
广东河源招聘工程师。要求工作认真、责任心强,具有服务意识及较好的沟通能力。薪资为5500元
工长工程师月结
招聘工程师。要求工作认真、责任心强,具有服务意识及较好的沟通能力。薪资为5500元以上/月。
PQE/技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专PQE
1、负责每日客户反馈的质量异常问题对接与处理
2、负责内外部质量异常信息的收集、评估及应对措施落实
3、针对内部质量问题开展追溯分析,推动相关责任部门实施改进
4、将客户标准转化为可执行文件,编制制程SIP及检验作业指导书
5、监督生产过程中工艺纪律的执行情况,包括SOP、SIP及工艺优化要求
6、定期召开质量周会,复盘上周制程不良情况,推进专项改善项目
7、汇总并维护客户质量履历,组织定期内部培训提升质量意识
8、统筹客户质量标准梳理工作,编制培训资料,制定年度培训计划并落地执行
任职条件:
1、教育背景:机械制造或相关专业大专及以上学历
2、培训经历:接受过机械制造类企业管理、质量管理、计量管理、ISO9000等质量体系及相关管理基础知识培训
3、工作经验:具备2年以上压铸、加工类企业产品质量管理经验,3年以上相关管理岗位工作经验
4、技能技巧:掌握扎实的企业质量管理理论,熟悉产品工艺与质量控制流程,具备丰富的项目管理实践经验;综合素质高,能快速理解与掌握公司业务相关的各类知识;具备较强的文字撰写与语言表达能力,熟练操作常用办公软件
5、态度要求:具备优秀的组织协调能力和体系搭建能力;决策力强,善于判断与规划,执行力突出,能有效把控产品质量发展方向;具备良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、富有亲和力,能够独立开展工作
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 主导新产品与新材料的制程可行性分析,制定工艺实施方案,组织相关试验验证,推动新产品的良率优化及规模化导入;
2. 主导产品品味性、可靠性等客户反馈问题的改善工作,制定有效对策并推进实施落地;
3. 组织开展面板工艺制程能力的系统性评估;
4. 参与重大疑难问题的专项攻关与持续改善
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景,具备较强的逻辑思维与问题分析能力,有项目管理实践经验;
2. 本科需3年、硕士需2年以上LCD产品整合相关工作经验,熟悉Array/Cell/CF工艺原理,掌握设备能力边界,了解面板产品设计标准;
3. 具备同行业BOE、HKC、天马等企业新品导入与分析岗位经验者优先考虑;
4. 工作积极主动,抗压能力强,具有良好的沟通协调与团队协作能力
产品工程师—技术文档
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,本科优先,专业为电子或半导体相关领域,性别不限。
2、具有2年以上半导体行业从业经历。
3、具备较强的洞察力、分析判断能力,以及良好的语言表达与沟通技巧;
4、接受过产品知识、产品开发等相关培训者优先;熟悉芯片制造流程、封装测试技术者更佳。
5、具备良好的职业道德,较强的逻辑思维、应变能力和学习能力。
岗位职责:
1. 负责金蝶软件、PLM系统等工具的应用及产品信息管理。
2. 承担产品文档的编写与发布工作,包括产品规格书、设计文档、测试报告、PRD文档等。
3. 负责产品CID管理、定制化需求管理及产品型号维护。
4. 执行ECR/ECN/PCN变更管理,管控工程变更流程,归档各阶段交付成果并维护变更记录。
5. 协助开展面向内部销售团队和技术支持团队的产品培训与宣导,配合产品经理完成市场调研及竞品对标分析。
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试;
3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化;
4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性;
5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证;
6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作;
7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验;
4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑;
5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具;
6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
海外交付工程师
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年本科PLC工程师CAD海外BA自控现场交付
岗位性质:国内多城市可入职,不限于广州
【岗位职责】
1. 负责数据中心项目基础设施设备的电力监控/楼宇自控等弱电监控系统的调试、集成、交付、培训、验收及回款。
2. 配合公司进行软、硬件产品迭代升级优化。
3. 指导合作单位人员进行施工接线、设备的简单调试等工作。
4. 配合客户完成合理的需求内容,提升客户满意度。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,电气工程及自动化、电气工程与智能控制、楼宇智能化等相关专业。
2. 熟悉至少一家自控领域主流技术,如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC主流厂商的软硬件产品特点,能对具体设备进行配置和操作,能解决工程中出现的技术问题。
3. 具备较强的沟通能力,具备一定的抗压能力。
4. 能够适应长期出差。
5. 完成项目经理安排的工作。
华通电脑储备干部包吃住+免费体检月入6500+
5000-7000元/月
生产运营包吃11-20人月结经验不限大专全职
一、招聘
职位:储备干部
学历:全日制应届毕业生、毕业生。
性别:男女不限
年龄:18-27周岁
岗位如下:
1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
二、福利
1.上六休一,一个月4~5天假期,两班倒制。
2.
