并实施艺术类课程（如陶艺、剪纸、综合材料创作等非主流艺术门类）教学计划 2.指导学生开展艺术实践与创意表达，注重过程性评价与个性化辅导 3.参与校园艺术活动策划与执行，如艺术节、作品展、社团指导等 4.做好教学记录、作品归档及阶段性学习成果反馈 5.配合教务完成课程研发、教具管理及安全教学保障工作 任职要求： 1.热爱艺术教育，具备良好的审美素养与课堂感染力 2.有艺术类相关专业背景或长期艺术实践经历者优先 3.具备基础教学能力，能面向不同年龄段学生开展有效教学 4. 责任心强，耐心细致，具有团队协作意识 5.持有教师资格证或艺术类职业资格证书者优先 也可详谈机构合伙人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-24 【岗位职责】 1. 商务谈判接待语言表达能力 2. 管理口才 3. 组织活动语言 4. 应急语言 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和组织能力 2. 有口才培训、演讲、主持管理或相关教学经验者优先 3. 性格积极，富有亲和力，能够调动积极性 4. 具备较强的责任意识和团队协作精神，能长期稳定

接受小白！接受无经验！欢迎主投了解岗位~ 岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音类学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级群的日常运营与维护，为学员提供辅导服务，针对不同学员的声音问题，进行一对一解答与个性化指导； 3. 处理学员退费情绪安抚，协调解决学习过程中的疑难问题，推动学员持续学习； 4. 执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心指标负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2. 具备1年以上销售或私域运营相关经验，有一定的语言类专业知识，能胜任学员辅导工作； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4. 有耐心，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：可接收实习生，需保证实习周期不少于4个月。 岗位薪资福利： 底薪6-7k+绩效+提成，综合收入15-25k 上班时间：9:00-18:30，周末双休 1.15号前入职，当月起缴纳五险一金（深圳一档社保） 2. 设立额外全勤奖励200元 3. 公司设有专属图书角，支持借阅与阅读 4. 晋升通道清晰，每年两次晋升评审机会，表现优异者可提前转正

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**：昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心 （扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※**薪资福利**：保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 ) --- ※**岗位核心亮点** 1. **安心保障**：起薪3500元保底，不需考虑招生任务，全心投入教学质量； 2. **成长支持**：提供带薪入职培训 + 持续教学能力进阶机会，助力快速胜任岗位； 3. **教龄激励**：每满1年教龄加薪5%-10%，长期服务收获稳定增长； 4. **实力平台**：昆明规模最大的爵士鼓教学基地，14年办学积累，学员资源稳定充足； 5. **贴心福利**：节日礼遇、集体出游、子女报读优惠等暖心关怀； 6. **团队文化**：拒绝内耗，杜绝纷争，倡导互帮互助、彼此鼓励、共同成长的温暖氛围； 7. **作息友好**：可享早晨悠闲时光！周二至周五：14:00—21:00；周末：8:40—18:50；享有法定节假日及15天春节假期； --- ※**岗位职责** - 承担4-12岁儿童音乐课程授课任务（含爵士鼓启蒙/音乐素养课等），策划生动有趣的课堂环节； - 结合学生个性制定专属教学计划，激发其音乐热情与潜能； - 定期向家长反馈学习情况，传播科学育儿与艺术教育理念； - 参与教学研讨，持续优化课程体系与授课方式； - 维持良好课堂纪律，保障教学过程安全有序、质量达标。 --- ※**任职要求** - 年龄22-30岁，全日制本科学历，音乐教育、学前教育等相关专业优先； - 热爱儿童教育事业，具备耐心、亲和力及良好的课堂带动能力； - 有少儿教学经验或掌握乐器专长（如爵士鼓、钢琴等）者更受欢迎； - 具备学习意愿与创新能力，认同“在游戏中学习”的教育模式； - 具备较强的责任心和团队协作精神，无不良从业记录。 --- ※**为什么选择我们？** - **专业与初心兼具**：深耕少儿艺术教育14年，昆明爵士鼓培训领域的标杆机构； - **纯粹教学生态**：无需背负招生指标，专注课堂教学与个人专业成长； - **温馨工作环境**：年轻化团队，定期组织团建活动，职场氛围轻松融洽！ --- ※**应聘方式** 校区地址：昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心 **让音乐点亮童年，让热爱成就你的职业未来！**

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4.形象气质佳，具备舞台表现力及新媒体出镜能力者加分 5.持有教师资格证、播音主持资格证书或相关从业资质者优先

