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【网纹瓜供应链】招聘：电商运营助理（成长型岗位） 【工作地址】：11-4月份（海南省乐东县黄流镇）；5,6,7月份（山东寿光市）；8,9,10月份（内蒙赤峰市）。 【福利待遇】：包吃包住，月休4天，底薪6K+绩效，综合月薪7-9K/月。 我们是谁？ 我们是一家专注于高品质网纹瓜的品牌供应链公司，在抖音电商赛道飞速成长！在这里，你将直接参与前端销售与后端供应链的全链路运营，获得快速晋升的宝贵机会。 职位亮点：为什么选择我们？ ·全链路实操：并非简单“打杂”，你将深度参与从“订单发出”到“达人卖货”再到“页面优化”的核心运营环节。 ·达人资源丰富：直接接触并协助管理抖音达人资源，为你积累宝贵的行业人脉。 ·快速成长路径：我们重视人才培养，表现优异者将快速向“电商运营专员/经理”方向发展。 你的主要职责： 1.订单与物流管理：负责日常订单处理、打单发货及物流跟踪，保障用户体验的第一道关卡。 2.达人协作与沟通：协助运营进行达人资源的开拓、建联与日常沟通维护，积累渠道资源。 3.内容创作支持：参与策划并完成产品短视频的拍摄与剪辑，用视觉语言直接促进销售转化。 4.店铺商品管理：熟练完成产品的上下架、库存更新等店铺基础操作，保持店铺活跃度。 5.页面优化与提升：参与优化产品标题、主图及详情页，运用数据思维不断提升商品点击率和转化率。 我们希望你： ·专科及以上学历，有电商运营实习经验者优先（欢迎优秀应届毕业生！）。 ·对抖音、快手等短视频平台有浓厚兴趣，是个“网感”青年。 ·会使用剪映等基础视频剪辑软件，有审美能力。 ·细心、有责任心，能高效处理订单等琐碎事务。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，乐于学习新事物。 我们将提供： ·有竞争力的薪资待遇（面议）+绩效奖金。 ·贴心带教：资深运营经理一对一指导，让你快速上手。 ·扁平化管理团队，年轻有活力，工作氛围轻松。 ·巨大的职业发展空间，你的成长就是公司的成长！ Readyto一起“瓜”分市场？ 如果你对电商运营充满热情，渴望在实战中快速成长，请立即将你的简历发送至：[您的邮箱/招聘链接] 这份话术的优势在于： ·价值导向：开篇即强调“成长机会”和“全链路实操”，而非罗列任务，更能吸引有上进心的候选人。 ·结构化清晰：使用小标题将信息模块化，便于求职者快速抓取重点。 ·语言年轻化：使用“网感青年”、“一起‘瓜’分市场”等词汇，符合目标人群（年轻运营）的调性。 ·将任务转化为能力：例如，将“打单发货”描述为“保障用户体验的第一道关卡”，提升了工作的价值感。 您可以直接使用这份话术，或告诉我您的具体修改意见，我可以为您进一步优化。

听从安排，现场教学，无需经验

【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】 工作内容： 1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护，协助招生老师推进微信端活动安排，保障当月活动计划有序开展 2、负责校区微信用户的服务管理，包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等 3、负责校区运营账号（抖音、美团、微信、朋友圈、小红书）的内容发布与日常维护，确保各平台账号稳定运转 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备较强抗压能力，稳定性高，执行力强 3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作 4、具备一定文字表达与内容撰写能力 5、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 薪资情况：等级底薪+来电激励+报名提成（月综合收入4000～7000元） 基础福利：五险一金+节日福利+工龄补贴… 工作时间： 8:00-17:00 9:00-18:00 14:00/14:30-21:30 （午间休息两小时或两个半小时） 通常为朝九晚六作息，班次可协商调整，特殊情况下需固定排班

统筹单城市全域运营工作，每日协调技术团队处理突发故障； 全面把控区域风控与合规事项，审核重大订单、资金争议及高额投诉赔付； 复核日常业务数据，对接基础财务对账及税务申报工作； 制定本地用户拉新、留存与转化运营策略，主导招商谈判工作； 监督团队每日执行进度，每周输出运营数据分析报告，每月开展营收、成本与盈利复盘； 同时承担数据风控及人事行政职责，对单城运营成果与盈利目标负全责； 每日工作重心聚焦于核心业务推进。 待遇：采用固定薪资加绩效薪资机制，绩效指标全程量化、可验证、可执行，未达标按比例扣减绩效，超额完成享额外奖励；可提供住宿支持；

