1.负责后勤事务 2.会电脑基本操作的优先 3.一天工作8小时，到点下班 4.底薪3000＋提成 5.工作轻松，有人带 6.工作环境好，福利优

工作内容：负责后台办公事务处理，操作简便易上手，具体细节可进一步沟通了解~ 综合薪资4000-8000元+上不封顶 无需加班，无夜间班次，享受六险，定期发放福利及下午茶！ 法定节假日按三倍工资发放，设有个人激励与团队建设活动；享有带薪休假！

岗位职责： 1、汇总、整理销售渠道订单，接收公司客户订单，并转化为内部生产订单，报经上级确认后下发生产办； 2、当客户订单不能满足生产产能需要时，组织进行客户需求预测，并根据预测制订内部生产订单（备库存），报经上级确认后下发生产办； 3、参加产销协调，积极配合解决影响产销顺畅的相关问题； 4、参与制定成品安全库存标准，合理调整库存结构，优化库存周转率； 5、接收生产办制订的生产主计划和生产作业计划，并据此制订出货计划和进行生产跟单、物流跟单； 6、日出货量的统计与上报； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件； 2. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

岗位职责: 1. 全面负责生产计划的组织与执行，保障生产环节顺畅高效。 2. 设计并持续优化生产工艺流程，匹配客户交付需求及企业运营目标。 3. 跟踪生产全过程，涵盖物料采购、仓储及消耗管理，确保资源利用科学合理。 4. 协调生产团队，保障生产排程的精准与按时推进。 5. 定期分析生产效能与产品品质，主导改进措施落地实施。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与应变能力，能妥善应对生产现场各类突发状况。 2. 熟练掌握物料流转管控方法，确保供应链各环节有序衔接。 3. 拥有良好的协作意识和跨部门沟通能力。 4. 熟悉生产作业流程，具备系统性的生产策划与优化经验。 5. 承压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤事务的统筹与执行，保障运营高效有序； 2、建立并推行后勤服务规范，持续提升服务品质； 3、统筹物资的采购、仓储及调配工作，合理控制支出成本； 4、整合内外部支持资源，妥善应对突发情况与应急事件； 5、负责办公设施的运行维护与安全管理，营造安全舒适的办公环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上后勤管理领域实际工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、具备优秀的组织协调意识及团队管理经验； 5、抗压能力强，善于分析并有效解决实际问题。

负责公司日常内勤事务，要求头脑灵活、反应敏捷

一、产销协调： 1、依据市场实际需求，合理调配集团下属各工厂的订单分布； 2、根据各工厂产能与需求状况，统一制定生产排程计划； 3、及时反馈并处理产销环节中的突发问题，高效响应市场变化！ 二、产品上下市管理 1、汇总各工厂产品换型时包材配套的数量信息； 2、跟进产品切换执行进度，针对异常情况牵头组织协调会议； 3、负责产品基础资料的更新与维护 三、创新管理 具备创新意识，围绕公司降本增效方向，在日常工作中主动提出可行性优化方案及落地措施； 四、数据分析能力： 对业务数据具备敏锐洞察力，能够进行深入分析，熟练操作各类数据处理工具 五、年龄要求 22岁—30岁

岗位职责： 1、依据销售订单与装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协计划及物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认事项，保障各阶段物料供应及品质状态的跟进； 4、结合生产完成进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程，确保满足装柜出货需求； 5、联动各职能部门，排除生产过程中的障碍，保障生产流程顺畅运行； 6、组织生产排产相关会议，并推进会后各项任务的执行与闭环； 7、按照订单生产需要，跟进材料需求，落实备料追踪、常规催办及紧急加急协调工作； 8、负责月、周、日生产达成情况的数据统计与分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力； 3、是否具备相关工作经验均可，欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、依据销售订单及产能情况，科学编制生产计划，保障生产任务按期交付； 2、联动生产、采购、仓储等环节，推进流程优化，提升整体运作效率； 3、跟踪生产执行进度，快速识别并处理异常情况，确保生产有序进行； 4、汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效支持； 任职要求： 1、了解生产管理全流程，具备较强的统筹协调与问题应对能力； 2、熟练操作常用办公软件，拥有扎实的数据处理与分析技能； 5、具备良好的沟通意识和团队协作精神，能在高压环境下稳定高效作业。

负责现场材料过磅、报验、验收入库，统计材料出入库明细，完成材料日报表，与现场技术员的沟通协调

市区农家乐招聘：大厅收桌服务人员5名工资2500带全勤休两天，同时招聘小时工若干名：每小时10块钱现结工资。联系电话

写字楼食堂招聘：厨师2名7500-8000要有团队精神，服从安排。干净利索，有责任心的。偷尖耍滑，上班摸鱼绕行。月休四天节假日倒休。要马上能上班的，还没下来就不要打电话了地址：国家会议中心附近。联系方式：（电话打不通时，同步）

三门峡工地招下料两个，工资7000，压泥一个，工资7000，要会的，联系电话

需要彩钢师傅2人，()联系电话

调车司机工作地址:义马矿-鄯善火车站76义马矿-鄯善火车站运煤

听从公司安排，遵守公司规章制度 会做饭就行不需要很多专业技术 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

直招商超后勤️0元入职️ 入职当天可安排住宿️ 也可根据居住地就近安排️ 前期有人带️ 工资每天日结！ 日赚 300+！保底薪资 9000+ ！全职！短期工皆可！有食宿承诺：不收押金 ，0 元入职 ，就近安排。"

