【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

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公司在河南（南阳、郑州） 岗位内容： 1、负责制定物料供应计划并组织实施。 2、监督与协调供应链计划执行过程中的各项环节。 3、跟进并反馈供应链运作中出现的异常情况。 4、推动库存优化，提升物料周转效率，降低运营成本。 5、下达并安排生产、采购、镀锌及发货相关指令。 6、汇总并分析项目发货相关的数据信息。 7、编制并提报项目周度/月度物料供应计划。 8、协调对接相关部门，保障工作顺畅推进。 9、项目完成后开展供应链全流程复盘总结。 10、在供应链系统中完成备货、生产、采购及发货指令的提报操作。 11、处理其他临时交办任务，并落实公司相关政策与决策。 任职要求： 1、学历：专科及以上； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及职业操守； 4、无经验的应届毕业生需为本科及以上学历； 福利待遇： 工作时间：8:00-17:30，月休6天，法定节假日正常休息； 福利：社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、年度调薪、诸葛英才补贴等~

材料员招聘人员数量：1人岗位职责：1.负责工商业光伏项目全周期材料与设备的计划管理，依据施工图纸、BOM清单编制采购计划、进场计划与补货计划，跟踪落地；2.对接采购部或供应商，跟进光伏组件、逆变器、支架、电缆、配电箱、锚栓、防水材料等物资的下单、生产、发货、到货及物流状态；3.负责现场材料验收：核对规格型号、数量、品牌、合格证、检测报告、出厂资料是否与合同及设计一致，做好进场台账与影像记录；4.管理现场仓库或临时堆放区，落实组件防破损、电缆防受潮、逆变器防尘、支架防锈蚀等防护措施，执行先进先出与定置管理；5.建立材料收发存台账，做到账物卡一致，定期盘点，及时上报盈亏、积压、呆滞与破损情况，配合项目成本核算；6.负责材料领用、退库、调拨手续办理，按班组/区域/子项登记消耗，控制非定额损耗（如线缆裁剪余量、支架配件丢失等）；7.收集并整理材料报验资料（合格证、第三方检测报告、质保书、进场复试资料等），配合电气/土建工程师完成并网验收与竣工资料归档；任职要求：1.学历专业：中专/高中及以上学历，工程管理、物流管理、建筑材料、机电相关专业优先；2.经验要求：1–3年以上工程材料员/仓管经验，有光伏、电力、新能源或厂房改造项目材料管理经验者优先；3.了解工商业光伏主要材料设备（组件、逆变器、支架型式、电缆截面等级、配电箱体、接地材料等）基本外观与标识区别；4.熟悉工程材料进场验收要点、物资台账逻辑及常见报验资料要求；5.会使用Office办公软件，能看懂简单CAD料单或BOM表

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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【岗位】：仓管仓库管理员【薪资】：4千~6千/月【地点】：台州各县市【企业】：一分钟企业管理咨询点击链接投递简历：联系人:沈女士

招聘库管1名：薪资：底薪+满勤+工龄+保险有经验者优先（年龄40左右）联系电话：

岗位职责： 1.采购跟进及进场验收工作 2. 建立材料台账，实时更新确保账实相符 3.对供应商资质、送货单据、质量证明文件等进行审核 25-35岁 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理或工程类相关工作经验者优先 2.熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用PS或物资管理系统 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与数据统计能力 5. 服从现场管理，能适应工地环境及阶段性加班需求

招聘仓库管理员薪资待遇3000+地点:阜新县金贵家园附近联系电话

招聘库管会开车者优先20岁-45岁工资面议五险时间：早8:00~晚17:30提供工作餐一个月2天公休地址∶火车站欢乐宫附近电话：

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进与优化措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，认同团队协作理念。 3. 讲求工作实效，做事条理清晰、严谨踏实，具备较强抗压能力。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位内容： 制定生产排程，保障生产任务按期达成，兼顾生产效率与产品品质。 监控生产执行情况，了解各环节动态，及时发现并处理异常问题。 汇总、整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进方案。 任职要求： 具有生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能适应一定工作压力。

