开发设计师 工作内容： 1. 结合公司产品定位与风格，通过市场调研制定年度、季度产品企划方案（聚焦运动骑行服饰方向）； 2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作； 3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行； 4. 定期开展市场调研，掌握流行趋势，收集款式、面料等相关资料； 5. 确认设计图稿，选定面辅料与配饰，跟进并监督制版、工艺及样衣制作进度； 6. 结合销售反馈数据进行款式分析，优化并调整设计方案。 岗位要求： 1. 服装设计相关专业大专及以上学历，具备三年以上体育用品行业经验者优先（熟练使用AI软件，具备较强的电脑绘图能力）

岗位职责： 1、主导国际市场的服装产品设计与开发，融合流行趋势及客户实际需求； 2、与海外客户深入沟通，准确理解其需求并转化为具体的设计语言； 3、参与面料甄选、色彩规划及款式创意，确保设计理念契合品牌调性； 4、监督样衣制作流程，保障设计方案的准确落地与执行； 5、持续关注行业动态，提升设计视野，保持作品的领先性与市场竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的服装设计功底，熟悉国际市场的运作特点与审美偏好； 2、具备出色的视觉表达能力，熟练掌握色彩、面料与图案的综合运用； 3、拥有良好的英文沟通水平，可高效对接境外客户并开展协作； 4、具备较强的协作意识，能与不同部门协同推进项目顺利进行； 5、对时尚趋势有敏锐洞察力，适应快节奏市场变化，富有创造性思维。

岗位职责 1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计规划与目标，按时完成四季产品的设计开发任务，并独立完成设计图稿的绘制； 2、负责新产品在色样、面料样及实物样品环节的确认、调整优化及相关进度跟进； 3、把控款式设计的数量、风格走向、大底、中底、鞋楦及鞋型等关键节点的时间进度，确保产品研发按计划推进并落地； 4、协同外部设计团队，对产品线进行完善与优化，提升整体设计质量； 任职要求: 1、具备敏锐的流行趋势洞察力，熟悉色彩搭配与时尚动向，擅长色彩组合应用； 2、两年以上运动或户外品牌从业经历，具有知名运动品牌跑步、徒步类项目经验者优先； 3、能精准把控设计方案与图稿质量，具备扎实的鞋子电脑绘图能力； 4、具备良好的团队协作意识，以及较强的学习能力和问题解决能力； 5、国家211本科及以上学历，鞋类或服装设计相关专业优先。

岗位职责 版型开发与优化 1、独立完成贴合类内衣、内裤的纸样制作（如无痕内衣、一片式内裤、运动背心等），精准实现设计图稿到可量产版型的转化； 2、依据试穿效果优化版型结构（如侧比尺寸、下围弧线、裆部贴合度），保障穿着舒适与塑形功能兼具； 3、应对高弹面料（如莱卡、莫代尔）及贴合工艺带来的版型挑战，提升裁片衔接精度与成品平整度。 工艺协同与落地 1、与设计团队协作调整版型，在创意表达与生产可实现性之间取得平衡（如超声波压胶、激光切割等潮汕特色工艺应用）； 2、参与样衣试穿评估，记录并分析上身问题与尺寸偏差，及时完成版型修正（如罩杯承托性、肩带抗拉测试）； 3、构建标准化版型资料库，明确标注工艺参数（缝份宽度、弹性方向、对位标记），减少大货生产误差。 生产支持与成本控制 1、测算单件面辅料消耗，优化排版布局以降低材料损耗； 2、协助合作工厂处理批量生产中出现的版型异常（如裁片伸缩变形、贴合不均等问题）。 任职要求 1、具备5年以上内衣或内裤打版工作经验，了解潮汕地区产业链情况（如谷饶、陈店等地无痕内衣及内裤制造资源）； 2、精通贴合类产品的版型构建逻辑（包括无钢圈文胸、U型背心、无缝内裤等），掌握弹性面料性能及回缩率计算方法； 3、熟练操作富怡（PAD）、ET、博克等打版工具，具备3D虚拟试穿经验者优先； 4、能高效识别常见版型缺陷（如压迫感、肩带滑落、边缘卷翘）并提出有效改进方案； 5、可独立完成从原始版型到系列号型放码的完整流程，并提供过往成功项目的作品集。

岗位职责： 1、结合品牌调性及业务发展目标，统筹季度与月度主题系列、面辅料等相关规划工作； 2、主导产品开发方案与商品企划执行，按时高效带领团队完成服装研发任务并确保质量达标； 3、精通打版跟进、版型审核、成本构成及制作工艺等专业环节； 4、持续关注市场流行趋势、竞争对手动态及渠道特征，整合信息并有效融入产品设计策略； 5、具备良好的跨部门协作意识，能与上下游团队顺畅对接，积极学习跨境电商运营模式，推动策略实施与业绩目标实现。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电商服装品牌产品设计与商品管理经验，有跨境业务背景者优先； 3、学习能力突出，擅长对畅销款与滞销款进行归纳分析，准确把握市场需求并快速响应； 4、沟通能力强，性格主动积极，工作态度严谨负责。

