岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及新品开发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品设计方案 3.协同团队完成视觉呈现，并为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具备服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，拥有较好的审美能力与创新思维 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品开发计划并落实设计方案 3.协同团队推进项目执行，把控整体视觉呈现，为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具有服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，具备优秀的审美能力与创意构思能力 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与跨部门配合

岗位职责 原创设计：主导公司服装产品的创意设计工作，紧跟时尚动态并融合品牌调性，每月完成15-20个系列的设计方案，确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作，整合流行趋势、消费者偏好等信息，为设计决策提供有效支持。 面料与版型把控：掌握各类面料性能，依据设计目标精准选材，平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理，协同版师优化版型细节，提升成衣的合身度与视觉效果，提高样衣一次性通过率。 供应商与工厂对接（如有资源）：如具备相关资源，需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系，保障面料采购与生产制作流程顺畅，控制成本并确保产品按时交付。 任职要求 教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，能将国际设计理念有效融入实际工作中。 工作经验：至少2年以上服装设计岗位经验，具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先，熟悉规范化设计流程与行业标准。 技能要求：熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，具备良好手绘功底，能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。 资源优势：具备面料供应商或生产工厂资源者优先，可借助自身资源协助公司优化供应链体系，增强产品成本优势。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇：根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资，另设绩效奖金机制，充分认可员工贡献与价值创造。 广阔的发展空间：公司注重人才发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，支持员工在专业领域持续深耕，实现职业成长目标。 良好的工作环境：配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围，激发创意潜能，让员工在愉悦中投入工作。

招聘一名，Cosplay动漫服装设计师，需具备对COS服的独到理解与创新思维，能协助打板师优化并完善服装设计方案。 招聘要求： 年龄25岁以上 本科及以上学历 熟练掌握各类设计类软件 熟悉COS服、汉服、影视服装、洛丽塔风格等类型服饰，具备多年相关经验者优先，包括面辅料市场认知、制作工艺流程、成本控制及配饰道具还原能力。

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势、面料特性、风格定位及定价策略，关注时尚潮流方向，敏锐捕捉市场新品动态； 2、熟悉国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美素养与搭配技巧； 3、结合品牌调性与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展调研、评估并预判未来流行走向，输出产品开发建议； 4、执行市场调研与数据统计分析，依据销售与用户反馈持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调解决生产过程中涉及的设计与面料相关问题，并及时汇报进展； 6、按照生产排期，准确维护样衣的入库、出库信息，确保数量、品类更新及时无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制； 3、精通时尚趋势研判，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰设计与时尚产业，对潮流文化有深刻认知和鉴赏能力； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新精神，能适应高强度工作挑战；

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势，熟悉面料特性、风格定位、产品特色及定价策略，关注时尚潮流方向，及时获取市场最新产品动态； 2、深入研究国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美能力和搭配技巧； 3、结合品牌定位与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展流行趋势调研、研判并提出切实可行的产品开发建议； 4、组织实施市场调研与数据统计，依据销售反馈与用户数据持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调生产环节中涉及的设计方案与面料选用问题，并做好信息传递与处理； 6、按照生产排期，实时更新样衣的入库出库情况，确保数量、品类等信息准确无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制与市场特点； 3、熟练掌握时尚趋势预判方法，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰美学与时尚产业，对时尚文化有深刻认知和鉴赏水平； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新意识，能积极应对工作挑战；

招聘一名，Cosplay动漫服装设计师，需具备对COS服的独到理解与创新思维，能协助打板师优化和完善服装结构设计。 招聘要求： 年龄25岁以上 本科及以上学历 精通各类专业设计软件操作 熟悉cos服、汉服、影视服装、洛丽塔风格等领域，对市场常用面辅料、制作流程、成本控制及配饰道具的还原具有多年实践经验者优先。

