岗位职责 1、独立完成工业废水处理工程项目工艺技术方案的编制及工程设计工作； 2、依据PID图详细梳理设备与仪表清单，明确土建工艺图纸设计条件及电气控制需求； 3、独立承担施工图设计任务，并能提供现场施工技术支持及系统运行调试指导； 4、独立与业主、土建总包单位开展技术对接，提供专业水处理解决方案并解决技术问题；需配合出差。 岗位要求 1. 环境工程等相关专业本科及以上学历；具备8年以上工作经验，其中至少5年从事工业废水或中水回用项目的独立设计或主导设计工作；有中水回用、零排放项目经验者优先； 2. 掌握物化、生化（好氧、厌氧）等主流废水处理工艺；熟练操作AutoCAD及Office办公软件； 3. 具备现场调试与运行技术支持能力；可配合出差；具有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 4. 熟知国家环保领域相关法律法规；具备环评项目经验者优先。

1、构建与复核标准工时数据库及标准化作业流程，按周期维护并督导执行情况； 2、深入生产一线，评估工艺流程、能源消耗及人工效能，制定优化方案并推进实施（如产线布局调整、节拍平衡）； 3、配合相关职能部门推进ERP、WMS、MES系统上线，实现生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购团队，落实设计标准化、订单集中化生产等协同降本举措； 5、跟踪核心绩效指标（如材料损耗率、单位能耗、设备综合效率OEE），编制分析报告并推动问题闭环整改； 6、推进VSM（价值流图析）、5S管理、TPM（全员生产维护）等工具应用，识别并消除非增值作业环节； 7、牵头改善项目的立项、执行与成果验收，实现成效量化（如成本节约额、效率提升比例）； 8、开展精益生产工具培训，推行合理化建议机制，增强员工精益运营意识； 9、完成临时交办的项目任务及相关协作工作。

工作内容 1、主导产品的规划、研发及性能提升，确保产品满足市场需求与用户体验； 2、参与产品DFM设计，负责2D图纸评审、数据整理与分析，编制FACA报告，开展产线异常问题排查，完成DOE方案设计； 3、协同团队高效推进项目进程，保障产品按期交付并达成既定目标。 任职要求 1、具备优秀的产品统筹能力，能有效应对开发过程中的各类技术与管理挑战； 2、拥有良好的协作意识，可与多部门团队顺畅沟通与配合； 3、持续关注产品质量改进，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

负责橡胶类产品研发及项目管理工作

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责操作指导书、技术单及相关工艺文件的编制与维护； 2、主导新产品从导入到量产全过程的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规程变更或改进过程中的各项技术任务； 5、组织现场人员的技术培训与上岗资格考核，持续提升员工操作能力； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、客户技术规范的解析与内部转化 2、产品图纸的审查确认 3、生产工艺文件的编制输出 4、专用工装夹具的设计开发 5、新项目现场工艺实施的指导支持 6、生产流程中工艺方案、工装应用及效率水平的持续优化 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。

熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计；配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理；参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进，确保图纸规范准确，满足生产加工要求。

工作职责 1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端未来发展方向及实际需求的调研工作； 2、对公司产品的功能、精度与运行效率进行分析与优化研究； 3、配合市场团队解决客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题； 4、开展面向PCB行业的公司相关新产品、新工艺的技术探索与研究； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，能够阅读英文技术资料； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备良好的分析与钻研能力； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排

岗位职责： 1、组织开展焊接工艺评定工作，确保评定结果符合公司各类产品制造的技术要求； 2、编制产品工艺流程方案，制定具体焊接工艺文件，包括焊前装配工艺、焊接作业指导书、材料消耗定额，以及涵盖热处理等影响材料性能的工艺控制措施； 3、对生产过程中产品的焊接质量实施监督与管理，保障焊接过程稳定受控； 4、承担产品制造所需工装夹具的设计任务，并为现场生产提供及时的技术支持； 5、执行产品工艺纪律的检查与监管，确保工艺规范在现场有效落实。 任职条件： 1、本科及以上学历，焊接技术、材料科学或相关专业背景。 2、具备三年以上焊接工艺领域工作经验，有担任企业焊接责任工程师经历者优先考虑。 3、参与过焊接工艺评定项目，掌握焊接评定相关标准与技术规范。 4、熟练掌握压力容器设计制造相关标准及ASME等行业技术规范。 5、能熟练操作Office办公软件，精通CAXA或CAD等工程绘图软件。

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常，制定优化方案并推动落地，提升良率与效率 3.编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门完成DFM评审、试产总结及持续改进项目 5.参与新设备、新材料的工艺评估与导入，支持产能扩充与技术升级 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管控逻辑 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5.工作细致负责，有较强的学习能力与责任心

