
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理需求及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,确保岗位人员配备充足。
- 统一规划、调配各专业工程技术力量的工作任务,协调不同工种间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与各类设备安装工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合相关规范要求。
- 全程跟踪监督安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织协调处理,防止事态扩大。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各分项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,定期向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同工期严格掌控主要设备安装节奏,强化与施工单位的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目按时交付,同步汇报施工进展及关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任方整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
本行业10年以上工作经验,具备扎实的专业知识和实践积累
熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容
熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与执行控制能力
持有中级及以上专业技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作环境与强度要求。
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
食品生产负责人
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 全面主导食品工厂的生产运营工作,组织制定并实施生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 牵头推进食品安全与质量管理,严格执行GMP、HACCP、ISO22000等体系要求,确保生产合规。
3. 负责生产现场管理、成本核算控制、设备保养维护、工艺改进及精益化生产推进。
4. 组建并培养管理团队,落实人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队凝聚力与工作效率。
5. 配合食药监等相关监管部门检查,统筹协调研发、品质、采购、仓储等多部门协作。
6. 严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理制度,防范各类安全与质量风险事件。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任食品厂厂长或生产主管职务。
3. 精通食品生产工艺流程、设备应用及国家食品安全法规与审查标准。
4. 拥有良好的生产组织、成本控制、团队领导与现场问题处理能力。
5. 工作责任心强,心理素质佳,能胜任工厂高强度管理工作节奏。
抚州南城县负责区,全域,黎川县全域,熟悉政企单位者优先录用
4000-6000元/月
临时工3-5人
负责抚州市区,南城县全域,黎川县全域,熟悉政企单位者优先录用
水厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责水厂日常运营管理工作,确保各生产环节有序开展
2. 监督水质处理过程及设备的运行维护,保证出水质量达标
3. 落实水厂生产计划安排,持续优化工艺流程,提高运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的组织与管理能力,能高效带领团队完成工作任务
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理厂区内外各项事务
3. 熟悉水厂生产工艺流程,具备及时应对和解决生产问题的能力
字牌发光字生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
具备5年以上字牌及发光字广告制作经验,有团队管理经历,
需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程,
本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作
【宜春樟树食品厂】包吃住不体检+17-52岁倒班+南昌发车+纯工价200/天
5000-6000元/月
车间食品厂包吃包住20人以上月结大龄工,单招生,不体检,女性
樟树康怡 食品厂开招 (需求单招生,社会工)
不体检,包吃三餐,包住,
安排大龄工
缺口200人
【招聘要求】
1. 17 -52岁
2.要求踏实肯干,手脚麻利,身体健康,无传染病
【企业介绍】专业生产冰淇淋、雪糕、冰棒及速冻食品(水饺、汤圆、面点等)的江西龙头企业
️【招聘岗位】 按车间分配,摆料,包装,装箱岗位
【工作时间】
两班倒:7:00-19:00,每天工作12个小时,中途吃饭半个小时,
[福][福]纯工价200一天!!!
发薪日:20号发薪(可预支)
不体检吃住在厂 大龄工
工作包3餐免费 入职可申请夫妻间
免费住宿水电平摊
【面试时间】周一~周六,下午1:30统一面试,入职,#不能超过1:30到厂否则当天不能安排入职住宿!
发车点:昌北双港地铁站2号口招聘中心10点准时发车,也可自行前往!!
