1、具备自动化、电子计算机网络、通信工程、电子等相关专业专科学历背景； 2、掌握安防系统、楼宇自控、综合布线、机房工程、网络架构、电视监控、一卡通系统、门禁控制、报警系统、停车场管理、会议系统、公共广播等智能化领域的相关知识； 3、了解通信网络与计算机信息系统的技术原理，熟悉网络搭建及数据通信技术相关内容； 4、熟练操作CAD绘图软件及相关办公软件； 5、具有2年以上相关工作经验者优先考虑； 6、具备较强的学习能力，富有团队合作意识，工作认真负责，能承受工作压力并适应出差安排； 7、持有C类驾驶证，可长期驻守项目现场！

#工业安防设计工程师（水泥厂/矿山方向）岗位职责说明书 ##一、岗位基本信息 1.**岗位名称**：工业安防设计工程师（水泥厂/矿山方向） 2.**所属部门**：工程技术部/安防项目部 3.**汇报对象**：技术主管/项目经理 4.**岗位类型**：技术设计岗 5.**工作地点**：公司办公区+水泥厂/矿山项目现场（需出差） ##二、岗位核心目标 基于水泥厂及矿山的工业场景特性，完成安防监控系统的现场勘查、设备选型、网络布线/节点设计及施工方案设计，输出可落地的全套设计文档，指导施工团队完成监控系统安装，确保监控系统适配工业环境并满足安防需求。 ##三、主要工作职责 1.**现场勘查与基础测绘** -负责水泥厂厂区（生产车间、原料库、成品库、办公区、出入口等）及矿山（采矿面、运输道路、卸料点、边坡、爆破区等）的实地勘查，标记监控点位位置、周边环境（粉尘、高温、防爆区域、地形坡度等）及现有基础设施（供电、网络接口、配电箱）。 -在无工厂图纸的前提下，绘制现场平面点位图、地形剖面图及基础设施分布示意图，补充空间基础信息。 -评估现场施工条件，识别防爆、高空作业、露天作业等施工风险点，提出初步规避建议。 2.**监控设备选型设计** -结合水泥厂（粉尘、高温、振动）和矿山（露天、恶劣天气、偏远点位）的环境特点，针对不同监控点位的功能需求（高清监控、红外夜视、云台旋转、防爆、热成像等），筛选工业级监控设备（防爆摄像头、防尘球机、工业级NVR、交换机等），出具设备选型清单（含型号、参数、数量、安装方式及成本估算）。 -核算设备供电、传输带宽需求，匹配电源适配器、信号放大器等辅材选型，确保设备适配工业场景的运行要求。 3.**网络布线与节点布置设计** -设计水泥厂及矿山监控系统的网络拓扑图，确定核心交换机、汇聚交换机、接入交换机的部署位置及网络节点分布，针对矿山偏远点位制定无线网桥/光纤传输方案。 -规划布线方案，确定线缆类型（室外铠装光纤、防鼠网线、防爆线管等）、布线路径（架空、地埋、桥架敷设），绘制布线施工图，标注线缆规格、走向、节点间距及防护措施（如矿山边坡线缆防砸、水泥厂车间线缆防尘密封）。 -设计网络冗余方案，避免单点故障导致监控系统中断，保障工业场景下网络传输的稳定性。 4.**施工设计与技术落地** -制定监控设备安装施工图，明确摄像头安装高度、角度、支架类型（抗风、防震支架）及防爆区域设备安装密封规范，设计立杆基础、接地防雷等配套施工方案。 -结合水泥厂/矿山生产节奏，规划施工时段和动线，制定施工工艺要求，避免施工影响厂区正常生产。 -向施工团队进行技术交底，解释设计细节及工业场景施工注意事项（如防爆区域施工安全规范、矿山高空作业要求），跟进施工过程中的技术问题，及时优化调整设计方案。 -协助完成安装验收，核对布线通断、设备安装是否符合设计要求，为后续设备调试提供技术支持。 5.**文档输出与资料归档** -输出全套安防监控设计文档，包括勘查报告、设备选型清单、网络拓扑图、布线施工图、安装施工图、施工规范及造价估算等。 -完成项目设计资料的整理归档，建立设计台账，便于后续维护和升级改造。 ##四、任职要求 ###（一）学历与专业 1.大专及以上学历，电气工程、弱电工程、安防工程、自动化等相关专业。 ###（二）工作经验 1.3年及以上工业安防监控系统设计经验

