
工长月结
广东省河源市招聘工长,要求按流程规范作业,有责任心,有一两年经验者优先,经验不限。
月工资6000-7900元,另有全勤奖,加班费另算。
塑胶件产品设计工程师(J10425)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专跟模注塑
工作职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。
3、组织DQA认可工作及量产验证,主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。
4、推进注塑工艺标准化建设,提升生产效率与产品质量稳定性。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。
6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职资格:
1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程。
2、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
智能弱电系统工程师
5-6千/月
弱电工程师1-3年高中安防系统安装施工
工作内容:
1、负责监控、停车智能化系统、门禁系统、综合布线等项目的管理现场施工流程;
2、负责施工现场与客户对接,深入掌握实际需求,协同系统工程师完成系统实施相关工作。
职位要求:
1. 具备2年以上弱电领域现场施工经验;
2. 熟悉弱电系统相关技术,涵盖综合布线、监控门禁,可视对讲设备安装与调试等;
3. 工作积极主动,责任心强,具备较强的学习能力以及问题分析与处理能力;
4. 能够接受异地作业及短期出差安排,具备良好的团队合作意识。
研发工程师(无机标准物质方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
不包吃,不包住,介意勿投
【岗位职责】
1. 负责有机/无机/医药类标准物质的研制工作。
2. 独立完成研制工作,包括但不限于:生产策划、材料制备、测量(含方法开发、验证/确认)、均匀性评估、稳定性评估和监测、定值、特性值及其不确定度评定等标准物质研制全流程工作。
3. 独立编制研制工作所涉及的技术文档,包括但不限于:各类作业指导书、表格表单等。
4. 独立编制申报材料,并完成标准物质申报的全流程工作。
5. 完成上级交代的工作和与标准物质研制有关的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:硕士及以上学历,分析化学、无机化学、应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业。
2. 工作经验:拥有3年以上研发经验,拥有标准物质研制工作经验优先。
3. 行业背景:有化学试剂、标准物质、标准品、质控样等制造企业研发从业经历优先。
4. 专业能力要求
4.1 完整掌握标准物质研制逻辑,独立主导过标准物质研制、基体匹配标准品从研发到上市全流程优先。
4.2 精通标准物质均匀性、稳定性试验方案设计,熟练完成不确定度计算、多方法联合定值。
4.3 熟悉各种检测方法,能独立操作、调试各类大型分析仪器,可自主优化检测方法。
4.4 熟悉国家标准物质申报流程,能够独立撰写整套申报材料者优先。
4.5 具备研发转量产实操经验,能够解决量产过程中产生的工艺难题。
5. 综合素养
5.1 工作严谨细致,数据敏感度高,具备实验安全意识与质量管理思维。
5.2 具备独立项目攻坚能力,文档撰写规范,逻辑清晰。
5.3 适配制造型企业研发节奏,良好跨部门沟通能力,可长期稳定深耕标准物质赛道。
5.4 有责任心、耐心,具备问题追溯、复盘优化的工作习惯。
【福利待遇】
1. 和谐友善的团队氛围,独立、舒适的办公环境。
2. 基础福利:为员工缴纳五险一金、享受国家法定节假日、婚假、产假等。
3. 特别福利:享有节日礼品、全勤奖金、年终奖金、带薪年假等。
4. 员工关怀:定期组织体检、聚餐、团建、员工旅游、办公零食、下午茶等应有尽有。
5. 完善的培训体系:内部年度全员培训、入职培训、能力提升培训等;外部培训、交流学习等机会。
6. 完善的晋升通道、重视员工职业生涯发展,优先内部晋升。
生产储备干部
4-8千/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 跟随班组参与车间生产作业,学习果糖熬糖相关工艺操作;
2. 服从车间工作安排,配合完成生产任务,做好现场卫生、设备基础维护;
3. 学习生产现场管理、人员协调,后续可成长为机长、班组长、生产主管;
4. 遵守车间管理制度,做好岗位安全规范。
任职要求:
1. 识字,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排;
2. 有果糖熬糖相关经验优先,无经验可带薪培训;
3. 能接受白 / 夜班轮班,退伍军人优先;
4. 年龄 20-50 周岁。
上班时间:
白班:08:30-20:30
夜班:20:30 - 次日 08:30夜班享有额外补贴
晋升通道:
储备干部 → 机长 → 生产组长 → 生产主管
弱电系统工程师
4-8千/月
弱电工程师经验不限本科经常外派机房装修门禁系统楼宇自控系统商业综合体写字楼AutoCAD综合布线Visio公共广播系统中级工程师安装施工数据中心弱电停车管理系统产业园区安防系统监控系统工
职位要求:
1、计算机、布线或工程类相关专业,本科学历,具备1年以上弱电施工、多媒体系统等相关领域工作经验;
2、参与弱电项目实施,涵盖综合布线、机房建设、门禁系统、视频监控、卡口部署及智能化设备安装与现场协调;
3、掌握各类弱电系统的实操技能,了解主流弱电品牌产品及行业常用技术方案;
4、具备较强的新产品、新技术学习与理解能力,善于分析并解决现场实际问题;
