岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

上班时间：9:00-18:00（含2小时午休，12:00-14:00）月休4天 岗位经验: 【任职要求】 年龄20-40岁 形象端正，具备良好沟通表达能力； 有汽车销售相关经验者优先考虑，无经验者可享受一对一指导培训 热爱销售工作，能承受一定工作压力，具有团队协作精神 耐心细致，积极进取，渴望通过努力获得高收入者欢迎加入

岗位职责： 1. 负责开拓客户资源，提供车辆销售相关服务 2. 挖掘客户购车需求，带领客户试乘试驾，促成交易达成 3. 跟进售前咨询及售后服务，维护客户关系 4. 协助客户完成购车流程及相关手续办理 任职资格： 1. 学历不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入 2. 具备良好的沟通表达能力，思维灵活，能主动应对问题，积极进取、吃苦耐劳 3. 有强烈收入意愿，热爱汽车行业 薪资待遇： 1. 底薪3000元+30%提成（当月工资当月发放） 2. 入职即安排专人带教 3. 定期组织团队活动，享受节日福利 4. 正常完成任务月收入约10000元，努力冲刺可达30000元 5. 每月销售冠军额外奖励3000至5000元

西安新商筹汽车服务有限公司，专注于为全国范围内的汽车二级经销商提供高品质新车资源支持。 1、工作内容：公司精准分配意向客户资源，借助线上平台推动交易达成，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰高效，采用一带一培养模式，助你快速完成初期工作积累与行业资源搭建，无须出差，全程室内办公。 2、行业优势：聚焦汽车资源渠道销售，渠道建设周期短，客户关系持久稳定，后期收益持续可观。 3、薪资待遇：底薪+5%-55%阶梯式提成，每月组织团队聚餐，不定期安排年度旅游及团建活动。 4、工作时间：9:00-11:50；14:00-18:00，每日七小时工作制，每周单休。

岗位职责： 1.为客户提供专业、热情的汽车产品介绍与试驾服务，精准匹配客户需求与车型配置； 2.独立完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程； 3. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信等多渠道开展邀约与回访，提升转化率； 4. 协同售后、金融、保险等部门，为客户定制购车方案（含分期、置换、上牌等）； 5.定期参与产品培训与销售技能提升，持续更新新能源/智能网联等前沿车型知识。 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备较强学习意愿与客户服务意识； 2.具备基础销售经验或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与抗压能力； 4.能熟练使用智能手机及办公软件，有驾照并能安全驾驶者更佳； 5.诚信正直，责任心强，认同长期在汽车销售领域发展。

岗位职责: 1.负责二手车的技术鉴定与价值评估，确保评估结论客观、真实； 2.参与车辆收车流程，完成初检评估、议价协商及最终成交环节的协调； 3.管理在库车辆信息台账，定期核对并同步更新数据，保障库存记录准确无误； 4.为客户提供建设性建议，解读车况详情及当前市场估值情况。 任职要求： 1.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型特点及价格走势； 2.具备出色的交流技巧和客户导向思维，能有效赢得客户信赖； 3.拥有较强的逻辑分析能力与细致的工作习惯，可高效应对多维度评估工作。

表达清晰流畅，具备出色沟通与人际交往能力，富有亲和力，有销售经验者优先 岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、工作积极主动，态度认真，热爱汽车销售行业； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有汽车销售、房产销售经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、具备一定抗压能力 朝九晚六 员工福利 社保 职位招聘5-10人

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答； 2、掌握客户需求，推荐匹配的车型，开展业务跟踪及汽车相关服务； 3、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 职位要求： 1. 在公司办公，具备良好的沟通能力； 2. 服从管理安排，仅限全职人员； 3. 年龄范围为20至30岁； 4. 具备较强的团队协作意识与进取精神。

（一）岗位职责： 1、车辆评估定价：负责到店车辆的全方位检测与价值评定，准确识别车况等级、缺陷部位及市场估值，形成专业评估意见； 2、收购谈判：结合市场动态与实车状况，开展收购价格磋商，合理控制采购成本与业务风险； 3、车况透明化：向客户详细说明检测结果、车辆现状及定价依据，保障信息对称，增强客户信任与成交意愿； 4、市场调研：持续跟踪本地及周边区域二手车市场价格变化，收集竞品行情与流通数据，为公司采购决策提供支持； 5、团队协作：与销售、市场等职能部门紧密协作，推动车辆收车、整备及销售各环节高效衔接。 （二）任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上二手车评估从业经历者优先；持有《二手车评估师职业技能等级证书》者优先，熟悉主流二手车平台检测规范者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、专业技能：掌握国家关于二手车交易的相关法规与评估规范，了解主流汽车品牌、市场保有情况及折旧规律； 3、实操能力：熟练运用发动机、底盘、电气系统、车身结构四大部件的检测方法，能独立判断重大事故、水淹、火烧等结构性问题； 4、综合素质：具备较强的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立良好互动，工作认真细致、坚持原则，具有较强的风险防控与成本管控意识。 （三）薪酬及福利： 1、薪资福利：具有竞争力的基础薪资+高比例绩效提成+季度奖金；缴纳社保、享受节日福利、带薪年休假等； 2、成长空间：提供系统的岗前培训及清晰的职业发展路径（评估师-高级评估师-评估主管）； 3、团队氛围：年轻化、专业化团队，实行扁平化管理，营造高效、积极的工作环境。

