具备两年以上家装设计工作经验，可独立完成客户洽谈、签约、绘图及施工全程跟进； 吃苦耐劳，学习能力强，能迅速适应不同工作环境与模式。

1）接待日常客户负责沟通讲解，善于沟通，认真负责 2）外出量房评估具体尺寸 3）出室内CAD平面装修方案 4）负责出具体施工报价 5）材料工艺的讲解以及整个施工进程讲解 6）负责签定合同 7）负责跟踪工地施工进度 8）负责项目变更以及材料变更 9）负责上级分配的任务，有团队精神，有责任感

负责公司中高端客户室内设计方案的实施与执行

熟悉施工工艺 独立完成施工图 独立完成效果图 良好的方案沟通能力 熟悉装修材料 3DsMAX 1.软件操作能力:熟练掌握3DMAX、PS、LS、VR、CAD及办公自动化软件。 设计流程熟悉:熟悉室内外设计流程，能够独立完成设计方案。 沟通能力:与客户和团队成员保持良好的沟通，迅速了解客户需求。 预算分析能力:具备一定的预算分析能力，能够核算工程成本。 团队合作:能够迅速融入团队，与同事关系和睦。 持续学习:了解行业发展方向和新工艺、新技术，致力于创新设计。

1.会基础CAD2.协助设计师进行谈单3.配合设计师进行量房

1.大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。 2.热爱设计行业，有志于在室内设计领域长期发展并成长为优秀设计师。 3.主要职责包括施工图深化设计，期望候选人具备综合能力，能独立完成量房，熟练使用SU查看模型并测量模型尺寸，具备独立分析和思考项目方案的能力。 4.公司承接项目以电竞馆及电竞酒店为主。

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

【福利待遇】 1.带薪培训 2.缴纳五险 3.每月团建 4.带薪年假 【工作内容】 1、按时完成客户房屋的测量任务，并提交完整的设计方案； 2、与客户签署本项目的产品销售协议； 【工作要求】 1、不限学历，绘画、艺术设计或室内设计相关专业者优先考虑。 2、具备良好的形象气质和语言表达能力，拥有真诚服务客户的意识。 3、有志于成长为一名出色的设计师。 4、具备较强的团队协作精神，愿意与团队共同拼搏。 5、熟练掌握CAD等常用设计软件操作

1、室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上工装设计从业经历，拥有成熟落地项目者优先考虑。 3、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，同时熟练操作Office办公软件。 4、了解施工流程、材料特性及相关行业规范，掌握空间布局、色彩运用、灯光设计等专业知识。 5、具备较强的沟通协调能力，能够与客户及施工团队顺畅对接，保障项目顺利推进。 6、富有创意，能提出新颖的设计构思，具备优秀的审美素养，熟悉多种设计风格与流行趋势。 7、工作态度严谨，具备良好的协作意识，能够在压力下高效完成工作任务。

岗位职责： 1.配合主设计师开展项目初期的调研及资料汇总工作； 2.参与方案研讨，并完成初步设计草图的绘制； 3.负责设计过程中各类文件的整理与归档管理； 4.协助推进项目进度，保障各阶段任务按时落实。 任职要求： 1.热爱室内设计，掌握相关基础理论知识； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能清晰表达设计思路； 3.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和任务完成效率。

应业务繁忙，急招四线车工，3名，一直忙到年底，月工资4500-6000左右，地址李家湾江湾水岸后面

招，专业西服裁剪2名，电话

有谁会开铲车的赶紧联系现在要就在安踏里面

因工作需要，王太饭店急招服务员1名(男女不限。年龄18~60岁)。能吃苦耐劳者优先。工资待遇进店详谈，电话

招聘保安人员 18-54岁以内，身体健康，服从管理，工作认真负责。 24小时制，上一天休一天，吃饭免费。月工资2000元。 地址 黄金山王太还建楼附近工厂。 联系电话

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

出一张图

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集、归类与分析，保障数据真实有效。 2.编制并提交各类生产统计报表，持续维护数据记录的完整性与时效性。 3.配合推进生产信息系统的管理，确保数据录入精准、更新及时。 4.负责重要统计资料的保存与归档，落实信息保密与安全管理。 任职要求： 1.具备较强的數據分析能力及细致入微的洞察力。 2.熟练使用统计工具及信息管理系统，可高效处理多维度数据。 3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力，执行力强。 4.具备独立应对和解决实际问题的能力，同时注重团队配合。

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作； 组织并带领班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等各项作业； 监督落实班组在安全生产、技能培训、制度执行和劳动纪律等方面的计划与要求； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历； 具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验； 掌握DCS、PLC系统及各类仪表的结构原理，具备独立高效处理故障的能力； 熟练使用Office、CAD等办公软件，能识读相关图纸； 了解化工企业安全环保风险，安全意识扎实； 持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业证，且至少完成一次复审。