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EHS专员岗位职责 1. 安全体系维护：协助建立、完善公司EHS管理体系，落实安全生产责任制，编制相关制度文件。 2. 现场检查与隐患整改：定期巡查生产现场、危化品存储、消防设施等，识别安全隐患，跟进整改闭环。 3. 环保管理：监督废水、废气、固废（含危废）合规处置，维护环保台账，落实排污许可要求。 4. 职业健康：组织职业危害因素检测与员工职业健康体检，建立档案，督促劳保用品正确佩戴。 5. 培训与演练：组织员工EHS教育培训、应急演练（消防、化学品泄漏等），留存记录。 6. 事故处理：参与工伤、环境、设备等事故事件调查，分析原因并提出预防措施。 7. 政府对接：配合安监、环保、卫健委等部门的检查与数据上报。 任职要求 - 学历专业：大专及以上，安全工程、环境工程、化工等相关专业优先。 - 经验证书：1年以上制造/化工/建筑行业EHS经验；持有安全管理人员证、消防设施操作员证或注册安全工程师证书者优先。 - 知识技能：熟悉安全生产法、环保法、职业健康相关法规；能独立开展检查、填写报表；熟练使用办公软件。 - 能力素质：责任心强，具备风险识别、沟通协调及应急处置能力，坚持原则且能深入现场。

1. 负责公司安全巡查与风险点管控，确保生产环境安全合规； 2. 推动EHS管理体系落实，组织相关法规和制度的更新与执行； 3. 协助开展消防安全检查、维护及环境卫生管理； 4. 参与员工安全培训及能力提升计划制定； 5. 协调部门内部事务，推动安全管理工作的高效开展。 任职要求: 1. 熟悉EHS管理体系及安全相关法律法规； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3. 能独立分析并控制安全风险，具备一定组织管理能力； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心与抗压能力。

岗位职责： 主要支撑硬件工程部下属四层部门单板工程部、产品电源（模块）、器件模组（模块）实验室管理员。负责所辖区域实验室/场地的EHS日常运营及例行管理，依据EHS规范落实记录工作，监督各部门EHS执行情况；开展辖区实验室定期巡检并推动问题闭环，识别中高风险安全隐患，及时预警EHS管理风险，向业务团队提供专业指导与建议；参与EHS能力提升建设，策划并组织实施EHS培训、宣传等相关活动；支持部门物料管理工作，涵盖资产、研发物料的收货建账、现场实物库存管控、闲置物料清理及报废处理等环节；协助所辖实验室场地建设与优化整改，跟进小型改造施工进度，组织交付验收，推进实验室空间利用率管理，保障资源高效合理配置。 任职要求： 1、负责所辖区域实验室/场地作业环境的现场管理，结合风险控制与业务效率需求，统筹规划物理布局，确保物品摆放合规，并协助完成环境搭建。按EHS日常管理标准执行操作，做好相关记录，监督各团队EHS实施落地情况； 2、承担辖区实验室巡查任务，跟踪问题整改闭环，辨识中高等级风险隐患，及时发出EHS风险提示，为业务人员提供可行性改进建议； 3、配合部门开展实验室实物资产管理，包括资产、研发物料、低值易耗品、样品等类别，落实现场存量控制及呆滞物料退库报废流程； 4、负责管辖范围内实验室使用统筹管理，监控场地使用效率，支撑非重大项目类的局部调整与零星工程立项；维护场地SDE基础信息数据，审核实验室门禁权限资格； 5、积极参与EHS能力建设工作，牵头组织EHS培训、宣导等活动。

1. 执行日常EHS巡查（涵盖消防、安全、化学品管理、垃圾分类）并跟进问题整改，完成相关数据统计与报告 2. 组织新员工入场安全培训，并落实培训效果评估 3. 开展月度安全教育培训工作 4. 策划并实施安全文化推广活动，如安全月、地球日等，并准备配套宣传材料 5. 配合开展应急演练及演练效果评估 6. 协助进行风险识别评估及相关培训支持 7. 协助个人防护用品（PPE）使用情况的评估与培训实施 8. 协助开展人机工程学评估及对应培训 9. 参与事故调查过程，协助完成原因分析与处理建议 10. 协助组织员工职业健康体检工作 § 学历要求：大专或本科学历，具备基本英文能力，有EHS相关工作经验者优先 § 技能要求：熟练操作Office办公软件 § 其他能力：具备良好的团队协作意识，学习主动性高，抗压能力强；沟通表达良好，尊重同事，耐心细致，有人员管理经验者更佳