【岗位职责】 1. 迅速理解并把握品牌调性，按照波段计划准时完成款式设计输出。 2. 提前规划每季开发初期工作，整合流行趋势、款型、图案、色彩及面料等信息并建立资料储备。 3. 熟练掌握搜图、绘图、面辅料搭配、稿件沟通、版型审核、整体搭配、跟进拍摄及选片等设计师日常流程。 4. 学习并分析竞品动态，持续关注市场热销产品； 5. 主动配合上级高效完成各项任务安排。 任职资格 1. 具备3至5年品牌女装设计工作经验； 2. 可独立负责全品类款式开发，了解常用面料特性及版型结构； 3. 密切跟踪时尚潮流，具备良好的审美判断与趋势洞察力； 4. 拥有较强的沟通协调能力，重视团队合作，性格积极向上，抗压能力强，学习意愿强烈； 5. 有电商渠道品牌女装设计经历者优先考虑。 【我们的优势】： 1、轻松愉悦的工作环境——年轻化、充满活力、专业专注、鼓励创新、快乐办公！ 2、员工成长支持——我们愿意投入资源培养有进取心、负责任的员工。 3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业目标提供发展规划，表现优异者将获得晋升机会； 4、公司依法缴纳五险一金。 5、入职即可享受多项福利与激励~ （1）餐饮补贴：工作日中餐补助； （2）可提供免费班车、免费住宿；春节开工红包、返乡交通补贴； （3）奖金体系：根据岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖励等； 6、工作时间：周一至周五（8:30—17:00），周末双休。

店铺：张涩涩 1. 结合主理人风格定位，配合设计总监进行流行趋势调研，涵盖时装周动态、风格特征、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2. 独立承担产品研发任务，包括面辅料的合理选用方向及整体造型搭配设计 3. 能独立对接版师，跟进样衣版型、款式与制作进度，确保成衣呈现效果符合预期 4. 参与试穿审版、服装搭配，并完成相关文案撰写工作 5. 独立负责下单款式的批量生产跟进事宜 任职要求 1. 有网红品牌店铺工作经验者优先考虑 2. 3年以上相关经验，其中至少1年担任主设岗位 3. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先 4. 具备良好审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，沟通、理解与表达能力佳，具备成本控制意识

【岗位职责】 1.负责服装产品开发前的市场调研，从产品画像、风格定位、市场规模及竞争格局等维度，明确新品开发方向与款式选择； 2.基于调研数据，分析竞品情况，结合用户需求与使用痛点，进行差异化的产品设计； 3.全程参与并推动产品从设计到交付入库的各环节进程； 4.主导产品所需面料资源及合作供应商的开发与筛选； 5.根据产品上架后的销售反馈持续优化设计，提升产品质量与市场竞争力。 【任职资格】 1.大专及以上学历，服装设计相关专业，*****； 2.需具备至少4年跨境电商亚马逊平台服装类目工作经验； 3.了解欧美地区服装流行趋势，能根据不同版型匹配目标人群风格特征进行设计； 4.熟悉常见面料特性，能依据版型结构和视觉效果合理选配面料； 5.具备较强的市场洞察能力，善于整合分析市场信息，并提炼设计关键点与创意灵感； 6.掌握主流面料市场情况，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链分布； 7.沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能高效推进工作任务落地。 【公司福利】 1.为新入职员工提供为期4个月的免费住宿（环境良好，可直接入住）； 2.健全的薪酬调整机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会； 3.完整的培训支持体系：试用期配备一对一导师指导，同时拥有丰富的内外部培训资源，助力快速成长； 4.全面的保障制度：缴纳五险一金，享受一档社保待遇； 5.弹性工作时间：实行双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00时段，每日有半小时弹性上下班时间，便于避开通勤高峰； 6.规范休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期； 7.定期组织下午茶与生日庆祝活动，每两周一次茶歇，生日会形式多样； 8.公司设有多种兴趣社团，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，员工可免费参与，丰富业余生活； 9.企业处于高速发展阶段，预计明年规模翻倍，品牌影响力强，为员工提供充足的发展机会； 10.办公环境舒适开放，团队年轻化，90%成员为80末至90后，能力突出者晋升空间广阔。