吴忠市红寺堡区招安全员/安全负责人

吴忠市红寺堡区招安全员/安全负责人

小坝现在来个辣爆顶班二把刀勿扰

吴忠市盐池县光缆溶纤

红寺堡地区招聘电工，有意者请来电联系。

岗位职责 1、热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心和亲和力； 2、专业功底扎实，相关专业院校毕业或具备同等专业水平； 3、有一年以上少儿教学经验，能独立备课、授课并完成课后反馈； 4、善于与家长沟通，能配合完成续费、转介绍等家校工作； 5、有创业精神，愿意以合伙人身份共同成长者优先。 6、播音主持相关专业，普通话一级乙等及以上有少儿口才教学经验。

岗位职责： 1、负责艺考生双语播音校考专项教学。 2、负责训练学生无稿口语输出、表达逻辑与临场应变能力。 3、纠正学生发音、语感及口语问题，开展校考模拟训练，针对性提升应试水平。 4、按教学计划备课授课，跟进学生学习情况，完成课堂反馈与阶段辅导。 岗位要求： 1、本科及以上学历。双语播音专业优先。 2、需持口语等级证书、雅思等。 3、具备1年及以上艺考双语教授经验。 4、责任心强、耐心细致，课堂氛围好，能配合机构排课。 薪资待遇100-300元/课时，资质优秀、持证者薪资从优，课时稳定、长期合作优先。

教学老师 注：老师只需要专心上课 【岗位职责】 1. 负责普通话教学上课，帮助学员纠音和诊断课。 2. 做好学员上课记录。 3. 负责课后学习管理和课后服务。 【岗位要求】 1. 普通话一乙以上。 2. 播音主持专业优先。 3. 有相关工作经验优先。 【福利待遇】 薪资无责底薪3000+课时费用+提成，购买五险，到手薪资8k+

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、镜头感训练等内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员普通话水平、舞台表现力及应试能力 3. 组织模拟考试、汇报演出及校外实践活动，强化学生实战应用能力 4.参与艺考政策研究与课程体系优化，配合教研团队更新教学资料与评估标准 5.与家长保持定期沟通，反馈学习进展并提供专业成长建议 任职要求： 1. 普通话水平达二级甲等及以上，具备播音主持、戏剧影视、新闻传播等相关专业背景 2.热爱教育事业，具备良好的语言感染力、亲和力与课堂控场能力 3. 有艺考培训、青少年口才教育或广播电视台从业经验者优先 4.具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应阶段性高强度教学安排 5.无违法违纪记录，认同素质教育理念，责任心强

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4.形象气质佳，具备舞台表现力及新媒体出镜能力者加分 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

找一个踏实有经验的靠谱的声乐老师兼职、我们有很轻松自由的工作环境和氛围、希望找到一个热爱专业的和唱歌的伙伴、一起搞教学、带学生出成绩、好的教学成果和口碑是最踏实的靠山

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴评述、模拟主持等核心内容 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员口语表达力、镜头感与舞台表现力 3.组织阶段性成果展示、汇报演出及校内外语言类赛事指导工作 4.参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 5.配合招生与家长沟通，提供专业学习反馈与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.普通话一级乙等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，熟悉青少年或成人语言培训特点 4. 具备基本的视频录制、新媒体出镜能力者更佳 5.责任心强，善于沟通协作，认同机构教育理念

投递前请注意：该岗位是兼职合作～ 职位描述： 我们正在招募一位富有激情并具备专业声乐教学能力的直播讲师，通过生动有趣的线上授课方式吸引潜在学员，实现课程转化。您将担任中老年兴趣教育（朗诵方向）的核心内容输出者，融合直播互动与课程研发能力，打造高参与度的教学场景，推动流量提升与用户转化。 核心职责： 1. 线上课程开发与直播引流 a. 负责朗诵类线上直播课程的内容规划与讲授，保障内容质量，并对直播转化效果负责； b. 制作直播教学资料及引流策略，定期复盘直播表现数据，优化授课内容与形式，提高用户留存与付费意愿。 2. 教学体系搭建与迭代 a. 针对不同学员水平设计分层课程结构，撰写教案并设置互动环节，持续升级教学内容，完善标准化教学流程； b. 结合学习心理特征与行业动态，创新授课方式（如即兴互动、结合热点、实战训练等），增强课堂吸引力。 3. 用户关系与流量运营 a. 通过直播互动与社群沟通维护学员关系，收集学习反馈并据此调整教学方案； b. 深入解读直播流量数据，制定优化措施，促进直播间观看人数、互动频率及转化效率稳步提升。 岗位要求： 1. 硬性条件： a. 拥有1年以上朗诵教学经验，精通朗诵技巧，可独立完成课程设计； b. 具备丰富直播授课经历，熟悉直播节奏与互动话术，镜头前表现自然，语言表达清晰流畅； 2. 对流量增长敏感，具备数据分析意识，有成功提升直播转化率的实际案例者优先； 3. 特质匹配： a. 表现力强，能迅速激发学员参与积极性，营造活跃课堂氛围； b. 关注用户体验，善于根据反馈改进教学方法； c. 目标导向明确，持续追求教学创新与流量突破； 4. 加分项： a. 播音主持等相关专业背景； b. 熟悉抖音/快手等平台直播机制，有个人品牌运营经验者更佳。 为什么加入我们？ 提供专业直播设备与流量扶持，助力内容高效触达； 组织架构扁平，鼓励创意表达，绩效成果直接关联激励回报； 与专业运营团队协同作战，共同开拓中老年兴趣教育新路径。

