曲靖给排水工程师招聘

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云南元泰规划建筑工程设计院有限公司企业简介:云南元泰规划建筑工程设计院有限公司是原安宁市规划建筑设计院改制成立的有限公司,公司成立于一九八四年,主要从事民用建筑工程设计、乡镇区域规划、工程技术咨询、城市测绘等业务,我公司思贤若渴,唯才是举,诚邀您的加入!岗位介绍:1、暖通专业(建筑环境、环境设计、建能等)设计人员(3人)2、电气相关专业设计人员(3人)3、给排水相关专业设计人员(3人)岗位要求:1、熟练掌握CAD等绘图软件;2、具有良好的施工图设计能力,熟悉设计相关规范;3、独立完成施工图设计,团队意识强,能吃苦耐劳,服从管理;4、应届毕业生及有相关工作经验者;其他要求:热爱设计工作,工作主动、善于学习,有良好沟通协调能力及团队合作意识福利待遇:按公司薪酬规定执行,3000元底薪+年终提成或年终奖金,购买五险、免费

电子工程项目1、人员需求：给排水工程师2人、气体和化学品系统工程师2人，废水、水处理工程师2人2、年龄要求：30-50岁3、项目地点：东莞4、项目要求：，年龄30-50岁5、专业要求：熟悉本专业，指导现场施工、竣工验收或安装、系统调试；有责任心，具有团队协作精神、表达能力良好、熟练使用办公软件、本专业工具软件；（有电子厂房相关经验，半导体厂房，做过超纯水制备、特气供应、化学品的供应经验优先）6、工期：服务周期两年左右（项目制合同）7、薪资：面议8、安排住宿、3月~4月休一次假联系人：董女士（同步）

招聘：市政给排水设计师薪资：9.0K-20K市政给排水设计方案以及施工图设计工作。两年以上工作经验

招聘：排水设计师薪资：6000-8000

合肥市长丰县建材厂招聘1名环境、化工、给排水工程师1名

招聘：市政给排水设计薪资：4000-7000职业要求：1、给排水等相关专业。2、具有市政给排水等相关设计经验。3、能配合完成项目初设、施工图等。4、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队协作精神。

给排水设计师1.大学本科及以上学历，给排水专业或相近专业；2.3年以上给排水设计经验，具有熟练的制图和结构分析能力；3.有良好的团队合作以上，有高度的责任心。

1、给排水安装工长。2、给排水安装技术员。

招聘：给排水设计薪资：8333元以上/月岗位职责：岗位职责：1、按项目管理要求，完成厂站类设计任务；2、参与本专业设计、汇报、设计交底相关工作；3、配合本专业内、外部技术接口问题，确保项目有序推

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曲靖市沾益区招贴砖

【1】、客服1名 售前售后要求:任何平台都可以能熟练处理售前售后不接受新手看能力涨工资 待遇:面议【2】、招聘长期打包工多名（计件）联系方式：（同步）地址：河头

工作内容1本公司主要生产新能源汽车配件理想特斯拉等.......2日常工作大部分都是全自动智能化主要从事组装包装质检物料搬运仓库进出货管理等......3工作都很简单容易上手前期都会安排老人教招聘要求年龄16周岁___50周岁注：工作地点在无锡。

云南省曲靖市会泽县宣会高速找一个会桥梁和路基的测量员，有意者联系：毛师，电话：

薪资：市政（给排水）设计员一、岗位描述负责给排水设计工作。二、职位要求1、学历要求本科及以上学历2、年龄要求30周岁以下。3、任职要求1）铁路院校毕业者优先考虑；2）具有铁路设计院工作或实习经历者优先考虑。4、其他要求：爱岗敬业，有责任心、有担当、有团队合作精神，能吃苦耐劳。三、福利待遇1.享受国家规定的福利保障及假期；2.食宿条件：提供单身宿舍、单位食堂；3.员工培训和活动：参加公司内部的各项技能和管理培训。不定期组织丰富健康、积极向上的职工活动。

招聘：给排水设计师薪资：6000-10000给排水设计师

国企直聘二级建造师，土建和机电各一人，给排水，电器，暖通工程师各一人，要求能网查。电联

在广州工作，熟悉雨污分流工程

招聘：给排水设计师/建筑设计师薪资：面议要求：大专及以上学历，有经验优先，无经验可培养工作地址：瑞安市东山街道

工作内容：日常运行维护，驻场（每天维修1-2台）要求：有安全意识，身体健康，没有高血压岗位要求：需要持证上岗（低压电工证和登高作业证）薪资：实习期底薪4500，购买五险（每3个月涨一次工资）涨幅800-1200。岗位晋升：带队人员储备，项目经理，区域经理，分包经理。

（有五险）中国电信招装维工程师陆良电信公司因业务扩展，现向社会高薪诚聘人才数名，欢迎有志之士加入，具体要求如下:1、装维工程师:数名要求:，年龄18-35，有一定的沟通能力和服务意识，有强力挣钱欲望，挑战高薪，自带交通工具。月综合收入3500---10000(月入过万不是梦)工作地点:陆良城区，乡镇均可。联系电话：地址：陆良城区、乡镇均可

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

安装维修

风电运维工程师五险一金或六险一金。【岗位职责】：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行【招收条件】：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱！2、学历：大专及以上理工科，中专有经验也可；需持高低压电工证，高处作业证！3、年龄：18-35周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+，【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销！报名材料：身份证，白（蓝）底照片，学历证书、个人简历。

风电运维工程师五险一金或六险一金。【岗位职责】：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行【招收条件】：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱！2、学历：大专及以上理工科，中专有经验也可；需持高低压电工证，高处作业证！3、年龄：18-35周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+，【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销！报名材料：身份证，白（蓝）底照片，学历证书、个人简历。地址:曲靖天道园8楼811室

安装维修

运检一体工作地点：西南地区任职资格：1.有一年以上的风电机组运维工作定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作经验，能独立排查检修双馈机组故障；2.大专及以上学历了，良好的沟通、协调能力和团队协作意识；3、持有高/低电工特种作业证，登高证。缺口人数：15人薪资范围：综合薪资6000及以上（面试定级定薪）福利待遇：六险一金，法定节假日过节福利，高温补贴，需要自带电脑，每月有电脑补助，吃住全包。休假差旅：上20休10，报销往返差旅费，火车硬卧标准。

防盗门安木门装工，带量尺寸，搞售后，必须能吃苦，有上进心责任心，

风电运维工程师