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岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的组织结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理广告信息、不当言论等违规内容，打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与黏性； 4、数据监测与分析：定期收集整理社群运营数据，包括人数增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），增强参与感与归属感，活动后完成总结评估； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总用户提出的建议、疑问及投诉意见，按类别归档整理，第一时间转达至对应部门（如产品、技术等），并持续跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行专人对接，深化信任关系； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、促销政策、活动安排等信息精准、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字组织与逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够使用Excel等办公软件完成基础数据处理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力和应变技巧，能准确捕捉用户需求，提供清晰有效的解答，妥善应对各类咨询与突发情况。 （3）具有一定的活动创意与执行能力，能根据社群属性和用户偏好设计兼具趣味性与传播性的线上活动。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责: 1. 配合银行客户经理完成个人贷款申请的相关手续，保障资料真实准确； 2. 参与抵押物实地查勘工作，核实信息的完整与准确性； 3. 保持与客户及银行之间的良好沟通，推动业务流程顺利进行； 4. 跟踪贷款审批进展，确保各环节按时推进并完成； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够妥善应对客户各类需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4. 能够熟练执行各项业务操作流程，保证工作高效准确； 5. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。

岗位职责： 线上： 1. 负责公司官网及主流社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2. 策划并执行各类线上推广活动，提升品牌曝光度与用户互动效果。 线下： 1. 参与组织市场推广、公益义诊等线下活动。 2. 协助完成拍摄相关工作。 技能要求： 1. 熟悉主流社交平台的运作机制与运营规范。 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用 Excel、Google Analytics 等分析工具。 3. 具备良好的文案撰写能力，可独立完成宣传文案及活动方案编写。 4. 掌握 Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体管理或市场营销相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时

海南琼中招工地小工/杂工

1. 招聘单位 海南琼中招割胶班组，平均每天工作4-5个小时，凌晨01:30-06:00左右-中苗胶～想做的可以去抖音看一下人家怎么做，一天赚多少钱就知道了～没做过的有专业的培训，一学就会，平均每天收入500+ 做过的都知道 2. ♂️ 招聘岗位与要求 岗位：割胶工。工期4月～12月底～熟手一人管理1500～2000株橡胶，做过都知道 人数：计划招聘约 200名。 地点：海胶集团琼中分公司各片区生产队。 应聘条件： 不限学历，身体健康，无不良嗜好。65岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，认同公司管理者。 户籍不限制～以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇（重点） 工资:按生产计量计算，分成或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。（我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车） 割胶工具及交通工具 5 报名方式 电话接不到直接加微信秒通过

琼中黎族苗族自治县招门窗安装/塞缝、铝板幕墙安装

琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工/杂工

琼中黎族苗族自治县招砍伐工

绘画师1个时间：上午8点半地址：厦门市思明区鼓浪屿美院要求：1.在美院下方的互动智慧屏进行手绘绘画，填下部分区域色块。2.10点半之后现场指导大家画画3.用前置画4幅简单低幼的鼓浪屿画（线稿不上色，后续在活动现场用智慧屏上色 输出）14点~19点：11点~18点需要1位临时兼职（现场智慧屏邀请互动，以及保管智慧屏，现场跟随工作人员安排场地)地址：厦门市思明区鼓浪屿美院联系方式x

招长期工人一名，要求踏实能干，不爱歇班，活轻松不累，地址石门桥南于庄，

招工1名，要求踏实肯干、能吃苦耐劳，工作认真负责、人品靠谱，年龄20-45薪资面议，待遇从优，有意者联系

找个穿牌的，站车的都行。有想法的联系明天就干活电话

招聘企业全称：国控创服医疗技术（云南）有限公司1.招聘岗位：医疗辅助员（配送岗）2.工作内容：协助科室转运针水、标本、口服药等3.任职要求：初中及以上文化水平，25-50岁，身体健康，无不良嗜好4.薪资待遇：面议（上班时间短）5.上班时间：7:30-12:30；下午14:00-18:30；轮值，休息轮休6.工作地点：禄丰市人民医院7.联系方式：（普老师）