建筑智能化系统的安装、调试与运维工作

岗位职责 1、智能化专业项目编制方案、绘制设计图、施工图、编制预算； 2、制作项目投标文件； 3、必要时担任项目经理； 4、绘制公司自有服务器、计算机产品外观矢量图、零部件矢量图。 任职要求 1、全面掌握智能化专业各工程情况，包括但不限于综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络设备、安全设备、一卡通、工业自控、安防监控、大数据、物联网等； 2、熟练使用天正电气绘制设计图、施工图； 3、熟练使用word排版，excel编制预算，powerpoint制作演讲件，visio制作流程； 4、熟练使用宏业清单计价软件； 5、掌握revit制图者优先； 6、机电或广电专业建造师优先；相关中级职称优先； 7、开朗、谦虚、勤奋、自信，形象气质佳、善于沟通、演讲，具有一丝不苟的工匠精神，做事精益求精。

我们公司专注于路桥项目的智慧工地领域，现面向四川地区招聘技术人员，主要承担区域内多个项目中弱电硬件设备的安装与维护，以及公司自主研发软件产品的现场培训与技术支持工作。 具体职责： 依据项目实际需求，推进公司研发的智慧工地系统在高速公路项目现场的落地实施与运营支持。该系统涵盖软件与硬件两大部分： 1：硬件部分包括视频监控、人脸识别、门禁系统、车辆道闸等设备的综合布线、现场安装、调试及后续运维； 2：软件部分为公司自主开发，需完成与硬件设备的集成对接、系统调试，并对使用方开展操作培训和技术指导。 任职资格： 1、掌握网络技术、综合布线、视频监控、门禁控制、特种设备安全监测等相关知识，擅长智慧工地相关设备如监控系统、实名制门禁道闸、网络布线等产品的配置、安装、调试与日常维护； 2、了解常见网络协议，熟悉主流网络设备，具备现场实操经验； 3、能根据客户具体需求提出合理的技术实施方案和布设建议，结合施工现场情况，有效沟通并推动任务落实； 4、具备独立分析和解决技术问题的能力； 5、具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和协作能力。 项目覆盖范围：四川 岗位要求： 1. 教育背景： 全日制大专或以上学历。 2. 年龄要求： 23-32岁 3. 技能要求： 熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用，熟悉门禁道闸、视频监控等设备的操作流程，能够独立完成项目交付任务，具备良好的协调沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

四川省弱电监控施工员:负责四川成都，绵阳，资阳，德阳等地负责输电线路监控设备安装，调试，维修，运维工作。要求有登高证，高压电工证。

岗位职责： 1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底，全程监督项目实施质量与进度，必要时到现场支援施工； 2、 对设计图纸进行深化，优化方案，确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性； 3、 作为项目技术管理第一责任人，主导与甲方、设计等多方沟通协调，协调项目各方面关系，保障项目高效优质完成及交付； 4、 配合商务人员整理项目清单，及过程履约支撑工作。 任职资格： 1、 十年以上机电工程施工管理经验，精通强弱电系统原理及全周期施工流程；35-40岁，能力强可适量放宽； 2、 本科及以上学历，熟练操作CAD等专业绘图软件； 3、 具备项目现场统筹能力，有独立负责完整项目经历者优先； 4、 身体健康，可随时出差；能适应现场工作节奏； 5、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力； 6、 有良好的团队合作意识和承压能力。 7、 土建、装修等经历经验不符，请勿投简历。 福利待遇： 1、 试用期1-3个月；转正后底薪+项目奖金； 2、 周一至周五9.00-17.30，双休，法定假日同国家安排；弹性调休，灵活方便； 3、 中午提供工作餐，出差提供补助； 4、 带薪年假。

入职即缴纳社保，需接受西藏地区长期出差（3-6个月），底薪5-7k，另享高额出差补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元，外加餐补50元/天），综合收入可观；底薪+补贴（公司免费提供住宿） 本岗位侧重硬件维护，须具备熟练驾驶能力，并持有有效驾照。 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作； 2、承担网络设备、弱电系统、楼宇自动化及安防类软硬件的售后技术支持； 3、为客户提供IT相关设备的技术维护与现场支持服务； 4、编写和整理各类技术文档资料； 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略配置方法； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极配合工作安排； 3、可接受全国范围内的短期或长期出差任务；