小厂搬运工280一天长白班+包吃住+五险一金
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补包住加班补贴包吃20人以上月结食品生产熟悉26个字母健康证
【小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到8000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资7000元至7500元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州
临时工种植工
【招聘】男女不限分解牛肉工作时间11:30点到五点点工资3000一个月工作地点孙渡农机驾校旁边联系电话
托管老师
2000-4000元/月
托管老师5-10年大专小学教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)全职写作数学英语语文
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督
2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动
3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理,保障托管期间人身安全
4. 及时与家长沟通学生表现,定期反馈学习与生活情况
5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,营造温馨有序的托管环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识和教学辅导能力,能独立开展课业指导
3.有托管、教培或小学教育相关经验者优先
4. 普通话标准,具备良好沟通表达与应急处理能力
作业辅导托管老师
3000-4000元/月
托管老师
岗位职责:
1、负责小学生课后托管,辅导学生完成当天作业,查漏补缺、答疑解惑;
2、维持班级纪律,培养学生良好学习习惯和行为习惯;
3、做好学生日常照看、课业复盘、家校沟通工作;
任职要求:
1、大专以上,有小学语文/数学基础,小学英语、有辅导经验优先;
2、耐心细心、有责任心,喜欢孩子,热爱教育行业;
3、品行端正,亲和力强,善于沟通,服从安排;
4、有小学托管、家教、代课经验者优先。
薪资福利
薪资:底薪+绩效+提成+全勤,按月准时发放,待遇从优
工作时间:
周一至周五,周末双休,节假日正常放假,适合兼顾生活
临时工1-2人月结
招聘:助理配方师
薪资:10k
职位详情:
助理配方师1名
年龄30以上,40以下
有较强的沟通能力和社交能力
可新手 有人带
学历要求:本科
经验要求:1-3年
工作性质:全职
招聘人数:1
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责:
1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进;
2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常;
3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率;
4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升;
5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。
任职要求:
1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力;
2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递;
3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况;
5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
五金压铸主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。
2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。
3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。
4、能快速响应现场处理异常。
5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。
6、服从安排、能扛压力。
7、对现场6S负责。
临时工月结
50岁左右,男女不限,身体健康
薪资福利:3000+,年终红包
工作地址:高安建发路”玲波检测站“隔壁
兼职
兼职工
男女不限
薪资福利:工资不拖欠,准时发放,公司福利待遇好
招工人数:若干名
联系请说
工作地址:八景镇岭里村
江西宜春岗位名称:经营部部长;岗位要求:1.专科及以上建筑/管理相关专业学历;2.2年以上
3000-6000元/月
临时工月结
岗位名称:经营部部长;
岗位要求:1. 专科及以上建筑/管理相关专业学历;2. 2年以上行业经验,具备市场分析、商务谈判、项目管理及团队领导能力;3. 熟悉房地产/建筑行业法规,责任心强,具备抗压能力与战略思维。
薪资待遇:薪资范围3000~6000元/月。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
江西宜春综合岗本科/计算机科学与技术。负责日常工作,处理数据报表。薪资福利:2000-40
2000-4000元/月
临时工1-2人月结
综合岗
本科/计算机科学与技术。负责日常工作,处理数据报表。
薪资福利:2000 - 4000
招工人数:1人
见习周期:12个月
精密加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产管理
制定精密车间生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,确保订单准时交付。
全程监管精密机械加工环节(如CNC、车铣磨等),确保加工精度控制在±0.01mm以内,满足质量标准。
持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与整体产能。
2.质量管理
执行ISO9001质量管理体系要求,落实首件检验、过程巡检和终检制度,保障产品品质稳定。
组织不良品成因分析,牵头制定并实施改善方案,有效降低不合格率。
3.设备与成本控制
制定车间关键设备(如五轴CNC、精密磨床等)的维护保养计划,预防故障发生,减少停机时间。
跟踪原材料使用情况,管控生产过程中的物料损耗,实现成本有效控制。
4.团队管理
开展操作人员技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与安全生产意识。
推行6S管理制度,保持车间环境整洁有序,规范现场作业流程。
5.跨部门协作
与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通,协同调配资源,及时解决生产过程中出现的问题。
任职要求
1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。
2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,熟悉高精度零部件(如航空航天、医疗器械、光学元件等)加工流程与工艺要求。
3.熟练掌握数控编程软件(如Mastercam、UG)、工艺文件编制及刀具选型方法,能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备,并具备数据分析能力。
栏目概述
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