
南宁宾阳县天等县城房建项目招聘安全员(有安全员证,)、项目经理(二级建造师证)各一名,可兼
6000-8000元/月
项目经理经验不限中专及以上
天等县城房建项目招聘安全员(有安全员证,)、项目经理(二级建造师证)各一名,可兼职,待遇联系杨工
土建项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工业建筑经验国内派遣市政工程经验房屋建筑经验建设单位
职位描述
1、全面负责项目全过程的统筹管理,编制各类施工方案及专项施工方案(含需专家论证的方案)。
2、主导项目前期筹备工作,包括材料设备选型、分包单位确定,并组织协调各分包单位开展图纸会审和技术交底。
3、编制施工组织设计,制定质量、进度、安全、成本控制及文明施工等各项计划与管理制度,并监督落实执行。
4、合理调配施工现场的人力、资金、物资等资源,有效协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位之间的关系,及时处理施工过程中出现的问题,确保项目管理目标顺利达成。
5、建立健全项目核算体系,强化成本与预算管控,重视成本数据的收集与分析,发现问题立即采取应对措施。
6、加强项目技术资料的归档管理,及时完成各类签证手续,向建设单位及其他相关方办理结算和索赔事宜。
7、严格执行国家有关质量、环境、职业健康安全的方针政策及相关技术规范标准,对本项目的质量、环境与职业健康安全负总责;组织制定并实施工程质量、文明施工、环境与职业健康安全保障措施,并开展监督检查。
8、配合相关部门组织作业人员的岗前培训、技术交底及三级安全教育,持续开展质量与技术培训,提升员工专业技能;加大环境与职业健康安全检查力度,消除安全隐患,防范安全事故发生。
要求:
1、大专及以上学历;
2、建筑学、土木工程等相关专业;
3、具有5年以上建筑行业工作经验,2年以上项目经理岗位经历,独立负责过两至三个中标金额在2000万元以上项目的管理工作;
4、持有二级建造师证书、职称证书及建筑行业安全B类人员资格证书;
5、熟悉国家工程建设管理相关法规、规范与标准;
6、熟练操作各类工程软件(如CAD、博奥、品茗、恒智天成)、办公软件及项目管理软件;
7、协助公司推进经营目标的实现;
8、结合外部环境变化与内部运营状况,提出战略方向、经营规划及投资策略的优化建议;
9、依据财务预算安排,组织拟定公司层面的工作预算方案;
10、组织编制年度工作计划及市场推广方案。
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上
1、负责部门的员工招聘、员工福利、薪酬管理、员工关系等人力资源日常管理事宜
2、负责招聘工作,包括简历筛选、面试组织复试等工作全面跟进:
了、负责处理员工社保公积金缴纳及理赔工避免各种劳动风险及纠纷;作,
4、负责按时制作工资报表,完成因试用转正、转岗、升降职、奖励带来的个别员工工资变动,确保工资及时准确发放;
负责部门行政事务性工作,包括固定资5、产管理、出勤管理等;
6、负责组织起草或协调部门各项规章制度的实施及反馈;
7、完成上级领导安排的其他工作。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年中专及以上人力资源成本管控人力资源规划绩效管理招聘与配置人力资
人事主管
岗位职责:
1.负责招聘全流程,包括岗位发布、候选人邀约、到面接待及独立完成面试评估。
2.参与人员初筛、面试组织及绩效考核等相关人力资源管理工作。
3.具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.工作细致严谨,品行端正,具备良好的沟通与协调能力;
3.形象大方得体,职业素养良好,性格积极乐观,热情主动且乐于学习。
4.有参与制定薪酬体系及组织新员工入职培训经历者优先考虑。
5.具备一年以上人事相关工作经验者优先,有团队管理经验者优先。
福利待遇:
1.月薪4000—5000元(基本薪资+绩效奖金),根据个人能力调整,能力优秀者可面议。
2.定期开展团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等)。
3.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区公寓住宿。
公司号码:***********
地址:地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米,见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店,进店后乘坐双层电梯至20楼,出电梯后左转直走至2012室
面试时间:上午10:00-11:30、下午2:00-4:30,以上时段均可安排面试
工程管理专员
1000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上
1、负责材料进场的验收工作
2、整理项目相关的基础资料
3、定期巡查施工现场
4、项目类型包括市政管网项目(位于广西民族大学附近)、围挡项目(位于广西邕宁区蒲庙附近)以及柳州房建项目(监理员),可根据个人情况选择合适的工作地点
5、住宿需自行解决,如需住宿则安排出租房单间
6、接受实习生应聘
7、需服从项目统一安排
人事行政主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
1、工作内容:
负责人员招聘与面试安排、员工培训组织、绩效考核实施、员工关系维护、企业文化建设、制度优化改进以及办公后勤保障等相关工作。
2、工作要求:
年龄在25至40周岁之间,具备大专学历,有3年及以上招聘相关工作经验,具备组织体系管理经验及制度优化能力者优先录用。
3、综合工资:
3500-5500
4、工作地址:
柳南
5、联系电话:
唐女士***********
焊接工龄奖20人以上
巴马博源电子科技有限公司招聘啦!