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团餐运营负责人一、岗位概述 冻品云作为海南领先的冻品供应链企业，正全力拓展团餐业务板块。本岗位是团餐业务的核心牵头角色，需承担 “从零到一” 搭建业务体系的重任，将公司冻品供应链优势转化为团餐服务竞争力，为学校、企业、机关等客户提供优质食堂餐饮服务。核心目标为带领团队开拓市场、落地项目、保障运营质量、严控成本损耗、塑造良好品牌口碑，并非传统后厨管理岗，而是集市场开拓、运营管理、成本核算于一体的综合型管理岗位。 二、主要工作职责（一）业务开拓板块 1. 制定海口及周边地区团餐市场开拓策略，带领团队对接学校、企业、机关单位，承接食堂承包、食材配送、运营托管等各类团餐项目； 2. 实时关注团餐项目招标信息，主导投标文件编制工作，协调公司内部资源准备资质证件、案例材料等，提升项目中标率； 3. 挖掘潜在客户需求，结合公司冻品优势设计定制化团餐解决方案，推动合作意向转化为实际合作项目。 （二）运营管理板块 1. 全面负责中标项目的食堂日常运营，制定运营流程与标准，确保按时、按质、按量完成供餐任务，满足客户用餐需求； 2. 依托公司冻品供应链资源，联合厨师团队设计兼具成本优势、营养均衡、口味优质的菜单，定期更新菜品，提升客户用餐体验； 3. 严格把控食品安全全流程，建立并执行食品验收（含冻品质量检测）、仓储管理（冻品低温储存规范）、加工制作、成品留样等制度，杜绝食品安全事故； 4. 管理食堂现场团队（厨师、服务人员、保洁人员等），开展技能培训与绩效考核，规范服务礼仪，维护食堂环境卫生与秩序。 （三）团队与客户关系板块 1. 搭建团餐运营团队架构，明确岗位职责与分工，招聘、培养厨师、项目经理、营养师等核心成员，打造高效协作团队； 2. 建立常态化客户沟通机制，定期与甲方（学校后勤部门、企业行政部等）对接，收集用餐反馈与建议，及时解决客户投诉，保障客户续约率； 3. 组织团队开展客户满意度调研，根据调研结果优化运营服务，提升客户对冻品云团餐品牌的认可度。 （四）成本与利润板块 1. 针对每个团餐项目编制详细预算，涵盖食材采购（重点为冻品采购）、人力成本、水电耗材等，设定成本控制目标； 2. 实时监控项目成本消耗，分析冻品食材损耗、人力效率等数据，制定降本增效措施，提升项目利润率； 3. 定期复盘项目经营数据（收入、成本、利润、客户满意度等），形成经营分析报告，提出运营优化方案并落地执行。 三、任职要求（一）经验要求 1. 具备3 年及以上餐饮团餐行业工作经验，有独立负责学校、大型企业或机关单位食堂运营管理经验者优先； 2. 熟悉团餐项目从投标、筹备、运营到续约的全流程，有成功操盘团餐项目的案例者优先。 （二）专业能力要求 1. 精通食堂后厨管理（菜品研发、流程优化）、成本核算（食材采购定价、成本管控），熟悉国家及地方食品安全法规与标准； 2. 持有公共营养师证、食品安全管理员证等相关资质证书者优先； 3. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据发现运营问题并提出解决方案。 （三）综合素质要求 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力，能与甲方客户高效沟通，协调内外部资源解决合作问题； 2. 抗压能力强，有强烈的责任心与结果导向意识，能带领团队应对供餐高峰、食材短缺、客户投诉等突发状况； 3. 具备团队管理能力，能激发团队积极性，打造凝聚力强、执行力高的运营团队。 （四）本地化要求 1. 熟悉海口市及海南周边团餐市场格局、客户需求特点与行业竞争情况； 2. 拥有海口本地教育系统、企事业单位、机关单位人脉资源者，可作为核心加分项。 （五）价值观要求 1. 踏实肯干，具备创业精神，认同冻品云 “以供应链优势赋能团餐服务” 的业务理念； 2. 无不良职业记录，遵守食品安全相关法律法规与公司规章制度，坚守职业操守。 五、薪酬福利（一）薪酬体系 采用 **“有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 项目提成”** 模式，底薪根据候选人资历定档，绩效奖金与项目运营质量、客户满意度挂钩，项目提成与项目利润、签约金额直接关联，上不封顶。 （二）核心优势 1. 供应链支持：依托冻品云成熟的冻品供应链体系，享受食材采购价格优势、稳定供应保障与品质把控支持，降低团餐项目食材成本与采购风险； 2. 业务授权：作为公司重点发展的新业务板块核心负责人，拥有业务决策、团队管理、资源调配的充分授权，可自主推动业务落地； 3. 资源支持：公司行政、财务、法务、资质办理团队提供全方位支持，协助处理合同签订、资质申请、财务核算等非业务类工作，聚焦核心业务开展。 （三）发展空间 1. 业务层面：可参与团餐业务从 0 到 1 的搭建，后续随着业务拓展，有机会负责海南全省乃至全国团餐业务布局，晋升为团餐业务总负责人； 2. 个人层面：公司提供行业培训、供应链资源对接、高层管理带教等机会，助力个人在团餐运营管理领域快速成长。