1、承担智能化系统工程的全流程设计任务，独立完成方案设计、初步设计、施工图设计及深化设计等相关工作； 2、开展智能化系统项目现场勘察，编制需求文档，参与客户沟通，并进行技术方案的PPT汇报与讲解； 3、负责编制智能化工程项目投标文件的技术内容，统筹投标所需技术资料的整理与准备工作； 4、具备高度的责任意识，严谨对待技术细节，杜绝技术性失误； 岗位要求： 1. 计算机、建筑智能化、建筑电气、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉建筑智能化系统（如安防监控、楼宇自控、门禁系统等）及机房系统的原理与主流产品应用； 3. 拥有3-5年智能楼宇、弱电系统及综合布线系统的设计经验； 4. 具备系统化设计与整体规划能力，有实际项目经历者优先考虑； 5. 文档编写能力强，熟练操作CAD、宏业预算软件及Office等常用办公工具； 6. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 7. 性格积极向上，学习能力强，动手实践能力突出； 8. 工作责任心强，执行力高，服从管理安排，乐于探索新技术与新知识； 9. 具备各类智能化系统的设计与应用能力

工作职责： 1、承担弱电智能化工程的深化设计、现场施工及公司软硬件产品的实施部署与调试任务。 2、负责公司自主研发及第三方软硬件系统在本地环境的部署、版本升级与日常运维，保障系统持续稳定运行。 3、开展弱电智能化各子系统的参数配置、运行维护及性能优化工作。 4、提供智能化各子系统售后支持及运维技术协助，确保服务响应及时有效。 5、处理各类系统故障与复杂问题，制定项目施工方案、编写运维文档，整理典型故障案例并定期提交分析报告，逐步完善项目知识体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、暖通工程、弱电智能化、机电一体化等相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验，能独立主导中小型项目的落地执行。 2、掌握智能化项目中综合布线、视频监控、门禁管理、停车管理等弱电子系统的应用，了解中央空调机房、水循环系统及末端设备的运行与控制逻辑，熟悉楼宇自控技术架构。 3、熟练操作CAD软件及其他办公工具，具备独立完成深化图纸设计及竣工图绘制的能力。 4、具备视频监控、门禁、停车场等系统的实施与维护经历，熟悉相关施工工艺和技术规范，能够现场诊断网络与通信类故障，熟练使用常见网络检测工具。 5、工作踏实，积极进取，具备良好的学习能力和总结思维。作风正派，责任心强，做事严谨细致，严格遵守保密要求。 6、身体状况良好，能承受工作压力，适应项目关键阶段的加班安排、短期外派及弹性作息。 7、具备出色的沟通表达能力与跨团队协作水平，可与业主单位、总包方及监理单位保持高效对接。 8、持有主流厂商认证、系统集成项目管理工程师、建造师等职业资格证书者优先考虑。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

QC科长45岁以内，大专及以上薪资福利:4600-6000元+午餐+五险招工人数:1人工作地址:内江市东兴区红牌路680号

20-35岁，学历不限薪资福利:3500-5000元+五险+餐房补+年假工作地址:内江数字经济与服务外包产业园7栋5楼

质量负责人30-50岁，全日制本科及以上薪资福利:7000-10000元+午餐+五险招工人数:1人工作地址:内江市东兴区红牌路680号

锅炉工30-48岁，高中及以上薪资福利:4000-6000元+五险招工人数:1人工作地址:内江市东兴区田家食品工业园

1.基本学历与专业 学历：大专及以上为主 专业：电子工程、电气工程、自动化、通信工程、计算机、建筑智能化、网络工程等相关专业。 2核心工作经验 初级：1-3 年弱电施工、调试或运维经验。 专业技能（核心） 3系统掌握（必须精通） 综合布线：网络 / 电话布线、光纤熔接、机柜端接、TIA/EIA 568 标准、福禄克测试。 安防监控：视频监控（海康 / 大华）、门禁一卡通、停车场管理、入侵报警、ONVIF 协议。 网络通信：TCP/IP、VLAN、POE、交换机 / 路由器配置。 其他：消防报警、公共广播、视频会议、机房系统。 4.工具与软件 绘图：AutoCAD（施工图、系统图）。 文档：Office（方案、清单、报告）。 仪器：测线仪、光纤熔接机、福禄克、万用表、网络分析仪。 四、能力与素养 技术能力：独立故障诊断、系统调试、设备选型。 项目管理：进度 / 质量 / 安全控制、成本预算、图纸会审、竣工验收。 沟通协调：对接甲方、监理、总包、施工队，技术交底与问题解决。 职业素养：责任心强、严谨细致、抗压、能接受短期出差 五、岗位职责（参考） 方案设计：编制弱电系统方案、设备选型、绘制 CAD 图纸。 施工管理：现场监督、技术指导、安全质量管控、隐蔽工程验收。 调试运维：系统调试、日常巡检、故障排除、保障稳定运行。 文档与验收：编制竣工资料、项目验收、用户培训。 协调沟通：跨部门 / 单位协作，推进项目落地。