焊接、组装等生产人员(50人)
任职要求:男女不限,责任心强,服从工作安排,能吃苦耐劳,无犯罪前科、无不良嗜好,工作
积极热情,具有良好的团队意识。
薪资待遇:刚入职前三天计时,后面顺手后按计件工资,多劳多得,公司有全勤奖,有工龄奖年度有优秀员工奖。节假日有福利,待遇从优。公司给员工买意外险,每个月准时出粮,不拖欠工资。
联系热线:牙生
人事招聘经理
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进(只负责邀约到面就行)
2.上班时间早9晚6,坐班好耍,永不加班,一个月休息4天(调休)
3.底薪加提成加社保,综合薪资5k-8k
4.没得经验都可以,有师傅教
人事经理
居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人力资源主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业人力资源/管理类专业
熟练人力相关招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、制度与流程、团队管理设计等,具体电话联系
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地
3. 深度参与业务部门人才需求分析,提供专业HRBP支持,助力组织效能提升
4. 主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设,保障人才供给质量与效率
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验,有零售业等行业背景者更佳
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
公司资料员
3000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专及以上全职家在大化土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,及时完成报审与签认流程
3. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记,保障资料流转规范有序
4. 配合项目部迎接各类检查、验收及审计,提供所需资料支持
5. 运用资料管理软件或OA系统进行电子化归档与数据维护,提升管理效率
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉国家及地方建设工程资料管理规范,了解施工流程和验收标准
4. 具备良好的责任心、细致度和文档处理能力,能适应项目现场工作节奏
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
核心职责:
1.招聘全流程管理:维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查
2.薪酬事务执行:统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报
3.制度实施推进:组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度
4.日常事务运营:劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理
工程竣工资料员
面议
竣工资料员长期1-2人月结大专及以上其他资料
负责月度工程进度资料编写,与业主单位对接工程量签证,对接。具备精通电脑操作,人品好。
资料员
6000-11000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员验收资料员
负责罗城中燃燃气施工的资料及结算等,有做过中燃资料优先。薪资待遇有意联系详谈
电力资料员
6000-7000元/月
资料员月结3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责工程项目相关资料、图纸等文件的接收、分类、整理、归档及移交工作。
2.负责施工过程中安全资料的编制与管理,记录工程变更、洽商情况及会议纪要等内容。
3.参与各分部分项工程的验收环节,配合完成上级交办的其他相关事务。
二、任职要求
1.具备两年以上风电项目工程资料管理经验,持有资料员上岗证书者优先。
2.熟悉工程建设资料的整理流程、归档标准及相关管理制度。
3.具备良好的职业道德,踏实肯干,工作积极主动,能高效完成本职任务。
工程竣工资料员
7000-8000元/月
竣工资料员长期1-2人月结大专及以上其他资料
负责月度工程进度资料编写,与业主单位对接工程量签证。电脑打字速度快,有一定字功底,人品好。
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员3-5年本科及以上互联网从业经验不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置
职位描述
招聘
员工关系
薪酬福利
培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新;
4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作;
5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。
半熟手资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料
广西巴马瑶族自治县房建项目招聘实习生、半熟手资料员各一名,工作认真、人勤快,会填委托单,月休4天,待遇面议,刘工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河池广告项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘河池建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。