岗位职责： 一.按照当班生产计划，科学调配人力与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤、生产排程及物料准备情况，统筹资源进行合理配置； 2.通过定期巡检产线，识别生产过程中的异常问题，及时纠正并处理上报； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组开展检讨并推动改善措施落地； 4.主动与上下游工序沟通协调，快速响应来料异常及后段反馈的质量问题； 二.负责班组人才培养与团队能力建设。 1.组织实施新员工班组级培训，在岗员工技能提升培训，推进储备干部成长计划； 2.持续梳理班组运行中存在的短板，召集成员开展内部复盘，落实改进方案，提升整体执行效率； 三.强化班组纪律管理与现场6S执行。 1.监督当班工艺纪律执行情况，巡线过程中及时纠偏，保障生产秩序稳定； 2.安排专人维护车间6S标准，监督执行效果，对不达标项牵头整改并跟踪闭环； 四.完成上级交办的其他工作任务。 1.配合科长推进科室KPI目标达成； 2.在完成本职工作基础上，积极响应并完成领导临时指派的各项任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC生产车间管理经验。 2.具有良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具备较强的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集、汇总与分析，保障数据真实有效。 2.制作并提交各类生产统计报表，持续维护数据记录的完整性与时效性。 3.配合推进生产信息系统的日常管理，确保数据录入精准及更新及时。 4.负责重要统计文档的保存与分类归档，落实资料的安全管理与保密要求。 任职要求： 1.具备较强的數據分析能力与敏锐的细节洞察力。 2.熟悉常用统计工具及信息系统的操作，可高效处理多维度数据。 3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力，能有序推动工作开展。 4.具备独立应对和解决实际问题的能力，同时注重团队配合。

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 建立完善的设备管理制度，包含维护保养流程与技术档案管理体系，构建设备运行数据追踪机制； 编制设备操作及检修规程，监督日常巡检和预防性维护工作的落实。 2、维护与维修保障 统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修工作，确保生产线无非计划性停机； 推进技术升级，提升聚合氯化铝产线运行效能（如针对腐蚀性介质处理设备的优化改造）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工行业设备安全规范，定期开展对腐蚀管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理； 制定设备突发故障应对预案（如泄漏、堵塞情况），并组织应急演练。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求，持续监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门调整工艺参数，确保设备运行稳定与产品质量一致（如投料精度、反应温度控制）； 协同质检团队分析设备异常对产品品质的影响，提出并实施改进方案。 2、智能化升级 引入自动投料系统、在线监测仪表等智能装备，推动生产过程自动化水平提升。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训，落实上岗资格认证制度； 建立绩效评估体系，提高团队响应速度（如维修及时率、设备故障频率等指标）。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存结构，降低采购支出与能耗成本； 分析维修费用构成，提出节约成本、提升效率的可行性措施（如延长易损部件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、结合聚合氯化铝强腐蚀特性，加强设备防腐措施及材料选型管理； 定期检测搅拌装置、压滤机等核心部件的抗腐蚀能力，防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、掌握化工设备结构原理、自动化控制系统及防腐工艺，具备设备全生命周期管理知识体系； 3、3年以上设备管理经验，其中至少1年担任设备主管职务；有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先； 4、具有化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、技改及故障处置实操经验； 5、熟练掌握设备保养流程，能够编制操作规范与检修计划，主导开展隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理规定，了解环保设施（如废气、废水处理系统）合规运行要求。

工作职责： 1.严格遵循部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维护措施，保障设备高效运转，实现节能降耗目标； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范执行生产操作； 6.积极完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备高中或以上学历，身体健康，品行良好，无不良行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作标准； 3.拥有一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4.工作踏实，责任心强，具备良好的职业态度； 5.能够积极配合并执行上级的工作安排； 6.认同公司企业文化理念。

经验：5年以上钢铁领域从业经历，3年以上高炉相关岗位（如工长）实践，2年以上管理岗位经验（具备大型高炉操作背景者优先）。 核心能力： 熟练掌握高炉工艺参数调控（如炉温、风压等）及生产运行组织。 理解冶炼基本原理，能够判断炉况并应对异常情况（如悬料、设备突发故障）。 具有成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及环保相关要求。 其他：拥有良好的抗压性与沟通协作能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成； 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施； 3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行； 5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责； 11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件； 12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

冶金、材料等相关专业背景。 经验要求：5年以上钢铁行业从业经历，其中3年以上高炉岗位工作经验（如工长等），并具备2年以上管理实践（有大型高炉操作经验者优先考虑）。 核心能力： 熟练掌握高炉工艺运行参数调控（包括炉温、风压等）及生产组织协调。 理解冶炼基础理论，能够判断炉况变化，及时应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。 具有成本控制意识，可推动能耗降低与原料配比优化。 管理与安全： 具备团队组织与管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求： 拥有良好的抗压性与沟通协作能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。

岗位职责： 1.依据PMC生产计划合理安排人员配置 2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行分析并推动改善措施 3.负责生产物料及耗材的使用管控 4.及时将生产相关信息传达至现场，协调前后工序间的沟通与衔接 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备丰富的现场实操经验 2.掌握阳极线体工艺参数设定及操作过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化工作经验，熟悉阳极工艺及调色技术，拥有多年生产管理经历 4.具备团队协作意识，良好的沟通与协调能力