1. 负责电商平台产品的需求数量预估与规划，综合销售数据、市场走向、促销节点（如618、双11、日常折扣活动）及新品发布安排等因素，制定科学合理的需求方案； 2. 持续监控电商商品库存变化，搭建库存预警体系，对超出安全库存的情况及时推动清仓措施，对可能出现的缺货情形提前协调采购紧急补货，保障供应与需求的匹配； 3. 与采购团队对接明确货物准备周期，同步需求紧急程度；协同仓储团队落实库存区域划分与出库衔接；联合运营团队确认营销活动对销量的影响，提前完成备货部署； 4. 主导大型促销活动（如年中大促、年末大促、平台专项活动等）的需求专项计划，制定活动前备货策略、活动中动态调整机制以及活动后库存分析总结； 5. 汇总并整理来自各相关部门关于需求计划的问题反馈（如预测不准、备货延迟等），深入分析问题成因并推动改进措施落地，实现管理闭环。 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 2、具备较强的数据分析能力。

生产调度： 一、岗位职责 1.统筹生产计划落地，根据销售订单、库存需求及设备产能，制定并分解每日 / 每周生产任务，明确各工序、班组生产节点，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2.全程跟踪生产进度，实时监控各工序生产状态，及时协调解决物料短缺、设备故障、人员调配等突发问题，保障生产流程顺畅无中断。 3.负责生产现场资源统筹，合理调配人力、设备、物料等生产要素，优化生产排程，提升设备利用率、生产效率及人均产能。 4.对接技术、质量、采购、仓储等跨部门工作，同步生产信息，协调解决生产过程中跨部门协作问题，确保生产环节与各职能部门高效联动。 5.协助制定及完善生产调度相关制度、流程，规范生产调度管理体系，提升生产管理标准化水平。 二、任职要求 1.高中及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先。 2.具备 [1-3 年] 及以上生产制造业生产调度、生产计划、车间管理相关工作经验，熟悉机械加工、装配等生产流程者优先。 3.工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队合作精神及全局意识。 4.年龄要求：30-40岁

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在岗高薪岗位，转正后纯到手工资。 【爆破员｜多名】薪资9000–10500/月。要求：48岁以内、身体健康、持证上岗。工作内容：装药、联网、起爆、器材领用清退、爆后检查、台账整理、现场应急处理。 【爆破安全员｜多名】薪资8800–9500/月。要求：50岁以内、身体健康、有现场安全经验优先。工作内容：班前安全交底、全程现场监管、盲炮及危石排查、器材安全管控、应急处置。 【爆破保管员｜多名】薪资8800–9500/月。要求：50岁以内、身体健康、细心稳重。工作内容：库房双人双锁管理、器材出入库登记、剩余物料退库、系统台账录入、日常库房巡检。 【危货驾驶员｜多名】薪资8800–9500/月。要求：63岁以内、持B2及以上驾照、身体健康。负责矿区物资、爆破器材合规运输。 岗位优势总结： 1. 工资纯到手、无套路、无压薪。 2. 可集中休假，不束缚、方便顾家。 3. 福利分层发放，干越久赚越多。 4. 正规露天矿、管理规范、安全体系完善。 5. 证件正常流转，绝不压证卡人。 有意向的师傅可直接私聊咨询。

材料专员，1工作地址:昆明市嵩明县杨桥街道213国道与杨嵩大道交叉口3000-5000元/月负责装修材料（瓷砖、室内外门窗、楼梯扶手等）产品讲解、客户材料对接、选材沟通；材料出入库登记、台账整理、数据核对，做好日常物料统计；配合材料配送、到货清点、现场物料核对有建材、装修行业相关经验优先考虑，会基础电脑办公，擅长登记做账，会开车

合肥滨湖金融港A5栋，办公室装修，招一名保管员（材料签收），时间一个月。

地点：阳江市东平镇 工作：材料出入库登记，Excel台账，仓库盘点 要求：熟练Excel，细心负责，有工地仓管经验优先 上班时间：上午6:30-10:50，下午14:00-18:30 薪资待遇：5-6k，月休2天，包吃住