5、熟练操作CAD、Visio、Office、Photoshop等工具软件,可独立完成系统架构图、设备接线图、施工点位布置图的绘制;熟悉Word、Excel等办公应用;
6、具备良好的职业素养与个人品行,工作积极认真、严谨细致,拥有优秀的表达能力、责任心以及团队协作意识;
7、有厂房智能化改造、机房建设、视频监控与卡口系统、会议系统集成等大型项目经验者优先考虑。
岗位职责:
1、主要承担弱电系统工程(含安防系统、综合布线、厂房智能化工事等)的现场安装、调试及相关协调任务;
2、学习能力强,动手能力突出,具备弱电类设备安装与调试实践经验者优先录用
工长
招聘综合工长,要求具备1.5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。具备基本的施工图纸识读能力,并能指导现场作业。具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。有铁路工程相关工作经验者优先。
岗位职责包括:负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,并定期汇报项目进展。
工长月结
招聘机工长1名,工作地址为上海至天津定线。定人即上船,薪资12000元以上,购买社保。要求持有电焊证。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。
白班岗位三:翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位四:哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员,薪资180元,男性,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻。
结构件装配组长
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员,指导其高效完成各项装配任务
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序进行
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作
3. 具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:1/3结构件组装组长经验,具备较强的抗压能力
生产部副总监
8千-1万/月
主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程优化与制度建设的实操能力,能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,能灵活运用各类工具分析并解决现场问题,推动持续改进落地。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力;了解智能制造发展方向,具备局部自动化实施与优化的实际经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,擅长数据整理分析与文档撰写,可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。
6. 职业素养:作风踏实正派,有担当、有推动力,执行力强,具备良好的团队管理能力和组织协调能力,确保各项工作高效推进与闭环落实。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督,保障生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货计划执行情况,及时分析偏差原因并制定改善对策,确保计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标,持续推进全流程改善,助力产能效能全面提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP作业规范,重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,切实支撑降本增效目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升生产工艺成熟度与操作便捷性。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化工作环境,提高现场管理标准化水平,为高效安全运作提供有力支持。
品质主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年高中不需要出差有质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 统筹蓝牙耳机音频全流程品质管控,制定音频检验标准与测试规范。
2. 产线音频不良快速判定、跟进改善,协同工程/生产解决杂音、底噪、失真等音质异常。
3. 管控来料、半成品、成品音频测试,把控出货音质良率。
4. 主导音频客诉、退货音质问题复盘,推动整改预防再发。
5. 管理品检班组,培训音频测试技能,优化检验流程与测试工装。
6. 对接研发验证新品音频性能,输出音质测试报告。
【岗位要求】
1. 熟悉TWS耳机音频测试、常见音质缺陷,有耳机品质管理经验。
2. 会操作音频测试设备,看懂声学参数,能独立分析音质不良根因。
3. 具备跨部门沟通改善能力,能带领质检团队,抗压能力强。
生产组长/线长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理生产设备管理
任职资格:
1、25-40岁,高中及以上学历,具备3年生产管理相关经验
2、责任心突出,可独立管理约50人团队,具备较强的组织与协调能力
3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程