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或修订安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、规范、实用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿扰，在职人员请勿投递。

岗位职责： 1、负责生产设备（如自动裁床、挤出/吸塑机）的日常运维、保养、检修及管理工作。 2、牵头新设备的引入工作，涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试，并推进在用设备的技术革新与升级。 3、持续优化设备管理机制，制定并完善相关管理制度、操作规程和技术文档。 4、根据新产品工艺要求，主导开展设备结构改进与技术创新研究。 5、执行设备安全标准，组织定期安全巡检，有效控制作业过程中的安全风险。 6、负责设备技术团队的日常组织与管理工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 8年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验

岗位职责： 1. 承担自动化装备类项目中机器人应用方案的设计与现场调试，确保满足工艺要求，配置与选型科学合理。 2. 编写机器人相关的电气设计说明、电路图文档、控制程序及线缆布局图等技术资料，并完成归档管理。 3. 负责机器人本体及相关电气元件的选型配置，完成机器人控制代码的编写与实现。 4. 解决项目实施过程中的机器人技术难题，从技术角度对接供应商，按计划推进节点工作，保障项目顺利交付。 为客户提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求： 1. 电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备三年以上相关领域工作经验，有非标自动化项目经验者优先考虑。 3. 具有工业机器人实际应用或非标自动化设备开发调试经历者优先。 4. 熟练掌握发那科机器人系统的编程与调试，具备西门子或汇川PLC开发经验者优先。 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，能接受出差安排，具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目执行过程中的各项任务进度； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计工作； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性，并进行风险预判与成本管控； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计实施，涵盖机械方案制定、评审、图面审查及开发节奏把控等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握各类常用机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实际应用经验； 5、了解常规机械零部件的加工制作与装配工艺流程； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公类软件； 8、无纹身，具有新能源或储能领域自动化设备开发经历者优先考虑。

工作内容： 1，负责生产设备的日常运营维护（包括保养、检修、调试及人员操作培训等）。 2，参与新设备的规划选型、供应商评估与审核、到货后的安装验收及运行调试。 3，构建并持续优化设备管理机制，制定相关管理制度、作业流程及标准操作规范。 4，根据车间新产品上线等实际需求，牵头或深度参与设备的技术改造与创新研发工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械、电子、自动化类相关专业。 2，具备5年以上制造企业设备管理相关工作经验。 3，工作积极主动，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

熟练画图，三年以上工作经验

1、本科及以上学历，理工类、机械制造、化工自动化、机电一体化等相关专业 2、熟练掌握各类办公软件及三维设计工具：CAD、SW、UG等建模与成型技术 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 单休，缴纳五险，提供学历补贴、职称补贴，免费体检，工龄奖励，免费宿舍

贝塔新能源科技有限公司招聘大专及以上钣金工程师三名，要求三年以上工作经验，薪资范围7000-12000元，由李芳芳负责招聘，工作地点在宿迁。

岗位职责： 1、负责自动化生产线的设计优化与升级改造，工装夹具的研发与改进，现场结构安装的技术指导，以及自动化线体结构类异常的处理与项目验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电气、自动化等相关专业； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CATIA等设计软件，具备独立完成三维建模及工程图纸输出的能力，熟悉与岗位相关的机械、电气、自动化领域理论知识，了解结构受力分析、振动原理及机械系统动力学相关内容； 3、具备非标自动化设备、工装夹具设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、独立承担客户外协工艺优化工作，开展问题诊断并制定相应的预防与纠正方案 2、负责制程中重大异常的处理，完成根因分析及报告撰写 3、统筹过程软件、物料及工艺变更的管控、追踪与实施导入 4、针对生产、市场、售后环节出现的批量不合格品，制定返工对策并监督落实 任职条件： 1、掌握电子类产品生产工艺流程； 2、能识读电子产品的原理图纸； 3、具备不良品问题的分析判断能力； 4、可独立与研发部门协同参与产品设计优化及制程工艺提升 5、电子类相关专业背景，工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力和抗压性

有一定机械理论基础，会使用三维制图软件soildworks，二维AutoCAD。

【岗位职责】 1、现有机型标准人力配置的持续优化 2、新型机型人力需求规划与效能提升 3、工厂间接人力结构评估与合理化调整 4、自动化设备可行性分析及导入实施 5、量产产品制程布局的优化改善 6、新产品各阶段生产布局规划设计 7、厂内物流路径的合理性优化 8、厂房空间使用效率的分析与提升 9、新旧机型生产资源的统筹协调 10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行 11、各制程各机型设备配置的维护与更新 12、主动配合部门及公司各项任务推进 13、高效完成上级指派的临时性工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神