公司新扩招全职岗位：教学老师 工作内容：协助开展教学相关事务，通过听取学员语料分析其学习问题，承担教师培训及学员授课等任务 上班时间：9:00-18:00，单休周日，购买五险 薪资待遇：无责底薪3000+200全勤+提成，购买五险

岗位职责以及其他 1.承担播音与主持相关课程的教学任务，保障授课质量； 2.参与校方组织的各类学生活动，增强学生的实践水平与表达技巧； 3.结合学生个体差异与学习需求，实施针对性辅导与训练； 4.维持与学生之间的有效互动，及时掌握学习动态，给予专业指导。 5.偶尔需前往合作学校驻点教学。 6.实习期满后由学校统一办理五险参保手续。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力与临场应对能力； 2.热心投身教育事业，具备高度的责任意识与职业操守； 3.能依据学生实际情况灵活规划教学内容； 4.拥有良好的协作意识与人际沟通能力； 5.具备教学实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责武术、散打、搏击等课程的教学与训练指导，制定个性化教学计划 2. 组织学员体能训练、技术动作教学及实战对抗演练，确保训练安全与效果 3.定期开展学员阶段性考核与成果展示，提升学员参与感与成就感 4. 协助场馆日常运营，参与招生推广、家长沟通及课程反馈收集工作 5. 遵守教学规范与安全管理要求，维护良好教学秩序与职业形象 任职要求： 1. 具备武术、散打或搏击相关专业训练背景及实际执教经验 2. 热爱教育事业，具备良好的表达能力、示范能力和课堂组织能力 3.有责任心与亲和力，能与青少年学员及家长有效沟通 4.身体健康，无不良记录，持有相关教练资格证者优先 5. 学历不限，有教学经验或赛事经历者更佳

具备耐心与爱心，对待孩子细心周到，音乐专业本科毕业

核心职责 1、 课程测试与验证：承担指定方向（成人英语/手机摄影/民族舞）新课程的直播教学任务，通过实际授课检验课程内容吸引力、学员参与活跃度及完课情况，为课程模式的可行性输出关键评估依据。 2、 前端销售转化：在试听或体验课程中充分展现课程价值与个人教学风格，积极参与并推动实现销售转化目标，同步沉淀转化过程中的有效数据。 3、 反馈与迭代：课程结束后提交系统化反馈，涵盖课程结构设计、学员实时反馈、技术执行难点及转化节点分析，支持课程内容高效优化迭代。 任职要求 1、 直播转化经验：具备1年以上线上直播教学经历，具有明确的销售导向思维或可量化的转化成果者优先（例如：曾负责试听课环节转化工作，能清晰阐述自身在转化流程中的角色与成效）。 2、 专业能力背书：在以下任一领域具备扎实的专业基础或可证明的能力成果： · 成人英语：持有英语专业八级/雅思7.5分以上成绩，或拥有海外学习、工作经历，发音规范，熟悉职场交流与日常会话教学场景。 · 手机摄影：有丰富的实拍作品积累（需附作品集），熟练掌握主流手机拍摄功能与后期处理技巧，具备摄影类奖项或运营社交媒体账号经验者更优。 · 民族舞：具有舞蹈相关专业学历，或取得高级别考级认证/参与剧团演出/大型比赛经历，能够准确拆解并清晰传授舞蹈动作要领。 3、 镜头表现力：语言表达富有感染力，擅长互动，能迅速吸引并维持线上学员注意力。 加分项 1、 参与过新课程从0到1的研发或测试全过程。 2、 对在线成人兴趣类教育领域有浓厚兴趣并具备独到理解。