职位详情 1. 需求预测管理：主导构建并持续完善销售需求预测模型，综合历史销售表现、市场变化趋势、销售策略及季节性因素，组织推进月度、季度及年度需求预测工作，推动预测流程的标准化与规范化建设，重点提升销售预测准确率，确保预测结果紧密贴合实际业务场景。 2. 库存优化管控：以库存冗余率和缺货率为关键考核指标，制定科学的库存控制策略，实时监控库存变动情况，深入分析库存构成，识别积压库存与潜在断货风险，提出可行的优化建议并推动实施；协同采购、销售、生产等相关部门，实现库存规模与市场需求之间的动态匹配，降低资金占用，规避因缺货带来的运营损失。 3. 指标跟踪与改进：建立涵盖销售预测准确率、库存冗余率、缺货率等核心指标的数据追踪、统计与分析体系，定期输出分析报告，定位指标异常原因，制定专项改善措施，并推动落地执行，助力各项指标稳步提升，达成公司设定目标。 4. 跨部门协同：对接销售团队，及时获取销售反馈、市场信息及促销安排，保障预测数据的时效性与准确性；联动采购、生产、仓储等环节，同步传递需求预测信息，协调解决供需匹配过程中的各类问题，保障供应链高效运转。 5. 体系搭建与优化：持续健全需求计划相关的管理制度、操作流程及工具应用，推动数字化手段在预测与库存管理中的落地使用，提高整体工作效率；建立团队工作规范，指导下属（如有）开展日常任务，提升团队专业能力与执行力。 6. 其他相关工作：配合公司年度经营规划，编制年度及季度需求计划；参与供应链效率提升、成本控制等相关项目，完成上级交办的其他工作任务。 一、硬性要求 1、具备3年以上供应链计划相关工作经验，有服装行业从业背景（熟悉男装生产流程者优先）。 2、了解跨境电商业务模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关相关政策。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能快速响应需求波动及供应链突发状况。 2、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动工厂、采购等多方协同作业。 3、英语读写能力良好（CET-4及以上），可独立处理英文采购单据与邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划经验，了解海外仓调拨运作机制。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。

岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP计划与每日执行方案，统筹调配相关资源，保障生产计划有序落地； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，协同相关部门推进问题闭环，确保出货节点按时完成； 3、有效管理成品库存水平，预防呆滞物料产生，并推动已有呆滞料的消化与处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、开展周、月度生产数据的收集与分析，持续改善生产排程策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划管理经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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招聘职位：供应链需求计划专员所属部门： 供应链运营中心-计划管理部 【岗位职责】 1. listing管理： 主导产品listing的上线评估与风险把控，构建并实施SKU生命周期管理体系。以月均销量、库存周转率、积压率、动销率及库龄为核心衡量标准，制定标准化的SKU淘汰、清库与退市流程。持续跟踪店铺各Listing销售表现、库存状态与出货节奏，识别滞销库存、低效SKU及高积压风险品类，提出优化调整与库存消化方案，防范商品滞销、过期及资金占用等供应链隐患。 2. 库存控制与策略优化： 掌握库存管理关键指标（如周转率、缺货率、呆滞占比、服务水平），负责全链路库存监控与调控，设计并持续优化安全库存设定、补货启动机制以及上下限库存阈值。定期编制库存健康分析报告，及时发现并预警呆滞风险，协同相关部门推进处理措施，在确保供应稳定的基础上维持库存周转处于合理水平。 3. 需求与供给平衡管理： 作为供需协调的核心节点，整合需求预测、生产排程、采购周期和物流时效等多重因素，制定供需匹配策略。在需求波动或供应受阻时，快速开展供需缺口分析，联动销售端调整目标或推动采购紧急补货，保障供需关系动态均衡。 4. 复盘与校准： 定期组织需求预测与库存运行复盘会议，深入剖析预测偏差、库存积压及缺货成因，迭代优化预测模型与库存参数设置，持续提升预测精度与库存结构健康度。 【任职要求】 学历背景： · 统招本科及以上学历，985/211重点高校优先考虑 · 统计学、应用数学、数据科学、供应链管理等相关专业 工作经验： · 1年以上供应链需求计划、库存管控、备货规划或数据分析相关工作经验 · 具备主机厂、大型汽车零部件企业、高端制造或大型快消行业供应链实践经验者优先 · 有参与“双十二”、“黑五网一”等重大促销活动的备货策划、供需模拟推演及滚动需求预估经验者优先 核心能力： · 沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能有效衔接供应链与销售团队，将复杂数据结论转化为清晰业务建议，并推动销售采纳合理库存策略 · 抗压与应变能力：适应电商高频变化节奏，在突发爆单、销售策略调整或供应商延迟交付等高压场景下，保持冷静应对，迅速完成供需再规划并推动执行落地 · 逻辑思维：具有敏锐的数据洞察力和系统化思考能力，善于从需求与库存联动中定位问题本质

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金