岗位职责： 1、其他平台的拓展 2、迅速感知并追踪热点事件，结合公司产品特点，形成热点借势内容，快速实现输出传播； 3、公司交代的其他日常工作。 任职资格： 1、具有敏锐的洞察力与前瞻性思维，优秀的协作能力与资源整合能力； 2、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强。

高薪诚聘： 新媒体运营专员（熟练使用剪映者优先，带教培训）暑期工不招 薪资待遇：底薪3300元（含2300无责任底薪+500全勤奖+500绩效），业绩提成2%，奖金区间200-1200元，综合收入4000-6000元 工作时间与休假：9:00-18:00，每周单休，享受公司统一节假日安排（无需加班） 工作地点：永年区天骏商业步行街7号楼307室（卓青文化传媒） 联系方式：请添加微信 *********（建议优先通过微信联系） 岗位要求： 普通话流利，年龄在20至33周岁之间，需具备长期稳定就职意愿，有强烈赚钱动力，无法坚持工作者勿扰，不接受娇气或缺乏责任心人员。 岗位职责：负责短视频平台账号的日常运营、视频剪辑制作、用户引流及流量转化等相关工作。

1. 销售专员·礼品卡推广 2. 地面推广人员 3. 负责后台系统运维 4. 数据汇总与分析 5. 订单审核与跟进 6. 视频平台账号运营

负责得物平台的运营工作

协助直播带货运营经理完成各项工作安排，熟悉运营全流程 具备多年私域与公域直播带货的实际操盘经验，技能熟练

早九晚六文员职位 负责撰写视频内容描述 周末双休 本科及以上学历，需持有毕业证书

基础硬性条件：办公软件（Excel函数/PPT排版）、沟通协调能力、细心度（文件归档/流程跟进） 进阶需求：会议组织、费用报销审核、固定资产管理、跨部门对接经验（根据公司规模调整）； -软素质：责任心、抗压性、服务意识（行政多为事务性工作，需高效落地）（中高端行政主管）、（基础行政岗）、校企合作（应届生储备）。

本公司诚招视频号带货助理 公司主营视频号带货业务，本职位要求成年满18岁 2，本工作轻松，有专员带您操作 3，本职位不收取任何费用，放心入职，不用剪辑，不用直 播，时间自由

岗位职责：负责公司新媒体平台的日常运营与维护，包括内容策划、编辑发布、互动管理，提升粉丝活跃度及品牌影响力；结合热点事件与产品特性，制定阶段性运营策略，提升传播效果；定期分析运营数据，优化内容结构和运营模式，提高用户转化率。 岗位要求：专科及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先；熟悉微信公众号、抖音、微博等主流新媒体平台运营规则；具备较强的文字功底和创意能力，能够独立完成内容策划与撰写；具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。 岗位描述：本岗位工作地点位于邯郸市丛台区荣科生命公寓，是公司新媒体运营团队的重要成员，承担品牌线上传播与用户增长任务。公司提供良好的工作环境和发展平台，欢迎热爱新媒体行业的优秀人才加入。

招聘：平台运营专员（管饭，周日单休）薪资：2400-7000元职位描述：工作岗位：平台运营专员工作时间：8:30-1213:30-18:00管饭休息时间：周日单休（再多加一天自由休）法定节假日休息年龄要求：20-38左右薪资待遇：2400提成奖金工作要求：会基本电脑操作，有无经验均可公司统一培训有人带工作内容简单好上手，宝妈不耽误接送孩子

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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岗位职责（工作内容）： 1. 【核心】招聘端口维护： · 负责公司招聘账号的日常运营，包括职位信息的发布、刷新与优化。 · 根据模板编辑招聘文案，确保信息真实、准确、合规，吸引求职者浏览。 2. 【核心】求职者沟通与筛选： · 在线处理求职者的咨询消息，解答关于工作内容、薪资待遇（需按公司标准话术回复）、上班时间等基础问题。 · 对有意向的求职者进行初步的电话回访，进行简单的信息登记与筛选。 3. 【数据】简历收集与整理： · 整理每日新增的求职者数据，录入公司内部系统。 · 协助招聘专员统计每日咨询量、邀约面试数量等基础数据。 4. 【内容】新媒体协助（如有）： · 协助拍摄或剪辑简单的工作环境视频、求职小贴士，用于发布到短视频平台进行引流（仅限有此项业务的公司）。

1.工作态度好，能够根据要求不断配合。对创作内容有热情！ 2.会使用基础修图软件，熟练运用 deepseek、豆包等AI辅助工具 3.会使用wps、Excel等文件工具

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说在前面：公司为淘宝闪购城市代理商（目前涉及多城）招聘该岗位为总部中台岗位，会统筹多城该业务线的管理、策略输出复盘以及执行，对业务线结果负责。简而言之，C端/用户运营，对多城的淘闪业务C端负责 岗位职责： 1. 制定多城市C端推广方案并推动目标落地达成 2. 统筹多城市社群的日常运营与用户维系 3. 负责线下异业合作的接洽及宣传物料的投放执行 4. 定期策划C端营销活动，并协同B端资源推进城市整体目标实现 5. 与各相关团队高效对接，协调资源，保障跨部门项目顺利推进 职位要求： 1. 思维敏捷，富有创意，敢于探索新领域，能独立提出创新性营销思路 2. 具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 需具备相关行业从业背景，有MT或淘闪业务经验者优先考虑

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岗位职责: 1. 负责在线及时回应用户咨询 2. 增强用户对我们平台的认可与信赖 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 工作认真负责，有较强的担当意识 3. 持续跟进网络动态，乐于学习并掌握新技能

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