2.免费住宿
3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。
三、薪资福利
基本工资2860(底薪2510+全勤200+绩效150)
公司购买五险一金,并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后,晋升技术员/管理岗
底薪上调
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】
4.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上
注:
大专储备干部,公司提供定期带薪培训,岗位晋升培训及免费考证(电工证,工程师证,英语等级证等),
1.福利补贴:
全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金0—1000元/月,岗位奖金:0-600元/月
四、食宿免费
1.公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸就餐,无需充钱;
2.公司为员工提供免费住宿,一般是4—6人一间宿舍,有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等;
五、其它福利
1.公司依法为员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)、工鞋等。
3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。
4.生产车间内23℃恒温,已通过相关环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。
智慧家庭工程师/宽带装维/6-10K/住房补贴
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技通信专业有宽带装维经验无销售性质
智慧家庭工程师
【岗位职责】
1. 社区市场统筹运营:联通家庭宽带及智慧家庭相关产品的销售,致力为客户提供整体智慧家庭解决方案。
2. 家庭用户装维管理与协同:宽带及智慧家庭设备的上门安装调试和维护,以及故障排查。保障网络稳定性,快速响应客户报修需求。
【岗位要求】
1. 40周岁及以下,全日制中专及以上/非全日制专科及以上。
2. 持有电工证及登高证(如缺少相关证书可在入职后三个月内考取,登高证1300元/证,电工证1800元/证额度报销),有相关片区资源与装维经验优先。
【福利待遇】
1. 总薪酬=固定薪酬+营销提成x组织考核系数+装维提成xKPl+福利费用,团队综合薪酬平均6000元以上(含五险一金)。
2. 节假日福利,春节、中秋等。
3. 年度体检。
4. 新入职员工设立阶梯式住房补贴,具体标准如下:
4.1 入职前3个月:按800元/月发放。
4.2 入职第4至6个月:按500元/月发放(当月需为非低产低效人员)。
4.3 入职第7至12个月:按300元/月发放(当月需为非低产低效人员)。
4.4 补贴随月度工资发放,员工离职当月停发。
工作时间:轮班制,月休4天。八点半上班打卡,下班时间视当天工单量定(可与客户沟通)
工作地址:广州全市各区
应届毕业生储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技医疗器械生产质量管理规范
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,专业不限;
2. 期望致力于医疗行业研发及生产方面工作;
3. 有很强的学习能力,独立思考能力,较强的逻辑思维能力;
4. 有很强的动手能力,很强的执行力及沟通协调能力,抗压能力强;
5. 具备较强的学习能力、沟通能力及执行能力,服从工作安排;
6. 需在生产一线轮岗学习。
弱电安装
350-450元/天
弱电工程师1-3年学历不限产业园区电工证登高证经常出差安装施工
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
⼯作时段:不限
结算⽅式:完⼯结
招聘截止时间:2026-09-20
岗位职责:
1、公司智能硬件产品(如监控设备、雷达料位计等)的现场安装、调试、测试、故障排除等;
2、为客户做相关产品的演示
广东河源连平县招聘建筑工程外墙填缝人员,工作地址位于田源镇150乡道北150米。
外墙/滑板美缝
招聘建筑工程外墙填缝人员,工作地址位于广东省河源市连平县田源镇150乡道北150米。
挖机司机抓木机1-2人
河源市和平县招两台70到90挖机钩机,必须配有夹木器和卷扬机,做香杉有7000吨,钩机工价每吨70,砍工40每吨,押100吨,车结
砼工综合承包3-6个月3-5人
河源招倒混泥土的工人3/5人,包住,吃自己今天能到工地的联系,来不了的勿扰,能有三万米,30公分宽厚7公分,每米五块钱包工,十天借支1000,出发发个人信息公司登记入职,熊师傅
工长工程师月结
招聘工程师及工程师助理共五名。
工作地址位于黄岛。
上六休一,长白班,每天工作8小时。
综合工资6300元以上。
需要培训一个月。
提供五险一金、餐补及节日等各种福利。
要求年龄在35岁以内,本科及以上学历。
常州武进区御城附近食堂招聘阿姨,长期工或小时工均可,工作时间可协商,提供工作餐。
工长工程师
武进御城附近食堂招聘阿姨,长期工或小时工均可,工作时间可协商,提供工作餐。
工长
北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业
岗位职责:
1.负责绿化工程现场施工管理,统筹工队作业进度与质量控制