一、薪资福利 1.月薪5000-6000元，薪资结构清晰，根据教学表现可享绩效奖励。 2.工作时间：每日8小时工作制，排班双休，享受法定节假日带薪休假。 3.福利保障：入职即缴纳五险一金。 4.额外福利：免费非遗技艺进阶培训、节日福利、定期团队团建，工作氛围轻松浓厚。 二、岗位职责 1.负责非遗手工课程教学，涵盖技艺演示、步骤讲解及学员实操指导，确保不同基础学员能掌握核心制作技巧，适配成人及少儿兴趣类教学场景。 2.结合非遗文化背景，设计趣味化、专业化的课程内容，定期更新教学方案，提升课程文化附加值与吸引力。 3.筹备课程所需材料与工具，做好清点、整理及补充工作，维护教学场地整洁与工具设备安全，指导学员规范使用工具。 4.收集学员学习反馈，优化教学方法与沟通方式，营造积极互动的课堂氛围，激发学员对非遗文化的兴趣。 5.参与工作室非遗文化推广活动，如手作工作坊、文化交流展示等，助力非遗技艺传承与传播。 三、岗位要求 1.学历背景：大专及以上学历，工艺美术、艺术设计、师范类相关专业优先，非遗技艺传承者学历可适当放宽。 2.专业能力：熟练掌握至少1项非遗手工技艺（如绒花、仿点翠、烧箔、掐丝珐琅、陶艺等），能独立完成作品制作与教学演示。 3.教学经验：具备1年及以上手工教学或非遗技艺传授经验者优先，无经验但技艺扎实、热爱教学者可培养。 4.个人素质： ◦热爱非物质文化遗产，有强烈的传承与推广意识，责任心强、耐心细致。 ◦普通话标准，沟通表达能力良好，亲和力强，能快速与不同年龄段学员建立良好互动。 ◦具备基础审美与创新思维，能结合市场需求优化课程，适配工作室教学与活动场景。 5.其他要求：服从工作室工作安排，严格遵守教学安全规范，具备团队合作精神。

岗位职责: 1. 策划并落实音乐课程方案，重点涵盖合唱教学的组织与实施。 2. 与学员及其家长保持积极互动，及时反馈学习进展与教学安排。 3. 协助筹备音乐会及各类竞赛活动，提升学员舞台实践能力与表现自信。 4. 营造良好的教学氛围，保障教学秩序与授课质量。 任职要求： 1. 具备制定和推进合唱教学计划的能力，确保教学成效与学员成长同步； 2. 善于沟通协作，能与学员及家长建立顺畅、良性的互动关系； 3. 积极参与校内外文艺演出及相关活动，支持学员艺术实践； 4. 热爱音乐教育事业，能够调动学员的学习积极性与艺术潜能； 5. 拥有较强的组织协调能力，可有效带领学生参与集体排练与公开表演； 6. 具备一定的舞台表演经验，能针对性指导学生提升演出表现力； 7. 工作认真负责，富有耐心，能在多任务环境中稳定发挥教学水平。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职普通话教学老师---专注授课，教学为主 一、工作职责： 1、根据每月制定的教学计划，开展普通话考试相关课程讲授 2、记录学员上课情况，确保教学过程有据可查 3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员顺利取得二级甲等或二级乙等成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等，本科大二及以上学历 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用

【我们需要这样的你] ·器乐种类不限，才华是唯一通行证! ·古典优雅型:小提琴、中提琴、大提琴、钢琴、竖琴、长笛、单簧管等。擅长演奏古典乐、流行改编曲、爵士乐等。 .现代流行型:吉他(电吉他/指弹)、键盘(电子琴)、贝斯、鼓手、萨克斯风(流行/Jazz)等。能驾驭流行、摇滚、R&B、Funk等多种风格。 ·国风古韵型:古筝、琵琶、二胡、笛箫、扬琴等。能进行传统或现代改编曲目的演奏。 ·独特吸睛型:卡洪鼓、尤克里里、手风琴、电子小提琴等一切能带来惊喜效果的乐器。·我们看重你的: .专业能力:具备扎实的演奏功底和良好的乐感，能熟练完成演出曲目。 ·舞台魅力:拥有良好的舞台形象和表现力，能与观众进行眼神或情绪互动，而非仅仅是“演奏机器”。，合作精神:具备一定的即兴伴奏或与其他乐手合作的能力(如需要)。 ·敬业态度:守时、守信、有责任心，服从演出安排，能积极应对各种现场情况。

学校校团 您的任务： 1.负责少儿合唱团日常排练、曲目编排、声部指导。 2.保障教学效果，带领团队参与演出或比赛。 我们期待您： 1.音乐相关专业背景，有少儿合唱教学经验者优先。 2.具备钢琴伴奏、视唱练耳、声乐指导能力。 3.热爱孩子，有耐心和良好的课堂掌控力。 请直接发送您的简历和一段简单的自我介绍，期待您。倪老师

招聘：声乐老师合伙人/兼职声乐老师 要求：本专业出身，能教孩子/成人流行声乐。放多时间心思在我们这边，课酬高，也可以合伙的形式，一起出去招生、路演，平时不要太忙。