
服装设计-运动瑜伽服
6千-1万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限
1. 负责跨境运动瑜伽服饰新款款式开发,对接版师与工厂,全程跟进样品打版、试穿、调整优化,解决版型、色差、工艺落地问题,保障款式精准落地。
2. 跟进海外TikTok、Ins等社交平台及跨境平台潮流趋势,挖掘季度流行元素、色系、工艺与风格,输出爆款潜力款式方案。
3. 熟练使用PS/CDR/AI工具。
4. 抗压性强、细节严谨,沟通高效,可适配跨境电商快节奏工作模式。
5. 服装类院校优先/有经验者优先。
针织配饰设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专
工作职责:
1、根据品牌定位及服装主线规划,开展饰品市场与流行趋势调研,明确季度/月度配饰(如包袋、围巾、帽饰等)的开发方向、主题设定及产品组合结构;
2、主导配饰新款式的设计开发与选款工作,确保与服装风格协调统一,增强整体穿搭表现力;
3、协同服装设计、商品企划、营销推广、品牌传播及门店运营团队,保障配饰策略与公司整体业务运作有效衔接;
4、跟进产品生产全流程,监督工艺与品质,确保成品符合设计初衷与标准要求。
任职要求:
1、服装设计相关专业,全日制大专或本科及以上学历;
2、热爱针织服装配饰设计,具备独立完成款式开发的能力;
3、市场洞察力强,沟通表达出色,执行力高。
服装设计主管
1.2-2万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1、依据公司产品调性与目标客户群,提供完整的产品设计方案(涵盖款式、面料、色彩等要素);
2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位,确保设计方向一致性;
3、独立承担各类产品的款型设计工作,制定开发计划,并跟进全过程的实施与把控;
4、按公司规范开展市场调研,收集整理面辅料信息及相关行业动态,形成分析报告;
5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知,能将前沿元素有效转化并融入产品设计中;
6、负责所辖系列产品从创意构思到设计落地的全流程,并完成技术资料与材料交接;
7、具备一定的团队管理意识,拥有企划统筹及团队协作出款的实际经验;
8、高效完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量达标;
任职条件:
1.能吃苦耐劳,形象良好,穿搭有品位,可依据图稿进行修改,能根据参考图精准还原设计,具备配方面辅料完成成衣的能力;
2.大专或本科及以上学历;
3.熟悉市场动向,能够精准捕捉消费者需求变化;
4.具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有团队协作精神
男鞋设计师(薪资面议)
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 收集国内外相关行业流行资讯、竞争对手和流行发展趋势等信息;
2. 根据产品开发方向和需求,结合品牌特性,收集使用设计产品的材料;
3. 参与确定样品鞋开发计划整个过程,收集和设计符合开发计划的楦头款式,主导开发等;
4. 参与产品配色设计,确定材料及颜色,制定面料、里料、底料以及鞋跟的制作标准;
5. 研究解决产品开发过程中的问题。
【岗位要求】
1. 设计类专业专科或以上学历,有设计和设计团队管理经验优先;
2. 熟悉各种制鞋材料,熟悉男鞋的开发、工艺和生产过程;
3. 对品牌理念有很强的理解力,具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力;
4. 对市场时尚、流行趋势有敏锐的触觉,有丰富的想象力;
5. 熟悉常用设计软件;
6. 有比较个性化的设计风格。
服装设计助理
5-8千/月
服装/纺织设计经验不限中专/中技现场办公服装餐补月休四天
工作内容
1、趋势捕捉:开展时尚趋势、色彩搭配及面料研究,系统整理设计参考资料;
2、设计辅助:完成设计草图、服装款式图及细节图绘制(手绘/AI/PS);
3、面辅料管理:搜集、整合面辅料样本,构建并维护材料资源库;
4、工艺单制作:协助编制或校对工艺单(TechPack),保证信息完整准确;
5、样衣全跟进:协同版师与样衣工,跟进样衣制作进度,汇总修改反馈;
6、内外部协调:联动设计团队、版房及供应商,确保各环节高效衔接。
任职要求
1、早8晚6,有理单相关经验,体型微胖(150~160斤为宜),薪资可面议;
2、需陪同设计师前往工厂对接
3、具备相关岗位实践经验,了解新中式风格及工艺流程,会理单者优先
服装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装五险
1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。
2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格,注重细节处理与廓形变化,产品强调材质质感,致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。