2.编制施工计划、技术交底及验收资料,确保符合园林绿化规范
3. 协调甲方、设计、监理等多方单位,及时解决现场技术问题
4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施
5.落实安全生产责任制,组织日常安全巡查与人员安全教育
任职要求:
1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先
2.具备绿化施工管理经验,熟悉常用乔灌木特性及养护要点
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.适应怀柔区项目驻场工作,吃苦耐劳,服从工作安排
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
BOOM文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
一、岗位职责
1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料,在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。
2、负责工程变更(ECN/ECO)的BOM数据更新与维护,确保变更流程的准确执行。
3、审核BOM数据的完整性、一致性,检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。
4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。
5、维护物料主数据(如描述、规格、单位、采购类型等)的准确性。
6、与研发/工程部门紧密沟通,理解产品结构和设计意图。
7、与生产、采购、计划等部门协作,解决因BOM问题导致的生产或物料异常,就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。
8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录,根据需要,输出BOM相关报表,支持成本核算、物料需求计划等工作。
9、参与BOM管理流程的优化,提出改进建议,提高数据准确性和工作效率。
二、职位要求:
1、学历专业:中专及以上学历,理工科相关专业(如机械、电子、计算机、工业工程等)优先。
2、必备:至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑,有3C电子行业背景者优先。
3、精通ERP系统操作:熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。
4、熟练使用Office办公软件:尤其需要精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表等函数),用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。
5、了解产品研发和工程变更(ECN)的基本流程,具备基本的物料和供应链知识。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况,并在计划执行过程中精准识别问题,快速响应并有效处理。
储备生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理
一、主要职责:
1、负责生产车间的人员统筹与管理
2、保障生产计划的有效执行与达成
3、配合厂长推进专项任务的落实
4、维护生产工艺的持续稳定运行
二、任职要求:
本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑
三、职位福利:
五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会、年终奖金
四、晋升方向:
生产班长—生产助理—生产厂长—隆尧厂长—分公司总经理
生产组长(TWS类)
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机TWS
【工作内容】
- 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务按时高质量达成;
- 组织调配生产人员的工作安排,优化作业流程以提升整体运作效率;
- 对产品质量进行全程监控,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
- 参与生产流程的制定与持续改进,助力生产效能与管理能力不断提升。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力;
- 2年相关工作经验,具有同类岗位经历者优先录用;
- 熟悉生产作业流程,掌握基本管理方法和问题应对技巧。
【加分项】
具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑
配电工程,光伏工程设计
4000-6000元/月
光伏系统工程师1-3年中专/中技
熟练掌握AotoCAD,广联达,microffice 做配电工程,光伏工程的设计
【急聘】系统集成研发储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1.招聘对象:2026届全日制一本及以上学历应届毕业生
2.任职要求:
专业:电气工程、能源动力、物联网等相关专业;
能力:
(1)掌握电力系统与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先;