1产品线布局 2产品推广策略

岗位职责 1.市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创意开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争格局与增长趋势的深度分析，为产品创新提供数据支持与方向指引。 2.创意概念 结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案。 3.创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。 4.创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理，协同销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格控制项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升功能性、舒适度与外观设计水平。 5.推进成品化落地 联合服装设计师完成创意产品的最终成品设计输出，对接设计室、版房及加工厂推进样衣制作与批量生产，并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1.性别不限，年龄范围25-45岁 2.学历要求：本科及以上，专业方向包括产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术等相关领域 3.具备3年以上创意产品开发工作经验，拥有完整参与从创意构思到产品落地项目的经历，熟悉产品全生命周期运作流程 4.专业知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、设计创新方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5.专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准呈现产品图案、色彩搭配及其他细节要素 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破性思维，敢于探索新型设计手法与技术应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、定价区间与品牌布局，为产品决策提供有力支撑 6.综合素质要求 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创新意识与创意思维 （2）具备出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目进展 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力与执行推动力，能在高强度工作环境下确保项目按时高质量交付

岗位职责: 对服装行业有浓厚兴趣，主要负责女装及童装卫衣、家居服的图案设计开发与矢量图形处理工作。 任职要求: 1.熟练掌握PS、AI等绘图软件，能够配合手绘板完成相关设计任务。 2.性格乐观，积极向上，具备较强的抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境。

“有团队协作与流程优势的做支撑，专业律师配合、工作超简单、律师团梳理法律要点标准化系统跟进案件” 一、薪酬福利 无责任底薪4000+行业内超高提成+年终奖，综合收入1.2万-3万；缴纳六险（养老、医疗、工伤、失业、生育、商业保险）；完善的培训制度以及专业律师随时的法律支持； 二、工作时间 每天八小时工作制！到点即下班！双休!!!法定节假日正常休，15号准时发薪；周边交通便利、商圈众多; 三、工作内容： 金融纠纷调解案件，在诉讼中与被告人进行沟通调解;配合律师团队对当事人进行法律风险告知，在专业系统的支持下，高效准确记录沟通信息，针对不同诉讼阶段的被告，运用多种谈判策略达成调解工作; 四、任职要求 年龄不限，学历不限，有催收客服销售经验优先，

最新消息 瑞泰座椅厂招聘计划： 1、装配工20名 2、发泡工5名 3、物流工3名 年龄要求：18-40岁； 面试时间：（周五）上午9:00； 注：需适应白夜班 报名电话: ==================== 。 ====================

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢！ ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入9500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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薪资福利与其他： 1、享受13薪、年假、法定节假日等福利待遇； 2、定期组织团建活动、旅游安排，不定期提供下午茶、聚餐机会，节日礼品及生日关怀一应俱全； 3、工作时间朝九晚六，不提倡加班，每周单休； 岗位职责： 1.参与市场调研工作，协助产品负责人完成季度开发方案的制定； 2.依据品牌调性与市场定位，结合流行趋势与成本管理，独立推进每季服装的设计与开发； 3.绘制服装款式图并选定面辅料，与版师有效沟通设计意图，把控样衣版型、样式及开发进度，完成产前样的确认； 4.具备跨部门协作能力，能与供应商保持良好对接与协调； 5.能完成基础图案创作，掌握印绣花等常见图案工艺的应用； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2.拥有2年以上男装全品类设计开发经验，适应电商节奏快的工作模式； 3.掌握面料基础知识，熟悉服装制作流程及印绣花工艺，善于运用各类辅料； 4.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，精通Office办公软件操作； 5.有日系cityboy风格设计经验者优先录用； 6.热爱服装行业，关注时尚潮流与秀场资讯，乐于接受新事物； 7.具备良好的团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力；

工作职责 1、系统采集市场动态与竞品信息，敏锐识别流行趋势关键要素。 2、细致分析产品所用面料、辅料等构成细节，深入挖掘其文化背景与设计理念，为设计创新提供扎实支撑。 3、结合前期调研成果，激发创意灵感，输出贴合用户需求的产品设计方案，兼顾新颖性与实际应用。 4、全程参与产品打样与开发，确保设计效果精准落地，严格监督工艺执行与品质标准。 5、从量产合格品中甄别具有市场潜力的款式，凭借专业判断与市场预判，提出准爆款推荐建议，推动产品推广策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上箱包/服装/户外用品类研发经验（有电商背景者优先）； 2、精通背包结构设计、材料特性（如尼龙、涤纶、皮革）及生产流程； 3、熟练运用Excel/PPT完成数据整理与方案呈现，掌握基础CAD/PS技能者更佳； 4、思维条理清晰，具备较强的市场洞察力与用户导向意识； 5、抗压能力突出，能高效应对电商环境下的高强度工作节奏。 PS：需提交个人作品集

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

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