【你想了解的我放在最前面】 不销售！不销售！不销售！ 工作时间：8小时，双休 薪资待遇：综合薪资5k左右 晋升空间：不看关系，不看年龄，只看实力 福利：五险一金，双休，法定节假日 工作内容： 不销售，不推销，主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单，带薪熟悉业务流程，专人带教快速成长 2. 工作环境轻松，团队氛围融洽，晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失，时不再来，感兴趣的可以私聊我哦~

1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

五险一金，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

岗位职责： 1. 人员招聘：开展一线及基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，确保生产人力供给。 2. 薪酬考勤：核对员工考勤记录，执行工资计算，办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。 3. 员工关系：办理员工入离职、转岗等手续，管理员工人事档案，协助处理劳动争议与日常关系协调。 4. 行政后勤：负责办公物资、食宿管理等行政支持工作，统筹文化活动开展及会务组织安排。 5. 风险防控：配合优化人事与行政管理制度，落实用工合规要求，防范劳动法律风险。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。 2. 专业能力：掌握劳动合同法及相关人事操作流程，能熟练运用Excel等办公软件。 3. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力

坐班6小时，需要妆造整理

岗位职责： 1、负责前台来访客户接待与来电接听工作 2、及时响应并协调处理客户各类需求 3、工单派发及后续回访跟进 4、日常台账档案维护、物业管理费用收缴 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，物业管理或相关专业者优先考虑 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，应变能力佳 3、了解物业客服相关工作流程，普通话标准流利，熟练操作常用办公软件 职位福利：全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

职位描述： 1、统筹公司客户、政府领导、考察团等重要来宾的接待流程，制定并落实全流程接待方案。 2、参与政府相关会议，准确领会会议核心内容，并向公司管理层进行清晰、高效的传达与汇报。 3、全面负责公司内部会议的组织管理，包括会务安排、会议记录撰写及后续事项的跟进落实。 4、主导公司各类活动的方案策划、执行协调及现场组织实施工作。 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 职位要求： 1、具备大专或以上学历 2、拥有3-5年行政接待工作经验，熟知商务接待规范与礼仪流程 3、性别不限，形象良好、气质端正，性格积极乐观，工作节奏把控得当，年龄介于25至35周岁之间 4、熟练操作各类常用办公软件

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，统筹推动行政制度落地及工作计划执行，涵盖食堂运营、安保管理、员工宿舍、职能部门用车等日常运行保障； 2. 组织并落实公司各类综合性会议的会务支持与后勤保障； 3. 监督检查劳动纪律、办公环境秩序及卫生状况，并实施督导改进； 4. 组织开展公司党工团各项活动与具体工作的实施推进； 5. 承担公司面向政府单位的接待参观安排及相关政务会议的参会协调与保障任务； 6. 推动公司人力资源管理体系的执行与落实； 7. 主导公司信息化建设相关工作的规划与实施； 8. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年大型企业行政管理工作经验； 3. 具备战略思维与统筹能力，能够有效整合与协调跨团队协作； 4. 具有良好的职业素养与敬业精神，富有责任感和团队凝聚力，事业心强。 此岗位工作地点在河南三门峡！ 职位福利：节日福利、包住、免费班车、五险、项目奖金、带团队、补充医疗保险、员工食堂

岗位职责： 1. 协助院长落实公司各项规章制度的执行； 2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据，确保账款与票据金额准确无误； 3. 负责人员管理、薪酬核算及工资发放相关工作； 4. 管理单位印章的使用，处理行政文书事务，做好文件的收发、登记、传递、督办及归档； 5. 负责办公物品的采购、保管、分配与日常管理，固定资产需按月进行盘点； 6. 配合院长开展安全管理工作，涵盖厨房与食材安全、消防设备检查等内容； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济学或相关专业优先； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟练掌握出纳工作流程，能熟练操作办公自动化软件； 4、性格要求：品行良好、沉稳细致，具备耐心、细心和强烈的责任意识，坚持原则； 5、其他要求：年龄22岁以上，热爱养老服务事业，认同公司企业文化理念。

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

工作职责: 1、构建并完善成本管控机制：主导设计、搭建并持续优化科学、公平、透明的生产成本管理机制，确保其能真实体现生产部门的实际运作成效 2、设定成本规范与目标：结合企业战略方向及生产部门实际运营状况，明确可量化的绩效指标体系，涵盖生产效率、成本管理、品质控制等关键维度 3、实施绩效评价与考核：定期开展生产部门绩效评审工作，保障评估流程的公正性、客观性与准确性。通过系统化采集与分析生产相关数据，实现绩效结果量化，并输出针对性改善建议 4、开展绩效沟通与指导：与生产管理层及一线员工保持高效互动，及时传递绩效结果，提供专业辅导支持，协助其清晰认知表现水平，并共同制定提升方案 5、推动流程优化升级：基于对生产数据及绩效成果的深入分析，识别流程中的薄弱环节与制约因素，提出切实可行的改进措施，助力提升整体生产效能与产品品质 任职资格: 1. 本科及以上学历，统计学、经济管理、工业工程等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力，善于在团队中协同推进工作 3. 学习能力强，适应力好，能快速掌握生产管理领域的专业知识与实操技能 4. 工作态度端正，积极主动，具备高度的责任意识与任务执行力 5. 能够适应一定强度的工作节奏，愿意扎根一线积累经验，具备良好的成长空间

岗位职责: 1. 负责宿舍的日常运营与维护工作 2. 维护宿舍内的秩序与安全保障 3. 协助开展宿舍相关事务的协调处理 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能及时应对和解决突发情况 3. 工作认真负责，关注细节执行