(2)学习能力强,具备良好沟通意识与责任担当,有志于在电力数字化领域深耕发展;
(3)拥有相关实习或项目实践经验,熟悉组态工具或具备新能源领域知识者优先考虑。
3.核心职责:
(1)参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案设计、技术支持及项目落地执行;
(2)协助完成客户需求梳理、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作;
(3)配合开展售前技术沟通、产品资料整理及项目实施全过程跟进;
(4)依据管培生培养计划,逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向骨干人才。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供业内领先薪资待遇,涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,享有国家规定全部法定假期。
广阔的职业发展平台:公司统筹安排专业技术培训,打造优质学习与技术互动环境,为员工建立明确晋升路径与充分成长空间。
多元化关怀福利:享受工会各类福利待遇及节日慰问礼包。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费住宿,房间配备空调与无线网络(Wifi),营造安心宜居氛围。
贴心餐饮补贴:每月发放350元餐补,切实减轻日常饮食开支压力。
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车,专人专车接送上下班,解决出行难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿意盎然,环境宜人。
完善的文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身设备;同步配套员工食堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康生活乐趣。
喷涂班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责:
1,依据每日生产计划,科学调配生产任务
2,监控当班生产机型的良品率情况
3,核对每款产品油漆实际用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整
4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接
任职要求:
5,熟练操作地轨自动生产线
6,具备良好的沟通协调能力
7,能有效应对并解决生产过程中出现的异常问题
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专新能源
岗位职责:
1、依据工艺及生产部门需求,完成相关设备的参数调整与优化;
2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检;
3、制定设备年度检修计划,并配合实施设备大修工作;
4、协助开展车间内设备的故障维修与技术支持;
5、具备敏锐的设备观察能力,能够及时识别并反馈异常情况。
任职要求:
1、机械类、电气类等相关专业背景,持有电工证者优先;
2、掌握电气线路的布线、安装与调试技能,能独立处理工装设备调试中的技术问题;
3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图,有化成段设备经验者优先;
4、具有机械或电池行业设备维修技术、电气维护经验者优先,具备非标自动化设备调试经历者优先,有机械/电气管理实践经验者更佳;
5、了解PLC基本原理,能熟练使用一种绘图软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等);
6、具备良好的沟通协调能力,专业知识扎实,响应迅速,重视安全规范,在设备维护、现场组织与协调方面表现突出者优先;
7、能适应两班倒工作安排。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责组装车间的日常生产运作管理;
2. 确保各项生产目标按时按质完成;
3. 协调对接相关部门,保障生产流程顺畅。
岗位要求:
1. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力;
3. 抗压能力强,执行力高,能接受加班及白夜班轮岗安排;
4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑
SMT设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 在线技术支持,处理当班设备故障;
2. 当班在线品质跟进,支持并督导技术员调试解决在线不良问题;
3. 培训当班技术员设备技术能力,提升本班整体设备调试水平;
4. 分析客诉不良问题并主导不良对策的落实;
5. 技术员请假时需代理技术员的跟线工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上SMT设备经验;
2. 熟悉FUJI-XP系列贴片机,JUKI-FX3/3020贴片机,西门子TX系列贴片机中的任意一种;
3. 熟悉SMT工艺,具有较强的不良分析能力;
4. 具有一定的沟通能力及工程管理能力。
栏目概述
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