3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势,依据品牌定位,开发符合公司需求的设计产品。
4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。
种植工
浙江丽水青田招杨梅山包年,两夫妻最好,或者勤快的,杨梅种植有经验优先,没有经验,勤快利索的也可以,工资面议,是包年,包吃包住
A2箱式半挂副驾学徒拉快递
5-6千/月
A2挂车货运司机包住包吃月结A2照实习期跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车集装箱货车不需要装卸货物熟悉导航
上车后跟着主驾一起跑快递,上车后保证所有装卸货靠台倒车都让你练着倒车,真正让你亲自操作。,到车,基本一个月内都能开会到。能开会倒无论去哪里工资都过万,能开会倒也可帮忙介绍安排工资都过万
裱花师烘焙师
浙江省丽水市缙云县壶镇招聘裱花学徒4000,烘焙师傅,薪资待遇8000,详细地址是浙江省丽水市缙云县壶镇乐业广场13一14号,月休二天包吃住联系电话
插座电路电工机电工电气工安装设备线路配电箱低压电月结
招聘低压电工,工作地点位于丽水城市花园办公楼。月薪4000元,缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),并提供节日福利。
岗位职责包括:负责公司低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作;熟悉所辖范围内电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容;严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电及电气设备正常运转;负责配电箱、照明系统、插座、电机、接触器、继电器等常规设备的日常巡检、维护与故障排查;对管辖范围内的电气设施进行定期巡检,发现隐患及时处理;认真填写电气设备检修记录,积累原始资料;配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:有1年以上电工实操经验者优先,熟悉220V/380V低压电路,能独立完成线路铺设、设备接线、故障检修;具备基本电路识图能力;年龄18至50周岁(条件优秀者可适当放宽);必须持有应急管理部门颁发的低压电工特种作业操作证(上岗证),且证件在有效期内;初中及以上学历,电气、机电相关专业优先。
健康私教顾问(周结|带薪培训)
1-1.5万/月
瑜伽老师餐补社保3-5人周结兼职全职近地铁不内卷
我们是一家主打中高端瑜伽疗愈舒缓体验店,目前在抖音团购类目下成都市人气榜第一名,上课老师受人尊重和喜爱。客群都是高素质人群,主打瑜伽体系下身体拉伸放松、体态舒缓、情绪减压。零基础有带薪培训。
薪资待遇:
1.月无责保底6000-7000元
2.高额课时费+补贴+奖金,综合月薪10000-20000,上不封顶
3.4~7天岗前带薪培训,150元/天,培训合格直接上岗。
4.薪资周结,准时发放。
上班时间:每天8小时,单双休轮班,冬季可调整为双休。
工作内容:
陪同客户做身体拉伸放松、体态调整、引导舒缓情绪,做好客户体验,工作氛围简单,无推销,不卖卡,重点做好服务体验。
我们希望你:
1. 形象清爽,性格温和有耐心,善于协作与沟通。
2. 愿意踏实赚钱,诚实守信,愿意学习。
3. 有瑜伽或舞蹈经验,小白、转行小伙伴都可以。
4. 服务意识强,待人真诚。
瑜伽老师包住6-10人月结
井号贵阳500平米商场门店预售即将开启招聘预售员+瑜伽老师井号预售人员6位项目优势:商场门店,人流优势500平门店·重装升级百万大盘,本土品牌一份工作三份收入薪资如下:基础底薪5000提成最高19%+定金50%免费:带薪培训+拎包入住35天短期盘结束后3天内发放工资有保障报销来回车费同:欢迎有梦想的伙伴加入,一起搞钱,目标一致共赢
店长瑜伽老师
花间禅净·瑜伽生活馆|招聘诚聘:瑜伽老师|普拉提老师|店长|门店小管家瑜伽老师:专业扎实,有授课经验,亲和有耐心(2.5W-4.5W)普拉提老师:熟悉垫上/器械,擅长体态调整(2.5W-4.5W)店长:门店运营管理,有瑜伽馆相关经验优先(3W-5W)小管家:接待预约,会员维护,细心善沟通(1W-2W)置身禅静空间,寻同频伙伴。待遇优厚,氛围松弛,期待与你同行。联系方式:__
瑜伽老师包住6-10人月结
井号贵阳500平米商场门店预售即将开启招聘预售员+瑜伽老师井号预售人员6位项目优势:商场门店,人流优势500平门店·重装升级百万大盘,本土品牌一份工作三份收入薪资如下:基础底薪5000提成最高19%+定金50%免费:带薪培训+拎包入住35天短期盘结束后3天内发放工资有保障报销来回车费同:欢迎有梦想的伙伴加入,一起搞钱,目标一致共赢
瑜伽老师1-2人
井号新店预售井号南宁400平商场新店瑜伽普拉提高级住宅区竞争小时间:10月20【最后2席】周期:35天左右预售老师无责底薪:5000起销冠奖励2000提点:最高18个点综合薪资2-6万【销冠大胆来谈】团队氛围好:不压榨不甩脸带人可任组长,优质好盘共同致富漂亮话不多说,我们团队不扣不苛刻,还有隐藏福利:井号欢迎伯乐500/人
浙江丽水招聘:羽毛球教练薪资:4001-5000元/月羽毛球零基础教学,带队比赛等!