1. 负责小程序C端的线上运营工作，策划并落实用户拉新、促活、转化与留存方案，提升产品使用频率及销售成果。 2. 熟悉小程序及其平台底层机制，可独立完成运营后台操作与管理，涵盖数据跟踪、内容维护、活动设置、订单跟进等日常运维任务。 3. 主导公司产品在小程序渠道的运营与销售，结合用户需求和产品特点，优化商品陈列与营销玩法（如拼团、优惠券等），促进业绩增长。 4. 定期梳理后台运营数据（包括用户行为、转化路径、销售表现等），识别运营短板与增长潜力，形成数据分析报告并优化运营动作。 5. 联动技术、设计等相关团队，推动小程序功能升级与界面改进，保障用户体验顺畅，及时解决运营中遇到的技术支持问题。 任职要求： 1. 具备1-3年小程序C端运营经验，了解小程序生态规范、后台操作逻辑及常见线上运营策略（如社交传播、内容引流等）。 2. 能够独立操作小程序后台，熟练开展数据汇总、活动搭建、订单处理等工作，有电商类小程序运营背景者优先考虑。 3. 具备良好的销售意识与目标导向，善于通过运营方式提高转化效率与营收水平，具备成功线上销售运营案例者优先。 4. 擅长数据洞察，能从后台数据中识别问题并提出解决方案，具备逻辑分析与执行能力，掌握Excel等数据分析工具者优先。 5. 工作主动性强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神，能适应业务快速变化。

招运营助理，工厂线上直销，更正视频，推流量，线上服务

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三亚南山寺灯会现场运维招聘 薪资：3800元/月，月休4天，提供免费住宿，工作餐。 上班时间：工作时间8小时，两个班次，晚班22点左右下班。 面试时间：24-25日（28号正式上岗） 工作内容：根据现场工作安排，有前台、引导、销售。验票等岗位

一、小红书运营助理的核心工作内容 1. 内容策划与执行 - 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 - 参与内容选题讨论，关注热门话题与平台流行趋势（如节庆活动、高热度关键词）。 - 配合推进图片与视频素材的内容制作及视觉优化。 2. 账号日常维护 - 负责小红书账号体系（主号及分账号）的日常管理，按计划发布内容，合理安排发布时间以提升曝光。 - 监管评论区互动情况，及时回应用户提问，保持良好的用户沟通与品牌调性。 4. 数据分析与迭代优化 - 借助小红书专业后台或相关数据工具，评估笔记传播效果，并提出改进方案（如封面设计、标题优化、标签使用）。 - 观察竞品账号运营动向，提炼可参考的内容策略与增长思路。 二、任职要求（招聘重点） 1. 硬性技能 - 工具应用： - 掌握Excel基础操作（用于简单数据整理），熟练使用Word与WPS等办公软件 2. 软性能力 - 具备良好网感，能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好（需对美妆、穿搭、家居等垂直领域有对应关注）。 - 工作细致，具备一定抗压能力，能够应对高频次内容产出的工作节奏 四、薪酬参考 150/天

岗位职责 1. 负责社群日常运营，维护良好的社区氛围，策划并落地线上/线下互动活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2. 根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3. 深入与用户互动，主动收集意见与建议，快速响应用户关切，建立可信赖的品牌关系，并识别培养核心成员。 4. 跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 1. 不限学历，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届生亦可考虑）。 2. 具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能高效解决各类用户问题。 3. 有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4. 热爱教育领域，拥有强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新与从零构建的过程。 加分项： 具备教育行业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。

1、工作内容：负责给24小时无人售货机补货，货品是食品，饮料，矿泉水 2、要会开车，服从公司管理，勤快，从事过体力工作者优先， 3、吃住自理 4、工作地点：海口、五指山、儋州

1、负责公司用户社群的日常维护与运营，包括内容推送、话题发起、互动交流及问题解答，提升社群活跃氛围与用户归属感。 2、策划并落地线上活动（如经验分享、打卡任务、邀请有礼等）以及线下交流活动，增强用户参与度，助力用户增长与转化。 3、识别并培育社群中的高价值用户，搭建用户成长体系，持续维护核心成员关系，推动社群良性发展。 4、跟踪社群关键数据表现，定期总结运营效果，输出分析报告并制定可行的优化方案。 5、汇总用户意见与实际需求，联动产品、市场、销售等相关团队，协同推进产品改进与业务提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、熟悉主流社交平台玩法，具备良好的网络敏感度，拥有出色的内容创作与语言表达能力。 3、善于洞察用户心理，服务意识强，沟通耐心细致。 4、对数据敏感，具备独立策划与推进活动的能力。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应较快的工作节奏。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动