4、沟通能力良好,态度认真,踏实肯干,积极主动,服从管理,富有团队协作意识
5、具备较强的数据分析意识和学习能力
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。
4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
SMT 组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产现场异常,提升产线运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况
3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
生产辅助人员
5-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休生产线机械物流线五险
岗位职责
1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展,掌握生产节奏,发现异常情况及时反馈。
2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析,编制日常及周期性生产报告。
3、协助主管筹备生产例会,完成会议纪要整理,并跟进各项决议事项的执行进度。
4、能准确识读CAD图纸,配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。
5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。
6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。
7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人,推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。
8、传达主管下达的工作指示,同时收集并上报一线员工的合理建议。
9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。
10、协助汇总生产过程中的优化建议,为提升效率和降低成本提供数据依据。
任职要求
1、中专及以上学历,机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。
2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。
3、熟练操作CAD/SW软件,掌握基本机械制图知识。
4、精通Word、Excel等办公软件,具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。
5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。
6、具备较强的团队意识,能够适应一定的工作强度与压力。
【热招】生产运营中心储备干部(多方向)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理
工程部-PE/IE/BOM 专员(应届生定向培养)
岗位要求:
1、2026 届应届本科毕业生,电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业;
2、具备扎实的数模电路理论基础,了解元器件性能特点,掌握硬件调试技能及CAD绘图能力;
3、熟悉示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑;
4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的学习能力、问题分析能力和团队合作意识。
岗位职责:
1、参与新产品导入(NPI)全过程,承担样机制作、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务,开展问题定位、改进措施实施与生产良率提升工作;
2、熟练操作示波器、万用表等检测设备,依据数模电路原理对元器件特性进行分析,完成产品硬件相关验证与调试;
3、负责BOM、PCN工艺文件、测试报告等技术文档的编制与维护,确保资料准确、规范、可追溯;
4、运用工业工程(IE)方法优化生产线布局与作业流程,减少浪费,提高单位小时产出(UPH),降低制造成本;
5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象,持续深耕产品工艺与工程技术领域,建立专业能力体系。
品管部-CQE/SQE方向培养
1、学历专业:本科及以上学历,理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经济管理等相关专业优先;
2、能力素质:思维条理清晰,具备较强的数据处理、整体规划能力,沟通协调、抗压与执行能力良好;
3、职业素养:富有责任感,做事认真细致,具有团队协作精神和长期发展意愿;
4、其他要求:了解生产计划安排、常用元器件原理及制程流程者优先,能接受轮岗培训安排。
计划部-PC、MC方向培养
1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程、经管类等相关专业优先;
2、能力素质:逻辑清楚,擅长数据分析与统筹规划,具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力;
3、职业素养:责任心强,作风细致严谨,拥有团队协作意识和稳定发展的职业规划;
4、其他要求:熟悉生产排程、物料控制流程者优先,能够适应轮岗学习机制。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供行业内领先水平的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各项法定假期。
