任职要求： 1.熟练掌握PTFE（含改性PTFE）涂层的完整工艺流程，涵盖前处理（脱脂、酸洗、喷砂）、喷涂及高温固化烧结等核心环节，能够准确把控各工序关键参数（如温度、时间、pH值、膜厚）对涂层最终性能（附着力、耐腐蚀性、厚度、孔隙率）的作用机制。 2.熟知PTFE材料、底漆以及填料（如玻璃纤维、二硫化钼）等涂料的理化特性，掌握其配比调节、存储条件及使用前处理规范。 3.一般需具备3-5年或以上在防腐涂层、特种功能涂层、不粘涂层或复合型涂料相关领域的实际工作经验。 4.具有化工设备、厨房用具、医疗器材、阀门泵类等应用PTFE涂层行业的从业背景者优先考虑；具备独立主导新工艺研发或完成重大工艺改进项目经历者更受青睐。 岗位职责： 1.负责PTFE涂层产线的工艺设计、参数调优及标准化体系建设。 2.深入生产现场指导作业人员操作，及时排除生产过程中出现的技术障碍与涂层缺陷问题。 3.编写并持续更新工艺操作规程（SOP）、作业指导书等技术文档。 4.协同开展不合格品的成因分析，并参与制定纠正与预防措施方案。 5.组织实施对生产人员的工艺理论知识与实操技能的培训工作。 6.可兼职

工作内容： 1、制定焊件的工艺流程、QC工程图作业规范（SOP）及工艺文件，确认标准工时； 2、协助生产现场处理异常状况，推动持续优化，提升生产效率，改善品质，降低制造成本； 3、处理常规工艺技术问题，维护工艺资料，完善数据管理归档； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备2年以上制造业相关工作经验。 2、掌握产品制造与加工工艺流程； 3、熟练使用Pro/E、sw、AutoCAD等绘图软件； 4、实践操作能力突出，能适应高强度作业环境； 5、具有良好的协作意识、较强的组织协调与沟通技巧；

公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。 岗位一：管培生储备干部2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、积极完成上级安排的其他工作任务； 4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

1.负责项目产品的报价工作，计算加工节拍，评估并确认加工工艺流程。 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件的操作与应用。 3.承担公司产品工艺文件的编制，参与工艺技术难题攻关，负责车间现场工艺执行管理。 4.与客户沟通协调，及时跟进并处理生产加工过程中出现的技术问题。

机械设计与自动化，钣金工艺工程师

研发工程师:2名 岗位职责： 1、主导新产品项目立项及技术研发工作； 2、对接客户端需求，及时响应并处理客户反馈； 3、撰写研发相关技术文档，指导并推动项目落地执行； 4、全程参与新产品从方案选型、研发设计、试制验证到批量生产的各阶段； 5、负责完成产品相关知识产权申报材料的编制工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景，应届或有工作经验者均可； 2、品行端正，具备积极向上的职业态度； 3、富有创新意识和团队协作精神； 4、具备良好的沟通与表达能力； 5、能独立分析问题并有效推进解决。 项目奖、专利奖、绩效表现奖。

岗位职责： 1、清洁达标：推行并完善责任机制，确保各区域环境整洁有序 2、污染源治理：落实园区内各类污染源头的管控与治理，达到标准要求 3、精益改善：推动成本降低与效率提升，优化产线规划及物流流程 任职要求： 1、工业工程类相关专业背景，掌握IE七大手法的实际应用 2、具备2年以上工业工程领域工作经验 3、具备良好的保密意识，品行端正、踏实细致，责任心强，具有较强的组织协调与沟通能力

1、具备两年以上钣金工程师工作经验，掌握钣金加工全流程（包括下料、折弯、焊接、表面处理等），能独立完成项目工艺图纸的编制 2、精通钣金结构及方通机架的拆图与工艺规划 -负责现场产品质量检验，确保符合设计标准； -支持生产过程中金属加工环节的技术支持与问题解决 3、机械制造、材料工程或相关专业大专及以上学历 -熟悉钣金工艺流程及常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 -工作态度严谨，责任心强，具有较强的自主学习能力 4、薪资待遇面议

1.焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范，制定科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2.工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一焊接技术标准；确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3.生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题），定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升，保障焊接工艺持续稳定运行。 4.新技术与设备应用 推进先进焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级（如机器人编程、视觉识别检测系统集成）。 5.质量控制与检验 制定焊接质量检查标准，协同质检团队开展焊缝检测（目视、超声波、X射线等方式）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6.跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门，协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，对外协焊接件质量进行审核与管控。

