岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研支持； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、1年以上相关工作经验，具有海外工程项目执行经验者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性，能接受一定频率的出差安排。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 承担公司射频产品、电源产品及功率控制产品的研发与设计任务 任职资格: 1、硕士研究生学历，电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业； 2、硕士期间具备相关产品研究背景者优先

【岗位职责】 1. 负责设备操作及工艺方法的优化。 2. 编写涂胶制程工艺流程。 3. 提高量产质量合格率。 4. 改善工艺流程及提高设备稼动率。 5. 完成直接上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄不限，材料、光学、化工、物理、半导体等相关专业毕业，硕士及以上学历（优秀可放宽到本科）。 2. 熟悉黄光制程优先。 3. 掌握半导体基础知识及实验计划知识（DOE）。 4. 具备专利及论文检索能力。

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过40岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

公司福利：团队氛围超棒！环境宽敞大气！朝九晚六！无加班文化！周末双休！节假日福利！五险一金加年终奖！绝对宝藏公司！ ps：此岗位仅接受线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职称： （此岗位隶属于硬件部，为硬件部长的研发助理，成长路径明确，学习与晋升空间广阔） - 制定硬件（产品）研发项目的整体计划，科学分配任务并严格跟进项目进度； - 主导研发所需核心材料及零部件的供应链搭建与持续优化； - 承担关键实验的实施与验证工作，包括探索性与测试性实验； - 参与公司现有技术方案的计算校核、更新迭代与优化升级； - 投身研发部门科技课题研究，同步承担部门日常运营管理工作； - 适时协助完成公司专利的撰写、申报及相关维护事务； - 参与研发中心实验设备的规划布局、操作使用及日常运维管理； 任职要求： - 硕士优先，本科及以上学历，电子工程、机械工程、机械设计等相关专业背景者优先，具备1年及以上相关工作经验； - 熟悉研发全流程，能准确理解技术图纸与规格参数；对电子元器件、精密机械类材料有扎实认知； - 具备成本分析能力，可高效开展供应商评估与管理工作； - 拥有良好的自主学习能力、沟通协调能力及抗压素质。

【岗位职责】 1. 负责机械类/电子类产品开发过程中的FMECA故障模式分析、FTA故障树分析； 2. 负责机械类/电子类产品可靠性设计分析、可靠性试验评估、通用质量特性设计分析等； 3. 对分析结果进行归纳整理，编写相关分析报告。 【岗位要求】 1. 机械工程、电子工程、自动化、信息工程、可靠性工程等相关专业本科及以上学历，有实际工作经验者优先； 2. 熟悉机械结构类产品设计、力学分析、运动学分析、动力学分析以及优化设计；熟悉信息电子类产品设计、热分析、电子封装仿真分析、散热仿真分析与设计者优先； 3. 熟悉可靠性设计分析、可靠性试验评估、通用质量特性设计分析等工作，完整开展过相关项目工作者优先； 4. 善于学习，具备良好的沟通协调、自我管理和团队协作能力，工作认真负责，善于合作，具有较强的创新能力、责任意识和抗压能力。

急招大车驾驶员。任职要求：持有B2驾驶证，具有10年及以上大型车辆驾驶经验，攀枝花户籍。岗位职责：主要负责矿产品运输，专注驾驶作业，无需承担货物装卸工作。薪酬待遇：实行提成制，综合月薪7000-10000元，货源长期稳定，收入保障强。工作范围：以攀枝花为中心，具体细节面议。有意者可致电沟通。

仁和启辰招炒菜师傅一个

急招长期服务员1名｜清香坪要求：25-55岁，身体健康，勤快麻利，做事主动，能长期稳定做，短期临时工勿扰工作：顾客接待点餐，店内清洁卫生，上手简单综合月薪3500元（底薪+提成），收入稳定福利：包一日两餐，月休2天，不休可补发补贴优势：人员单纯，管理宽松，上班氛围轻松，工作压力小，清香坪附近住户优先地址：清香坪家属区电话：欢迎来电面试

招聘启事岗位：搬运送货工人任职要求：年龄25-50岁，持有C1驾照，能熟练开车；吃苦耐劳，安全意识强，服从工作安排，执行力良好。薪资待遇：4000-4500元/月，月休4天工作地址：南山工业园区联系电话：

炳三区小中餐馆明天，后天找代班墩子一名，160一天，耍起的联系电话：

招聘工程师3名，薪资3500元以上，购买社保，包吃住，月休四天。要求：持有基本证书，年龄在50岁以下，须开具无犯罪记录证明和体检报告。有意者可私聊联系，非诚勿扰。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 白班岗位三：翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四：哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻前。