广阔的职业发展平台:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围和技术交流环境,为员工搭建清晰的职业晋升路径与发展空间。
多元化关怀福利:享有丰富的工会活动福利及节日慰问礼包,增强归属感与幸福感。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间配备空调及无线网络(Wifi),打造温馨宜居生活环境。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补助,有效减轻日常生活开支压力。
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车线路,专人专车接送上下班,解决通勤难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿化良好,环境宜人。
完善的文体设施:园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时配套员工食堂、停车场等生活设施,助力工作之余享受健康生活方式。
紧固件研发采购/螺钉技术员
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专螺丝采购工程师紧固件采购工程师
职位类别: 紧固件采购工程师
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上标准件、紧固件领域开发与采购经验,能熟练使用2D绘图软件
2. 掌握DIN、GB、ISO、ASTM、JIS等各类紧固件标准,理解不同标准间的区别,具备独立开展新产品开发的能力
3. 熟知紧固件制造工艺,包括单模与多模冷镦、冲压、热处理及表面处理等流程,了解行业供应商布局和市场定价水平,可承接非标件开发任务
4. 熟悉五金类物料采购全流程,具备成本核算与分析能力,能够完成供应商筛选、比价议价、商务谈判及合同签署工作,需具备稳定的供应资源
必须拥有紧固件行业的实际工作经验
弱电工程师大专
岗位:智慧家庭工程师
职位详情:负责宽带网络安装与维护
岗位要求:
1、年龄40岁以下,身体健康,大专及以上学历,有经验者可设当放宽
2、工作责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力
3、薪酬福利:绩效底薪+装维计件提成+销售提成,六险一金,高温补贴,定期体检等。月均收入7000+以上
装备研发专员 (MJ002659)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科安装/调试维修/保养设计自动化设备装配设备结构设计制图设计仿真设计
岗位职责:
1. 跟踪国内外养殖设备领域的前沿技术与应用进展,通过自主研发、技术引进与系统集成等方式,推进集团畜禽养殖新型装备的技术创新与开发;
2. 结合畜牧养殖行业关注重点及新技术、新设备的发展趋势,立足公司实际与发展需求,参与制定并优化集团核心产业的设备配置规范;
3. 参与集团传统生产设施升级改造相关标准的编制工作;
4. 针对装备在规划布局、设备选型、运行维护等环节中的关键技术问题,提出可行的技术解决方案,并面向相关人员组织专业技术培训。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化、农业工程、机器人工程等相关专业背景;
2. 具备1年以上相关领域工作经验,有智能装备研发或畜禽养殖设备研究经历者优先考虑。
流程管理工程师(J10285)
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助部门负责人梳理公司流程框架,形成流程文件规范及流程管理规范。
2. 基于流程框架,按项目优先级协助部门负责人推动业务标准化、流程化优化甚至重组;组织跨部门会议讨论,形成流程图、流程说明文件、表单模版及配套管理制度等文件。
3. 配合数字化实施项目经理,实现流程数字化落地。
4. 监控流程执行及持续优化流程设计。
【岗位要求】
1. 管理类、工业工程类等相关专业,本科以上学历,特别优秀的可以放宽。
2. 熟悉 A...
注塑领班/技术员
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专注塑操作注塑质量管理注塑工艺挤塑工艺吸塑工艺吹塑工艺
1、在注塑科长及领班的指挥下有序开展本职工作;
2、当班期间需高效完成岗位辅助任务(如吸料、瓶坯瓶盖打包转运等),并对辅助人员进行GMP、安全规范及品质控制的操作指导,监督其严格按照岗位标准执行作业流程;
3、全面负责注塑岗位各机台的操作实施、日常保养与故障处理,落实节能降耗措施;
4、严格执行瓶坯(盖)生产工艺要求及设备操作规程,对生产过程中的产品质量与食品安全实施严密监控,并承担相应责任;
5、在日常运行与维护过程中,严格遵循各项操作与保养规定,确保人员安全与设备稳定运行;
6、依据岗位规范开展设备与产品的维护点检工作:认真执行设备巡检、点检及相关验证确认,如实、及时、完整记录相关数据;按产品标准实施产品检查,落实瓶坯(盖)自检并做好记录;同时对岗位辅助人员进行培训指导与作业监督,对其工作质量负责,保障岗位运作顺畅;
7、积极学习掌握注塑设备相关专业技术,持续提升自身操作与维修能力,增强问题识别与解决水平;
8、工作中注重团队协作,主动承担新员工带教任务,有责任向新人传授岗位所需技能与经验;
9、确保生产区域环境达标,落实所辖机台及责任区的6S管理、飞检配合与TPM推进工作,持续优化现场管理水平;
10、严格按照规定执行交接班流程;
11、完成上级交办的各项临时性工作任务;
12、参与数字化项目落地执行,负责AGV小车的日常维护保养,并及时反馈运行异常情况。
栏目概述
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