光电子类专业大专及以上学历，掌握电子基础理论知识，了解手机镜头制造流程与工艺要求，具备1-3年半导体领域工程相关工作经验。 1、能够独立开展制程异常分析并推动改善措施落地执行。 2、可主导制程相关的工程验证工作。 3、熟悉BOM编制、IE改善方法及精益生产相关理念，擅长数据分析报告撰写与后续追踪落实。 4、具备产品异常问题解析、改进方案制定及工程文档编制能力。 5、累计3年以上PE岗位经验，有手机镜头模组行业背景者优先考虑。 6、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力，抗压性强。 任职要求： 1、具备优良的职业操守，坚持原则，执行力强。 2、应变能力出色，善于跨部门协作与内外部沟通，责任心强，工作敬业，能适应高强度工作节奏。

招聘蒸箱兼打荷，工资6000千，地址芷江中路510号，电话浆糊匆扰

星火锅正宗川渝火锅店招聘：前厅、前台收银、服务员、后厨切配、洗碗阿姨 工作地址：河西红星美凯龙商场1楼 有意电联：

招聘早餐店急招包子售卖员1名，45岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验者可放宽年龄，待遇从优，具体面议！ 工作地址：溆浦城北绿和家园 联系电话：（）

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工作职责: 1.编制安全专项费用预算，组织特种设备及其安全附件的年度检验工作。 2.组织实施各类安全巡查、安全宣传及教育培训，并跟踪落实隐患整改情况。 3.负责安全事故的数据统计、信息上报、调查分析与处置，严格执行“四不放过”要求。 4.监督外来施工队伍的安全管理，落实其安全培训与现场检查等相关工作。 5.协助贯彻国家安全生产法律法规，起草并推行企业内部安全管理制度，完善安全管理档案。 6.统筹公司安保团队的日常管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，安全工程、环境与安全类相关专业优先，持有国家注册安全工程师资格者优先； 2、具备5年以上企业安全生产管理经验，掌握国家及地方安全生产法规、条例与标准，熟悉设备安全操作规程及工厂消防系统，能独立开展工厂安全评估与优化改进，有大型饮料或食品生产企业安全管理背景者优先； 3、具备扎实的安全管理理论知识，了解国家和地方相关安全政策、法规及技术标准； 4、具备较强的安全隐患排查、事故应对与预防能力，以及良好的沟通协调、组织统筹能力。 待遇： 1、六险一金，提供免费食宿； 2、员工可享受法定节假日、生日假、婚假、产假、病假、带薪年休假等各类假期； 3、公司每年安排健康体检，定期开展多样化的文化娱乐活动，充实员工业余生活。 注：工作地点在广东省清远市佛冈县汤塘镇荣埔工业园。

岗位职责： 1、负责安全环保体系的建立与持续优化 2、统筹开展安全生产相关管理工作 3、统筹实施环境保护相关事务 4、统筹推进职业健康管理各项工作 岗位要求： 1、*****，具备注册安全工程师资格证书 2、具有制造业现场安全环保领域3年及以上工作经验

熟悉HSE管系、相关法规规范及行业先进经验，具有安全工程、环境工程、职业卫生等相关专业基础。 具备较强的风险辨识与评估能力，善于从细微处发现潜在风险，提出合理的预防控制措施。 需对接管理层、基层员工、监管机构等多方主体，具备良好的沟通技巧和跨团队协作水平。 面对突发情况能够迅速反应，统筹资源高效处置，展现出较强的应变能力和决策素质。 五险一金、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利

安环部主任任职要求如下： 1、化工类专业全日制专科以上学历，须具备《安全生产管理人员资格证书》（危险化学品经营单位），具有化工类中级职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑； 2、具有石油或危化品行业相关工作经验者优先； 3、工作地点：丽江市古城区金山街道（临近丽江东站） 4、薪资待遇：8000-15000元/月，缴纳社会保险，具体面议。

工作内容 1.负责安全环境工程相关事务； 2.对生产流程中存在的安全隐患进行识别与上报。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备较强的责任意识； 3.有相关领域工作经验者优先。

工作职责 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员操作培训； 2、负责量产产品制造过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、成本控制及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续优化经验（PE或NPI方向均可）； 2、具有PCBA制程工艺优化实际经验者优先； 3、具备扎实的电力电子基础知识，熟练掌握电路分析方法，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有成功改善案例者优先； 5、掌握产线良率提升、成本降低或效率优化的方法论，曾主导实施相关改善项目者更佳； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

该职位招聘具有设备开发、设计、组装经验的候选人，至少需具备一年以上相关工作经验，负责设备的设计开发、绘图、组装、调试和维修等工作。具体薪资及福利待面议，工作地点位于北白象镇山前中方村湖南怀化。