任职要求： 1. 年龄25-35岁，高中及以上学历，5年以上工地经验； 2. 会开自动挡车型，熟悉阿勒泰周边路况； 3. 熟练操作库存管理软件，有工地收料工作经验者优先。 岗位职责： 1. 负责物资的收发工作，严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息，确保与单据一致，及时办理出入库手续并登记台账。 2.定期进行库存盘点，核对账物是否相符，编制盘点报告，对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因，提出处理建议。 3.负责仓库的日常管理，保持仓库环境卫生整洁，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，检查消防设施、安防设备的完好性。 4.对入库物资进行合理存储，按类别、规格分区摆放，做好标识，遵循 “先进先出” 原则，确保物资存放安全、有序，便于存取和盘点。 5.完成上级安排的其他工作任务。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、热爱金融行业及管理岗位，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业或保险行业实习经历者优先。 岗位职责： 1、为公司指定的中高端客户提供持续理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔与信息变更，落实保单续收工作。 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，制定相应开发方案。 3、学习并掌握综合金融相关知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈。 4、开展保险产品的研究解读，组织内部培训，制定并推动营销策略实施。 5、配合完成现场销售洽谈，提供保险需求分析、产品建议书设计讲解，并做好客户维护与售后支持。 6、发掘财富中心业务增长空间，助力业绩稳步提升。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：负责新客户拓展与老客户维系，客户资源由公司与团队统一支持，服务范围涵盖指定院校、机构、小区及社区等。 2、管理方向：承接上级管理任务，统筹各岗位协作，督导团队成员工作进展，确保执行到位，承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训课程，对各级销售、管理及助理团队进行技能授课与考核评估；参与会销活动产品宣讲、客户理念引导及基层队伍成长辅导。 4、职能方向：跟踪新员工业务培训成效，协助主管安排工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优质新人保障年薪20万元！ 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与回报完全匹配，收入无上限。 3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制。 4、设立公开透明的职级晋升评估平台。 5、配备补充意外险、医疗险、养老险。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行跟进。 2. 联动仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协同一致。 3. 跟踪生产运行数据，依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物控或调度相关工作经验； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具有较强的数据分析能力； 4. 优秀的沟通协调能力，能有效整合仓储、物流与生产资源； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪：10~12万， 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或发放住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。

本地工厂直招·当天安排入职·包吃包住 厂区直招 · 无中介 · 不收费 当天面试 · 当天入职 · 当天安排住宿 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实不画饼） • 小时工：30元/小时 包吃包住，多劳多得 月薪保底8500以上，月工时260-280 • 正式工：7500-8500元/月 早8晚5，可配合加班 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- 工作内容（轻松好做） 主要生产：电子产品 零配件 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 • 岗位多样化：包装、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 • 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） • 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 • 吃饭：三餐公司全包，免费吃 • 五险一金、年假、法定节假日正常放假 • 每月休息4天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 招聘要求 男女不限，16周岁到40周岁 不限学历、不限经验 身体必须健康即可，当天安排入职 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加微信、可投递简历（稍后人事会主动联系） 发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细

【岗位职责】 1. 编制并执行生产计划，监控生产进度，确保计划按时完成； 2. 协调物料需求与供应，跟进库存情况，保障生产物料及时到位； 3. 对接生产部门与相关部门，处理生产过程中的异常情况并及时调整计划； 4. 统计分析生产数据，定期输出计划达成率、产能利用率等关键指标； 5. 车间员工关系处理，调动员工积极性； 6. 协助人资进行普工招聘与管理。 【岗位要求】 1. 具备生产计划或相关领域工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 熟练使用办公软件及ERP/MES等生产管理系统； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的生产环境； 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

1. 依据客户订单与材料库存情况编制生产计划及物料采购方案，每晚20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划，精准下达运输车辆调度通知，并注明相关安全操作提示。如因计划失误导致车辆或材料未按时到位，造成停产或延误，每延迟1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备不在维修状态后方可开机运行。按周期执行称重校准、黄油加注及其他日常保养任务，同步更新设备维护检修记录台账。生产过程中若出现下料异常、设备异响等问题，应立即停机排查，检查作业前必须在操作台、控制柜、电源柜等位置悬挂警示标识。发现故障应及时报修，杜绝设备带故障运行； 3. 按照生产计划和设备操作规程开展固化剂生产作业，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域整洁卫生，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭并锁好门窗； 4. 对进出厂区的运输车辆及时完成过磅计量，规范填写磅单并妥善归档，离开磅房前务必锁闭门窗。若由司机自行完成过磅，需确保所有单据已锁入柜中，司机拍摄的过磅照片须同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精确计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末进行出入库账目核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

