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收/发货员
4000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
主要负责原材料收货以及成品构件发货,其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件),会简单使用电脑,40岁以下,有相关工作经验者优先
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算 工作地点:宁煤公司煤制油分公司 岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。 任职要求: 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项; 2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理; 3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。 工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。 包吃包住
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
生产运营大专
任职要求: 学历:大专及以上学历 专业:通信工程、电子类、机电类相关专业。 工作经验工作经验:2年及以上新产品导入工作经验 行业经验:电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验: 培训经历 基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP 专业技能要求专业职称要求:上岗资格证书要求:专业技能描述:熟悉音视频通讯行业生产过程,质量要求和规范,工艺水平,生产标准;熟悉ISO9001质量管理体系;具有良好的生产管理工作经验。 管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力,执行力强 职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神,具备良好的问题推动解决能力;爱岗敬业、廉洁诚信;具备严谨的行为规范,抗压能力强 岗位描述 1.产品DFX提升: •组织输出生产DFXCHECKLIST,并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST; •参加产品设计阶段堆叠评审,结构评审及LAYOUT评审,输出相关评审报告,并跟进产品改进达成评审要求; •根据生产环节实际情况,不断提出DFX改进建议,并跟进落地; 2.新产品导入: •主导新产品导入的生产工艺,测试方案的制定; •根据新项目安排,主导新产品导入制造工厂; •负责贴片试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布; •负责组装试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布; •负责试产总结会议召集,跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产; 3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持: •根据CKD&SKD项目需求,准备相关生产技术资料,测试工具/软件 •进行客户端工厂生产现场支持 4.生产效率改进和技术支持: •负责生产工艺,测试方法优化,以及优化后方案的验证及导入,提升生产效率; •通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率 •负责相关工装夹具的设计,验证及导入; •负责相关工艺文件和工艺规程的标准化; •产品试产阶段,贴片测试及包装导入阶段支持; 5.生产技术研究: •研究新的生产技术,生产工艺; •对目前生产工具问题点汇总,和研发针对生产工具问题不断进行优化; •进行生产自动化设备研究、开发及导入;
生产运营1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责船舶制造项目的计划编制、进度跟踪与交付管理,确保各节点按期达成 2. 协调设计、采购、生产、质检及船东/船检等多方资源,推动跨部门高效协同 3. 监控项目成本与质量,识别并闭环处理生产过程中的技术、工艺及供应链风险 4. 组织项目例会、阶段评审及完工总结,输出标准化项目文档与复盘报告 5. 落实安全生产责任制,监督现场5S管理及合规操作执行 任职要求: 1. 具备船舶制造或海洋工程领域项目管理经验,熟悉造船流程及行业规范(如CCS、DNV等) 2. 具备良好的统筹协调能力与抗压能力,能独立主导中大型船舶建造项目 3. 沟通表达清晰,具备英文读写能力,可对接外籍船东及验船师 4. 最低学历不限,工作经验不限
大连金州区招聘电线电缆生产制造工程师1名,要求十年以上工作经验,精通英语。薪资约为20000。
1-2万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职厂内食堂月结工资
招聘电线电缆生产制造工程师1名,要求十年以上工作经验,精通英语。薪资约为20000。
其他生产营运人员经验不限本科人力资源管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司全方位的业务学习与成长发展。 工作内容: 1. 参加公司组织的各项业务培训课程; 2. 通过轮岗机制熟悉各部门的运作流程; 3. 实际参与具体项目或工作任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 具备本科或以上学历,专业不限; 2. 具备较强的学习能力和沟通表达能力; 3. 对企业运营及业务内容有高度热情; 4. 能够接受轮岗安排,具备良好的适应性; 5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科投诉客服售后客服
核心职责: 及时响应消费者需求,解决产品质量相关问题,推动质量体系持续优化。 详细职责: 1、统筹集团内质量类客户投诉的分级管理,建立并完善闭环处理机制;第一时间上报重大投诉事项,协助公司启动危机应对流程,防范重大负面舆情; 2、组织集团范围内质量投诉处理相关方的能力建设培训,持续优化投诉处理流程、沟通技巧及标准话术库; 3、牵头集团质量客诉关键绩效指标的评估与考核,促进产品品质不断提升。 福利待遇: 1. 六险一金; 2. 免费提供食宿; 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日; 4. 良好的工作氛围与清正廉洁的企业文化,提供广阔的职业发展空间; 5. 丰富多样的员工文娱活动。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业背景; 3、熟悉食品行业相关法律法规与标准要求,具备系统的食品质量管理经验;具备优秀的沟通表达能力,心理抗压能力强,耐心细致;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件; 4、3-5年食品质量管理工作经历,具备客户服务经验者优先。