西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总，薪资均为65万元/年，可面议。要求统招本科及以上学历，具备中级职称及注册安全工程师资格。 广东井工金属矿招聘采掘区长，薪资1.5万元/月；维修工区副区长/区长，薪资1.2-1.5万元/月。 新疆井工金属矿招聘爆破安全员，薪资9.5千元/月。 河北井工金属矿招聘采矿工程师，薪资1.7万元以上/月。

空压站服务工程师岗位，薪资为5000-6000元/月。

海工项目急招以下岗位： 1. Construction Manager，工作地点：青岛。 2. Quality Lead，工作地点：青岛/启东。 以上岗位工作时间：工作日每天9小时，周六4小时。工期：2-3年。 3. Environmental Coordinator，工作地点：启东。 4. RT Interpreter/NDT Inspector，工作地点：启东。 5. Structure Engineer（需具备FE经验），工作地点：启东。 6. Steel Structure Supervisor，工作地点：启东。 7. Custom Clearance Coordinator，工作地点：启东。 8. Planning Engineer，工作地点：启东。 以上岗位工作制：6X9。工期：2-3年。 9. Piping Construction Superintendent，工作地点：南通海门。工作制：5X10，另加大小周8小时。 10. Electrical Supervisor，工作地点：南通。工作制：6*10（不含午餐时间）。工期：14个月。 以上所有岗位均要求英语流利沟通，具备5年以上海工行业相关经验。有意者可发送简历报名。

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

技术研发

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

【岗位职责】 1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。 2. 根据合同完成项目的维保检测工作。 3. 负责编制维保项目的所有书面报告。 4. 遵守安全规定，积极参与安全培训及相关学习。 5. 负责对维保现场危险源识别，并进行日常安全、技术现场交底。 6. 负责协调与甲方之间的工作关系。 7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。 8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。 9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装与调试，消防报警系统的安装与调试，以及消防维护保养工作。 10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养、故障排除等工作。 11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。 12. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排、能长期出差；具有良好服务意识和沟通能力。 2. 年龄40岁及以下，持有驾照，高中及中专以上学历。工作态度认真负责，有一定学习能力和沟通协调能力。 3. 持有消防相关证书，身体健康，能吃苦耐劳，工作积极，服从管理安排。能力优秀者可适当放宽条件。 4. 1年以上消防维保检测相关工作经验，或1年以上消防现场施工经验。 5. 熟悉消防各大系统基础知识，并能熟练维修、养护水系统和电系统。 6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。 8. 具有项目管理和协调沟通能力。

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康无三高，有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

【岗位职责】 1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。 2. 根据合同完成项目的维保检测工作。 3. 负责编制维保项目的所有书面报告。 4. 遵守安全规定，积极参与安全培训及相关学习。 5. 负责对维保现场危险源识别，并进行日常安全、技术现场交底。 6. 负责协调与甲方之间的工作关系。 7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。 8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。 9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装与调试，以及消防报警系统的安装、调试和消防维护保养。 10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养及故障排除等工作。 11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。 12. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排，能长期出差；具有良好服务意识和沟通能力。 2. 年龄40岁及以下，持有驾照，高中及中专以上学历；工作态度认真负责，有一定学习能力和沟通协调能力。 3. 持有消防相关证书，身体健康，能吃苦耐劳，工作积极，服从管理安排；能力优秀者可适当放宽条件。 4. 具备1年以上消防维保检测相关工作经验，或1年以上消防现场施工经验。 5. 熟悉消防各大系统基础知识，并能熟练维修、养护水系统和电系统。 6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。 8. 具有项目管理和协调沟通能力。

三区、两县诚找长期合作弱电、安防、网络工程师，会监控、网络、小型光伏、电脑、打印机等技术等均可报名。

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、店长助理（业务岗）：底薪4500+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6000+20000管理绩效，转正后30000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年实际收益体现， 如店长：3万/月—10万/月 如总监：6万/月—20万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO，目前由董事长兼任，后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责： 1、店长助理，借助公司引流体系，对接有意向客户， 开展邀约转化工作，实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 推动团队成长并达成业绩目标，享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公区，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生，根据应聘者实际资历，面试评估后定岗定级。

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

1. 有过相关经验优先； 2. 发展方向是设计师。

【岗位职责】 1. 负责分析国内及海外BMS相关法律法规文本，统筹法规解读及法规监督实施。 2. 负责研发系统BMS相关企业技术标准体系的建设及维护，保证标准质量及有效贯彻实施。 3. 负责车型BMS功能策略定义、CAN通讯及诊断协议、功能调试标定、冬夏标、产线MES系统软件维护等。 4. 负责BMS测试用例编写、HIL测试工作。 5. 负责BMS产品硬件电路、电气原理审核与风险分析。 6. 负责培训BMS小组成员专业技能。 【岗位要求】