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

服装纸样师傅招聘要求 (没做过冲锋衣或者滑雪服的勿扰) 工作内容： 1.根据设计师提供的文档或者样板，参考打版跟进车板，与设计师协调，最终完成完成样板确认。； 2.看图制作纸样，或者根据样板参考修改纸样等内容。 任职要求： 1.需从事该类目至少3年以上的工作经验 2.年龄在28-50岁以下，男女不限 3.专业技能熟练使用cad画图软件制作纸样会用ET/富怡/博克都可以 公司待遇： 1.综合薪资8000-12000/月，包含奖金，餐补，具体面聊（试用期2个月） 2.上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，不加班，月休4天 3.公司不定时下午茶，办公环境优美

青山，民主路需要面案一名，工资面子，联系电话

招聘: 前厅主管 2 名 联系电话:

酒店要求：以上应聘人员年龄要求58岁以下，有工作经验者优先，吃苦耐劳。 ⛳地址：呼和浩特市赛罕区会展中心对面峰宇盛宴宴会中心 ☎咨询热线： 常青

2.26峰宇盛宴宴会中心 1、服务部： 宴会厅主管：2名 6000+ 迎宾员：2名 5500+ 服务员：2名 5000+ 传菜员：2名 5000+ ☎服务部咨询电话： 王总监：

（） 2、厨务部： 炒菜师傅3名:7000-7500+提成 炒菜副灶2名:5500-6000+提成 配菜师傅3名:4500-5000+提成 帮厨大姐5名:4200-4500+提成 粗加工师傅3名:4500+提成 ☎厨务部咨询电话： 高福松：

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率，把控成衣效果与设计还原度 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持，包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼 任职要求： 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限（能力突出者可放宽）2. 具备服装/纺织行业设计经验，熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 对流行趋势敏感，具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责，能适应快节奏项目推进与多任务并行处理 薪资待遇：朝九晚六，上五休二，底薪3k起+提成，接受实习生和应届毕业生，无试岗，试用期1-3月，购买五险一金，包午饭，法定正常休，其他具体面议。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

岗位职责： 1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势，涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件，为产品开发提供创意支持； 2.参与季度企划与新品开发讨论，根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制； 3.全程跟进样衣制作，与版师高效沟通，把控版型、尺寸及面辅料应用，确保样品按时高质量完成； 4.根据评审反馈及时优化设计方案，完成样品修改与补充开发，保障产品落地效果； 5.协助制定拍摄方案，配合完成新品拍摄工作，确保视觉呈现符合品牌调性。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备2年以上服装设计经验，有同风格品牌经验者优先； 2.热爱时尚，熟悉并认同【马得工地】品牌风格，具备敏锐的潮流洞察力与创新意识； 3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情，能精准把握产品风格与市场需求； 4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美，色彩敏感度高，熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

新年快乐 提前预订工作 过起年来直接挣米 ①国企大众汽车厂 年龄：20-45，岗位：普工挂件工 工资：一天242元，月6500左右 吃住：吃饭免费，住宿100， 时间：12小时两班倒， 位置：内蒙古包头东河铝业园区②汽车座椅厂，五险一金 年龄：18-40 岗位：普工 工资：6500-7500 吃住：包吃包住 时间：1长白班 位置：鄂尔多斯东胜②铝厂正式工，五险一金 年龄：25-45，岗位：司炉工 工资：7000-10000元/月(月休2-4天) 吃住：厂吃厂住，住宿免费，吃饭3-4元 时间：司炉工12两班倒 位置：内蒙古包头东河铝业园区③卷步厂 年龄：18-45男女 岗位：卷布工铺布工 工资：6500-8000 吃住：都免费 时间：12小时两班倒，月休2-4天 位置：内蒙古包头石拐，内蒙古乌兰察布⑤青山新能源 年龄：25-40 工资：300一天 吃住：住宿免费 吃饭有饭卡 时间：12小时两班倒，上六休一 位置：内蒙古包头青山装备园区⑥叶片厂 年龄：18-45男女均可 工资：月工资8000-1.2万 吃住：包吃包住 时间：工序制倒班 位置：内蒙巴彦淖尔三一叶片【120人】 内蒙锡林郭勒三一叶片【100】 新疆巴里坤三一叶片【200人】 新疆伊吾中材叶片【800人】 新疆塔城三一叶片【60人】 甘肃酒泉九鼎叶片【280人】 甘肃酒泉中材叶片【150人】 甘肃玉门艾朗【320人】 陕西榆林中材叶片【20人】 陕西渭南九鼎叶片【60人】 盐城中材叶片【140人】 南通九鼎叶片【100人】 广东阳江中材叶片【200人】 云南玉溪中材叶片【20人】 江西萍乡中材叶片【80人】 河北张家口三一叶片【40】 湖南韶山三一叶片【70】⑦电子厂 年龄：18-45 工资：一天220 吃住：住宿250 时间：两班倒，上六休一 位置：内蒙古包头九原区上沃土壕村⑧新材料电池厂 年龄：22-53 岗位：护炉工，装出炉，办公室助理 工资：7500-11000 吃住：包吃包住 时间：8小时3班倒 位置：内蒙古包头九原南绕城⑨甘肃化工厂 年龄：18-50 薪资：7000-7200 岗位：普工操作工 吃住：管吃管住 位置：甘肃酒泉⑩【乌兰察布化德钢厂】 年龄：20-60男女均可 岗位：破碎工 吃住：包吃包住 两人间 时间：12两班倒 工资：8000-9000 位置：乌兰察布化德兄弟姐妹们，还