4.001-5千/月
羽毛球教练
招聘:羽毛球教练薪资:4001-5000元/月羽毛球零基础教学,带队比赛等!
健身教练
8千-1.5万/月
健身教练月结全职健身教练,健身私教
岗位职责:
1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务
2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效
3.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议
4. 维护器械区域整洁与安全,协助场馆日常运营与客户服务
任职要求:
1.热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力
2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先)
3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识
4.形象健康阳光,有较强的责任心与服务意识
5.
健身教练月结
招聘:健身教练薪资:8001元-10000元/月底薪全勤提成负责一对一指导私教日常维护场馆和销售招教练学徒要求:国职证或者其它国家承认证书,有训练经验爱好者如有从业想法公司可培养考取相关证书
健身教练月结全职
招聘私人教练。岗位职责包括根据会员需求一对一量身定制健身课程,进行健身器材的日常维护以维持工作室整洁,并定期进行训练和学习以保持良好形象。任职要求为男性身高170厘米以上,女性身高155厘米以上,需具备大专及以上学历,体育相关专业或持有健身教练相关资格证书,并具有2年以上私人教练经验。
体育教练月结
招聘:体能跑酷教练薪资:6001-7000元/月岗位职责1、负责少儿体能、跑酷、搏击趣味课堂授课2、日常学员课堂维护、简单家长沟通3、配合场馆日常活动开展
格斗教练月结
招聘:跑酷空翻教练薪资:4001-5000元/月岗位职责1、负责少儿体能、跑酷、搏击趣味课堂授课2、日常学员课堂维护、简单家长沟通3、配合场馆日常活动开展
其他教练月结
招聘:柔术自由跤教练薪资:4001-5000元/月教授地面技巧自由摔跤技巧带职业运动员半职业运动员日常带课
体育教练月结
体适能/跑酷教练年龄18-28岁,热爱运动、喜欢小朋友。体育专业、退伍军人、有健身/球类运动基础优先,无基础愿意学也可。具有良好的沟通能力、责任心。情绪稳定,团队协作能力强,抗压能力突出。薪资福利:5-12k工作地址:壶镇镇熊猫综合体能运动中心
图案设计
1-1.5万/月
服装设计师本科
岗位职责:
1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。
2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性,进行创意延伸与系列化设计开发,并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。
3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件,懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上,深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺,平衡设计创意的成本与可行性。
4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通,就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。
5.严格按照季度开发时间表推进工作,确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。
6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁,确保信息传递准确无误,推动问题高效解决。
岗位要求:
1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历,具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验,有服务运动品牌经验为优先考虑,具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。
2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件,手绘能力强,熟悉服装辅料开发流程,对材料、价格、品质有实际把控经验。
3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力,高度专业。
4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识,思维灵活,反应敏捷,既能适应小团队的创业氛围,也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力和执行力。
鞋类设计储备人才
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责
1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。
2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。
任职要求
1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。
2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。
3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。
4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理现场办公韩系服装管理能力女装大小周潮流趋势调研五险
品牌:UMO
【岗位职责】
1. 了解国内外同类品牌及流行趋势,准确把握市场/季节方向,根据品牌定位进行趋势收集预测并传达到部门内;
2. 组织店铺及市场调研分析,与商品企划需求密切配合,制定季度开发企划;
3. 根据品牌产品风格方向与市场需求,把控和明确整体货盘开发方向与节奏,发现问题或根据需求及时调整;
4. 新品搭配和拍摄对接工作,保障拍摄产品视觉的数据呈现;
5. 跟踪产品上新前后整个链路跨部门对接工作,协调跨部门沟通和跟进,对后续各环节问题配合各部门及时解决;
6. 根据部门与公司业绩目标制定部门内工作计划并落地;
7. 部门人员搭建,设计师及助理绩效考核、培养/晋升路线规划,提升部门人效;
8. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 敏锐的流行趋势捕捉力,快速准确把握市场需求与产品风格,审美力强;
2. 具备商业意识及市场敏感度;
3. 熟悉服装全品类工艺流程、版型及各类面辅料特性运用。
栏目概述
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