弱电工程师1-3年学历不限经常外派安装施工日常运维电工证Visio
岗位职责: 1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 独立处理系统运行中的故障,保障各子系统稳定高效运行 4. 配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维支持 5. 定期巡检设备,提出优化建议并协助实施升级改造 任职要求:(公司附近人员优先,原固定员工离职,先招聘2-3名兼职人员替补,灵活安排) 1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业标准(如GB/T 50311、GB 50312等) 2. 具备弱电系统集成或工程实施经验,能独立完成调试与排障 3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师(机电)者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应短期出差及现场作业 5. 责任心强,具备安全规范意识和团队协作精神
服务员
南门砂锅王旗舰店招聘夜班长期服务员.后厨人员数名工资3500---4000+200全勤.45岁以下.假期工勿扰,有工作经验者优先录用!要求勤快、有责任心、团队精神强。有意者请电话:
吴忠
9月5日 00:23拨打电话
服务员1-2人月结
聚顺楼招聘招服务员2名,上班时间:6点到下午3点薪资:月薪元工作踏实肯干,有责任心,能吃苦耐劳。有意向的朋友欢迎联系,欢迎介绍!联系:
吴忠
9月5日 00:14拨打电话
宁夏吴忠招聘夜班司机两名,要求驾驶技术娴熟。薪资待遇面议,技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-2人
招聘夜班司机两名,要求驾驶技术娴熟。薪资待遇面议,技术不熟练者请勿联系。
吴忠
9月5日 00:12拨打电话
保洁长期月结
大坝电厂招保洁员数名:要求年龄56岁以下工资3700,54岁以下工资3000到3300,长白班月份四天,节假日福利,有通勤车接送,联系电话
吴忠
9月5日 00:09拨打电话
服务员开荒保洁保洁配菜传菜员
吴忠万达火锅店诚聘前厅服务员保洁2名(女、25-55岁)传菜员2名(男,18-25岁)后厨刨肉工2名工资3000—4000能力高工资可以再高,要求速度快,勤快,服从管理,能办健康证,年龄18-50岁,有经验者优先,可管吃管住,月休息3天,每半年涨一次工龄工资!15号准时发工资不诚心的勿扰,假期工勿扰!工作地点:吴忠万达广场4楼联系电话
吴忠
9月5日 00:06拨打电话
工长全职
中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招核电项目工长/工程师
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
9月4日 22:05拨打电话
内蒙古乌兰察布察右后旗储能电站土建项目招聘工长一名,要求有储能电站施工经历。
工长
乌兰察布察右后旗储能电站土建项目招聘工长一名,要求有储能电站施工经历。
乌兰察布
9月4日 21:49拨打电话
上饶余干县全国连锁门店装修工长,做过零食连锁店优先考虑
1-2万元/月
装修工长月结全职
全国连锁门店装修工长,做过零食连锁店优先考虑
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进; 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求; 3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误; 4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成; 5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程; 2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力; 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务; 4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准; 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1. 负责员工考勤、排班,整理考勤数据,提供薪资核算基础资料 2. 管理原料、成品、辅料出入库,核对数量、登记单据、更新台账,配合盘点 3. 对接销售订单,跟进备货、发货、物流,整理出货单据及数据 4. 记录生产日常数据,整理各类单据并分类归档 5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务 6. 统计考勤、库存、产销数据,上报工作情况 7. 服从安排,完成领导交办的临时工作 任职要求 1. 细心严谨,熟练使用Excel,会做台账、整理单据 2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先 3. 踏实负责、执行力强,能稳定长期工作 4. 服从管理,有食品加工厂工作经验更佳
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
风机叶片维修技术员
1-1.1万元/月
风电运维工程师3-5年大专
风机叶片维修技术员
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容: 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录; 2、配合推进生产计划的制定与实施过程; 3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施; 4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况; 5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力; 3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位 2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗 3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀 4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作 任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证 2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先 3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
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