【敖汉街里盈冉服装有限公司招聘以下岗位】 1⃣机台工若干名。 2⃣案板工若干名。 3⃣码边工若干名。 4⃣学徒工若干名。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，不耽误接送孩子，年节有福利，给上意外险，推荐工作成功入职有茶水，具体情况电话联系。 要求：吃苦耐劳，服从管理，就近安排工作。 一厂地址：老车站南门 二厂地址：万强步行街39号厅 王总:

内蒙临河沃尔羊绒园区北平工司招挡车工数名，正月初十开工报名。连系电话☎冀姐

内蒙古鄂尔多斯市东胜区编织厂招聘切缝印操作工两名，优先招聘夫妻，提供住宿，具体信息请联系贾经理，有意者请通过官网或其他渠道咨询。

新年快乐 提前预订工作 过起年来直接挣米 ①国企大众汽车厂 年龄：20-45，岗位：普工挂件工 工资：一天242元，月6500左右 吃住：吃饭免费，住宿100， 时间：12小时两班倒， 位置：内蒙古包头东河铝业园区②汽车座椅厂，五险一金 年龄：18-40 岗位：普工 工资：6500-7500 吃住：包吃包住 时间：1长白班 位置：鄂尔多斯东胜②铝厂正式工，五险一金 年龄：25-45，岗位：司炉工 工资：7000-10000元/月(月休2-4天) 吃住：厂吃厂住，住宿免费，吃饭3-4元 时间：司炉工12两班倒 位置：内蒙古包头东河铝业园区③卷步厂 年龄：18-45 岗位：卷布工铺布工 工资：6500-8000 吃住：都免费 时间：12小时两班倒，月休2-4天 位置：内蒙古包头石拐，内蒙古乌兰察布⑤青山新能源 年龄：25-40 工资：300一天 吃住：住宿免费 吃饭有饭卡 时间：12小时两班倒，上六休一 位置：内蒙古包头青山装备园区⑥叶片厂 年龄：18-45男女均可 工资：月工资8000-1.2万 吃住：包吃包住 时间：工序制倒班 位置：内蒙巴彦淖尔三一叶片【120人】 内蒙锡林郭勒三一叶片【100】 新疆巴里坤三一叶片【200人】 新疆伊吾中材叶片【800人】 新疆塔城三一叶片【60人】 甘肃酒泉九鼎叶片【280人】 甘肃酒泉中材叶片【150人】 甘肃玉门艾朗【320人】 陕西榆林中材叶片【20人】 陕西渭南九鼎叶片【60人】 盐城中材叶片【140人】 南通九鼎叶片【100人】 广东阳江中材叶片【200人】 云南玉溪中材叶片【20人】 江西萍乡中材叶片【80人】 河北张家口三一叶片【40】 湖南韶山三一叶片【70】⑦电子厂 年龄：18-45 工资：一天220 吃住：住宿250 时间：两班倒，上六休一 位置：内蒙古包头九原区上沃土壕村⑧新材料电池厂 年龄：22-53 岗位：护炉工，装出炉，办公室助理 工资：7500-11000 吃住：包吃包住 时间：8小时3班倒 位置：内蒙古包头九原南绕城⑨甘肃化工厂 年龄：18-50 薪资：7000-7200 岗位：普工操作工 吃住：管吃管住 位置：甘肃酒泉⑩【乌兰察布化德钢厂】 年龄：20-60男女均可 岗位：破碎工 吃住：包吃包住 两人间 时间：12两班倒 工资：8000-9000 位置：乌兰察布化德兄弟姐妹们，还

百货大楼三楼家纺招聘缝纫工 会卖货（会做被罩就行）8：30 -下午5点 工资面议

赤峰涵意箱包厂招聘缝纫机车工120名，学徒工20名，付工2名，花样机工3名，不耽误接送孩子，计件工资，多劳多得，工资无上限。 电话☎：

招聘：熟练挡车工数名，联系电话：

招工: 宏浩羊绒诚招熟练工人4名，要求年龄30-55岁，能服从管理 团结同事，能从事倒班工作，吃住免费，工资按时发放，另招机修师傅和厨师一名，工资面谈，现在报名，正月初八正式上班。报满截止 地址:内蒙临河八一乡兴盛工贸院内 联系☎:

由于本厂扩大业务，平车多名，地址经开区枫林西大街1198号电话