1. 负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作 2. 负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档 3. 负责售前客户跟进及售后客户关系维护工作 4. 负责了解客户需求，推动产品成交 欢迎各位求职者积极投递简历，入职后配备专业导师，提供一对一指导，享有高底薪、高提成，精准线索分配，新老员工享受同等福利待遇。边做边学，只要肯努力，月入过万有机会！ 性格乐观，做事细致，有驾驶技能者优先考虑！

招聘：蜜雪冰城店长薪资：6000-7000元/月岗位职责：1.负责茶饮店整体运营管理，确保店铺高效运转。2.熟练掌握产品制作流程，保证产品品质稳定。3.合理安排员工排班，优化人力资源配置。4.精准管理库存，把控成本，提升店铺盈利能力。5.妥善处理客户投诉，维护良好的客户关系。6.积极推广品牌，提升店铺知名度和影响力。任职要求：1.具备茶饮或奶茶店管理经验，拥有丰富的门店运营管理能力。2.熟练掌握产品制作技能，精通排班、库存管理、成本控制及客诉处理等关键环节。3.形象气质佳，无不良记录，高度认可品牌理念。

招聘：营业员/茶饮师/店员（底薪+全勤奖+销售提成+雇主责任险）薪资：3000-5000元/月岗位职责：负责蜜雪冰城门店饮品调制工作任职要求：1、做事踏实，认真负责；2、有蜜雪冰城门店饮品调制、从业经验者优先；

招聘因业务需要白河县小黄车招聘摆车人员两名，男女不限年龄20~55岁会智能手机，会骑小黄车中学以上文化，工资面议。有意者电话联系席经理

白河熊猫出行招聘调度员一名，，要求有三轮车驾驶证，薪资计件方式多劳多得，

招聘烧烤师父一名，工资自己谈，合作也可以

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

电话销售有销售经验优先，会计懂会计专业相关信息

岗位职责: 负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求: 具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利: 入职即缴纳五险一金 薪资结构: 无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教 团队氛围融洽 可观的余额管理分润收益

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售，完成既定的销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场信息，分析竞争对手，为产品优化和市场策略提供依据； 4. 参与销售谈判，有效协调内部资源，确保销售流程顺畅； 5. 定期汇报销售进展，制定并执行销售计划，提升团队业绩。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务活动； 2. 有较强的市场洞察力和客户开发能力，善于把握市场机遇； 3. 具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 4. 对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向； 5. 有相关行业销售经验者优先，但非必需条件。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

工作周期：2026-01-05~2028-01-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责: 1. 拓展多元化客户资源，持续与客户进行高效交流，精准把握客户需求； 2. 开发新增房源信息，为客户匹配适宜的房产方案，提供专业的租购指导； 3. 全程跟进房产租赁或买卖流程，保障服务质量，推动交易顺利完成； 4. 定期整理市场数据，向团队反馈行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协商技巧，能快速识别客户的置业意向； 2. 熟知房地产市场运作机制，掌握房产交易流程及有关法律规范； 3. 具有良好的合作意识，能在高强度环境中保持稳定心态； 4. 热衷于客户关系维护，可提供高水平的专业服务支持。

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的舞台！ 在这里我们为您提供实现梦想的机会！ 如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面谈！ 工作内容： 1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责客户商务沟通、合同签署及业务后续跟进：维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求； 3、严格遵守公司销售制度与管理规范 4、完成其他临时交办的协助性工作 5、每日进行电话销售，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备一定市场分析与判断能力，服务意识强； 2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达突出者可放宽经验要求，带教上岗 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 ， 8H工作制，享受国家带薪法定假 2.关于薪资：基本工资3000+高提成（综合薪资1w+以上，不封顶） 3.关于福利：节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、 4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等 5.晋升空间：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

招空调电器销售精英

【岗位职责】 · 负责客户电话沟通与面访，介绍保险产品 · 开拓新客户，维护老客户关系，提供专业服务 【职位要求】 · 大专及以上学历，无经验也可 · 有销售、客服或直销经验者优先 · 热爱销售工作，能吃苦耐劳，抗压能力强 【工作时间】 08:30-11:30、12:00-16:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合月薪3500+元，多劳多得 · 周末双休，工作生活两不误 . 团建聚餐，免费培训

招兵买马，诚聘精英——期待优秀的你加入！ 【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、 努力干6000-9000元/月、 使劲干10000+、 玩命干 10W+，薪酬无上限 上班时间：8:30-18:00，月休4天 【岗位要求】积极进取有目标，能承受压力吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑！ 【联系电话】 *********** ***********（微信同步）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入