公司简介： 广州市邦越信息科技有限公司成立于 2014 年，是一家专注于 IT 信息科技与弱电智能化领域的整体解决方案服务商。公司深耕行业十余年，聚焦智能化弱电工程全链条服务，主营业务覆盖：机房建设、网络部署、视频监控、门禁考勤、WIFI 覆盖、背景音乐广播、LED 显示屏、多媒体会议系统、智慧工地等核心场景，为客户提供从方案设计、产品供应、安装施工、升级改造一站式闭环服务。 岗位职责： 1、年龄28-42岁；具备5年及以上弱电工程施工安装技术经验，对弱电施工安装工艺有较高标准要求，注重施工细节与规范性； 2、可独立完成弱电项目管槽全流程施工、门禁系统全流程安装调试、网络配线架全流程端接作业，各项实操工作均可独立落地； 3、施工安装无恐高，具备独立带队管理施工团队的能力，有智慧工地安装维护经验者优先考虑； 4、能独立勘查施工现场、编制精准施工材料清单，掌握简单 CAD 编辑操作，熟练使用办公软件； 5、持有 C1 驾照且驾驶熟练，可接受广东省内出差安排； 6、具备较强的口头表达、动手操作、抗压能力及问题应变处理能力，工作认真负责、言行得体，吃苦好学且有良好团队合作意识； 7、身体素质良好，无其他副业兼职，能全身心投入工作； 8、具备良好的文档整理能力，及时完成项目文档资料归档及月度工作汇总； 9、服从公司工作安排，积极配合各部门协作，高效落实交办的其他事项。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪 8000 元 - 10000 元 / 月，每月 15 号准时发放上月全额工资； 2、社会保障：缴纳五险； 3、工作时间：实行 8 小时工作制（早 9:00 - 晚 19:00），每周休息 1 天； 4、额外福利：享有全勤奖、交通补贴、话费补贴、加班补贴，； 5、费用政策：项目相关费用由公司预支，无需员工个人垫资；出差期间住宿费由公司统一报销（公司不提供日常住宿）

4.20日8:30面试 长白班，早9晚8 日结21元/小时，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时 工程师职位，接收无经验者 弱电招聘：18-38周岁，专科学历 ，积极认真学习者可放宽学历要求，能热情工作、学习能力强 工作时间：9:00-20:00长白班，有效工时10.5小时 工资待遇： 21元每小时，220.5一天 不管吃住，没有班车，附近有推荐公寓260元每月左右 不用体检， 离职需提前1个月申请

负责把功能场景和客户对接好并交付给客户

1、负责大兴东航基地涵盖的一期、二期的多媒体设备及配套设施、一卡通软硬件等进行全面监控、及时响应各类报警及各类突发事件。 2、负责设备台账维护，完成各种巡检、维修报表。 3、领导临时交待的工作。

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

工作职责： 1、 负责物流传输系统日常巡检与维护，保障医院设备正常运行。 2、 及时响应现场故障报修，完成维修并记录处理过程。 3、 对操作人员进行设备使用培训，提升规范操作能力。 4、 管理现场备品备件的使用、存储及补充申请。 5、 协同电气工程师推进现场工作任务实施。 任职要求： 1、 中专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验 2、 机械、机电或自动化类专业背景 3、 具备识读机械与电气图纸的能力 4、 学习能力强，能快速理解设备结构特征与运行原理 5、 具备良好的客户沟通能力 6、 有机械设备维修或装配实操经验者优先

工作内容 1、承担弱电工程项目的方案规划，确保技术设计具备可实施性； 2、负责图纸的绘制与审查，保障设计成果的精准与规范； 3、参与现场施工管理，把控工程进度与质量，确保项目按期交付。 任职要求 1、具有医院、产业园区、公共建筑等场景弱电工程相关工作经验； 2、掌握安防系统、综合布线及计算机网络系统的部署与运维知识； 3、能准确把握客户实际需求，输出专业的弱电系统解决方案。