工作职责： 1、负责ACDC产品批量生产阶段的工艺优化及人员操作培训； 2、主导量产过程中产品质量异常问题的分析与闭环处理； 3、针对影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题进行持续改进。 任职资格： 1、具备电源类产品的研发、制造、设计或工艺提升相关背景； 2、在电源产品制造行业拥有3年以上PE岗位工作经验； 3、精通电子组装流程，熟悉SMT、波峰焊等核心工艺，具备较强的电路性能解析能力； 4、思维敏捷、逻辑性强，能够快速定位并解决产线突发异常； 5、大专及以上学历，电子信息类相关专业者优先考虑。

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训； 2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子基础知识，良好的电路分析能力，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有实际产线改善项目经历者优先； 5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法，曾主导实施相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

工作职责: 1、负责所辖区域设备的日常运维，包含设备保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2、主导区域内设备优化及技术升级方案的研讨与制定，推动设备效能持续改进； 3、带领一支小型团队（2-4人），统筹人员任务分配与工作安排，组织技能提升培训； 4、参与新设备引进全过程管理，包括技术方案撰写、评审会议组织、采购申请提交，以及到货后的安装调试支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实践经验（若具备突出团队管理能力者可适当放宽条件）； 2、具有5年以上设备维护与维修实操经验； 3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作，有实际维护经历者优先考虑； 4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先录用； 5、有区域团队管理或ME主管岗位工作经验者优先。

工作职责: 1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题，自主推进并落实改进措施； 2、开展车间工时测定，建立与维护动作要素数据库； 3、实施标准工时的优化与管理，牵头组织改善项目的执行； 4、参与新车间或生产线的布局设计，依据产能需求规划人力与设备配置； 5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析； 任职资格: 1、工业工程、机械制造、电子类相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备工厂整体规划及新建产线规划的实际经验； 4、了解生产计划运作流程，有生产周期优化经验者优先； 5、具有大型产品制造企业工作经验者优先；

工作职责: 1、依据生产安排制定设备保养方案，并落实设备预防性维护措施； 2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护； 3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理，编制故障分析报告； 4、参与车间产线新设备增配的可行性评估，承担部分新设备引入的技术评审； 5、推进车间设备优化项目的落地实施，执行特定设备的技术改造与升级； 6、统筹车间设备备件月度采购需求，完成请购计划的汇总与申报； 7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。 任职资格: 1、大专学历，机电一体化或自动化相关专业优先考虑； 2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识； 3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验； 4、掌握PLC控制逻辑，能通过I/O信号定位设备异常； 5、有现场设备运维经历，能够及时应对突发维修任务； 6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先； 7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件，可结合实际工况提出改进方案； 8、遵从管理安排，品行良好，责任心强，具备团队协作精神，能保质保量完成既定工作。

工作职责： 1.全程参与设计评审，制定制造方案并评估技术可行性，输出制造DFM评审报告； 2.新工艺或技术方案的可行性分析与导入，识别潜在风险及问题点，并提出对应解决方案； 3.输出组装夹治具清单，包含方案评估与关键参数的制定； 4.负责FlowChart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认； 5.全程跟踪试产过程，汇总问题并进行根因分析，推动改善措施落地，确保问题有效闭环； 6.持续优化制程工艺，提升产品良率与生产效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子或机械相关专业，具备5年以上整机手机类产品的新产品导入经验，熟悉防水结构设计及装配工艺要求； 本科学历者经验可放宽至3年。 2.具备清晰的逻辑思维与独立分析能力，熟练运用各类分析工具，善于撰写分析报告； 3.熟练操作CAD、Pro/E等设计软件； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；

工作职责： 1.负责精益生产体系的搭建与企业文化落地推广； 2.组织实施持续改善Kaizen活动，推动现场问题的有效解决； 3.提升生产运营指标SQDIP的绩效表现； 4.主导效率优化与降本增效类重点项目推进； 5.规划并建设示范产线、标杆车间； 6.开发精益管理相关培训课程（涵盖VSM、TPM、SW、SMED、PSP、TPI、PD、DM、VRK、QSB、ECRS、PDCA等工具）； 7.负责人才梯队培养及团队能力建设； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上制造行业精益生产管理工作经历，有带领3人以上团队的实际经验； 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益改善工具； 3.具备出色的问题分析与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力；

1.负责新工艺NPI导入对接，开展工艺流程设计与可制造性分析，制定初始工时与工价标准 2.制定并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡效率、换线时间及在制品WIP标准） 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心指标管理，推进效率损失的日常监控与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作（包括产品型号适配、产能匹配及资源协调） 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产调配方案 6.评估人力资源配置的科学性，提供人力需求规划及闲置人员调配建议 7.推动现场IE改善项目（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP标准提升） 8.参与新产品成本核算、返工成本评估等相关报价工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作推动力