岗位职责: 1. 制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能； 4. 及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行； 5. 参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与生产计划编制及现场执行管理，协助推进生产流程改善； 监控生产进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按期交付； 掌握并实践精益生产、6S管理等现代制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员完成技术方案设计与生产异常问题排查； 学习掌握风电塔筒制造相关行业标准，强化专业技能水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，压缩运输成本，提升供应链运转效率； 了解风电行业大型结构件物流运作特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接工艺或无损检测技术者优先； 物流方向：掌握供应链基础知识，熟练操作ERP/WMS系统者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造类工作环境，接受基层轮岗锻炼； 4、职业态度：作风务实，责任心强，具有良好的团队合作意识，热爱新能源领域。 【培养计划】 1、轮岗学习：1年内轮转生产、技术、物流等关键业务部门实操； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长； 3、晋升通道：表现优异者可定岗为技术员、工程师或经理级核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源赛道，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与制定生产计划并负责现场管控，协助推进生产流程改进； 监控生产执行进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按时交付； 学习并实践精益生产、6S管理等现代化制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与风电塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员开展工艺方案设计与生产异常问题分析； 掌握行业相关标准（如风电塔筒制造技术规范），持续提升专业水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，控制运输成本，提升供应链运行效率； 了解风电行业大型结构件物流组织与管理特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接技术或无损检测者优先考虑； 物流方向：掌握供应链基础知识，有ERP/WMS系统操作经验者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造型企业工作节奏，愿意通过基层轮岗积累经验； 4、职业态度：作风踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识和新能源行业认同感。 【培养计划】 1、轮岗学习：一年内轮转生产、技术、物流等关键业务环节进行实操锻炼； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长路径； 3、晋升通道：表现优异者将定岗为技术员、工程师或经理等核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源领域，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司正式员工的招聘相关工作 2.通过多元渠道发掘并吸引优质人才加入 3.组织并参与面试环节，对候选人的能力与潜力进行综合评估 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.能高效推进招聘任务，保障招聘流程有序开展 3.工作积极主动，具有较强的责任感和执行能力

1. 统筹物料供应链运作，保障生产流程高效运行； 2. 负责物资的入库、出库及库存管控工作； 3. 持有叉车操作证，具备实际驾驶经验； 4. 实时监控库存动态，适时进行补货与调配； 5. 规范整理并归档各类物料相关文件资料； 6. 具备1-2年相关工作经验，熟悉物料管理软件操作，具备良好沟通协调能力，工作细致严谨。

岗位职责： 1. 需求预测与计划分析 2. 数据可视化看板及日常报表输出 3. 滞销库存跟踪与处理 4. 新品到货及缺货情况追踪 5. 各类异常状况提前预警 任职要求： 1、具备2年以上物流、生产计划、供应链规划或运营相关工作经验，快消品制造行业背景者优先考虑。 2、掌握物流、生产计划及供应链运营相关知识，有快消品制造业经验者更佳； 3、工作积极主动，具备较强的成本控制意识和客户服务意识，逻辑清晰，关注执行细节； 4、了解SAP、WMS、TMS等系统运作逻辑，拥有良好的数据分析能力，能熟练运用Excel开展深度数据处理

【岗位职责】 1. 生产计划制定与调整：协助收集生产相关数据，包括订单需求、物料库存、设备产能等，支撑生产计划编制。配合上级调整生产计划，应对订单变更、物料短缺等突发情况，确保计划可行性。 2. 生产进度跟踪与协调：日常跟踪生产进度，核对实际产出与计划的差异，及时向上级反馈异常情况。协调生产部门、采购部门、仓储部门等，解决生产过程中的物料供应、设备调度等问题。 3. 数据统计与报表输出：统计生产相关数据，如产量、工时、计划达成率等，整理成规范报表。定期提交生产进度报告、计划执行分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4. 文档管理与物料配合：负责生产计划相关文档的整理、归档，包括计划单、变更通知、统计报表等。协助核对物料需求，跟进物料到料情况，确保生产用料及时到位。 【岗位要求】 1. 计算机专业优先； 2. 具有较强的学习能力和分析问题的能力； 3. 能够有效沟通，协调各方面的工作； 4. 具备基本的数据分析能力，能够独立完成数据收集和报告制作； 5. 有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责： 1、依据销售订单与装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协计划及物料需求计划； 2、负责订单评审、生产前准备、确认工作，跟进各环节物料供应及品质状态的落实； 3、结合生产计划执行进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程以满足装柜出货需求； 4、按订单生产需要，跟进物料需求、备料进度及紧急催办事项的执行与反馈； 5、负责月、周、日生产达成率的数据统计与分析工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业优先； 2、具备3年以上制造行业生产计划岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析能力。