不用坐班，只要你懂技术、会安装，就能挑战高薪！ 智家工程师岗位火热招聘中，你的技能，就是你的竞争力！ 核心工作： 1. 上门为用户进行智能家居设备的安装与调试； 2. 检测并排除设备故障，高效解决用户使用中的问题； 3. 推广智能家居增值业务，优化用户使用体验。 你需要具备： 1. 持有弱电工证、高处作业证，掌握网络基础知识，熟练操作常用安装工具； 2. 对智能家居产品有兴趣，具备主动学习新技术的意愿； 3. 具备良好的服务意识，能够耐心沟通并回应用户需求； 4. 自备交通工具者优先考虑。

BA、智能照明、能源管理系统调试人员，调试人员（主要是编程，协议搭建等），不需要安装人员，设备安装已完成

岗位职责： 1、负责项目整体规划，统筹把控项目进度、质量、安全、成本及风险管控等关键环节； 2、负责对项目实施过程中出现的技术与管理问题进行指导、协调与解决，保障项目有序推进，确保各阶段目标按期达成； 3、组织并协调各系统调试与试运行工作，推动项目顺利通过验收并完成移交；协助开展项目售后相关实施与管理工作； 4、熟练运用CAD软件绘制项目施工图及竣工图纸。 任职要求： 1、电气、自动化控制或计算机等相关专业背景； 2、具备3年以上综合性系统集成项目带队实施经验，至少能独立完成火灾报警系统、安防系统、语音通信系统其中之一的调试工作； 3、可独立完成综合系统集成方案的设计与落地执行，理解力强，学习能力突出，能够快速掌握新业务知识； 4、具备独立编制技术方案的能力，富有团队协作精神，工作积极主动，责任心强，具有较强的进取心。

岗位职责： 1.负责弱电工程现场的线路敷设与设备安装工作（包括监控摄像机、门禁控制器、网络交换机等），依据设计图纸和施工规范执行操作，确保工程质量达标。 2.完成安防、监控、网络等系统的调试任务，进行设备参数设置、信号检测及系统联动功能测试，保障各子系统稳定运行。 3.承担已交付项目的日常维护，定期检查设备运行状况，迅速定位并处理故障问题，积极响应客户维修请求，提高服务满意度。 4.协助技术负责人开展项目前期现场勘察，记录环境信息，参与施工方案制定及材料需求汇总。 5.负责施工期间工具使用管理、耗材用量统计，及时填写施工日志、调试记录等相关文档并归档保存。 6.配合团队推进项目验收流程，面向客户开展系统使用培训，解答常见技术问题。 任职要求： 1.学历与专业：中专及以上学历，电子、电气、计算机、通信类相关专业优先；非本专业但具备弱电领域实际操作经验者亦可报名。 2.经验要求： ◦具备半年以上弱电施工或系统调试经验者优先，能独立完成基础系统安装与调试者更具优势。 ◦无工作经验但对弱电技术有浓厚兴趣，愿意在资深工程师指导下学习，具备基本动手能力（如熟练使用电钻、剥线钳等工具）者可作为培养对象录用。 3.技能能力： ◦能识读简单施工图，熟悉弱电系统基本结构，具备基础电路知识者优先考虑。 ◦了解网络基础知识（如IP地址配置、网线制作标准），会操作万用表、网线测通仪等常用工具。 ◦具备较强学习能力，能够快速掌握新型设备的安装与调试流程。 4.个人素养： ◦工作态度端正，责任心强，能承受户外作业、登高作业（无恐高）及短期出差安排。 ◦具备良好沟通意识，可顺畅对接施工人员、客户及内部团队成员。 ◦安全意识强，严格执行施工现场安全规定，无违章作业记录。 5.其他：持有低压电工操作证者优先，具备驾驶证且能熟练驾驶小型汽车者予以加分。

岗位职责 1.负责现场施工方案的编制、组织与执行，完成产品的安装、调试及运行，确保项目顺利通过最终验收； 2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持工作； 任职要求： 1.机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历； 2.具备公路路面施工经验及一定的弱电工程背景，实操能力突出； 3.工作认真细致、有条理、原则性强，能与客户高效沟通，具备良好的现场协调能力，保障工程任务顺利完成； 4.能适应出差安排，可独立负责安装调试与维修工作的组织、协调与实施； 5.学习能力优秀，能快速掌握产品知识与技术要点，并在实践中持续总结与提升； 6.不唯学历，注重品德与实际能力； 7.薪酬增长空间广阔，付出与回报相匹配。

负责弱电智能化系统（综合布线、安防监控、楼宇自控等）的技术方案设计、施工图纸深化及投标文件编制； - 运用AutoCAD等工具完成施工图与配电图的绘制，参与项目技术交底工作； - 协同项目经理开展设备材料选型、成本测算及招标资料整理。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问