（一） 生产计划制定与调整 1、结合产能状况、物料到货情况等实际因素，编制详尽的生产排程，明确各阶段生产任务、作业顺序及交付时间节点。 2、依据排产方案，精准测算所需物料的品类、数量及使用时间，保障物料供给的准时性与准确性。 （二）物料管理与成本控制 3、科学规划生产排程，优化资源配置，提升产线运行效率，减少因计划不合理导致的成本上升。 4、合理管控库存规模，实施定期盘点，设定安全库存标准，防止物料积压或断供情况发生。 （三）数据统计与分析 5、系统收集生产执行、库存变动等运营数据，搭建数据管理平台，实现信息可视化，为管理决策提供及时可靠的数据支持。 6、通过对关键指标如生产效率、物料损耗率、库存周转率等进行分析，识别运营短板，提出可行改善建议。 （四）生产进度跟踪与协调 7、动态监控各生产环节进展，借助报表工具及时发现偏差并发出预警，确保计划有效执行。 （五）协调与沟通 8、与生产部、营销中心等相关单位保持高效联动，快速响应跨部门协作问题，保障订单全流程顺畅推进。 （六）异常处理 9、针对生产中出现的突发状况，如临时加单、来料延迟等，迅速调整排产方案与物料调配策略，维持生产连续稳定。 （七） 团队建设及管理 10、持续完善PMC管理体系，推动流程标准化与效率提升，助力企业运营发展。 11、组织PMC相关业务培训，强化团队成员在实际工作中应对和解决问题的能力。 任职要求： 一、教育背景：大专及以上学历，统计学、财务管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验：具备3年以上制造行业PMC岗位经验，熟悉生产运作流程及供应链运作模式。 三、技能要求 1、精通PMC全链条管理工作； 2、具备优秀的计划统筹能力； 3、熟练操作EXCEL、金蝶云星空等办公及业务系统，擅长数据整理与分析。 四、能力素质 1、思维条理清晰，坚持原则，具备良好的沟通与组织协调能力； 2、具备突出的问题应对能力，能高效处置工作中的各类突发情况； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境。

一、岗位职责1、需求管理体系搭建：建立需求预测的弹性分析方法，设计并推行需求计划流程及配套工具，提高预测精度与运作效率。 2、需求波动预警与应对：及时洞察市场环境、渠道变化及营销动作引发的需求变动风险，推动制定并持续优化需求规划策略。 3、库存策略设计与改进：综合考量缺货成本与库存持有成本等核心指标，制定合理的安全库存标准与补货机制，实现服务保障与成本控制的平衡。 4、销售分配与全流程管控：牵头完成销售订单的科学分货，跟踪缺货与滞销情况，协调多部门联动处理异常，确保业务闭环运行。 5、数据洞察与策略输出：整合销售表现、市场走向、竞争态势等多维度信息，搭建预测分析模型，输出深度报告，支撑业务决策。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，数学、统计学、供应链管理、物流管理等相关领域优先考虑。 2、经验背景：具有需求计划相关岗位实践经验，掌握需求预测及弹性分析方法，理解销售与渠道运作逻辑，具备供应链与物流基础知识。 3、技术能力：可独立开发需求预测模型，分析市场需求走势与竞争对手策略，识别潜在需求风险； 4、熟练应用量价关系模型，能够评估促销活动、新品发布等营销行为对需求的影响程度； 5、具备扎实的数据分析、建模能力和实际问题解决能力。 软技能： 1、具备强闭环思维，能主动拉通上下游协作，推动问题落地解决； 2、沟通协调能力强，尤其善于与销售团队达成共识并发挥影响力； 3、思维条理清晰，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、依据销售预估及库存现状，编制主生产排程与补货方案，统筹协调产能与销量的匹配。 2、跟踪整体库存动态，改善库存组成，减少缺货与积压风险；联动销售、制造、采购等多部门协作，确保计划执行及问题及时应对。 3、维护计划相关系统数据，确保信息准确、更新及时，支持业务顺畅运行。 岗位要求： 1、本科或以上学历，供应链、物流、统计等相关专业优先考虑；了解主生产计划流程及MRP运算逻辑，具备快消行业计划工作背景者优先。 2、具有良好的统筹规划、跨部门沟通及应变处理能力；熟练操作ERP系统，精通Excel，掌握POWER BI等数据分析工具者更佳。